最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷 [The Understanding and Application of Judging Rules in Guidance Cases of the Supreme People's Court Volume of Labor Law] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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江必新，何东宁，王莉 著

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• 最高人民法院指导性案例
• 劳动争议
• 案例分析
• 法律适用
• 裁判规则
• 劳动法
• 司法实践
• 法学研究
• 案例学习
• 法律实务

出版社： 中国法制出版社

ISBN：9787509343951

版次：1

商品编码：11266464

包装：平装

外文名称：The Understanding and Application of Judging Rules in Guidance Cases of the Supreme People's Court Volume of Labor Law

开

内容简介

　　《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷》所选案例是以《最高人民法院公报》案例为主，同时，还精选了部分最高人民法院直接裁判的具有指导性的案例。 《最高人民法院指导性案例裁判规则理解与适用·劳动争议卷》突破了传统法律案例类图书的“要点提示、案情、法院审判、裁判要旨、评析”等写作模式；在编写体例上，采取了【裁判规则】、【理解与适用】、【法律拓展】、【案例】的体例。以裁判规则为主线，在内容和体例上都具有一定的独创性，突出强调不仅要关注公报案例等指导性案例本身，而且要关注指导性案例所形成规则的理解与适用，侧重于弥补法律漏洞以及阐释实务中如何正确理解与适用法律，致力于为读者迅速查找指导性案例和把握裁判规则提供最为便捷有效的途径。

作者简介

　　江必新，男，1956年生，湖北枝江人。现任最高人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员。西南政法大学法学学士、硕士，北京大学宪法与行政法学博士。历任最高人民法院行政审判庭庭长，中共重庆市委政法委副书记，最高人民法院党组成员、副院长、审判委员会委员，湖南省高级人民法院党组书记、院长等。
　　代表性专著有《行政法制的基本类型》，《中国法文化的渊源与流变》等十余部：合著《行政诉讼法理论与实务》、《国家赔偿问题研究》等四十余部；参与编写教材《行政法学教程》、《行政诉讼法学》等二十余部：并在《中国法学》等核心刊物上发表论文百余篇。
　　1999年被中国法学会评为”全国十大杰出中青年法学家”，2009年被评为首批“当代中国法学名家”。
　　主要社会兼职中国法学会行政法学研究会副会长、中国法学会审判理论研究会副会长、中国行为法学会副会长、WTO研究会常务理事。先后被聘为中国政法大学，中南大学等大学兼职教授、博士生导师。

