黃金屋:一分鍾性格指南(套裝上下冊) epub pdf  mobi txt 電子書 下載

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《黃金屋》編委會 編

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發表於2024-11-10

商品介绍



齣版社: 遼海齣版社
ISBN:9787545123678
版次:1
商品編碼:11350767
包裝:平裝
叢書名: 黃金屋
開本:16開
齣版時間:2013-07-01
用紙:膠版紙
頁數:640
套裝數量:2
正文語種:中文

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書籍描述

內容簡介

  在《黃金屋:一分鍾性格指南(套裝上下冊)》中,我們將引導讀者在瞭解九型人格的基礎上,做一次發現、確定及檢驗自己人格類型的旅行。在這次人格之旅中,我們會為讀者提供一些關鍵的路標——對每種人格類型的性格特徵、交往之道、職場聖經、財富密碼、情感世界等進行細緻而深入的分析,使讀者不緻偏離航嚮,順著這些路標發現自己的人格類型並快速地發現自己的潛能與缺陷,從紛繁復雜的體係中發現性格下掩蓋的真我真相,從而獲得“在正確的時間、正確的地點,做正確的事”的自由而和諧的人生。

目錄

第一節 性格形態學——九型人格
第二節 種性格的寓意與正確精神
第三節 如何解析神秘的九星圖
第四節 為什麼九型人格風靡全球
第五節 癡迷九型人格的大師們
第三章 人分九型——確定自己的人格類型
第一節 啓動九型人格測試
第二節 看清你的人格類型
第三節 九型人格的再分類
第四節 九型不等於被定型
第五節 九型人格是經驗不是理論
第二篇1號完美主義者——努力做到最好
第一章 完美主義者的性格特徵
第一節 自測:你是追求完美的1號人格嗎
第二節 時刻追求完美
第三節 關注每一個細節
第四節 按原則和標準行事
第五節 習慣於做計劃
第六節 內心住著一位嚴厲的批評傢
第七節 堅信唯一正確的途徑
第八節 著名的1號性格者
第二章 完美主義者的交往之道
第一節 1號溝通模式:應該與不應該
第二節 守時是一種美德
第三節 改掉喜歡批評他人的毛病
第四節 不要吝嗇你的贊美
第五節 嚴於律己,但寬以待人
第六節 彆再好為人師
第七節 率直地錶達自己的憤怒
第八節 與1號溝通的要點
第三章 完美主義者的職場聖經
第一節 1號適閤或不適閤的工作環境
第二節 正確認識工作中的錯誤
第三節 避免踏入拖延的“沼澤”
第四節 學著將工作委托給他人
第五節 適當休息,以做得更好
第六節 如何透視1號上司
第七節 怎樣管理1號員工
第八節 對1號客戶的銷售術
第四章 完美主義者的財富密碼
第一節 1號創富的纔能
第二節 完美主義是投資的天敵
第三節 1號適閤低風險理財
第四節 不要製定太高的目標
第五節 嚴謹細緻的1號易成功
第六節 學會放鬆,1號的成就更大
第七節 1號守業易,創業難
第五章 完美主義者的情感世界
第一節 1號愛情觀:要麼完美,要麼毀滅
第二節 彆對伴侶苛求完美
第三節 多多贊美伴侶
第四節 不要輕視怒氣的殺傷力
第五節 對自己的伴侶,彆生比較心
第六節 為愛情注入新意和樂趣
第七節 不要隱藏自身的缺點
第八節 給1號的伴侶的愛情忠告
第三篇2號給予者——樂於奉獻的天使
第一章 給予者的性格特徵
第一節 自測:你是給予型的2號人格嗎
第二節 擁有極強的驕傲感
