电力企业班组建设操作实务 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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马克勤 编

图书标签:

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• 班组建设
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• 团队管理
• 标准化
• 技能提升
• 精益生产
• 现场管理
• 职业技能

出版社： 中国电力出版社

ISBN：9787512341838

版次：1

商品编码：11238141

包装：平装

开本：16开

出版时间：2013-04-01

用纸：胶版纸

页数：276

正文语种：中文

内容简介

　　《电力企业班组建设操作实务》是作者结合自身20余年的电力企业班组管理及实践经验，吸取国内外企业管理咨询和培训经验，在不断的实践、总结了班组管理前辈成熟理念和经验的基础上总结而成。书中结合电力企业发展的特点和需要，借鉴了当今电力行业先进班组管理的相关知识及理念，纳入电力行业班组建设的系统性和持续性核心要求，对班组建设及管理模式从项目创建、方案设计到成功实施全过程进行了系统化介绍。全书分为九章，包括班组建设的基础知识、班组建设核心管理几大模块的基础知识及实施要点、推进程序与方法等内容，各电力企业可根据自身实际进行特有的设计和实施。
　　 《电力企业班组建设操作实务》适合电力企业从事班组管理的各级管理人员阅读、使用。

目录

前言

第一章 概述

第一节 班组管理基础概述

第二节 管理者及管理活动简介

第三节 班组的战略管理

第二章 班组基础建设

第一节 班组基础管理概述

第二节 班组组织管理

第三节 班组目标管理

第四节 班组计划管理

第五节 班组标准化管理

第六节 班组资料管理

第三章 班组安全

第一节 班组安全实施要点

第二节 班组危险点预测预控

第三节 班组安全性评价与“两票三制”

第四节 班组的劳动保护管理

第五节 安全制度及反违章活动

第六节 班组安全日常管理

第七节 班组与职业安全健康管理体系

第四章 班组技能建设

第一节 班组培训管理基础简介

第二节 班组培训内容

第三节 其他与培训相关内容简介

第四节 班组写作简介

第五章 班组创新建设

第一节 班组创新建设概述

第二节 学习型班组实施

第三节 班组质量管理实施

第四节 全面质量管理与质量文化

第五节 班组5S管理

第六章 班组民主建设和思想建设

第一节 班组民主建设

第二节 班组绩效管理

第三节 班组思想建设

第四节 班组合理化建议

第七章 班组文化建设

第一节 班组文化建设概述

第二节 班组团队建设209

第八章 班组长队伍建设

第一节 领导与领导素质

第二节 班组长管理及辅导艺术

第三节 班组长沟通艺术

第四节 班组长激励艺术

第五节 班组长授权与时间管理艺术

第六节 班组长决策艺术

第九章 班组管理体系及模块创建

第一节 班组管理体系简介

第二节 自主管理模式通用基础平台设计

第三节 班组绩效自主管理模块创建案例

第四节 班组自主管理评价实施细则分解(部分)

