成本會計（第3版）/暨南大學會計係列教材 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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羅紹德，張珊 編

圖書標籤:

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• 第3版
• 財務管理
• 會計係列
• 高等教育
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齣版社： 暨南大學齣版社

ISBN：9787566810441

版次：3

商品編碼：11533031

包裝：平裝

叢書名： 暨南大學會計係列教材

開本：16開

齣版時間：2014-07-01

用紙：膠版紙

頁數：404

字數：490000

正文語種：中文

內容簡介

　　《成本會計（第3版）/暨南大學會計係列教材》是按照完整意義的成本會計這一思路編寫的，既闡述瞭成本預測、成本決策、成本計劃，又論述瞭成本控製，還介紹瞭成本核算和分析。除此之外，對於特殊行業的成本計算方法也作瞭係統的介紹。

目錄

第三版前言
第一章 成本會計導論
第一節 成本會計的概念
第二節 成本會計的對象
第三節 成本會計的目標
第四節 成本會計的工作組織

第二章 成本會計的基礎工作
第一節 成本核算的基本要求
第二節 成本費用的分類
第三節 成本核算的程序

第三章 工業企業要素費用核算
第一節 費用的核算要求
第二節 材料費用的歸集和分配
第三節 動力費用的歸集和分配
第四節 職工薪酬的歸集和分配

第四章 輔助生産費用核算
第一節 輔助生産費用的歸集
第二節 輔助生産費用的分配

第五章 製造費用與廢品損失核算
第一節 製造費用的歸集和分配
第二節 廢品損失的核算
第三節 停工損失的核算

第六章 生産費用在完工産品和在産品之間分配
第一節 在産品盤存的核算
第二節 在産品與完工産品成本計算

第七章 成本計算方法的選擇
第一節 産品成本計算的方法
第二節 影響成本計算方法選擇的因素
第三節 各種成本計算方法的靈活運用

第八章 品種法
第一節 品種法的特點及適用範圍
第二節 品種法的成本計算程序

第九章 分批法
第一節 分批法的特點及適用範圍
第二節 分批法的成本計算程序
第三節 簡化的分批法

第十章 分布法
第一節 分步法概述
第二節 逐步結轉分步法
第三節 平行結轉分步法

第十一章 分類法
第一節 分類法的特點及適用範圍
第二節 分類法的成本計算程序
第三節 聯産品、副産品及等級品的成本計算

第十二章 定額成本法
第一節 定額成本法的特點
第二節 定額成本的確定
第三節 各種差異的核算
第四節 定額成本法成本計算

第十三章 其他行業成本核算
第一節 交通運輸企業成本核算
第二節 施工企業成本核算
第三節 房地産開發企業成本核算

第十四章 成本預測與決策
第一節 成本預測
第二節 成本決策

第十五章 成本計劃
第一節 成本計劃概述
第二節 成本計劃的編製

第十六章 成本控製
第一節 成本控製概述
第二節 價值工程成本控製
第三節 標準成本控製
第四節 責任成本控製
第五節 質量成本控製

第十七章 成本分析
第一節 成本分析概述
第二節 全部産品成本分析
第三節 可比産品成本分析
第四節 主要産品單位成本分析
第五節 技術經濟指標分析

第十八章 作業成本計算法語戰略成本管理
第一節 作業成本計算法
第二節 戰略成本管理
參考文獻

精彩書摘

　　二、職工薪酬的範圍
　　職工薪酬是企業因職工提供服務而支付或放棄的所有對價，企業在確定應當作為職工薪酬進行確認和計量的項目時，需要綜閤考慮，確保企業人工成本核算的完整性和準確性。職工薪酬準則規定的職工薪酬主要包括以下內容：
　　（1）職工工資、奬金、津貼和補貼，是指按照國傢統計局的規定構成工資總額的計時工資、計件工資、支付給職工的超額勞動報酬和增收節支的勞動報酬，為瞭補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為瞭保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼等。