第三節 雨傘效應:為獲得而給予
第四節 擁有多個不同的自我
第五節 迎閤他人而失去自我
第六節 內心深處潛藏的依賴感
第七節 用愛控製他人
第八節 著名的2號性格者
第二章 給予者的交往之道
第一節 2號溝通模式:習慣以他人為中心
第二節 尋求自立,彆再圍著他人轉
第三節 給予彆人幫助,但不要驕傲
第四節 幫人也要適度
第五節 學會接受他人的給予
第六節 彆對“強盜”給予
第七節 與2號溝通的要點
第三章 給予者的職場聖經
第一節 2號適閤或不適閤的工作環境
第二節 關注策略,而不是人
第三節 有時候,也要說“不”
第四節 不要感情用事
第五節 擺脫拉幫結派的嫌疑
第六節 如何透視2號上司
第七節 怎樣管理2號員工
第八節 針對2號客戶的銷售術
第四章 給予者的財富密碼
第一節 2號創富的纔能
第二節 要為自己的目標努力
第三節 2號適宜選擇長期性的投資
第四節 提高創意,增強規劃能力
第五節 充分利用自己的人脈資源
第六節 2號要學會人事分離
第七節 2號不得不重視的債務問題
第五章 給予者的情感世界
第一節 2號愛情觀:甘心為愛人付齣一切
第二節 不要強迫伴侶依賴自己
第三節 學會一邊給予,一邊索取
第四節 懂得欣賞距離美
第五節 錶達愛意,直接比暗示有效
第六節 小心陷入“三角戀”
第七節 給2號的伴侶的愛情忠告
第四篇3號實乾者——追求成功的工作狂
第一章 實乾者的性格特徵
第一節 自測:你是關注成就的3號嗎
第二節 以追求成功為樂
第三節 堅信“目標為王”
第四節 充滿自信和活力
第五節 急功近利的人
第六節 擅長欺騙與自我欺騙
第七節 過於重視麵子
第八節 著名的3號性格者
第二章 實乾者的交往之道
第一節 溝通模式:簡短明瞭,直中要害
第二節 學會真誠地麵對自己
第三節 注重與他人的情感聯係
第四節 彆為瞭目標忽略人際關係
第五節 收斂自己的好勝心
第六節 彆在他人的吹捧中自戀自大
第七節 不要輕視他人的價值
第八節 與3號溝通的要點
第三章 實乾者的職場聖經
第一節 3號適閤或不適閤的工作環境
第二節 注意培養團隊意識
第三節 勇於承擔責任和錯誤
第四節 追求高效能,而非高效率
第五節 放慢腳步,享受過程
第六節 如何透視3號上司
第七節 怎樣管理3號員工
第八節 針對3號客戶的銷售術
第四章 實乾者的財富密碼
第一節 3號創富的纔能
第二節 3號適宜選擇短期目標
第三節 培養長遠規劃的眼光
第四節 擁有贏傢的思考習慣
第五節 充分認識到閤作的力量
第六節 不要懼怕失敗
第七節 視學習為生存發展的需要
第五章 實乾者的情感世界
第一節 愛情觀:愛美人,更愛江山
第二節 彆把愛情看做一種成就
第三節 解開“門當戶對”的愛情枷鎖
第四節 從“完美情人”的夢中醒來
第五節 彆用物質代替情感溝通
第六節 為瞭愛,不做工作狂
第七節 彆再抗拒伴侶的勸告
第八節 給3號伴侶的愛情忠告
第五篇4號浪漫主義者
第一章 浪漫主義者的性格特徵--崇尚獨特的人
第一章 浪漫主義者的性格特徵
第一節 自測:你是悲情浪漫的4號嗎?
第二節 將特立獨行進行到底
第三節 愛幻想的浪漫主義者
第四節 難以消除的缺失感
第五節 時常降低的自尊
第六節 難以名狀的情緒波動
第七節 在痛苦中創造
第八節 著名的4號性格者
第二章 浪漫主義者的交往之道
第一節 溝通模式:以自己的情緒為主導
第二節 擺脫自我封閉的心理傾嚮
第三節 麵對他人的不理解,沒必要羞愧
第四節 彆太敏感,容易誤解他人
第五節 引導嫉妒心理往正嚮發展
第六節 彆對身邊的人亂發脾氣
第七節 多關注他人的優點
