具体描述
北京大学国家发展研究院教授，BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任。宫玉振1991就读于山东曲阜师范大学历史系，获历史学学士学位。1994年获得北京师范大学历史学硕士学位，2000年获得中国人民解放军军事科学院战略研究部军事学博士学位。曾先后任中国人民解放军军事科学院战略研究部助理研究员、副研究员，北京大学国家发展研究院BiMBA副教授，北京大学国家发展研究院教授以及美国康奈尔大学东亚研究中心访问学者。宫玉振教授主要的研究领域为大国国家发展战略，不确定环境下的领导力与竞争战略，战略文化与战略性为，中国文化中的领导力。迄今已出版十余部学术著作，并主持和参与了十余项科研项目。曾获国家图书奖特别奖，军事科学院优秀科研成果奖，中国大学出版学术著作一等奖，中国孙子兵法研究会优秀成果奖等奖项。宫玉振教授主要的教学领域为大国国家发展战略，竞争战略与执行力，逆境中战略与领导力，中国传统文化中的领导力等,他的课程受到了学员的一致好评，并因此获得2013年度国家发展研究院经济学双学位优秀教学奖。
•现任：
北京大学国家发展研究院管理学教授、BiMBA商学院副院长
•研究领域：
大国国家发展战略、不确定环境下的领导力与竞争战略、战略文化与战略行为、中国文化中的领导力
•教学领域
大国国家发展战略（EMBA、经济学双学位）
竞争战略与执行力（EMBA & MBA、EDP）
逆境中战略与领导力（EMBA、EDP）
中国传统文化中的领导力（EMBA、EDP）
管理的艺术 修身之学问
身为，须遵循的十二字基本原则;作为普通人，要学习的十二条修身路径"
曾国藩是中国历目前有较大影响力的人物之一，他的领导力，可以说是中国式领导力的典范，用“仰之弥高”来形容一点也不为过。宫玉振教授以深厚的学术底蕴，从领导力的角度，将曾国藩总结出来的为人处世之道提炼为“重、耐、浑、明、辣、慎、勤、实、暇、裕、恕、强”十二个字，并结合相关事例及现代管理实践展开论述，揭示了曾国藩对于中国情境下领导行为的启发意义。这十二个字，其实就是在中国文化和社会环境中，一个成功的应该遵循的十二条基本原则。通过这十二个字，可以学习传统文化中儒家的理想与追求、法家的清醒与现实，以及道家的成熟与灵活，从而提升自己的领导力，达到真正圆通无碍的境界。
宫玉振，北京大学国家发展研究院管理学教授，BiMBA商学院副院长、学术委员会副主任兼EMBA学术主任。曾任军事科学院战略部副研究员、康奈尔大学东亚研究中心访问学者。先后获国家图书奖特别奖、军事科学院很好科研成果奖、中国大学出版社学术著作一等奖、中国孙子兵法研究会很好成果奖、北京大学国家发展研究院经济学双学位很好教学奖、EMBA很好教学奖等。
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##拿破仑总是在工作：吃饭的时候在工作，看戏的时候在工作，夜里醒来也在工作。所以往往人们看他都是胸有成竹。 居官四败：“昏惰任下者败，傲狠妄为者败，贪鄙无忌者败，反复多诈者败” 曾国藩的领导力中，并非完全没有权谋的因素，但其大体，却是以卫道为激励之本、以纯朴为用人之本、以推诚为驭将之本、以耐烦为治心之本、以包容为处世之本、以大局为决策之本、以勤实为治事之本、以力行...
评分 评分##举止轻浮，聪明太露，多谋多改。恐日久亦难惬人意。
评分 评分##修身、合作、避祸。对合作、避祸方面感触良多。 合作：没啥经验时，对合作的期望容易过高，很快就有失望、气愤、无奈、被背叛的感觉。如曾文正公所言，古人办事，掣肘之处，拂逆之端，世世有之，人人不免。这就是现实，务实就是在接受现实的基础上做事。做个有理想的人，但不要理想化做事，直向曲中求。 避祸：曾文正公言，精明也要十分，只需藏在浑厚里用。古人得祸，精明人十居其九，未有浑厚而得祸者。 自家有好处，要掩藏几分，这是涵育以养深；别人不好处，要掩藏几分，这是浑厚以养大。 厚重：明代吕坤说，深沉厚重是第一等材质，磊落豪杰是第二等才智，聪明才辩是第三等。 这几点是现阶段我体会比较深的，并不是说别的不重要。按照自己的节奏来，与君共勉吧
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