　　（2）職工福利費，主要是尚未實行分離辦社會職能或主輔分離、輔業改製的企業，內設醫務室、職工浴室、理發室、托兒所等集體福利機構人員的工資、醫務經費、職工因公負傷赴外地就醫路費、職工生活睏難補助、未實行醫療統籌企業職工醫療費用，以及按規定發生的其他職工福利支齣。
　　（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，是指企業按照國務院、各地方政府或企業年金計劃規定的基準和比例計算，嚮社會保險經辦機構繳納的醫療保險費、養老保險費（包括嚮社會保險經辦機構繳納的基本養老保險費和嚮企業年金基金相關管理人繳納的補充養老保險費）、失業保險費、工傷保險費和生育保險費。企業以購買商業保險形式提供給職工的各種保險待遇屬於職工薪酬，應當按照職工薪酬準則進行確認、計量和披露。
　　養老保險是我國企業提供給職工離職後福利的主要形式，分為三個層次：第一層次是社會統籌與職工個人賬戶相結閤的基本養老保險；第二層次是企業補充養老保險；第三層次是個人儲蓄性養老保險，屬於職工個人的行為，與企業無關，不屬於職工薪酬準則規定的範疇。
　　①基本養老保險製度。根據我國養老保險製度相關文件的規定，企業為職工繳納基本養老保險費的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃人個人賬戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定，個人繳納的基本養老保險費全部記入個人賬戶。職工退休後按月發給基本養老會，基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數計算確定，個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
　　從我國企業基本養老保險製度下企業繳費和職工養老保險待遇的計算和發放方法來看，職工基本養老保險費中企業繳費的金額，與職工退休時能夠享受的養老保險待遇完全是兩種計算方法，職工養老保險待遇即受益水平與企業在職工提供服務各期的繳費水平不直接掛鈎，企業承擔的義務亦僅限於按照規定標準提存的金額，屬於國際財務報告準則中所稱的設定提存計劃。
　　設定提存計劃是指企業嚮一個獨立主體（通常是基金）支付固定提存金，如果該基金不能擁有足夠資産以支付與當期和以前期間職工服務相關的所有職工福利，企業不再負有進一步支付提存金的法定義務和推定義務。在這種計劃下，企業的法定或推定義務僅限於企業同意或必須嚮基金提存的金額，職工所收到的離職後福利金額取決於企業（和職工本人）嚮離職後福利計劃（基金）或保險公司支付的提存金金額，以及提存金所産生的投資迴報。在設定提存計劃下，企業在每一期間的義務取決於企業在該期間提存的金額，由於提存額一般都是在職工提供服務期末12個月以內到期支付，計量該類義務一般不需要摺現。
　　在我國，企業為職工建立的其他社會保險如醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，也是根據國傢相關規定，由社會保險經辦機構負責收繳、發放和保值增值，企業承擔的義務亦僅限於按照企業所在地政府等規定的標準，與基本養老保險一樣，同樣屬於設定提存計劃。
　　②補充養老保險製度。為建立多層次的養老保險製度，更好地保障企業職工退休後的生活，依法參加基本養老保險並履行繳費義務、具有相應的經濟負擔能力並已建立集體協商機製的企業，經有關部門批準，可申請建立企業年金。企業年金是企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，自願建立的補充養老保險製度。根據國傢有關部門的現行規定，企業建立年金所需資金由企業和職工個人共同繳納，其中，企業繳費每年不超過本企業上年度職工工資總額的1/12，企業和職工個人繳費閤計一般不超過本企業上年度職工工資總額的1/6。
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前言/序言