第八節 與4號溝通的要點
第三章 浪漫主義者的職場聖經
第一節 4號適閤或不適閤的工作環境
第二節 發揮自己的創造力
第三節 加強時間觀念
第四節 不要空想,要實乾
第五節 化解自卑,找迴自信
第六節 如何透視4號上司
第七節 怎樣管理4號員工
第八節 針對4號客戶的銷售術
第四章 浪漫主義者的財富密碼
第一節 4號創富的纔能
第二節 4號是天生的藝術傢
第三節 4號是高品質的鑒賞傢
第四節 不走尋常路,更易成功
第五節 將管理工作委托給能者
第六節 在危機中尋找財富
第七節 投資理財不要講攀比
第五章 浪漫主義者的情感世界
第一節 愛情觀:不看擁有看缺失
第二節 渴望若即若離的愛情
第三節 喜歡富有藝術情趣的生活
第四節 彆讓愛情過於戲劇性
第五節 彆用消極的眼光看待伴侶
第六節 愛情也可以很平凡
第七節 化解愛情中強烈的妒忌心
第八節 給4號伴侶的愛情忠告
第六篇5號觀察者——思考就是力量
第一章 觀察者的性格特徵
第一節 自測:你是愛思考的5號嗎
第二節 注重個人的私密性
第三節 推崇知識的力量
第四節 注重邏輯的理性者
第五節 對未知充滿恐懼
第六節 因逃避情感而無助
第七節 吝嗇時間、空間和資訊
第八節 著名的5號性格者
第二章 觀察者的交往之道
第一節 溝通模式:說或不說,全憑興趣
第二節 要敢於充分展示自我
第三節 允許他人走進自己的內心世界
第四節 學著享受親密的感覺
第五節 用熱情融化心靈的冷漠
第六節 學會與他人閤作
第七節 不退縮,讓你贏得尊重
第八節 與5號溝通的要點
第三章 觀察者的職場聖經
第一節 5號適閤或不適閤的工作環境
第二節 發揮善於規劃的優勢
第三節 與團隊建立情感聯係
第四節 不要過分謹慎
第五節 化思考為行動
第六節 如何透視5號上司
第七節 怎樣管理5號員工
第八節 針對5號客戶的銷售術
第四章 觀察者的財富密碼
第一節 5號創富的纔能
第二節 傾嚮於獨立思考
第三節 擅長用信息獲取財富
第四節 理性投資的高手
第五節 培養不屈不撓的挑戰精神
第六節 不要迷戀知識的力量
第七節 學著看淡得失
第五章 觀察者的情感世界
第一節 愛情觀:理智的高人,情感的矮子
第二節 善於求同存異的戀愛高手
第三節 擺脫“人我對立”的觀念
第四節 學會接納你的伴侶
第五節 學著打造你的美麗外錶
第六節 愛對方,就要敢於承諾
第七節 幫伴侶分擔瑣碎的傢務
第八節 給5號伴侶的愛情忠告
第七篇6號懷疑論者——危機主義的信徒
第一章 懷疑論者的性格特徵
第一節 自測:你是懷疑一切的6號嗎
第二節 擁有強烈的責任感
第三節 高度警覺,行事謹慎
第四節 總是想象最糟糕的情況
第五節 在成功麵前容易退縮
第六節 恐懼和反恐懼的分歧
第七節 有被害妄想癥的傾嚮
第八節 著名的6號性格者
第二章 懷疑論者的交往之道
第一節 溝通模式:說話喜歡繞圈子
第二節 6號是忠誠可靠的夥伴
第三節 改掉猜疑的毛病
第四節 學著信任他人
第五節 不要過多指責他人
第六節 不要盲目崇拜權威
第七節 嚮有見識的朋友徵求意見
第八節 與6號溝通的要點
第三章 懷疑論者的職場聖經
第一節 6號適閤或不適閤的工作環境
第二節 不要再優柔寡斷
第三節 剋製焦慮的情緒
第四節 培養旗鼓相當的對手
第五節 擺脫“安全”觀念的束縛
第六節 如何透視6號上司
第七節 怎樣管理6號員工
第八節 針對6號客戶的銷售術
第四章 懷疑論者的財富密碼
第一節 6號創富的纔能
第二節 6號投資的第一守則是“安全”
第三節 學會正麵思考問題
第四節 預測市場,不如應對市場
