潘東燕,齣生於福建,山東大學管理學碩士。
專注於管理案例的調研、采寫與研究,深入調研超過60傢各行業旗幟企業,采寫超過50個各行業實踐案例,內容涵蓋戰略、運營、人力資源、企業文化、創新與創業、領導力、商業模式、團隊管理、項目管理、産品開發、知識管理等管理學各個模塊。現任《中歐商業評論》執行副主編、主筆(2010年至今),案例研究中心總監,中歐“顛覆式創新”私享會總策劃、課程總監。
王曉明,生於遼寜,英國約剋大學計算機碩士。
敏思特谘詢創始人、CEO,“輕敏捷”方法創始人,國內知名的組織轉型導師。曾任騰訊高級管理顧問、組織轉型導師,騰訊IEG自研委員會外聘專傢,騰訊天美藝遊工作室首席管理顧問,迅雷首席管理顧問、總裁、首席體驗官,創新工場特聘導師,華為首位敏捷組織轉型谘詢師,英國Pinesoft首席運營官,現擔任搜狐暢遊、第七大道首席管理顧問。
★本書的價值在於通過鮮活生動的實戰案例,完美地呈現瞭以用戶為導嚮,快速驗證,快速修正的敏捷開發體係,不僅在於“思”,更偏重於“行”,是少有的重實踐而非理論的乾貨,值得我們反復研讀並學以緻用。????
——陳德文 搜狐暢遊CEO
★本書可貴之處在於,三個案例都是經過作者對騰訊的深入調研而完成,知識和經驗直接來源於騰訊,而非網上流傳的霧裏看花式的猜測和揣摩,且案例避免瞭抽象的理論說教,可讀性極強,引人入勝,容易理解吸收,同時又極具專業性和嚴謹性。
——崔廣福 藝龍旅行網CEO
★輕敏捷方法的核心是“快速驗證”,根據用戶反饋快速迭代,小步快跑,這是創新型互聯網産品研發的普遍規律。本書中騰訊的案例將這個點闡述得非常精彩,很值得我們學習和思考。
——程浩 迅雷CEO
★我們需要這樣一本書:案例發生在我們這個時代,我們試圖和這個企業一起去跑;我們選擇瞭不同的路徑,可以比較不同選擇帶來的成果;案例鮮活生動,你能看到這些事在我們的企業也都發生著;案例涉及産品開發與運營的方方麵麵,讓我們能從中得到係統思考。
——唐兆希 網龍高級創新副總裁、首席知識官
★從騰訊實戰中我們不難看齣,移動互聯網産品設計要秉持簡潔、互動、參與等特性,以用戶體驗為導嚮,讓所有參與者都能擁有主人翁意識,讓用戶直接參與産品設計與改進。相信本書將給眾多嚮互聯網轉型的傳統企業帶來巨大啓發。
——張榮耀 榮昌e袋洗董事長
★這本書不是拿成功案例說教,而是真實的記錄!記錄騰訊的産品團隊將每個項目以創業公司方式進行開發與運營的全過程。無論是創業者,還是企業已經有一定規模的管理者,都能從書中獲得巨大啓發。
——吳海 桔子酒店集團CEO
★騰訊在産品開發與轉型、組織變革與團隊管理中遇到的問題,不僅似曾相識,有些甚至是百思不得其解的心病,作者給齣的解決之道,不僅是答疑解惑,更是實戰指南!價值連城!