第五节 班组自主管理112个模块(部分)简介

第六节 五型班组(模块)管理模式简介

前言/序言

好的，这是一份关于不同主题图书的详细简介，完全避开了《电力企业班组建设操作实务》的内容。 --- 图书简介精选 1. 《宋代文人生活与审美变迁》 聚焦： 本书深入探究了宋代（960年—1279年）中国社会中知识分子阶层的生活方式、精神追求及其审美趣味的演变轨迹。它不仅仅是一部艺术史或社会史著作，更是一部细致描绘特定历史时期精英群体内心世界的文化人类学研究。 内容详述： 宋代是中国历史上文化昌盛的鼎盛时期，尤其在市民阶层崛起和理学兴盛的背景下，文人的身份和社会角色发生了深刻变化。本书从多个维度剖析了这种转变。 首先，居室与园林。书中详细考察了宋代士大夫的居住空间如何从唐代的华丽转向宋代的内敛与雅致，分析了“一窗一石”背后所蕴含的哲学思想。通过对《营造法式》中相关记载的梳理和传世名画的解读，重构了文人在自家园林中“以物观心”的实践。例如，对“漏窗”设计中光影与空间的哲思进行了深入探讨。 其次，器物与日常。宋代的陶瓷艺术、点茶文化以及香道的发展，是衡量文人品位的核心指标。本书运用考古学和文献研究相结合的方法，追溯了定窑、汝窑等名窑的审美取向，阐释了“天青色”如何超越颜色本身，成为一种形而上的追求。茶文化部分，不仅描述了斗茶的技艺，更侧重于茶室中的社交礼仪和精神交流，揭示了茶在宋代文人社交网络中的粘合剂作用。 再者，诗词与交游。宋词的兴盛与文人情感的细腻化紧密相关。本书选取了苏轼、李清照、辛弃疾等代表人物的交往网络，分析了他们在不同政治环境下的创作心态。特别关注了“文会”这一社交形式，考察了他们如何通过文学创作来确立身份认同和维护朋党关系。通过分析大量私家书信和笔记，还原了他们私下宴饮、唱和的真实场景。 最后，理学影响下的道德重塑。程朱理学的兴起，对文人的道德规范提出了更高的要求。本书探讨了“存天理，灭人欲”的观念如何潜移默化地影响了文人对艺术和生活的态度，使得审美趣味从外放转向内敛，从追求富丽转向追求“拙朴”和“天真”。 本书以扎实的史料为基础，辅以精美的文物图片和细致的文本分析，为读者提供了一幅完整而鲜活的宋代文人士大夫精神生活的画卷。它试图解答一个核心问题：在高度世俗化的同时，宋代文人如何保持并发展了他们独特的、影响深远的审美体系。 --- 2. 《量子计算基础算法与编程实现》 聚焦： 本书旨在为具有一定线性代数和计算机编程基础的读者，提供一套系统、深入的量子计算理论入门与实践指南。它重点关注当前主流量子计算模型下的核心算法，并结合实际的量子计算平台进行编程演示。 内容详述： 量子计算是信息科学的前沿领域，其颠覆性潜力依赖于对量子力学原理的精确应用。本书的结构设计充分考虑了从理论到实践的平稳过渡。 第一部分，量子力学基础与量子信息。首先复习了读者需要掌握的必要数学工具，如复数向量空间、张量积和厄米算符等。随后，引入了量子比特（Qubit）的概念，详细阐述了量子态的表示、测量理论（概率诠释）以及核心的量子门（如泡利门、Hadamard门和CNOT门）的数学构造及其物理意义。特别强调了叠加态和纠缠态的生成与特性。 第二部分，核心量子算法的深入解析。这是本书的重点。 Shor算法： 对其基于量子傅里叶变换（QFT）的核心步骤进行了详尽的分解，解释了QFT在周期寻找问题中的关键作用，并分析了实现该算法所需的量子电路深度。 Grover搜索算法： 详细讲解了振幅放大技术（Amplitude Amplification）的原理，对比了经典搜索与量子搜索的复杂度差异，并给出了用于实现Grover迭代的扩散算符的具体构造方法。 量子相位估计（QPE）： 作为许多高级算法（如分子模拟）的基础模块，本书对其控制的酉变换和逆QFT的构建进行了详尽的推导和电路优化分析。 