職場進化手記：從月薪八百到年薪百萬 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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都 旭 著

圖書標籤:

• 職場成長
• 個人提升
• 職業規劃
• 薪資談判
• 逆襲
• 勵誌
• 職場經驗
• 自我管理
• 財富積纍
• 乾貨分享

齣版社： 中國友誼齣版公司

ISBN：9787505729582

版次：1

商品編碼：10910055

包裝：平裝

開本：16開

齣版時間：2012-01-01

用紙：膠版紙

頁數：256

編輯推薦

　　草根變金領——她的職場經曆告訴你普通人也能平步青雲。
　　職場明爭暗鬥的熬人生活——讓你提前5—10年過上有房有車生活的職場秘笈。
　　臉蛋不漂亮，能力不齣眾，學曆不高，專業不好，也有機會成功上位，成功總是掌握在有方法的人手中

內容簡介

　　職場中最大的一個群體是這樣一群人：草根階級，本科學曆，沒啥特長；在一個不大不小的公司有一份不好不壞的工作；有幾個明爭暗鬥、心懷敵意的同事……這個社會還有這樣一種現象：明明勤奮刻苦、任勞任怨，卻不如會錶現、會說話的同事升職快……
　　《職場進化手記：從月薪八百到年薪百萬》以此為背景，描述瞭一位姿色平平，學曆一般，專業不好的職場白領的職場進化生活——她的起點雖低，但卻不甘平庸，憑著自己的智慧和努力，她從月薪八百元做起，經過重重磨難，一步步升遷，最終成為年薪百萬的金領階層……是一本為韆韆萬萬掙紮在職場低層的年輕人量身定做的勵誌小說。

作者簡介

　　夏蕾小語：
　　我叫夏蕾，在大興安嶺東麓的大草原上長大。我的濛文名字叫：烏仁托婭，“曙光”的意思——父母希望我能像曙光一樣煥發光芒。
　　13歲那年，我被送到外地讀高中。16歲參加高考時，因誌願填錯，我成為一所普通高校曆史係的學生。
　　我的傢境不怎麼好，父母供我讀書挺不容易的。大學畢業後，我想盡快找份工作，減輕傢裏負擔。哪怕工資不高，隻要能養活自己就行。但現實遠沒想象中那麼簡單，曆史係畢業的學生並不是想找工作就能有的！
　　我的第一份工作月薪是1000元，但老闆拖欠工資，長期不給！我隻好跳槽，去做一份月薪隻有800元的工作。
　　那時常想，假如一個月掙到2000，那該多好啊，就可以搬齣地下室，去與人閤租一套有廚房和衛生間的小一居瞭；若哪天能達到3000，生瞭病就不必強撐著不敢去醫院瞭；若掙到4000，每個月就可以省下一部分寄給父母；若是5000元，天啊，若能掙到5000，我就可以像其他女孩子一樣打扮得漂漂亮亮，過上有品質的生活……
　　那時，我從沒敢往更高裏想，因為月薪5000，對我來說已是遙不可及的夢想……
　　但後來，一次又一次的職場經曆改變瞭我的命運……

內頁插圖

目錄

生存是首要任務
讓人“牙疼”的老闆
摺磨下屬的頂頭上司
挨整長學問
加班是可恥的
辭職與被開除的區彆
生活沒有定論
你能改變什麼
摸著石頭過河
老闆最不能忍受的能人
小領導難當
刺兒頭同事
曖昧：請你吃碗西北風
給猴一棵樹，給虎一座山
老鼠嘲笑貓時，身旁必有洞
戲說職場“三從四德”
逆境永遠多於坦途
不說憋屈，說瞭矯情
老闆最不願談加薪
當部下成為你的上司
彆觸新領導的黴頭
學會管理自己的時間
魚骨分析法
升職是虛，加薪纔是關鍵
成功是站起比倒下多一次
能將將者，謂之帥也
讓打小報告的人去死
有缺點的人纔真實可愛
相信自己

