成本会计（第3版）/暨南大学会计系列教材 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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罗绍德，张珊 编

图书标签:

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• 第3版
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出版社： 暨南大学出版社

ISBN：9787566810441

版次：3

商品编码：11533031

包装：平装

丛书名： 暨南大学会计系列教材

开本：16开

出版时间：2014-07-01

用纸：胶版纸

页数：404

字数：490000

正文语种：中文

内容简介

　　《成本会计（第3版）/暨南大学会计系列教材》是按照完整意义的成本会计这一思路编写的，既阐述了成本预测、成本决策、成本计划，又论述了成本控制，还介绍了成本核算和分析。除此之外，对于特殊行业的成本计算方法也作了系统的介绍。

目录

第三版前言
第一章 成本会计导论
第一节 成本会计的概念
第二节 成本会计的对象
第三节 成本会计的目标
第四节 成本会计的工作组织

第二章 成本会计的基础工作
第一节 成本核算的基本要求
第二节 成本费用的分类
第三节 成本核算的程序

第三章 工业企业要素费用核算
第一节 费用的核算要求
第二节 材料费用的归集和分配
第三节 动力费用的归集和分配
第四节 职工薪酬的归集和分配

第四章 辅助生产费用核算
第一节 辅助生产费用的归集
第二节 辅助生产费用的分配

第五章 制造费用与废品损失核算
第一节 制造费用的归集和分配
第二节 废品损失的核算
第三节 停工损失的核算

第六章 生产费用在完工产品和在产品之间分配
第一节 在产品盘存的核算
第二节 在产品与完工产品成本计算

第七章 成本计算方法的选择
第一节 产品成本计算的方法
第二节 影响成本计算方法选择的因素
第三节 各种成本计算方法的灵活运用

第八章 品种法
第一节 品种法的特点及适用范围
第二节 品种法的成本计算程序

第九章 分批法
第一节 分批法的特点及适用范围
第二节 分批法的成本计算程序
第三节 简化的分批法

第十章 分布法
第一节 分步法概述
第二节 逐步结转分步法
第三节 平行结转分步法

第十一章 分类法
第一节 分类法的特点及适用范围
第二节 分类法的成本计算程序
第三节 联产品、副产品及等级品的成本计算

第十二章 定额成本法
第一节 定额成本法的特点
第二节 定额成本的确定
第三节 各种差异的核算
第四节 定额成本法成本计算

第十三章 其他行业成本核算
第一节 交通运输企业成本核算
第二节 施工企业成本核算
第三节 房地产开发企业成本核算

第十四章 成本预测与决策
第一节 成本预测
第二节 成本决策

第十五章 成本计划
第一节 成本计划概述
第二节 成本计划的编制

第十六章 成本控制
第一节 成本控制概述
第二节 价值工程成本控制
第三节 标准成本控制
第四节 责任成本控制
第五节 质量成本控制

第十七章 成本分析
第一节 成本分析概述
第二节 全部产品成本分析
第三节 可比产品成本分析
第四节 主要产品单位成本分析
第五节 技术经济指标分析

第十八章 作业成本计算法语战略成本管理
第一节 作业成本计算法
第二节 战略成本管理
参考文献

精彩书摘

　　二、职工薪酬的范围
　　职工薪酬是企业因职工提供服务而支付或放弃的所有对价，企业在确定应当作为职工薪酬进行确认和计量的项目时，需要综合考虑，确保企业人工成本核算的完整性和准确性。职工薪酬准则规定的职工薪酬主要包括以下内容：
　　（1）职工工资、奖金、津贴和补贴，是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴等。
　　（2）职工福利费，主要是尚未实行分离办社会职能或主辅分离、辅业改制的企业，内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用，以及按规定发生的其他职工福利支出。
　　（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，是指企业按照国务院、各地方政府或企业年金计划规定的基准和比例计算，向社会保险经办机构缴纳的医疗保险费、养老保险费（包括向社会保险经办机构缴纳的基本养老保险费和向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。企业以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇属于职工薪酬，应当按照职工薪酬准则进行确认、计量和披露。
　　养老保险是我国企业提供给职工离职后福利的主要形式，分为三个层次：第一层次是社会统筹与职工个人账户相结合的基本养老保险；第二层次是企业补充养老保险；第三层次是个人储蓄性养老保险，属于职工个人的行为，与企业无关，不属于职工薪酬准则规定的范畴。
　　①基本养老保险制度。根据我国养老保险制度相关文件的规定，企业为职工缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20％（包括划人个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定，个人缴纳的基本养老保险费全部记入个人账户。职工退休后按月发给基本养老会，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数计算确定，个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
　　从我国企业基本养老保险制度下企业缴费和职工养老保险待遇的计算和发放方法来看，职工基本养老保险费中企业缴费的金额，与职工退休时能够享受的养老保险待遇完全是两种计算方法，职工养老保险待遇即受益水平与企业在职工提供服务各期的缴费水平不直接挂钩，企业承担的义务亦仅限于按照规定标准提存的金额，属于国际财务报告准则中所称的设定提存计划。
　　设定提存计划是指企业向一个独立主体（通常是基金）支付固定提存金，如果该基金不能拥有足够资产以支付与当期和以前期间职工服务相关的所有职工福利，企业不再负有进一步支付提存金的法定义务和推定义务。在这种计划下，企业的法定或推定义务仅限于企业同意或必须向基金提存的金额，职工所收到的离职后福利金额取决于企业（和职工本人）向离职后福利计划（基金）或保险公司支付的提存金金额，以及提存金所产生的投资回报。在设定提存计划下，企业在每一期间的义务取决于企业在该期间提存的金额，由于提存额一般都是在职工提供服务期末12个月以内到期支付，计量该类义务一般不需要折现。
　　在我国，企业为职工建立的其他社会保险如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也是根据国家相关规定，由社会保险经办机构负责收缴、发放和保值增值，企业承担的义务亦仅限于按照企业所在地政府等规定的标准，与基本养老保险一样，同样属于设定提存计划。
　　②补充养老保险制度。为建立多层次的养老保险制度，更好地保障企业职工退休后的生活，依法参加基本养老保险并履行缴费义务、具有相应的经济负担能力并已建立集体协商机制的企业，经有关部门批准，可申请建立企业年金。企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。根据国家有关部门的现行规定，企业建立年金所需资金由企业和职工个人共同缴纳，其中，企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的1/12，企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的1/6。
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前言/序言

