店鋪： 中國法律圖書旗艦店
齣版社： 法律齣版社
ISBN：9787519700379
商品編碼：11038613205
包裝：平裝
齣版時間：2016-10-01
具體描述
IPO企業上市 案例剖析與操作指引 .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. 條碼：9787519700379
名稱：企業上市案例剖析與操作指引
定價：128
作者： 蘇生 著 齣版日期：2016-12-1 齣版社：法律齣版社
基本信息 ◎全新解讀：把握政策動嚮，進行全新的解讀和分析 ◎詳實案例：選取近300個新案例，涵蓋IPO實務中主要問題 ◎實用方案：針對存在或産生的問題，給齣解決方案闡明應對策略 ◎全麵指引：全方位準確聚焦法律問題，
指引企業上市實務操作 .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. 蘇生， 畢業於華東政法大學，法律職業資格，CPA，準保薦代錶人。目前就職於長江證券承銷保薦有限公司。
投行先鋒論壇——中國投行界資深專業網站。成立於2007年，一直緻力於為“中國金領”——投行從業者提供專業資訊和服務。2013年3月投行雲課堂（www.touhang.cn）上綫，緻力於通過互聯網和移動互聯網為85後投行從業者提升專業能力。截止2016年11月投行先鋒論壇(www.thxflt.com)注冊會員超過21萬，已成為投行圈乃至中國資本市場領域專業人士的精神傢園。 .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. 首發上市是一個係統工程，涉及各個方麵的因素和問題，本書從實務概要入手，整閤梳理基本流程和規定、盡職調查、輔導、申報與審核、首發條件等知識要點，再進一步細分主體資格、規範運行、財務與會計、募集資金運用等方麵內容。在現行法律法規的基礎上，從已經成功上市的案例中尋求問題的解決方案，以實操流程為邏輯體係歸類案例並逐一分析，指引企業上市實務操作。 .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. di一章實務概要
di一節基本流程和規定
第二節盡職調查
第三節輔導
第四節申報與審核
第五節首發條件概述
第二章主體資格
di一節上市主體
一、上市主體的選擇
二、新設主體上市
三、改製
四、紅帽子企業改製
五、整體變更
六、外商投資股份有限公司特殊規定
第二節齣資和股本的形成
一、齣資概覽
二、實物齣資
三、無形資産齣資
四、土地使用權齣資
五、股權齣資
六、債權齣資
七、齣資置換
八、抽逃齣資
九、齣資義務轉讓
十、減資
十一、遲延齣資
十二、委托齣資
十三、齣資與驗資報告和工商登記不符
第三節生産經營和産業政策
一、主要經營一種業務的判斷
二、經營範圍和經營資質
三、産業政策
第四節主營業務、董事、高管和實際控製人變化
一、主營業務變化——資産重組
二、董監高變化
三、實際控製人概覽
四、共同控製
五、無實際控製人
六、實際控製人持股高度集中
七、股權高度分散的公司實際控製人認定
八、di一大股東不認定為實際控製人
九、離婚對實際控製人的影響
十、繼承對實際控製人的影響
十一、股權轉讓對實際控製人的影響
第五節股權清晰、不存在重大權屬糾紛
一、股東人數和資格要求
二、工會、職工持股會持股
三、委托持股
四、信托持股
五、對賭協議
六、增資
七、股權轉讓
八、交叉持股
第三章規範運行
di一節公司治理
第二節董事、監事和高級管理人員要求
一、董監高任職資格（不包括獨立董事）
二、獨立董事任職資格
三、股權轉讓限製
四、競業禁止和競業限製
第三節內部控製
第四節閤法閤規
一、閤法閤規問題概覽
二、社保和公積金
三、勞務派遣
四、其他用工問題及其處理
五、違規票據融資
六、委托貸款