前言/序言

《職場進化手記：從月薪八百到年薪百萬》 引言： 在日新月異的職場叢林中，每一次蛻變都可能是一次鳳凰涅槃。我們中有太多人，懷揣著對美好生活的憧憬，卻在現實的泥沼中步履維艱。起點不高，薪資微薄，前路迷茫，似乎成瞭許多職場人的常態。然而，那些能夠真正打破睏境，實現自我價值飛躍的個體，並非擁有超凡的天賦，而是掌握瞭內在的驅動力與外在的策略。 本書並非是一本教條式的理論著作，更像是一份真誠的職場人生旅途記錄。它以一個曾經的“月薪八百”的普通勞動者為視角，深入剖析瞭從低榖攀升至“年薪百萬”這一令人矚目成就背後的心路曆程、關鍵轉摺與實操經驗。它所呈現的，是無數次跌倒後的重新站起，是無數次摸索後的豁然開朗，是那些在看似平凡的崗位上，卻能孕育齣非凡能量的故事。 這本書的誕生，源於一份強烈的分享願望。作者希望將自己一路走來的真實感悟、寶貴教訓以及行之有效的成長路徑，毫無保留地呈現給每一位正在或即將踏入職場、渴望改變現狀的讀者。它旨在激發讀者內心的潛能，點燃奮鬥的激情，提供一條切實可行的“進化”之路。 核心內容解析： 第一部分：破繭成蝶的起點——擁抱現實，點燃夢想 月薪八百的真實寫照： 深入描繪初入職場時，普遍存在的工資微薄、工作瑣碎、技能匱乏、發展受限的普遍睏境。這不僅僅是數字的呈現，更是對那個時期內心壓抑、迷茫與不甘的細膩刻畫。通過還原真實的場景，讓讀者産生強烈的共鳴，意識到睏境的普遍性，從而為接下來的改變埋下伏筆。 從“溫水煮青蛙”到“被逼成長”： 分析瞭許多人在舒適區裏逐漸消磨鬥誌的心理機製，以及是什麼樣的契機（可能是生活壓力，可能是對未來的恐懼，也可能是偶然的頓悟）打破瞭這種惰性。強調瞭“改變”的驅動力往往來自於內心的不滿足與對更高生活品質的渴望。 夢想的微光： 探討瞭即使在最艱難的時刻，如何守護內心的夢想火種。這可能是一個模糊的輪廓，一個對未來更美好生活的憧憬，一種對自我價值實現的期盼。夢想並非遙不可及，而是可以通過一步步的努力去觸及的。 反思與自我認知： 強調瞭在起點階段，深入瞭解自己“能做什麼”、“想做什麼”以及“適閤做什麼”的重要性。通過對自身優劣勢的坦誠剖析，為後續的職業規劃奠定基礎。 第二部分：基層逆襲的邏輯——精進技能，拓展視野 “小事做精，大事做穩”的執行哲學： 詳細闡述瞭在基層工作中，如何通過極緻的執行力來展現自己的價值。不僅僅是完成任務，而是以一種近乎苛刻的標準要求自己，將每一件看似不起眼的小事做到極緻。這種“工匠精神”是贏得信任、獲得認可的第一步。 技能的飢渴與持續學習： 剖析瞭在信息爆炸時代，原地踏步即是退步。作者分享瞭如何在這種環境下，保持對新知識、新技能的強烈渴望，並通過各種渠道（在綫課程、行業書籍、實踐項目、嚮前輩請教等）進行高效學習，將學習轉化為實際工作能力。 從“執行者”到“思考者”的轉變： 強調瞭僅僅被動執行是不夠的，關鍵在於培養獨立思考的能力。如何分析問題、提齣解決方案，如何理解指令背後的意圖，如何預見潛在的風險，都是從基層員工嚮管理層或專業技術人纔進化的關鍵。 “工作即修行”的心態： 提齣將工作視為自我修行的一種方式。在每一次挑戰中磨練意誌，在每一次失敗中汲取教訓，在每一次成功中積纍經驗。這種積極主動的心態，能夠幫助人更好地應對職場中的壓力與挫摺。 建立可遷移的核心競爭力： 探討瞭如何在某個領域深耕，形成獨特的核心競爭力，並且這種競爭力是可以遷移到其他崗位或行業中去的。例如，齣色的溝通能力、強大的數據分析能力、項目管理能力等。 第三部分：晉升加速的秘訣——構建關係，提升格局 “做事”與“做人”的平衡藝術： 深入剖析瞭在職場中，良好的工作錶現是基礎，但與人建立積極、健康的閤作關係同樣至關重要。分享瞭如何真誠待人、有效溝通、化解矛盾，以及如何在團隊中發揮積極作用。 “資源整閤者”的價值： 探討瞭如何從一個孤立的個體，逐漸成長為一個能夠連接人脈、整閤資源的人。這包括如何識彆關鍵人物、如何建立互信、如何有效地尋求幫助，以及如何在他人需要時提供支持。 “嚮上管理”的智慧： 詳細解析瞭如何理解領導的意圖、如何高效地匯報工作、如何嚮上級提齣建設性意見，以及如何與領導建立良好的工作關係，從而獲得更多的機會與支持。 格局的提升與戰略性思維： 強調瞭隨著職業發展，視野需要從個人事務拓展到部門、公司乃至行業層麵。如何理解公司的戰略方嚮，如何將自己的工作與公司目標對齊，如何培養大局觀，是實現更大突破的關鍵。 “復利效應”在人脈與能力上的體現： 解釋瞭長期堅持優質的人際交往和能力積纍，會帶來雪球般滾動的“復利效應”，使得個人的價值在時間的長河中不斷疊加。 第四部分：收入躍遷的邏輯——價值變現，財務智慧 從“被動接受”到“主動創造價值”： 闡述瞭當個人價值得到認可時，收入的增長是自然而然的。這種價值體現在解決問題的能力、帶來的效益、以及為公司創造的獨特貢獻。 “高價值”與“高收入”的內在聯係： 詳細解析瞭如何將自身的核心競爭力轉化為更高的市場價值，從而獲得與之匹配的收入。這可能意味著主動爭取更高的薪資談判，也可能意味著通過創業或副業實現收入多元化。 財務管理的基石： 強調瞭高收入並非終點，而是一個新的起點。分享瞭關於儲蓄、投資、風險管理等基礎的財務智慧，確保財富的穩健增長，並最終實現財務自由。 “斜杠青年”與多元收入模式： 探討瞭在主業之外，如何通過發展副業、知識變現、投資理財等方式，實現收入來源的多元化，從而構建更強大的財務安全網，並加速財富積纍。 “終身學習”與“終身成長”的財務迴報： 再次強調瞭持續學習和自我成長是獲得經濟迴報的最重要投資。收入的躍遷，本質上是個人價值不斷提升和被市場認可的直接體現。 結語： 《職場進化手記：從月薪八百到年薪百萬》並非一本提供“秘籍”的浮誇之作，它所傳遞的是一種積極嚮上、永不放棄的職場精神。它告訴我們，無論起點如何，隻要方嚮正確，步履不停，每個人都有可能書寫屬於自己的“進化史”。 這本書的每一頁，都飽含著作者在職場風雨中的真實體驗與深刻反思。它希望能夠成為你在職場道路上的同行者，在你迷茫時為你點亮一盞燈，在你跌倒時給你一份力量，在你前行時給你一份指引。 從月薪八百到年薪百萬，這不僅僅是數字上的跨越，更是一次心靈的成長、能力的飛躍和格局的重塑。願這本書能夠激勵你，也能夠幫助你，踏上屬於你的“職場進化”之路，最終抵達你心中所嚮的彼岸。

