第一節 縱嚮型組織結構——直綫職能與事業部製
評分中國大型組織考察:權力爭奪的遊戲者
評分組織變革考察:誤區與經驗
評分第一章 組織理論與組織設計
評分很棒很棒很棒很棒很棒很棒
評分第四節 係統效率的來源——哈默與流程再造
評分很有用的書,還不錯,價格也不貴,劃算
評分第三節 網絡型組織結構——戰略聯盟與企業傢族
評分第一節 縱嚮型組織結構——直綫職能與事業部製
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