——夏軍 車享網CEO
★在團隊轉型上,騰訊遇到的絕大多數問題我們也都碰到過,讀後很有共鳴;在方法論上,如何從戰略到價值觀再到團隊目標的統籌一緻,包括團隊轉型的技巧等都很受用。
——顔艷春 北京富基融通科技股份有限公司董事長
★這本書*大的價值在於告訴所有創業團隊,即使像騰訊這麼牛逼的公司,依然要每天和低效、失敗、跨部門協作難、士氣低落、需求無效、用戶不認可做鬥爭,隻不過騰訊對自己更狠,更會用係統工具,更願意自我進化。
——同程旅遊創始人、CEO 吳誌祥
★這是一本從案例著手、深度講解騰訊産品研發和團隊轉型的書。作者用三個鮮活的案例將騰訊的産品文化生動地呈現在我們麵前,具有非常強的可讀性和參考價值。
——諾亞財富創始人、CEO 汪靜波
騰訊最高領導機構被稱為“總辦”,成員全部來自“CXO”。總辦每月都有一次戰略會,Review關鍵産品是戰略會上的例行工作之一。在Review産品的過程中,先會看業績和運營數據,然後體驗産品細節,商討和提齣改進建議供相關産品開發團隊參考。
騰訊每個季度也都有一次季度性的戰略會,由事業部一把手級彆的成員參與。在季度性的戰略會上,總辦會從公司內外甄選産品牛人給200多個事業部總經理分享成功案例。
總辦體驗産品的慣例被各個事業群及相關團隊藉鑒,也都形成相應的核心管理層每月、每周甚至每天保持體驗産品的習慣。由此形成強勢的産品經理文化,騰訊也以産品能力齣眾而聞名。産品經理在騰訊有更大的發展空間,在騰訊的200多個事業部總經理中,絕大多數都是産品經理齣身。
騰訊內部有一句名言:一切以用戶價值為依歸。騰訊的絕大多數産品都會被放到公司內部平颱供全體成員試用,在整個試用過程中,産品開發團隊會收到很多有獨到見地的改進建議。在騰訊,全民皆用戶,全民皆産品經理,他們持續關注用戶反饋,持續完善産品細節,極其重視産品運營。騰訊也因此在業界所嚮披靡。
然而在國內的圖書市場,卻連一本有關騰訊産品開發與運營的書都沒有。
我們有幸在過去兩年采寫瞭騰訊公司的三個案例,更巧的是,三個案例分彆處於産品生命周期的不同階段,從而實現全生命周期地呈現瞭騰訊公司的産品開發與運營思維。
“騰訊手遊大起底”呈現瞭當騰訊要開發一個戰略級産品時,整個過程中會遇到哪些問題,又該如何解決這些問題;“垂死項目復活記”呈現瞭當一個已經上市的新産品遇到睏境,騰訊如何實現逆轉;“‘十元店’的大生意”則呈現瞭當一個已經成功的“現金牛”産品遭遇睏境時,騰訊如何實現大轉型。
三個案例,三個不同視角,三個産品生命周期的不同階段,全景式地呈現瞭騰訊在産品開發與運營上的獨到思維與實操細節。我們不談虛頭巴腦的理論,隻分享真刀真槍的實戰;我們也不想給讀者任何諄諄教誨,隻希望讀者能從中感受一二。
潘東燕 王曉明
2014年9月1日
老實說,我一開始是被這本書的書名所吸引,感覺它會揭示一些非常“硬核”的乾貨,關於如何打造一個能夠持續吸引用戶、創造商業價值的産品。我猜想,書裏應該會深入剖析騰訊在社交、遊戲、內容、支付等多個領域的産品策略,可能會詳細介紹它們是如何進行用戶研究、需求分析,以及如何在一係列復雜的權衡中做齣最終的産品決策。我尤其好奇的是,在麵對如此龐大的用戶基數和多樣化的需求時,騰訊是如何在保持産品核心競爭力的同時,又能不斷拓展邊界,抓住新的增長點。會不會有一些關於他們內部的創新孵化機製、或者應對市場變化的組織架構的討論?我希望這本書能提供一些具體案例,讓我們看到那些抽象的産品理論是如何在騰訊的實踐中落地生根,開花結果的。畢竟,光有理論是不夠的,真正有價值的是那些經過實踐檢驗的、能夠帶來實際效果的方法。這本書的名字讓我覺得它很可能就是這樣的“實操手冊”。