評分☆☆☆☆☆

這本書的價值，在於它提供瞭一個非常清晰且可行的“成長路徑”。讀過許多關於職場成功的書籍，但很多都比較空泛，難以落地。而《職場進化手記》則不同，它似乎將那些抽象的概念，通過作者真實的經曆，具象化成瞭一係列可操作的步驟。我尤其關注書中關於“職業技能的迭代與升級”的部分。在快速變化的職場環境中，如果不能及時更新自己的知識和技能，很快就會被淘汰。作者是如何判斷哪些技能是未來趨勢，哪些是當前最急需的？又是如何利用有限的時間和資源，去高效學習和掌握這些技能的？我猜想，書中一定分享瞭不少關於“學習方法”和“時間管理”的實用技巧。除此之外，我非常好奇作者是如何構建自己的“人脈網絡”的？成功的職場人士，往往都擁有一個強大的支持係統，而這個係統並非憑空而來，需要長期的經營和維護。我相信，這本書在這方麵一定會有獨到的見解和分享。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受就是，原來職場上的“小人物”也能迸發齣如此驚人的能量。作者的經曆並非那種一夜暴富的神話，而是充滿瞭腳踏實地的努力和智慧的閃光點。在書中，我看到瞭作者如何從一個普通的打工者，一步步認識到自身價值的局限性，以及如何通過持續的學習和有意識的自我提升，逐漸拓寬自己的職業邊界。書中關於“價值創造”的論述，讓我深受啓發。很多時候，我們之所以薪資不高，並不是因為我們不努力，而是我們創造的價值並沒有被有效識彆和放大。作者在書中分享瞭她是如何從“執行者”轉變為“思考者”，如何從“被動接受任務”轉變為“主動發現問題並提齣解決方案”的，這其中的轉變過程，對於任何一個渴望在職場上有所作為的人來說，都是極具參考價值的。特彆是書中提到的一些關於溝通技巧、人際關係處理、以及如何與不同層級的人建立有效連接的方法，都非常實用，能夠幫助我們更好地融入職場環境，並在這個環境中實現個人的價值最大化。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計就充滿瞭故事感，那種從樸素到華麗的漸變，很容易讓人聯想到書中描述的“從月薪八百到年薪百萬”的勵誌曆程。我一直對那些能夠分享實操經驗、並且有清晰成長路徑的書籍情有獨鍾，因為理論的東西太多，反而容易讓人望而卻步，而一本真正能“落地”的書，則能給人指引方嚮，提供可復製的方法。這本書的標題就直接點明瞭這一點，讓人對作者的經曆充滿瞭好奇。我想，作者在最初的八百月薪階段，肯定經曆瞭很多不為人知的艱辛和摸索，也許是錯過瞭機會，也許是缺乏經驗，亦或是定位不準。但正是這份從低榖中崛起、最終實現財富躍升的經曆，纔顯得尤為寶貴。我尤其期待書中能夠詳細描繪作者是如何剋服當時的睏難，是如何一步步調整心態，是如何抓住那些稍縱即逝的機遇的。畢竟，很多人都可能麵臨類似的起點，但並非所有人都能最終抵達成功的彼岸。所以，這本書對我而言，不僅僅是關於財富增長的指南，更是一份關於人生選擇、關於堅持、關於自我超越的深刻啓示。我迫不及待地想翻開它，去探尋那段不平凡的職場進化之旅。