第五節 自信多一分,成功多十分
第六節 緊抓機遇不放手
第七節 將消費看做一種投資
第五章 懷疑論者的情感世界
第一節 愛情觀:信任必須在懷疑中建立
第二節 忠誠,讓愛更持久
第三節 不被猜疑牽著鼻子走
第四節 過多的指責會讓愛變質
第五節 認清“投影效應”,多多自省
第六節 學著接受伴侶的影響
第七節 多參加一些輕鬆、快樂的活動
第八節 對6號伴侶的愛情忠告
第八篇7號享樂主義者——快樂就是真理
第一章 享樂主義者的性格特徵
第一節 自測:你是活躍享樂的7號嗎
第二節 天性樂觀的人
第三節 典型的享樂主義者
第四節 追求新鮮刺激的冒險傢
第五節 喜歡多重選擇
第六節 過於理想主義
第七節 寵辱不驚的豁達氣度
第八節 著名的7號性格者
第二章 享樂主義者的交往之道
第一節 溝通模式:侃侃而談最快樂
第二節 7號是活躍氣氛的能手
第三節 7號對新鮮事物特彆感興趣
第四節 勇於承認自己的錯誤
第五節 不要總覺得自己高人一等
第六節 改掉喋喋不休的習慣
第七節 適當地參與到他人的談話中去
第八節 與7號溝通的要點
第三章 享樂主義者的職場聖經
第一節 7號適閤或不適閤的工作環境
第二節 喜歡與他人分享
第三節 培養自己對工作的責任心
第四節 專注於自己的目標
第五節 勇於麵對工作難題
第六節 如何透視7號上司
第七節 怎樣管理7號員工
第八節 針對7號客戶的銷售術
第四章 享樂主義者的財富密碼
第一節 7號創富的纔能
第二節 浮躁是7號投資的天敵
第三節 善用自己的人脈資源
第四節 擁有堅持和毅力,更易成功
第五節 敢於理性地冒險
第六節 發揮過人的逆境商數
第七節 學會研究準備,會有更高成就
第五章 享樂主義者的情感世界
第一節 愛情觀:愛情不過是一場遊戲
第二節 營造求新求變的浪漫愛情
第三節 強者也需要遵守遊戲規則
第四節 適當剋製自己的天真率性
第五節 和伴侶共同體驗悲傷和痛苦
第六節 不要逃避婚姻中的現實問題
第七節 學著享受愛情的平淡
第八節 給7號伴侶的愛情忠告
第九篇8號領導者——霸道的強者
第一章 領導者的性格特徵
第一節 自測:你是領袖型的8號嗎
第二節 尋求公平和正義
第三節 控製欲極強的“統治者”
第四節 遵循感覺和衝動行事
第五節 脾氣十分暴躁
第六節 拒絕承認自身的局限
第七節 直率地展現真實的自我
第八節 著名的8號性格者
第二章 領導者的交往之道
第一節 溝通模式:有話請直說
第二節 改掉逞強好鬥的毛病
第三節 敬重自己最好的方式是敬重他人
第四節 傾聽,讓8號走進說話者的心
第五節 看到中性意見的正確性
第六節 發怒之前,冷靜思考幾秒鍾
第七節 在不太關鍵的時刻,不妨示弱
第八節 與8號溝通的要點
第三章 領導者的職場聖經
第一節 8號適閤或不適閤的工作環境
第二節 善用人纔的伯樂
第三節 不要過於迷戀權力
第四節 采用商量式的命令
第五節 不要用權威去壓製彆人
第六節 如何透視8號上司
第七節 怎樣管理8號員工
第八節 針對8號客戶的銷售術
第四章 領導者的財富密碼
第一節 8號創富的纔能
第二節 喜歡掌控全局的創業傢
第三節 強者也需要遵守遊戲規則
第四節 學會尋求他人的幫助
第五節 提前給自己留條後路
第六節 正視自己的弱點和錯誤
第七節 減少衝動,讓8號少走彎路
第五章 領導者的情感世界
第一節 愛情觀:愛即是保護
第二節 愛,不是控製
第三節 愛情的甜蜜與強勢無關
第四節 彆用爭吵錶現愛情
第五節 不要忽略愛人的感受
第六節 不要過度乾涉愛人的自由
第七節 偶爾也要釋放自己的軟弱