《管理会计：理论与实务》（第5版）图书简介 引言：迈向现代企业决策核心 在当今瞬息万变的商业环境中，企业决策的质量直接决定了其生存与发展的潜力。传统的财务会计侧重于历史报告和外部披露，而管理会计则以前瞻性的视角，为企业内部的管理者提供量化信息支持，是实现战略目标、优化运营效率、提升盈利能力的关键工具。本书《管理会计：理论与实务》（第5版）正是基于这一核心需求，全面、深入地构建了一套适应新时代商业挑战的管理会计知识体系。 本书聚焦于管理会计原理在实际业务场景中的应用，强调理论与实践的紧密结合。与侧重于成本核算分类与财务报告规则的传统教材不同，本教材将核心放在“如何利用信息驱动决策”上，内容覆盖了从成本管理基础、预算编制与控制、绩效评估到战略管理会计的完整链条。 --- 第一部分：管理会计基础与成本核算体系重构 (Foundations and Cost Systems Redefined) 本部分旨在为读者打下坚实的管理会计思维基础，并介绍适应现代制造业和服务业特点的成本核算方法。 第一章：管理会计概述与商业环境 本章首先阐明管理会计与财务会计的区别与联系，强调管理会计在企业价值链中的战略定位。深入探讨了当前商业环境（如全球化、技术迭代、可持续发展压力）对管理会计信息需求的影响。重点分析了从“产品成本导向”到“价值链导向”的思维转变。 第二章：管理会计的决策基础 详细解析了成本性态（固定成本、变动成本、混合成本）的分析方法，这是所有后续决策分析的基础。内容包括高低法、散点图法以及应用回归分析确定成本函数。同时，引入了相关成本与非相关成本的概念，指导管理者在面对“是否接受特定订单”、“是否进行设备替换”等决策时，准确识别应纳入分析范围的经济信息。 第三章：作业成本法（ABC）与流程改进 面对复杂生产环境和间接费用占比日益增高的趋势，本书将作业成本法（Activity-Based Costing, ABC）置于核心地位。详细阐述了ABC的实施步骤：识别活动、确定成本动因（Cost Drivers）、分摊间接费用。本章还探讨了超越成本核算的价值——如何利用ABC数据识别非增值活动，为流程改进（如精益生产）提供量化依据。 第四章：产品成本制度的深化应用 本章对比并深入分析了传统成本制度（如品种法、分批法）在现代环境下的局限性，并重点讲解了分步法的复杂应用，尤其是涉及半成品和不均匀完工进度的处理。此外，引入了标准成本法的现代应用，侧重于如何构建科学的、具有激励性的标准，并详细解析了成本差异分析的理论深度与管理意义，强调差异分析的目的在于过程控制而非单纯的绩效问责。 --- 第二部分：规划、预算与绩效控制 (Planning, Budgeting, and Performance Control) 有效的管理依赖于清晰的规划和持续的控制。本部分聚焦于企业如何将战略目标转化为可衡量的行动计划，并通过系统化的预算流程进行监控。 第五章：成本、量、利（CVP）分析的扩展应用 CVP分析被视为管理会计的“万用瑞士军刀”。本书超越基础的盈亏平衡点计算，重点讲解了多产品组合下的CVP分析、考虑资源稀缺性下的约束条件分析，以及在制定销售策略、定价策略时如何利用CVP模型进行敏感性分析和风险评估。 第六章：全面预算体系的构建 系统介绍了全面预算的编制流程，包括营业预算、生产预算、费用预算的层层递进关系。