第三部分，NISQ时代的变分量子算法（VQA）。鉴于当前硬件噪声的限制，本书投入大量篇幅介绍面向含噪声中等规模量子（NISQ）设备的实用方法。 变分量子本征求解器（VQE）： 详细介绍了如何构建量子电路Ansatz（如UCCSD），以及如何结合经典优化器（如ADAM或L-BFGS-B）来最小化能量期望值。书中提供了针对分子哈密顿量构建VQE电路的完整案例。 量子近似优化算法（QAOA）： 针对组合优化问题，本书解释了QAOA中混合参数的更新策略，并通过一个具体的MaxCut问题实例，演示了如何设计和运行一个完整的QAOA流程。 第四部分，编程实践与平台操作。本书提供了基于主流量子计算框架（如Qiskit或Cirq）的Python代码示例。读者将学习如何使用这些工具来模拟量子电路、在真实或模拟的量子处理器上执行算法，并分析和解释噪声对计算结果的影响。内容包括如何正确地构建量子程序、管理量子比特资源以及解析输出的测量统计数据。 本书旨在培养读者不仅理解量子计算理论，还能亲手实现并调试量子程序的实践能力。 --- 3. 《工业物联网（IIoT）安全架构与合规性实践》 聚焦： 本书是面向工业控制系统（ICS）工程师、网络安全专家和企业架构师的专业指南，专注于在严苛的工业环境中构建、维护和审计安全可靠的物联网系统。它侧重于操作技术（OT）环境下的独特安全挑战和法规遵从性要求。 内容详述： 工业物联网（IIoT）将传统运营技术（OT）与信息技术（IT）网络深度融合，带来了前所未有的效率提升，同时也暴露了关键基础设施的新型安全漏洞。本书系统性地解决了这一复杂领域中的安全治理与技术实施问题。 第一部分：OT环境下的安全基线与威胁模型。 本书首先区分了IT和OT环境的根本差异，例如实时性要求、生命周期长度和补丁管理限制。接着，详细分析了针对SCADA系统、PLC和RTU的典型攻击向量，包括固件篡改、网络嗅探和协议欺骗（如Modbus/TCP和EtherNet/IP）。书中引入了ISA/IEC 62443系列标准作为安全设计和评估的框架，并要求读者理解其风险评估模型。 第二部分：分层安全架构设计。 安全架构的设计必须遵循深度防御原则。本书重点介绍了如何实施“网络区域划分与安全通道（Zoning and Conduits）”策略。 网络隔离技术： 深入讲解了如何利用工业防火墙、单向网关（Data Diode）来控制OT/IT边界的数据流，确保关键控制回路的隔离性。 身份与访问管理（IAM）在OT中的应用： 探讨了传统集中式IAM在分布式、异构的OT网络中的局限性，并提出了基于零信任原则的微隔离策略，强调对工程站和维护终端的严格认证。 第三部分：设备与数据生命周期安全管理。 IIoT的安全贯穿设备从部署到退役的整个生命周期。 设备安全： 讨论了安全启动（Secure Boot）、固件完整性验证和密钥管理在嵌入式工业设备中的实现方案。 数据安全： 侧重于工业数据的加密传输与存储。内容涵盖了工业消息队列（如MQTT/Sparkplug）的安全配置、时间戳同步的安全需求以及用于状态监控的数据水印技术。 第四部分：合规性、审计与事件响应。 面对日益严格的行业监管（如关键信息基础设施保护法规），合规性成为核心关注点。本书提供了构建可审计的安全记录系统的实践指南，包括日志的规范化、集中化存储和关联分析。此外，还详细阐述了OT环境下的安全事件响应流程，强调了在保证生产连续性的前提下，如何安全地隔离受感染设备并进行数字取证。 本书通过大量的案例研究和技术规范引用，旨在帮助从业者建立一个既能支持工业创新，又能有效抵御网络威胁的、具有前瞻性的IIoT安全体系。