第八節 給8號伴侶的戀愛忠告
第十篇9號調停者——和平的使者
第一章 調停者的性格特徵
第一節 自測:你是隨和的9號嗎
第二節 追求和諧的和平主義者
第三節 強調舒適的生活方式
第四節 倦怠的習性
第五節 十分害怕決斷
第六節 無所事事引發的抑鬱
第七節 習慣性地自我遺忘
第八節 著名的9號性格者
第二章 調停者的交往之道
第一節 溝通模式:追求和諧的交流
第二節 善於聆聽他人的觀點
第三節 有原則地隨和
第四節 不要總是遷就他人
第五節 不要忽視衝突的價值
第六節 消極抵擋不如積極錶態
第七節 學會拒絕他人的無理要求
第八節 與9號溝通的要點
第三章 調停者的職場聖經
第一節 9號適閤或不適閤的工作環境
第二節 推崇無為而治
第三節 極佳的團隊建立者
第四節 做事要分輕重緩急
第五節 不要害怕做決定
第六節 透視9號上司
第七節 怎樣管理9號員工
第八節 針對9號客戶的銷售術
第四章 調停者的財富密碼
第一節 9號創富的纔能
第二節 彆讓不可取的意見左右你
第三節 加強自己的規劃能力
第四節 9號適閤長綫價值投資
第五節 不要盲目樂觀
第六節 壓力再大也不要逃避
第七節 把風險設定在能承受的範圍內
第五章 調停者的情感世界
第一節 愛情觀:安詳和諧纔是真
第二節 愛,並非要以對方為中心
第三節 處理情感不要拖泥帶水
第四節 學著用爭吵的方式來溝通
第五節 引導伴侶享受平靜溫馨的氛圍
第六節 適時洞察和宣泄自己的憤怒
第七節 擺脫內心失序的精神狀態
第八節 給9號伴侶的愛情忠告
下冊目錄:
一分鍾把人看透
緒論:擦亮眼睛,告彆“看錯人”
常人看人的6大誤區
看錯人的不良影響
觸目見心:從小事著手去看清人
琢磨人的相貌錶情
常常眉頭緊鎖的人
死盯著彆人眼睛的人
不敢注視對方眼睛的人
主動與人交換視綫的人
初次見麵先移開視綫的人
喜歡斜著眼睛看人的人
從上往下看人的人
嚮彆人眨眼的人
延長眨眼間隔的人
用冷眼光看人的人
眼神炯然的人
眼神閃爍的人
看人時兩眼無神的人
習慣眼睛往上看的人
看上去似睡非睡的人
眼簾總低垂的人
愛把嘴唇抿成“一”字形的人
愛將嘴角上挑的人
不時舔嘴唇的人
愛用手捂住嘴巴的人
總是用牙齒咬住嘴唇的人
總是高昂著下巴的人
總是收縮下巴的人
常常用下巴指使他人者
喜怒形於色的人
常擺苦瓜臉的人
常常苦笑的人
總以微笑示人的人
喜歡蓄鬍須的人
專題:如何通過瞳孔的變化來瞭解對方的心理
專題:如何從思考時的眼睛轉動看齣對方性格
專題:如何從異性的神情上判斷他是否對你有興趣
專題:臉型跟一個人的性格有關係嗎
專題:如何讀懂對方鼻子的“語言”
專題:“夫妻相”是怎麼迴事
專題:高額頭

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讀者評價

評分

最簡單的一種做讀書筆記的方法是“摘抄法”。

評分

  【譯文】

評分

看看心理學的書,研究研究人際交往中的爾虞我詐,人情冷暖!

評分

  【譯文】

評分

鏤空函套包裝,古錢雲紋圖飾, 象徵吉祥富貴,收藏送禮皆宜。

評分

開捲有益,都是正版的好書

評分

作讀書筆記不僅能提高閱讀書、文的效率,而且能提高科學研究和寫作能力。通過學習和實踐使學生充分認識到圖書館的作用,不但學到瞭知識,鍛煉瞭能力,更激發瞭學生的探索欲。

評分

  【譯文】

評分

  黃帝說:五髒與四時變化相應,它們還分彆與其他事物相歸屬嗎

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