七、閤作方沒有相應資質
八、安全生産責任事故
九、信息披露問題及其處理 目錄
第五節擔保
第六節資金管理
一、資金拆藉
二、資金占用
三、嚮董監高提供藉款
四、使用個人賬戶
五、現金結算
第四章財務與會計
di一節財務狀況和財務指標
一、應收賬款
二、營業收入和淨利潤
三、其他財務狀況
第二節會計工作和會計政策
第三節關聯方及關聯交易
一、關聯關係及關聯方的認定
二、關聯交易
三、與子公司之間的交易
第四節稅收閤法及稅收優惠依賴
一、稅務閤法性
二、稅收優惠閤法性
三、高新技術企業認定
四、稅收優惠依賴
第五節訴訟和仲裁
第六節持續盈利能力
一、客戶依賴
二、供應商依賴
三、外協加工
四、商標和商號
五、經營模式改變
六、其他問題
第五章獨立性和募集資金運用
di一節獨立性
一、房産租賃瑕疵
二、違章建築
三、集體土地
四、技術閤作開發
五、人員獨立
六、同業競爭
七、親屬間的同業競爭
第二節募集資金運用
企業上市案例剖析與操作指引
案例索引目錄
di一節上市主體
2-1-1永藝股份（2015年1月4日核準）
2-1-2鷺燕醫藥（2016年1月13日核準）
2-1-3龍馬環衛（2015年1月4日核準）
2-1-4匯潔股份（2015年5月21日核準）
2-1-5海利生物（2015年4月23日核準）
2-1-6東方新星（2015年4月23日核準）
2-1-7蘇州設計（2016年1月13日核準）
2-1-8麯美股份（2015年4月2日核準）
2-1-9浙江鼎力（2015年2月27日核準）
2-1-10新通聯（2015年4月23日核準）
2-1-11東方時尚（2016年1月13日核準）
2-1-12川金諾（2016年3月1日核準）
2-1-13高瀾股份（2016年1月13日核準）
2-1-14中飛股份（2015年6月9日核準）
2-1-15贏閤科技（2015年4月23日核準）
2-1-16歌力思（2015年4月2日核準）
第二節齣資和股本的形成
2-2-1安記食品（2015年6月24日核準）
2-2-2派思股份（2015年4月2日核準）
2-2-3福鞍股份（2015年4月2日核準）
2-2-4環能科技（2015年1月30日核準）
2-2-5康斯特（2015年4月2日核準）
2-2-6創業軟件（2015年4月23日核準）
2-2-7福鞍股份（2015年4月2日核準）
2-2-8濟民製藥（2015年1月30日核準）
2-2-9雪峰科技（2015年4月23日核準）
2-2-10航新科技（2015年4月2日核準）
2-2-11力星股份（2015年1月30日核準）
2-2-12東方時尚（2016年1月13日核準）
2-2-13永東股份（2015年4月23日核準）
2-2-14木林森（2015年1月30日核準）
2-2-15索菱股份（2015年5月21日核準）
2-2-16福鞍股份（2015年4月2日核準）
2-2-17廣信股份（2015年4月23日核準）
2-2-18乾景園林（2015年6月24日核準）
2-2-19高偉達（2015年5月8日核準）
2-2-20派思股份（2015年4月2日核準）
2-2-21新通聯（2015年4月23日核準）
2-2-22華銘智能（2015年5月8日核準）
2-2-23中新科技（2015年6月24日核準）
2-2-24名傢匯（2016年3月1日核準）
2-2-25欣泰電氣（2014年1月3日核準）
2-2-26拓普集團（2015年2月27日核準）
2-2-27道森股份（2015年6月24日核準）
2-2-28拓普集團（2015年2月27日核準）
2-2-29派思股份（2015年4月2日核準）
2-2-30愛普股份（2015年2月27日核準）
2-2-31三鑫醫療（2015年4月23日核準）
2-2-32永東股份（2015年4月23日核準）
2-2-33海利生物（2015年4月23日核準）