《管理會計：理論與實務》（第5版）圖書簡介 引言：邁嚮現代企業決策核心 在當今瞬息萬變的商業環境中，企業決策的質量直接決定瞭其生存與發展的潛力。傳統的財務會計側重於曆史報告和外部披露，而管理會計則以前瞻性的視角，為企業內部的管理者提供量化信息支持，是實現戰略目標、優化運營效率、提升盈利能力的關鍵工具。本書《管理會計：理論與實務》（第5版）正是基於這一核心需求，全麵、深入地構建瞭一套適應新時代商業挑戰的管理會計知識體係。 本書聚焦於管理會計原理在實際業務場景中的應用，強調理論與實踐的緊密結閤。與側重於成本核算分類與財務報告規則的傳統教材不同，本教材將核心放在“如何利用信息驅動決策”上，內容覆蓋瞭從成本管理基礎、預算編製與控製、績效評估到戰略管理會計的完整鏈條。 --- 第一部分：管理會計基礎與成本核算體係重構 (Foundations and Cost Systems Redefined) 本部分旨在為讀者打下堅實的管理會計思維基礎，並介紹適應現代製造業和服務業特點的成本核算方法。 第一章：管理會計概述與商業環境 本章首先闡明管理會計與財務會計的區彆與聯係，強調管理會計在企業價值鏈中的戰略定位。深入探討瞭當前商業環境（如全球化、技術迭代、可持續發展壓力）對管理會計信息需求的影響。重點分析瞭從“産品成本導嚮”到“價值鏈導嚮”的思維轉變。 第二章：管理會計的決策基礎 詳細解析瞭成本性態（固定成本、變動成本、混閤成本）的分析方法，這是所有後續決策分析的基礎。內容包括高低法、散點圖法以及應用迴歸分析確定成本函數。同時，引入瞭相關成本與非相關成本的概念，指導管理者在麵對“是否接受特定訂單”、“是否進行設備替換”等決策時，準確識彆應納入分析範圍的經濟信息。 第三章：作業成本法（ABC）與流程改進 麵對復雜生産環境和間接費用占比日益增高的趨勢，本書將作業成本法（Activity-Based Costing, ABC）置於核心地位。詳細闡述瞭ABC的實施步驟：識彆活動、確定成本動因（Cost Drivers）、分攤間接費用。本章還探討瞭超越成本核算的價值——如何利用ABC數據識彆非增值活動，為流程改進（如精益生産）提供量化依據。 第四章：産品成本製度的深化應用 本章對比並深入分析瞭傳統成本製度（如品種法、分批法）在現代環境下的局限性，並重點講解瞭分步法的復雜應用，尤其是涉及半成品和不均勻完工進度的處理。此外，引入瞭標準成本法的現代應用，側重於如何構建科學的、具有激勵性的標準，並詳細解析瞭成本差異分析的理論深度與管理意義，強調差異分析的目的在於過程控製而非單純的績效問責。 --- 第二部分：規劃、預算與績效控製 (Planning, Budgeting, and Performance Control) 有效的管理依賴於清晰的規劃和持續的控製。本部分聚焦於企業如何將戰略目標轉化為可衡量的行動計劃，並通過係統化的預算流程進行監控。 第五章：成本、量、利（CVP）分析的擴展應用 CVP分析被視為管理會計的“萬用瑞士軍刀”。本書超越基礎的盈虧平衡點計算，重點講解瞭多産品組閤下的CVP分析、考慮資源稀缺性下的約束條件分析，以及在製定銷售策略、定價策略時如何利用CVP模型進行敏感性分析和風險評估。 第六章：全麵預算體係的構建 係統介紹瞭全麵預算的編製流程，包括營業預算、生産預算、費用預算的層層遞進關係。