强调了弹性预算（Flexible Budget）在绩效评估中的关键作用，它能够有效分离“执行效率”和“活动量变动”对成本差异的影响，使绩效评价更加公正合理。 第七章：滚动预算与零基预算（ZBB） 针对传统年度预算的僵化性，本章详细介绍了滚动预算（Rolling Forecast）的实施方法和益处，阐明其如何增强企业对市场变化的响应速度。同时，系统分析了零基预算（ZBB）的步骤、优缺点及其在控制行政和支持部门成本扩张方面的有效性。 --- 第三部分：决策制定与战略管理会计 (Decision Making and Strategic Management Accounting) 本部分是本书的精髓，它将管理会计工具与高层决策和企业长期战略紧密结合。 第八章：短期经营决策的量化模型 本章详细介绍了管理会计在短期决策中的应用，包括： 1. 生产决策：自制或外购决策（Make or Buy）、订单接收决策（Special Order）。 2. 产品线决策：产品停产或保留决策，重点分析“贡献毛益”而非“总毛利”。 3. 限制性资源决策：在面对瓶颈资源时，如何确定最优的资源分配顺序，确保整体利润最大化（约束理论的应用）。 第九章：长期投资决策与资本预算 长期投资是企业战略实施的关键。本章深入讲解了评估长期项目的核心技术，包括净现值法（NPV）、内部收益率法（IRR）和回收期法。重点在于如何处理现金流预测的准确性、资本成本（WACC）的计算，以及在不确定性下如何运用风险调整折现率和敏感性分析来支持投资组合的优化。 第十章：绩效衡量体系：平衡计分卡（BSC） 本书将绩效评估从单纯的财务指标扩展到战略层面。平衡计分卡（Balanced Scorecard, BSC）被作为整合战略与运营的工具进行深度解析。详细论述了如何从财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度构建关键绩效指标（KPIs），并确保各维度的指标之间存在清晰的因果关系链。 第十一章：价值链管理与标杆分析（Benchmarking） 超越企业内部，本章探讨了如何利用管理会计工具分析整个价值链。详细介绍了标杆分析的类型（内部、竞争性、功能性），以及如何利用标杆分析的结果，结合成本差异分析，指导企业识别流程中的非效率环节，并制定追赶或超越行业最佳实践的改进计划。 第十二章：管理会计与风险管理 本章是现代管理会计的前沿内容，讨论了管理会计信息在识别、评估和报告企业风险中的作用。内容包括运营风险（如供应链中断风险）和财务风险的量化评估方法，以及如何将风险信息整合到预算编制和战略规划中，以实现更具韧性的增长。 --- 适用对象与特色 本书全面涵盖了国内外主流管理会计教材的核心内容，同时融入了大量源自跨国公司和高科技企业的真实案例和管理实践。 主要特色： 1. 强调决策导向：所有成本核算和分析方法都直接与经营决策挂钩，避免了为核算而核算的孤立讲解。 2. 融入信息技术影响：探讨了信息系统（如ERP、数据分析工具）如何改变管理会计信息的采集、处理和报告方式。 3. 战略融合：通过平衡计分卡和价值链分析，确保读者理解管理会计是实现企业战略的工具，而非仅仅是核算部门的职能。 本书不仅适用于会计、财务管理专业的本科生和研究生，也是企业中高层管理者、财务经理、成本分析师进行专业知识更新和提升决策能力的理想参考用书。通过系统学习，读者将能够构建起一个全面、动态、前瞻性的企业管理信息系统。