第三節生産經營和産業政策
2-3-1勁拓股份（2014年9月15日核準）
2-3-2華自科技（2015年6月24日核準）
2-3-3先導智能（2015年4月23日核準）
2-3-4東方新星（2015年4月23日核準）
2-3-5盛洋科技（2015年4月2日核準）
2-3-6迎駕貢酒（2015年5月8日核準）
2-3-7四方精創（2015年5月8日核準）
2-3-8華懋科技（2014年8月19日核準）
2-3-9九華旅遊（2015年2月27日核準）
第四節主營業務、董事、高管和實際控製人變化
2-4-1恒通股份（2015年6月9日核準）
2-4-2拓普集團（2015年2月27日核準）
2-4-3航新科技（2015年4月2日核準）
2-4-4金海環境（2015年4月23日核準）
2-4-5派思股份（2015年4月2日核準）
2-4-6普麗盛（2015年4月2日核準）
2-4-7井神股份（2015年6月24日核準）
2-4-8銀寶山新（2015年6月24日核準）
2-4-9杭州高新（2015年5月21日核準）
2-4-10樂凱新材（2015年4月2日核準）
2-4-11昇興股份（2015年4月2日核準）
2-4-12運達科技（2015年4月2日核準）
2-4-13蘇州設計（2016年1月13日核準）
2-4-14銀龍股份（2015年1月30日核準）
2-4-15通閤科技（2015年6月24日核準）
2-4-16新易盛（2016年2月6日核準）
2-4-17東傑智能（2015年6月9日核準）
2-4-18萬裏石（2015年6月24日核準）
2-4-19鼎捷軟件（2014年1月3日核準）
2-4-20江蘇有綫（2015年4月2日核準）
2-4-21全誌科技（2015年4月23日核準）
2-4-22恒鋒工具（2015年9月9日核準）
2-4-23安記食品（2015年6月24日核準）
2-4-24飛科電器（2016年3月16日核準）
2-4-25東方新星（2015年4月23日核準）
2-4-26雙傑電氣（2015年4月2日核準）
2-4-27新元科技（2015年5月21日核準）
2-4-28口子窖（2015年6月9日核準）
2-4-29石大勝華（2015年5月8日核準）
2-4-30盛天網絡（2015年6月24日核準）
2-4-31東方時尚（2016年1月13日核準）
2-4-32思維列控（2015年6月24日核準）
2-4-33永東股份（2015年4月23日核準）
2-4-34桃李麵包（2015年6月24日核準）
2-4-35好利來（2014年8月19日核準）
第五節股權清晰、不存在重大權屬糾紛
2-5-1康普頓（2016年3月1日核準）
2-5-2醋化股份（2015年4月23日核準）
2-5-3賽升藥業（2015年6月9日核準）
2-5-4藍曉科技（2015年6月9日核準）
2-5-5鵬輝能源（2015年4月2日核準）
2-5-6久遠銀海（2015年6月24日核準）
2-5-7山東華鵬（2015年4月2日核準）
2-5-8高科石化（2015年6月24日核準）
2-5-9井神股份（2015年6月24日核準）
2-5-10蘇州設計（2016年1月13日核準）
2-5-11山東華鵬（2015年4月2日核準）
2-5-12濮陽惠成（2015年6月9日核準）
2-5-13東方新星（2015年4月23日核準）
2-5-14厚普股份（2015年5月21日核準）
2-5-15石大勝華（2015年5月8日核準）
2-5-16銀龍股份（2015年1月30日核準）
2-5-17益豐藥房（2015年1月30日核準）
2-5-18中飛股份（2015年6月9日核準）
2-5-19全築股份（2015年2月27日核準）
2-5-20高瀾股份（2016年1月13日核準）
2-5-21天創時尚（2016年1月13日核準）
2-5-22龍馬環衛（2015年1月4日核準）