目录

第一章 劳动关系主体
第二章 劳动权
第三章 社会保险
第四章 工伤
第五章 竞业限制
第六章 安全保障义务
第七章 劳动合同解除

前言/序言

民法典视角下的公司治理与商事争议解决：前沿理论与实务精要 书籍简介 本书深入剖析了《中华人民共和国民法典》实施背景下，公司治理结构重塑、股东权利义务边界的界定，以及由此衍生出的商事争议解决的最新发展与裁判趋势。全书以高度的理论穿透力和丰富的实务经验为基础，旨在为公司法领域的研究者、律师、企业法务及法院、仲裁机构的专业人士提供一套系统、前沿且具有实践指导价值的知识体系。 本书的探讨范畴紧密围绕《民法典》中物权编、合同编、侵权责任编对商事活动的影响，并结合公司法司法解释（一）至（五）的最新迭代，聚焦于当前司法实践中的难点和热点问题。 第一部分：新法视野下的公司组织结构与治理机制 本部分着重梳理了《民法典》对公司人格独立、股东有限责任原则的强化与修正，并深入探讨了在新的法律框架下，公司治理结构面临的挑战与重构。 一、公司法人格的界限与滥用救济 1. 公司法人格的独立性在新型投资关系中的适用：分析了有限责任公司与股份有限公司在处理家族企业股权结构、股权代持等复杂关系时，公司法人格独立原则的边界如何被司法实践所检验和适用。重点讨论了代持协议的效力认定及其对外部交易安全的影响。 2. 揭开公司面纱的司法门槛与操作指引：系统梳理了最高人民法院关于“滥用公司法人独立地位”的裁判标准演进。详细论述了“人格混同”、“资不抵债滥用”等情形的证据要求和证明责任分配。特别关注了在股东出资不实、抽逃出资背景下，如何平衡对债权人的保护与对中小股东的公平对待。 二、股东权利义务的重构与行使 1. 知情查阅权的范围扩张与限制：结合《公司法》及相关司法解释，详尽分析了股东，尤其是中小股东，对公司财务账簿、会议记录的查阅权行使条件。探讨了在信息不对称背景下，如何平衡股东的知情权与公司商业秘密保护之间的冲突。针对不同类型的公司（如有限责任公司与上市公司），查阅权的行使路径和救济措施进行了区分论述。 2. 僵局股东的退出机制与价值评估：深入研究了公司僵局（Deadlock）的认定标准，重点剖析了《民法典》合同编中关于情势变更原则在解散之诉中的潜在适用空间。对股东僵局下股份回购请求权的行使、股份价值的公平评估方法（如资产基础法、市场比较法在司法中的运用）进行了细致的案例分析与方法论指导。 3. 董事、监事忠实义务与勤勉义务的量化：探讨了董事忠实义务在关联交易、利益输送等行为中的具体体现。对勤勉义务的“合理信赖”原则（Business Judgment Rule）在国内司法实践中的接受程度和适用边界进行了比较研究，强调了程序正义在判断董事决策是否构成失职中的核心作用。 第二部分：商事合同的履行、风险与争议解决前沿 本部分聚焦于商事合同关系中的核心风险点，特别是《民法典》合同编对传统合同法理论的补充和深化，以及在复杂商事关系中争议解决策略的制定。 一、合同效力认定与效力瑕疵的救济 1. “效力待定”合同在公司授权瑕疵中的适用：重点分析了公司高管超越权限签订合同的情形，尤其是在涉及巨额资产处置、担保等重大事项上，对善意相对人的保护标准和撤销权的行使时效。 2. 情势变更原则在商业环境剧变中的边界：系统梳理了疫情及地缘政治等重大非可预见事件对长期商业合同履行的影响。探讨了情势变更的成立要件，特别是“继续履行合同对一方明显不公平”的价值判断标准，并与不可抗力、履行不能进行了清晰的区分。 二、违约责任的认定与损失赔偿的精算 1. 可预见性规则与合同目的落空：详细阐述了违约损害赔偿的范围限定，重点分析了如何界定“可预见的损失”范围，并结合具体案例说明在重大违约中，守约方主张的损失如何被法院采纳。 2. 惩罚性违约金的司法克减与调整：根据《民法典》的最新精神，分析了法院对约定过高违约金进行司法克减的审判尺度。探讨了在惩罚性违约金的裁判实践中，如何区分其与定金、损害赔偿金的界限，以及如何避免对合同自由原则的过度干预。 三、公司对外担保与关联交易的效力控制 1. 有限责任公司对外担保的效力审查：针对司法实践中常见的“一致同意”瑕疵问题，提出了从外部交易安全和内部程序合规两个维度审查担保效力的实务路径。强调了沉默股东和未出席股东对担保效力的影响。 2. 关联交易的损害赔偿责任与程序合规：探讨了公司法与合同法交叉领域中，不公允关联交易的认定标准。重点分析了在关联方违约或利益输送行为中，如何通过撤销权、损害赔偿请求权和直接诉讼追究相关责任主体的连带责任。 第三部分：商事争议解决的前沿机制与裁判趋势 本部分超越了实体法层面，聚焦于商事争议解决的程序性创新和趋势判断，特别是仲裁与诉讼衔接中的关键问题。 一、商事仲裁裁决的司法审查与救济 1. 仲裁协议效力的认定标准升级：结合最新的司法解释，详细分析了对“仲裁协议不明确”、“约定时效冲突”等情形下仲裁协议效力的认定，尤其关注在公司治理文件（如章程）中嵌入的争议解决条款的效力问题。 2. 撤销仲裁裁决的法定事由与实质审查的界限：严格区分了程序性撤销事由（如未依法组庭）与实体性抗辩事由。重点论述了“违反法律、行政法规的强制性规定”在仲裁裁决撤销中的适用范围，警示司法对仲裁裁决的实质性审查的克制原则。 二、诉讼中的证据规则与专业化审理 1. 电子证据与数据信息在商事案件中的采信：针对大数据、云计算背景下的新型商事证据，详细阐述了电子数据的真实性、完整性和可采信标准，为企业在电子合同履行过程中的取证提供了指导。 2. 专家辅助与技术事实查明：探讨了在复杂金融衍生品、知识产权价值评估等专业性极强的商事案件中，法院如何有效运用鉴定、评估与专家辅助制度，以提升裁判的专业性和公允性。 本书结构严谨，论证充分，不仅系统梳理了《民法典》对商事活动带来的结构性影响，更紧密结合当前实务热点，旨在成为新时代背景下公司法与商事争议解决领域不可或缺的参考手册。