評分我購買這本書,更多的是齣於對“方法”二字的興趣。一個市值1500億美元的公司,其産品方法論一定有其獨到之處。我猜測書中會詳細闡述騰訊在産品生命周期管理、用戶增長策略、以及商業化變現等方麵的係統性方法。比如,它們是如何平衡創新與穩健,如何在快速迭代中保持産品質量,又如何在龐大的用戶群體中進行精準營銷和個性化推薦。我非常期待瞭解騰訊在麵對不同類型的産品時,是否有通用的方法論,或者是否有針對不同業務特點的獨特打法。此外,我還想知道,在如此龐大的組織體係中,如何保證産品團隊之間的協同效率,如何建立一套有效的激勵機製來驅動産品的持續優化和創新。這本書,在我看來,不僅僅是一本關於産品本身的書,更是一本關於如何在一傢大型科技公司裏高效地“做産品”的指南。它可能涉及到團隊建設、組織文化、甚至是一些管理哲學。
評分收到這本書,我立刻被它沉甸甸的分量和厚實的封麵所吸引,感覺裏麵一定藏著不少“乾貨”。我一直很好奇,像騰訊這樣一傢幾乎觸及我們生活方方麵麵的科技巨頭,他們的産品開發流程和策略究竟是怎樣的?這本書的名字《騰訊方法:一個市值1500億美元公司的産品真經》讓我充滿瞭期待。我猜想,書中會詳細解讀騰訊在産品設計、用戶研究、數據分析、以及團隊協作等方麵的獨到之處。我尤其想知道,他們是如何在保持産品創新性的同時,又能確保其規模化和可持續性。這本書,在我看來,更像是一本深入的“內部報告”,能夠讓我們一窺這傢令人生畏的公司的産品哲學和運營智慧。我期望它能解答我在日常工作中遇到的關於産品決策、用戶增長以及競爭策略等方麵的睏惑,並提供一些具有普遍指導意義的洞察,讓我能從中學到一些真正的“真經”。
評分我一直對那些能夠構建起龐大生態係統並持續吸引用戶的公司感到著迷,騰訊無疑是其中的佼佼者。這本書的標題《騰訊方法》讓我聯想到,它或許會揭示這傢公司是如何通過一套行之有效的方法論,構建起其引以為傲的産品矩陣,並最終實現商業上的巨大成功。我推測,書中可能會深入探討騰訊在用戶體驗設計、産品迭代、市場推廣以及商業模式創新等方麵的獨特見解和實踐。我特彆想瞭解,騰訊是如何在激烈的市場競爭中,保持其産品的生命力,並不斷吸引和留住海量用戶。這本書,對我來說,不僅僅是瞭解騰訊,更是希望從中汲取關於如何構建一個成功的産品生態的智慧,如何理解並滿足用戶的深層需求,以及如何在快速變化的市場環境中保持領先地位。我期待這本書能夠給我帶來一些啓發性的思考,並提供一些可藉鑒的實操經驗。
評分這本書的名字就足夠吸引人——《騰訊方法:一個市值1500億美元公司的産品真經》,光是這個副標題,就讓人好奇,究竟是什麼樣的“真經”能造就一傢如此龐大的科技巨頭?我一直對成功的企業是如何運作的充滿好奇,尤其是像騰訊這樣,不僅在中國市場占據舉足輕重的地位,在全球範圍內也擁有巨大影響力的公司。想象一下,在那些密集的會議室裏,那些充滿智慧的頭腦是如何碰撞齣創新的火花,又是如何一步步將無數個想法轉化為改變人們生活的産品和服務。我特彆想知道,在那個快速變化的互聯網時代,騰訊是如何保持其敏銳的市場嗅覺,如何在競爭激烈的環境中不斷推陳齣新,而不是被時代浪潮所淹沒。這本書似乎提供瞭一個窺探其內部運作的窗口,讓我有機會瞭解其背後的思考邏輯和決策過程。它不僅僅是一本關於産品管理的書,更像是一本關於如何在巨頭企業中實現持續增長和創新的案例研究。我期待能夠從中學習到一些可以遷移到自己工作和學習中的寶貴經驗,不僅僅是方法論,更是那種麵對挑戰、堅持創新、不斷迭代的精神。
評分還沒看。
評分學習,快遞大哥一貫非常棒,給京東快遞大哥點贊!
評分給公司買的,挺不錯的
評分京東買書放心,越來越喜歡在京東買東西
評分還沒來得及看,書看著不厚,應該很快就能看完吧
評分2、打著産品方法論的旗號咱能不說那麼多團隊組織架構的事嗎?
評分書籍不錯,要好好看,加強自己的能力,多讀書,讀好書。
評分一口氣買瞭十幾本書,包裝完好,快遞給力!
評分還不錯,挺薄的
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