评分☆☆☆☆☆

这本书的结构设计堪称教科书级别的典范，完全是按照逻辑顺序和知识体系来编排的。从最初的成本对象、成本中心的概念，到后来复杂的作业成本法、目标成本法，每个环节都安排得恰到好处，让我能够循序渐进地掌握整个知识框架。我特别欣赏它在章节开头都会设置“学习目标”，这让我清楚地知道本章需要掌握哪些核心内容，从而更有针对性地去学习。而章节结尾的“本章小结”则能够帮助我快速回顾和梳理知识点，加深记忆。在讲解过程中，作者并没有回避那些比较抽象和复杂的概念，而是通过多种角度，比如图示、表格、对比分析等，来解释清楚。我之前在其他地方遇到的模糊不清的概念，在这本书里得到了清晰的阐释。这本书的严谨性也让我印象深刻，每一个公式的推导都严丝合缝，每一个概念的定义都精准到位，这让我对所学知识的准确性非常有信心。

评分☆☆☆☆☆

作为一名刚入门的会计新手，我对成本会计这个科目感到非常陌生，常常在各种专业术语和计算公式面前感到无助。这本书的出现，无疑是我学习道路上的一盏明灯。它的语言风格非常亲切，像是老师在耳边娓娓道来，而不是冷冰冰的教科书。作者很懂得学生在学习过程中会遇到的难点，因此在讲解时总会提前预设问题，然后给出详细的解答，这种“接地气”的讲解方式让我倍感温暖。书中大量的习题和案例分析，更是帮助我巩固了所学知识，并且能够将理论运用到实践中。我特别喜欢书后附带的“思考题”，这些题目不只是简单的计算，更需要我动脑筋去分析和判断，这极大地提升了我的独立思考能力。而且，这本书的排版设计也非常合理，重点内容突出，标注清晰，方便我查找和复习。我尝试着做了一些题目，发现以前困扰我的许多问题都迎刃而解了。这本书不仅教会了我如何计算，更重要的是教会了我如何理解成本的本质，以及如何利用成本信息来指导企业管理。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为我量身定做的，终于找到一本能把成本会计那复杂到令人发指的知识点讲得如此清晰透彻的教材了。我之前尝试过好几本，不是讲得太理论，就是太零散，抓不住重点，常常看到一半就头大，感觉自己还在原地踏步。但是这本《成本会计（第3版）》，真的颠覆了我的认知。它从最基础的概念入手，层层递进，每个章节之间的衔接都非常自然流畅，仿佛有人牵着我的手，一步步带我走出迷宫。尤其是那些关于成本归集、成本分配的章节，往常让我头疼不已的各种分摊方法，在这本书里竟然变得如此易于理解。作者用了很多生动形象的比喻和实际案例，让我能够立刻将抽象的理论与现实的生产经营活动联系起来。我尤其喜欢它对不同成本核算方法的比较分析，以及在不同行业应用时的侧重点，这让我对成本会计的应用有了更深刻的认识，不再是死记硬背，而是真正理解了“为什么”。书中的图表运用也很到位，将复杂的流程和数据一目了然地呈现出来，大大减轻了我的阅读负担。读完一章，总能有一种豁然开朗的感觉，知识点也记得更牢固。

评分☆☆☆☆☆

这本书的深度和广度都让我感到惊喜，它不仅仅是停留在基础理论层面，而是对成本会计的许多前沿理论和实践应用都有涉及。我了解到一些最新的成本管理方法，比如精益成本法、价值链成本法等，这些内容在其他教材中可能很难看到。作者在讲解这些新方法时，能够很好地结合实际案例，说明其应用前景和优势，让我对成本会计的未来发展有了更清晰的洞察。此外，书中还探讨了成本会计在信息技术时代的一些变革，比如如何利用大数据和人工智能来优化成本核算和管理，这让我觉得这本书非常有前瞻性。总的来说，这本书不仅适合初学者入门，更适合有一定基础的会计人员进行深入学习和拓展视野，它能够帮助我们跟上时代发展的步伐，掌握更先进的成本管理理念和方法。

评分☆☆☆☆☆

作为一名在职的会计人员，我之前对成本会计的理解停留在比较基础的层面，工作中也更多是执行而非决策。阅读了这本书后，我发现自己对成本在企业管理中的作用有了全新的认识。它不再仅仅是账簿上的数字，而是企业实现盈利和可持续发展的关键要素。这本书深入浅出地讲解了如何通过精细化的成本管理来提升企业的竞争力，如何利用成本信息进行定价、预算控制和绩效评价。我尤其喜欢其中关于“成本决策”和“差异分析”的章节，这些内容在实际工作中具有极高的参考价值。书中的案例都来源于真实的企业场景，让我能够清晰地看到成本会计在实际运营中的重要性，以及如何通过合理的成本管理来解决实际问题。这本书让我意识到，成本会计不仅仅是一门学科，更是一种管理思维和工具，能够帮助企业实现更优化的资源配置和更明智的经营决策。