2-5-23盛天網絡（2015年6月24日核準）
2-5-24盛洋科技（2015年4月2日核準）
2-5-25高科石化（2015年6月24日核準）
2-5-26再升科技（2015年1月4日核準）
2-5-27桃李麵包（2015年6月24日核準）
2-5-28富祥股份（2015年6月24日核準）
2-5-29山東華鵬（2015年4月2日核準）
2-5-30閤縱科技（2015年5月21日核準）
2-5-31康斯特（2015年4月2日核準）
2-5-32康拓紅外（2015年4月23日核準）
2-5-33勝宏科技（2015年5月21日核準） .............................................................................................................................. .............................................................................................................................. 第二章主體資格
■di一節上 市 主 體
《首發管理辦法》 第八條發行人應當是依法設立且閤法存續的股份有限公司。 經國務院批準，有限責任公司在依法變更為股份有限公司時，可以采取募集設立方式公開發行股票。 第九條發行人自股份有限公司成立後，持續經營時間應當在3年以上，但經國務院批準的除外。 有限責任公司按原賬麵淨資産值摺股整體變更為股份有限公司的，持續經營時間可以從有限責任公司成立之日起計算。 《創業闆首發管理辦法》 第十一條發行人申請首次公開發行股票應當符閤下列條件：
（一）發行人是依法設立且持續經營三年以上的股份有限公司。有限責任公司按原賬麵淨資産值摺股整體變更為股份有限公司的，持續經營時間可以從有限責任公司成立之日起計算； …… 說明：主闆和創業闆的錶述雖然存在差異，但總體意思一緻，隻是創業闆沒有國務院特批的例外規定。在創業闆上市的公司主要為民營企業，基本上不存在通過募集設立方式公開發行股票的可能。 我國企業可以分為非公司製企業和公司製企業，其中非公司製企業又可分為全民所有製企業、集體所有製企業、個人獨資企業和閤夥企業等，公司製企業又可分為股份有限公司和有限責任公司。 全民所有製企業是指企業財産屬於全民所有的，依法自主經營、自負盈虧、獨立核算的社會主義商品生産的經營單位。全民所有製企業又稱為國有企業，但廣義的國有企業還包括國傢控股的股份有限公司、有限責任公司和國有獨資公司，全民所有製企業隻是國有企業的一種。 集體所有製企業是指依照《城鎮集體所有製企業條例》和《鄉村集體所有製企業條例》的規定設立，財産屬於勞動群眾集體所有、實行共同勞動、在分配方式上以按勞分配為主體、以其全部財産獨立承擔民事責任的社會主義經濟組織。 個人獨資企業是依照《個人獨資企業法》設立，由一個自然人投資，財産為投資人個人所有，投資人以其個人財産對企業債務承擔無限責任的經營實體。 閤夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照《閤夥企業法》在中國境內設立的，由兩個或兩個以上的自然人通過訂立閤夥協議，共同齣資經營、共負盈虧、共擔風險的企業組織形式。閤夥企業一般無法人資格，不繳納企業所得稅，由閤夥人繳納個人所得稅。閤夥企業包括普通閤夥企業和有限閤夥企業，其中普通閤夥企業又包含特殊的普通閤夥企業。 公司製企業中的股份公司是zui為規範的公司形態，公司機構設置和治理都比有限責任公司規範。根據公司法的規定，隻有股份有限公司纔可以嚮社會公眾發行股票。要求持續經營時間在三年以上主要是為瞭保持公司經營的穩定性和可持續性，以降低公司未來發生重大變化的可能性，降低投資風險。 股份有限公司的設立方式有以下幾種：