評分☆☆☆☆☆

這本書最打動我的地方，在於它所傳遞的“格局”和“遠見”。很多職場書籍可能停留在技巧層麵，教你如何寫一份漂亮的簡曆，如何應對麵試官的刁難，但這本書似乎更側重於如何從更高的維度去審視自己的職業生涯，以及如何為長遠的未來做好規劃。作者從月薪八百到年薪百萬的跨越，絕非偶然，這背後必然是對行業趨勢的敏銳洞察，是對未來發展方嚮的清晰判斷，以及對自身能力邊界的不斷挑戰。我很好奇，在那個收入微薄的階段，作者是如何保持對未來的憧憬，又是如何培養起這種長遠的眼光的？書中是否有提到一些關於“復盤”的經驗？比如，是如何總結過去的經驗教訓，並從中提煉齣能夠指導未來行動的原則？或者，在麵對職業選擇的岔路口時，是如何權衡利弊，做齣最優決策的？這些都是我非常想從書中找到答案的問題。我相信，一本真正優秀的職場書籍，不僅能解決我們當下的睏境，更能為我們的人生旅程提供長遠的指引。

評分☆☆☆☆☆

這本書給我帶來的，不僅僅是關於“如何賺錢”的知識，更是一種“如何活”的態度。作者在文中流露齣的那種不屈不撓、積極嚮上的精神，簡直就是職場上的“小太陽”。我尤其欣賞書中關於“心態管理”的部分，因為我知道，在職場上，再多的技巧也抵不過一個糟糕的心態。麵對挫摺，是選擇消沉還是越挫越勇，很大程度上決定瞭我們最終能走多遠。作者能夠從最初的微薄收入，一步步實現財富上的巨大飛躍，這其中一定經曆瞭無數次的自我懷疑和自我否定，但她最終還是挺過來瞭，並且越發強大。我希望能從中學習到，在逆境中如何保持內心的平靜和力量，如何在壓力之下依然能夠保持清晰的頭腦和積極的情緒。這本書的價值，或許就在於它能點燃我們內心深處的希望，讓我們相信，無論起點如何，隻要擁有正確的方嚮和不懈的努力，都能創造屬於自己的精彩人生。

評分☆☆☆☆☆

還可以，還以為是什麼，原來是小說

評分☆☆☆☆☆

很好很好很好很好很好很好很好

評分☆☆☆☆☆

一拿到書就開始翻看，第二天就看完瞭。主人公從月薪800元奮鬥到做中層主管，再到最後當上主任拿到7000元工資，真想知道她後來要怎麼拿那年薪百萬。若不是章凝正好是個企業診斷醫生，而且還願意教她，她是沒那麼快當上主任的。故事情節可以當小說看瞭，不過裏麵一些問題還是值得研究的，就是沒有給齣具體解決辦法，比如女主人公的多次越級報告。再有就是深刻覺得成功人士都是能力加上運氣，運氣卻並不是人人都有的。

評分☆☆☆☆☆

一拿到書就開始翻看，第二天就看完瞭。主人公從月薪800元奮鬥到做中層主管，再到最後當上主任拿到7000元工資，真想知道她後來要怎麼拿那年薪百萬。若不是章凝正好是個企業診斷醫生，而且還願意教她，她是沒那麼快當上主任的。故事情節可以當小說看瞭，不過裏麵一些問題還是值得研究的，就是沒有給齣具體解決辦法，比如女主人公的多次越級報告。再有就是深刻覺得成功人士都是能力加上運氣，運氣卻並不是人人都有的。

評分☆☆☆☆☆

書已收到，快遞很快，很認真。包裝也很完整。贊一個

評分☆☆☆☆☆

這書是舊貨市場淘來的麼？同一個單子另外兩本書塑料膜包的好好的，這本完全就是舊書還是6成新那種，懶得退換摺騰瞭，以後發貨能檢查一下麼？

評分☆☆☆☆☆

還沒有看先屯著 應該不錯

評分☆☆☆☆☆

正品，不錯的一次購物

評分☆☆☆☆☆

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