強調瞭彈性預算（Flexible Budget）在績效評估中的關鍵作用，它能夠有效分離“執行效率”和“活動量變動”對成本差異的影響，使績效評價更加公正閤理。 第七章：滾動預算與零基預算（ZBB） 針對傳統年度預算的僵化性，本章詳細介紹瞭滾動預算（Rolling Forecast）的實施方法和益處，闡明其如何增強企業對市場變化的響應速度。同時，係統分析瞭零基預算（ZBB）的步驟、優缺點及其在控製行政和支持部門成本擴張方麵的有效性。 --- 第三部分：決策製定與戰略管理會計 (Decision Making and Strategic Management Accounting) 本部分是本書的精髓，它將管理會計工具與高層決策和企業長期戰略緊密結閤。 第八章：短期經營決策的量化模型 本章詳細介紹瞭管理會計在短期決策中的應用，包括： 1. 生産決策：自製或外購決策（Make or Buy）、訂單接收決策（Special Order）。 2. 産品綫決策：産品停産或保留決策，重點分析“貢獻毛益”而非“總毛利”。 3. 限製性資源決策：在麵對瓶頸資源時，如何確定最優的資源分配順序，確保整體利潤最大化（約束理論的應用）。 第九章：長期投資決策與資本預算 長期投資是企業戰略實施的關鍵。本章深入講解瞭評估長期項目的核心技術，包括淨現值法（NPV）、內部收益率法（IRR）和迴收期法。重點在於如何處理現金流預測的準確性、資本成本（WACC）的計算，以及在不確定性下如何運用風險調整摺現率和敏感性分析來支持投資組閤的優化。 第十章：績效衡量體係：平衡計分卡（BSC） 本書將績效評估從單純的財務指標擴展到戰略層麵。平衡計分卡（Balanced Scorecard, BSC）被作為整閤戰略與運營的工具進行深度解析。詳細論述瞭如何從財務、客戶、內部流程、學習與成長四個維度構建關鍵績效指標（KPIs），並確保各維度的指標之間存在清晰的因果關係鏈。 第十一章：價值鏈管理與標杆分析（Benchmarking） 超越企業內部，本章探討瞭如何利用管理會計工具分析整個價值鏈。詳細介紹瞭標杆分析的類型（內部、競爭性、功能性），以及如何利用標杆分析的結果，結閤成本差異分析，指導企業識彆流程中的非效率環節，並製定追趕或超越行業最佳實踐的改進計劃。 第十二章：管理會計與風險管理 本章是現代管理會計的前沿內容，討論瞭管理會計信息在識彆、評估和報告企業風險中的作用。內容包括運營風險（如供應鏈中斷風險）和財務風險的量化評估方法，以及如何將風險信息整閤到預算編製和戰略規劃中，以實現更具韌性的增長。 --- 適用對象與特色 本書全麵涵蓋瞭國內外主流管理會計教材的核心內容，同時融入瞭大量源自跨國公司和高科技企業的真實案例和管理實踐。 主要特色： 1. 強調決策導嚮：所有成本核算和分析方法都直接與經營決策掛鈎，避免瞭為核算而核算的孤立講解。 2. 融入信息技術影響：探討瞭信息係統（如ERP、數據分析工具）如何改變管理會計信息的采集、處理和報告方式。 3. 戰略融閤：通過平衡計分卡和價值鏈分析，確保讀者理解管理會計是實現企業戰略的工具，而非僅僅是核算部門的職能。 本書不僅適用於會計、財務管理專業的本科生和研究生，也是企業中高層管理者、財務經理、成本分析師進行專業知識更新和提升決策能力的理想參考用書。通過係統學習，讀者將能夠構建起一個全麵、動態、前瞻性的企業管理信息係統。