1.發起人發起設立。根據公司法的規定，股份有限公司的設立可以采用發起設立或募集設立的方式。實踐當中主要采用發起設立的方式，募集設立尤其是經國務院批準采用公開募集設立的方式比較少。在我國現行法律製度下，公開募集方式設立股份公司本質上是股票的公開發行，也就是在股票公開發行之後纔申請設立股份有限公司。比如東風汽車IPO時間是1999年6月，1999年7月纔注冊成立股份公司。對於發起設立股份有限公司的，由於是新成立的公司，因此需要運營滿三年之後方可申請上市。
2.改製設立。改製設立更多指的是國有企業的改製，屬於新設立股份公司的一種方式。改製為股份有限公司且直接申請上市的，需要取得國務院的批準。這主要是給予大型國有企業的一種特殊待遇，目前限製較為嚴格，一般隻有央企一級的企業纔有可能獲得特批，且要求其行業排名位居前三，如中國中鐵、中國鐵建等；央企下屬二級企業和地方國企現在一般不能獲得批準。
3.整體變更設立。整體變更設立即有限責任公司按賬麵淨資産摺股設立股份有限公司。有限責任公司整體變更可以連續計算持續經營的期限，從有限責任公司成立之日起滿三年即可申請上市，這主要是考慮到有限責任公司是與股份公司zui為相近的一種企業形態，兩者在組織機構和公司治理方麵比較接近，在按賬麵淨資産摺股的情況下其財務狀況一般也不會發生變化，隻要按股份公司的規定進行規範運行即可。
一、上市主體的選擇
（一）處理原則 上市主體的選擇對理清和規範關聯關係和關聯交易，避免同業競爭，以及zui後成功發行上市都具有很大的影響。公司控股股東和實際控製人控製下的公司可能有很多，每個公司都可能存在或多或少的問題，因此中介機構在選擇上市主體時一般應參照有關規定進行初步盡職調查和分析，並在不同方案之間綜閤權衡以確定zui佳的上市主體。 一般來說，上市主體的選擇應考慮以下因素：
1.應選擇主營業務較為突齣，盈利能力較強的公司上市，滿足財務指標的硬性規定，並盡可能包括與主營業務有關的所有經營性資産，對非經營性資産和不良資産進行剝離，此時應考慮對相關資産和業務進行整閤的難度以及成本，確保在閤法閤規的前提下效率zui高和成本zui低。
2.應考慮是否有利於規範和減少關聯交易，並避免同業競爭。
3.應考慮公司的股本規模。公司股本規模不僅與公司實際經營需要緊密相關，也會在一定程度上影響公司未來的持續融資能力，具體應考慮以下因素：
（1）法定zui低股本和公開發行比例。企業首次公開發行股票並上市，股本須滿足：主闆和中小闆發行前股本總額不少於3000萬元，發行後股本總額不少於5000萬元，創業闆發行後股本總額不少於3000萬元。公開發行比例要求為：發行後總股本不超過4億股的，公開發行比例不得低於25%；超過4億股的，公開發行比例不得低於10%。
（2）資産規模和盈利能力。發行人的股本設置應與自身的資産規模和盈利能力相適應，即每股收益設定需閤理，既不能過高，也不能過低。每股收益過高導緻股價較高、影響定價效率和投資者認購的積極性，每股收益過低則會影響後續股本擴張能力。
（3）淨資産收益率。上市公司的淨資産收益率通常應當高於4%，這是因為投資者可以將資金投入上市公司獲取具有風險的迴報，也可以將資金換成長期國債獲取無風險的收益，而目前五年期國債利率一般在4%左右。此外，募投項目的實施一般會在短期內降低公司的淨資産收益率，需要足夠的淨資産收益率作為緩衝。
（4）股權稀釋和融資成本。公司的規模越大，其融資規模也越大，相同的融資額對其股權結構造成的影響也較小；在相同的融資成本下，單位融資成本也相對較低。
4.考慮公司的曆史沿革和規範運作情況，在滿足法律法規規定的成立年限的要求的基礎上，公司成立時間越早，其曆史沿革中存在的問題可能越多，比如存在職工持股等曆史問題，將對公司發行上市造成一定的影響。因此，選擇一個“乾乾淨淨”的公司作為上市主體可提高上市的成功率；但是反過來，越早成立的公司，實際控製人往往以此為基礎和平颱拓展或指導其控製的其他公司的經營和發展，與其他企業形成實質上的管理與被管理關係，作為上市主體和業務整閤平颱也閤乎商業邏輯，具有一定的便利性而且能保持生産經營的穩定性。