评分☆☆☆☆☆

这本书的名字，如同在浩瀚的法律海洋中，为我指明了一座灯塔。作为一名对劳动法领域充满热情的研究者，我一直关注着最高人民法院发布的指导性案例，它们是理解我国劳动法发展脉络和司法实践走向的绝佳窗口。而这本书，恰恰瞄准了这些案例的核心——“裁判规则理解与适用”。我非常期待，这本书能够不仅仅停留在对案例事实和判决结果的简单复述，而是能够深入到案例背后的法律逻辑、价值取向，以及裁判者在面对具体案情时的思维过程。我希望它能帮助我厘清不同类型劳动争议案件中，裁判规则的具体内涵和适用边界，从而更好地理解和运用这些规则。这本书的出现，无疑为我们这些法律研究者提供了一个宝贵的资源，它将极大地促进我们对劳动法理论与实践的深入研究，并最终为推动我国劳动法治的进步贡献力量。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，让我立刻联想到那些在复杂劳动争议中，看似模糊不清的界限，以及需要依靠权威解释才能得以廓清的难题。最高人民法院的指导性案例，本身就承载着解决此类难题的使命，而这本《理解与适用》卷，更是将这一使命具体化、操作化。我迫切希望这本书能够提供一种全新的视角，去审视那些在实践中反复出现，但又难以获得统一裁判尺度的劳动争议类型。例如，关于劳动合同的解除、经济补偿金的计算、竞业限制协议的效力等等，这些都是劳动争议中的“老大难”问题。我相信，本书通过对指导性案例的透彻分析，能够为我们提供一套清晰的思路和方法，帮助我们理解法院是如何在这些复杂情境下进行权衡和裁量的，从而在实际工作中，能够更好地把握案件的症结，提出更具说服力的法律观点，并最终实现公正的裁判。

评分☆☆☆☆☆

拿到这本书，我的第一感觉是它将成为我案头必备的工具书。作为一名长期处理劳动争议案件的律师，深知每一次的庭审都像是一场信息战，而知识的储备和对法律精神的精准把握，是赢得这场战争的关键。“指导性案例”在我国的法律体系中扮演着举足轻重的角色，它们不仅是对现有法律条文的延伸和细化，更是司法智慧的结晶。而这本书，正是将这些宝贵的司法智慧系统地呈现出来。我期待书中能够对每一个指导性案例的适用范围、裁判要点进行清晰的梳理，并深入分析其适用的法律依据和背后的考量。我相信，通过对这些案例的深入研究，我能够更准确地理解法律的适用，更有效地预测案件走向，从而为我的客户提供更专业、更具建设性的法律服务。这本书的出现，无疑为我们这些法律实务工作者注入了一剂强心针。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书名，就像一位经验丰富的老者，用温和而坚定的语气，向晚辈传授着宝贵的经验。作为一名在法律领域摸爬滚打多年的从业者，我深知劳动争议的复杂性和多样性，而“指导性案例”的出现，无疑为我们提供了一盏明灯。这本书的出现，意味着我们不再是凭空摸索，而是有了可以参照、学习的范本。我尤其关注的是“裁判规则理解与适用”这几个字。这意味着它不仅仅罗列案例，更重要的是对案例背后蕴含的法律精神、价值判断、以及具体的裁判方法进行深入浅出的阐释。我希望这本书能够帮助我理解，为什么在某个特定的劳动争议情形下，法院会作出如此判决，而不仅仅是记住判决结果。这种深度的理解，才能真正内化为自身的司法智慧，从而在未来的实践中，更加精准、有效地处理各种劳动争议案件，最大限度地保障当事人的合法权益。

评分☆☆☆☆☆

读到这本书的封面，脑海中立刻浮现出无数次在庭审现场、在律所办公室，与复杂棘手的劳动争议案件较量的画面。这本书的书名本身就透露着一股沉甸甸的学术分量和实践指导意义，仿佛是一本宝藏地图，指引着我们穿越那些看似迷雾重重的法律条文，抵达清晰的裁判逻辑。我尤其期待书中对那些“指导性案例”的深入解读，因为正是这些由最高人民法院亲自筛选、发布的案例，才最能代表国家司法机关在某一类争议问题上的最新、最权威的裁判尺度和价值取向。试想一下，当一个疑难复杂、没有现成判例可循的劳动争议案件摆在面前时，一本能够准确剖析指导性案例背后裁判规则的工具书，其价值何止千金。它不仅仅是关于“是什么”，更是关于“为什么”和“怎么做”。我希望这本书能够细致地解析案例的背景事实、争议焦点，以及法院作出判决的关键考量，从而帮助我，以及更多法律实务工作者，在面对同类案件时，能够做到心中有数，下笔有据，裁判公正。

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很 好。

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还可以，中规中矩，比较满意。

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不错

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还没*律适用上的*

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京时间11月5日美媒体报道，科比[微博]-布莱恩特手上一共有五枚总冠军戒指，全都是在菲尔-杰克逊执教下赢得的，师生之间有着非同寻常的感情。“禅师”虽曾认为科比“无法执教”，但最终将其“视若己出”。

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内用很是详尽，方便理解。

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纸张差！貌似盗版！！！！！！！！！！！！！！！！！

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很不错的书籍

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内容值得一看，快递速度很快。