评分☆☆☆☆☆

读完这本书，我脑海中萦绕着一个非常鲜明的画面：一个运转高效、成员士气高昂的电力班组，不仅仅是依靠精密的仪器和严谨的流程，更多的是因为那里有着一种积极向上、团结协作的精神。这本书在这方面的描写是极其出色的。作者在书中对于“沟通”的强调，并非停留在表面化的信息传递，而是深入探讨了如何建立开放、坦诚、有效的沟通渠道，如何倾听不同的声音，如何化解误解，如何通过沟通来统一思想、凝聚力量。我尤其欣赏书中关于“团队文化建设”的章节，它并没有用空洞的口号来粉饰太平，而是通过具体的实践案例，展示了如何将企业的核心价值观融入到班组的日常工作中，如何通过榜样示范、经验分享等方式，潜移默化地影响团队成员的行为和思维模式，最终形成一种独特的、有利于班组发展的文化。这种“润物细无声”的管理方式，对于提升团队的凝聚力和战斗力，具有不可估量的作用。这本书让我看到了，优秀的班组，不仅仅是工作的场所，更是一个能够让人感受到温暖、归属和成长的“家”。

评分☆☆☆☆☆

这本书给我最大的感受，是它对于“细节决定成败”的深刻洞察。在电力这样一个对精确性和安全性要求极高的行业，班组的每一个操作，每一个环节都至关重要。作者在书中通过大量的实例，细致地剖析了那些看似微不足道的小细节，是如何影响到整个班组的效率和安全。他不仅仅是列举了“应该怎么做”，更重要的是深入分析了“为什么这么做”，以及“不这么做可能导致什么后果”。这种严谨的分析，让我深刻地认识到，任何形式的管理，都不能忽视基础性的、操作性的层面的重要性。我尤其对书中关于“风险防控”的论述印象深刻，它不仅仅是强调规章制度的遵守，更是引导读者去思考如何识别潜在的风险，如何采取预防措施，以及如何在发生问题时，能够迅速有效地应对。这种前瞻性和危机意识，对于任何一个负责任的管理者来说，都是极其宝贵的。这本书让我明白，真正的管理，是从最基础的细节做起，一点一滴地构建起坚实可靠的基石。

评分☆☆☆☆☆

我一直认为，任何领域的管理，归根结底都是关于如何更好地发挥人的潜能。而《电力企业班组建设操作实务》这本书，恰恰深刻地阐释了这一点，尽管它的标题带有很强的行业指向性。书中对“责、权、利”的清晰界定，以及如何通过有效的激励机制来驱动员工积极性，给我留下了深刻的印象。它并非简单地将责任推给个人，而是强调如何在明确职责的同时，赋予相应的权力，并建立公平合理的利益分配机制。我尤其对书中关于“赋权”的探讨感到受益匪浅，作者并非鼓吹放任自流，而是指出如何在信任的基础上，适度放权，让基层员工感受到被尊重和被信任，从而激发他们的主动性和创造力。此外，书中关于团队目标设定的方法，也十分具有启发性。它不仅仅是设定一个遥不可及的宏大目标，而是强调将大目标分解为可执行的小目标，并让每个班组成员都清楚自己的任务与整体目标的关联性，这种“众人划桨开大船”的协作模式，对于任何一个团队的成功都至关重要。这本书让我明白，管理并非是单方面的指令，而是一种双向的互动和共赢。

评分☆☆☆☆☆

这本书确实是一本非常引人入胜的读物，尽管它看似是一本关于电力行业班组建设的实务指南，但其蕴含的管理智慧和人性洞察却远远超出了这个范畴。在阅读的过程中，我深刻地感受到作者并非仅仅在罗列那些枯燥的规章制度和操作流程，而是通过生动的案例和深入浅出的分析，将“人”这个关键要素置于班组建设的核心位置。书中关于团队协作的章节，不仅仅是讲述如何分配任务、如何进行沟通，更是探讨了如何激发团队成员的内在动力，如何建立一种互信互助的文化氛围，让每个个体都能找到归属感和成就感。我尤其欣赏的是书中对于冲突管理部分的论述，作者并没有回避团队中必然存在的矛盾，而是提供了一套行之有效的化解方案，让原本可能导致团队瓦解的冲突，转变为促进团队成长和优化的契机。这让我意识到，优秀的班组管理者，不仅要懂技术，更要懂“人心”。整本书读下来，我感觉像是与一位经验丰富的导师进行了一次深入的交流，从中汲取了许多宝贵的管理经验，也对如何构建一个高效、和谐的团队有了全新的认识，这种收获是难以用简单几句话来概括的。

评分☆☆☆☆☆

从这本书中，我获得了一种全新的视角来理解“团队领导力”。它不再是那种高高在上、发号施令的传统模式，而是强调一种“服务型领导”和“以人为本”的理念。作者在书中，通过对不同班组领导者行为模式的分析，展现了哪些方式更能赢得团队成员的信任和尊重，哪些方式更容易激发团队的潜能。我尤其对书中关于“授权与辅导”的讨论感到受益匪浅。它并非简单地将任务交给下属，而是强调在授权的同时，给予必要的支持和指导，帮助员工成长，让他们能够独立地完成任务，并从中获得成就感。这种“授人以鱼不如授人以渔”的领导方式，对于培养一支有能力、有担当的团队，具有长远的意义。此外，书中关于“团队学习与创新”的章节，也让我看到了一个充满活力的班组应该具备怎样的特质。它鼓励团队成员不断地分享知识、交流经验，并在实践中不断地探索和创新，从而适应不断变化的环境。这本书让我认识到，最优秀的领导者，往往不是最强势的，而是最懂得如何激发他人潜能，并带领团队共同成长的。