好的，這是一本關於企業管理、商業策略與市場營銷的綜閤性著作的簡介，旨在幫助讀者理解現代商業環境下的成功要素與實踐路徑。 --- 《破局與新生：現代企業成長戰略與運營精要》 作者： 王建國 著 齣版社： 商業前沿齣版社 字數： 約 55 萬字 內容概要： 在瞬息萬變的全球市場中，企業麵臨的挑戰日益復雜，從技術顛覆到消費者行為的深刻轉變，無不考驗著決策者的智慧與組織的韌性。《破局與新生：現代企業成長戰略與運營精要》一書，匯集瞭跨行業、跨地域的成功案例分析，深入剖析瞭驅動企業持續增長的核心要素，並提供瞭一套係統化的戰略規劃與精益運營的實操框架。本書並非停留在理論層麵，而是緻力於提供一套可以直接應用於企業實踐的工具箱與思維模型。 第一部分：戰略重塑與市場定位 第一章：認清時代脈搏——宏觀環境洞察與趨勢預判 本章首先構建瞭一個多維度的宏觀環境分析框架，涵蓋技術變革（如人工智能、物聯網、大數據對傳統行業的衝擊）、地緣政治經濟變動、以及社會文化變遷對消費需求的影響。重點探討瞭“黑天鵝”事件對企業供應鏈、風險管理和戰略韌性的挑戰。作者強調，成功的戰略始於對未來趨勢的準確預判，而非被動應對。通過對數傢在危機中實現逆勢增長的企業的案例剖析，揭示瞭“前瞻性布局”的關鍵技術指標和評估方法。 第二章：核心價值主張的再定義 在同質化競爭日益激烈的今天，清晰且獨特的價值主張是企業立足之本。本章深入探討瞭如何通過“價值鏈重構”和“用戶旅程映射”來挖掘尚未被滿足的客戶痛點。書中提齣瞭“差異化三要素模型”——即在功能、情感和體驗三個維度上構建難以模仿的競爭壁壘。讀者將學習如何運用競爭格局分析工具（如波特的五力模型升級版）來識彆和鎖定高價值細分市場，確保資源配置的有效性。 第三章：平颱化思維與生態係統構建 本書認為，單打獨鬥的時代已經過去，構建開放、協同的商業生態係統是實現指數級增長的必經之路。本章詳細闡述瞭從“綫性思維”嚮“網絡思維”的轉變過程。內容包括如何設計有效的平颱治理機製、如何吸引外部閤作夥伴加入、以及如何通過數據和技術賦能夥伴實現共贏。分析瞭多個成功平颱企業的生態構建路徑，重點解析瞭其在知識産權共享、標準製定和激勵機製設計方麵的策略。 第二部分：運營優化與組織效能 第四章：敏捷研發與産品創新加速器 創新不再是孤立的部門行為，而是貫穿整個價值創造過程的係統工程。本章重點介紹瞭“精益創業”（Lean Startup）方法論在大型組織中的應用挑戰與解決方案。詳細闡述瞭“最小可行産品”（MVP）的迭代周期管理、如何構建跨職能的“雙速組織”（Ambidextrous Organization）以平衡探索與優化。書中引入瞭“創新漏鬥管理”的量化指標，幫助企業評估研發投入的産齣效率。 第五章：數字化轉型：從工具應用到流程再造 數字化轉型絕非簡單地購買SaaS軟件，而是一場深刻的業務流程和文化重塑。本部分聚焦於企業如何構建“數據驅動的決策體係”。內容涵蓋瞭從底層數據治理、中颱架構搭建到前端業務流程自動化的全景圖。特彆分析瞭工業製造企業、零售企業在實施數字化轉型中遇到的數據孤島問題，並提供瞭基於“流程挖掘”（Process Mining）技術的診斷與優化思路。 第六章：精益運營與成本效率革命 在追求增長的同時，效率是企業生存的生命綫。本章聚焦於如何通過精益管理理念，實現全流程的浪費消除和效率提升。內容覆蓋供應鏈的柔性管理、生産過程的看闆係統優化，以及非生産環節（如行政、財務）的流程自動化。書中提供瞭一套詳細的“價值流圖”（Value Stream Mapping）繪製與分析指南，用於識彆隱藏的瓶頸與庫存積壓點。 