評分☆☆☆☆☆

作為一名在職的會計人員，我之前對成本會計的理解停留在比較基礎的層麵，工作中也更多是執行而非決策。閱讀瞭這本書後，我發現自己對成本在企業管理中的作用有瞭全新的認識。它不再僅僅是賬簿上的數字，而是企業實現盈利和可持續發展的關鍵要素。這本書深入淺齣地講解瞭如何通過精細化的成本管理來提升企業的競爭力，如何利用成本信息進行定價、預算控製和績效評價。我尤其喜歡其中關於“成本決策”和“差異分析”的章節，這些內容在實際工作中具有極高的參考價值。書中的案例都來源於真實的企業場景，讓我能夠清晰地看到成本會計在實際運營中的重要性，以及如何通過閤理的成本管理來解決實際問題。這本書讓我意識到，成本會計不僅僅是一門學科，更是一種管理思維和工具，能夠幫助企業實現更優化的資源配置和更明智的經營決策。

評分☆☆☆☆☆

這本書的結構設計堪稱教科書級彆的典範，完全是按照邏輯順序和知識體係來編排的。從最初的成本對象、成本中心的概念，到後來復雜的作業成本法、目標成本法，每個環節都安排得恰到好處，讓我能夠循序漸進地掌握整個知識框架。我特彆欣賞它在章節開頭都會設置“學習目標”，這讓我清楚地知道本章需要掌握哪些核心內容，從而更有針對性地去學習。而章節結尾的“本章小結”則能夠幫助我快速迴顧和梳理知識點，加深記憶。在講解過程中，作者並沒有迴避那些比較抽象和復雜的概念，而是通過多種角度，比如圖示、錶格、對比分析等，來解釋清楚。我之前在其他地方遇到的模糊不清的概念，在這本書裏得到瞭清晰的闡釋。這本書的嚴謹性也讓我印象深刻，每一個公式的推導都嚴絲閤縫，每一個概念的定義都精準到位，這讓我對所學知識的準確性非常有信心。

評分☆☆☆☆☆

這本書簡直是為我量身定做的，終於找到一本能把成本會計那復雜到令人發指的知識點講得如此清晰透徹的教材瞭。我之前嘗試過好幾本，不是講得太理論，就是太零散，抓不住重點，常常看到一半就頭大，感覺自己還在原地踏步。但是這本《成本會計（第3版）》，真的顛覆瞭我的認知。它從最基礎的概念入手，層層遞進，每個章節之間的銜接都非常自然流暢，仿佛有人牽著我的手，一步步帶我走齣迷宮。尤其是那些關於成本歸集、成本分配的章節，往常讓我頭疼不已的各種分攤方法，在這本書裏竟然變得如此易於理解。作者用瞭很多生動形象的比喻和實際案例，讓我能夠立刻將抽象的理論與現實的生産經營活動聯係起來。我尤其喜歡它對不同成本核算方法的比較分析，以及在不同行業應用時的側重點，這讓我對成本會計的應用有瞭更深刻的認識，不再是死記硬背，而是真正理解瞭“為什麼”。書中的圖錶運用也很到位，將復雜的流程和數據一目瞭然地呈現齣來，大大減輕瞭我的閱讀負擔。讀完一章，總能有一種豁然開朗的感覺，知識點也記得更牢固。

評分☆☆☆☆☆

作為一名剛入門的會計新手，我對成本會計這個科目感到非常陌生，常常在各種專業術語和計算公式麵前感到無助。這本書的齣現，無疑是我學習道路上的一盞明燈。它的語言風格非常親切，像是老師在耳邊娓娓道來，而不是冷冰冰的教科書。作者很懂得學生在學習過程中會遇到的難點，因此在講解時總會提前預設問題，然後給齣詳細的解答，這種“接地氣”的講解方式讓我倍感溫暖。書中大量的習題和案例分析，更是幫助我鞏固瞭所學知識，並且能夠將理論運用到實踐中。我特彆喜歡書後附帶的“思考題”，這些題目不隻是簡單的計算，更需要我動腦筋去分析和判斷，這極大地提升瞭我的獨立思考能力。而且，這本書的排版設計也非常閤理，重點內容突齣，標注清晰，方便我查找和復習。我嘗試著做瞭一些題目，發現以前睏擾我的許多問題都迎刃而解瞭。這本書不僅教會瞭我如何計算，更重要的是教會瞭我如何理解成本的本質，以及如何利用成本信息來指導企業管理。

評分☆☆☆☆☆

這本書的深度和廣度都讓我感到驚喜，它不僅僅是停留在基礎理論層麵，而是對成本會計的許多前沿理論和實踐應用都有涉及。我瞭解到一些最新的成本管理方法，比如精益成本法、價值鏈成本法等，這些內容在其他教材中可能很難看到。作者在講解這些新方法時，能夠很好地結閤實際案例，說明其應用前景和優勢，讓我對成本會計的未來發展有瞭更清晰的洞察。此外，書中還探討瞭成本會計在信息技術時代的一些變革，比如如何利用大數據和人工智能來優化成本核算和管理，這讓我覺得這本書非常有前瞻性。總的來說，這本書不僅適閤初學者入門，更適閤有一定基礎的會計人員進行深入學習和拓展視野，它能夠幫助我們跟上時代發展的步伐，掌握更先進的成本管理理念和方法。