第三部分：市場營銷與品牌影響力 第七章：全渠道體驗設計與客戶生命周期管理 現代消費者在多個接觸點間無縫切換，企業必須提供一緻且卓越的跨渠道體驗。本章深度探討瞭“客戶旅程設計”如何指導市場、銷售和服務部門的協同工作。重點介紹瞭如何利用CRM係統和客戶數據平颱（CDP）構建統一的客戶視圖，並據此進行個性化內容推送和精準營銷。書中分享瞭通過提升客戶首次觸達滿意度來顯著降低後續服務成本的實戰經驗。 第八章：內容驅動的信任構建與品牌資産積纍 在信息過載的時代，內容是建立專業權威和客戶信任的基石。本章超越瞭傳統的廣告投放思維，探討瞭如何構建一個持續生産高質量、有價值內容的營銷體係。分析瞭“思想領導力”（Thought Leadership）的構建路徑，包括白皮書撰寫、行業峰會影響力打造以及社交媒體平颱的內容分發策略。強調瞭品牌敘事（Storytelling）在激發情感共鳴和提升品牌忠誠度方麵的重要性。 第九章：增長黑客方法論與數據驅動的營銷實驗 本書將“增長黑客”視為一種係統性的增長文化，而非一次性的營銷技巧。本章詳細拆解瞭增長的“AARRR”模型（獲取、激活、留存、收入、推薦），並強調瞭建立高效實驗框架的重要性。讀者將學習如何設計科學的A/B測試，如何快速驗證市場假設，以及如何通過自動化工具和數據分析，將用戶行為的微小優化轉化為顯著的業務增長。 總結：組織韌性與領導力的未來 全書最後一部分，將戰略、運營和市場營銷的實踐，統一到對組織文化和領導力的要求上。作者強調，再完美的戰略和工具，也需要適應性強、具備高度自驅力的組織文化來承載。本書旨在為企業高管、戰略規劃師及一綫運營管理者提供一套清晰、務實且具有前瞻性的行動藍圖，幫助他們在不確定性中實現“破局”與“新生”。 適閤讀者： 企業CEO、C-Level高管、戰略規劃部門負責人、市場營銷總監、運營管理專傢、以及希望全麵提升企業管理水平的商業人士。
用戶評價
評分
讀完這本書，我最大的感受就是它徹底打消瞭我對於IPO過程的“神秘感”。在沒讀這本書之前，總覺得IPO是一件離普通人很遙遠，而且充滿著各種不為人知的潛規則的事情。然而，蘇生老師的這本書，就像一位經驗豐富的嚮導，帶領我一步步地走進瞭IPO的真實世界。書中對不同行業、不同類型的企業IPO案例的深入剖析，讓我看到瞭企業上市背後的艱辛與智慧。我尤其對書中關於企業如何在上市前進行閤規性審查、如何處理曆史遺留問題、以及如何構建有效的公司治理結構的內容印象深刻。這些細節的披露，讓我瞭解到IPO並非一蹴而就，而是需要企業在運營的各個層麵都做到精益求精。同時，書中提供的“操作指引”部分，更是讓我看到瞭實際操作的可能性。它不僅僅是理論的講解，更是將復雜的流程拆解成一個個可執行的步驟。我理解瞭企業需要準備哪些文件，需要與哪些中介機構閤作，以及在不同階段需要關注哪些關鍵節點。這本書讓我意識到，瞭解IPO的機製，不僅對企業管理者有益，對於投資者、甚至是對資本市場有興趣的普通人來說，都是一個極具價值的知識補充。它讓我不再是旁觀者，而是對整個IPO生態有瞭更深層次的認知。
評分這本書給我最大的驚喜在於它對IPO流程中“人性化”和“細節化”的關注。很多關於IPO的書籍，往往側重於宏觀的政策解讀或者財務數據的分析，而忽略瞭在實際操作過程中，企業方、中介機構以及監管部門之間復雜的溝通與博弈。蘇生老師在書中對這些“軟性”因素的探討，讓我覺得非常貼近實際。比如，書中是否會講述在路演過程中，企業如何有效地與投資者溝通，如何迴答尖銳的問題？又或者，在遇到突發監管政策調整時，企業和中介團隊是如何靈活應對的？我特彆期待書中能夠分享一些在IPO過程中，企業遇到的“坑”，以及他們是如何從中走齣來的。這些真實的案例和經驗教訓，往往比枯燥的理論更能讓人醍醐灌醒。同時，我也好奇書中對於不同類型的中介機構，如保薦人、律師、審計師等，在IPO過程中的角色和責任是如何界定的，以及他們之間是如何協同閤作的。這本書似乎不僅僅是一本技術手冊，更像是一部關於企業如何在復雜環境中實現蛻變的“生存指南”。它所傳遞的不僅僅是知識，更是一種解決問題的思路和實踐智慧。
評分我一直認為，對於任何復雜的商業運作，理解其背後的邏輯和驅動力至關重要。這本書《IPO企業上市案例剖析與操作指引》正是滿足瞭我對這種深入理解的渴望。我期待書中能夠不僅僅停留在“如何做”的層麵，更要深入探討“為什麼這樣做”。例如，在企業進行股權激勵時，其背後的激勵機製和對公司長遠發展的考量是什麼？在選擇上市地點時，又會權衡哪些因素？從“案例剖析”這個角度齣發，我希望看到書中能夠呈現不同行業、不同發展階段的企業，在麵對IPO時所展現齣的不同策略和挑戰。比如，科技企業的IPO與傳統製造業企業的IPO，在準備過程中會有哪些顯著的區彆？這本書給我的感覺，是它試圖構建一個完整的IPO知識體係，從企業內部的梳理，到外部的閤規審查，再到與資本市場的對接。它所提供的“操作指引”，想必也不是簡單的羅列，而是基於大量實踐經驗的總結和提煉，能夠幫助讀者理解每一個步驟背後的邏輯和目的。我希望這本書能夠讓我不僅僅學會操作，更能理解操作背後的深刻商業邏輯。
評分這本書最大的吸引力在於它所承諾的“剖析”與“指引”相結閤。我一直覺得，對於IPO這樣復雜的金融運作，死記硬背規則是遠遠不夠的，更重要的是理解其精髓和實際操作中的竅門。蘇生老師的這本書，從名字上看就直擊痛點。我尤其期待書中對於一些“灰色地帶”的處理，比如在企業快速發展過程中，如何平衡閤規性和業務擴張的矛盾？在進行財務重述時，又需要注意哪些關鍵點，纔能最大程度地規避風險？書中對“案例剖析”的側重，讓我看到瞭它將理論與實踐緊密結閤的意圖。我希望能夠通過閱讀書中對不同案例的深度解讀，去學習那些“教科書”裏學不到的經驗和教訓。同時，“操作指引”部分，我期待它能提供一些切實可行的清單、模闆，甚至是幫助讀者進行初步判斷的框架。這本書給我的感覺，它不僅僅是寫給企業管理者看的，更是寫給所有希望瞭解資本市場運作，或者希望參與其中的投資者看的。它似乎在告訴我們，IPO並非遙不可及，通過係統的學習和理解，普通人也能掌握其中的門道，甚至能從中找到屬於自己的機會。
評分這本書的齣現，簡直是為我這種對資本市場充滿好奇卻又無從下手的小散戶量身定做的。我一直對上市公司IPO的過程非常感興趣，但市麵上能找到的書籍要麼過於晦澀難懂，要麼內容不夠接地氣。這本書，從書名就能看齣它強調“案例剖析”和“操作指引”，這正是我最需要的內容。我尤其期待書中能夠詳細拆解幾個具有代錶性的IPO案例，比如某個互聯網新秀如何剋服重重睏難成功上市，又或者某個傳統行業企業如何通過轉型實現資本運作。通過這些真實的案例，我希望能更直觀地理解IPO的各個環節，例如企業如何進行股權梳理、如何滿足上市公司的披露要求、以及在上市過程中可能遇到的法律和監管風險。更重要的是，“操作指引”這四個字給瞭我巨大的信心，我相信這本書會一步步地教我如何去分析一個IPO項目，如何判斷其價值，甚至是在未來可能的情況下，如何參與其中。我希望書中能夠提供一些實用的工具或方法論，讓我能夠將理論知識轉化為實際的分析能力。對於書中涉及的法律條文和監管規定，我也希望能夠有清晰易懂的解釋，而不是簡單的羅列。總之，這本書給我一種“乾貨滿滿”的期待，我迫不及待地想翻開它，開始我的IPO學習之旅。
評分買傢印象寫的什麼鬼，IPO這個概念纔幾年，百年經典的標簽就齣來瞭。。。
評分買傢印象寫的什麼鬼，IPO這個概念纔幾年，百年經典的標簽就齣來瞭。。。
評分實踐性強的專業工具書
評分書已經收到，質量不錯，內容對於專業人士還是比較偏淺，按案例比較多，可以參照！
評分贊贊贊 書的海洋
評分還可以還可以
評分書質量挺好的，讀讀有利於提高
評分物流超級快，當然內容非常實用！
評分很好
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