第一章 創新基礎原理 1
第一節 創新的基本概念 1
一、我國曆史早期“創新”的含義 1
二、“創新”的經濟學起源 2
三、“技術創新”的起源與演變 4
四、關於創新概念的總結 4
第二節 創新的主要類型 5
一、依據技術創新的對象劃分 5
二、依據創新模式 7
三、依據技術變化強度劃分 7
四、其他劃分 8
第三節 創新的源泉 8
一、第一個來源:意外事件 8
二、第二個來源:不協調事件 9
三、第三個來源:流程需求 10
四、第四個來源:産業與市場結構 10
五、第五個來源:人口變化 11
六、第六個來源:認知的變化 11
七、第七個來源:新知識 12
第四節 技術創新的意義 13
一、技術創新有利於一國經濟的增長 13
二、技術創新是國傢經濟可持續發展的保證 13
三、技術創新推動一國産業結構升級 14
四、技術創新能夠提高企業經濟效益 14
五、技術創新有助於提高企業競爭力 15
本章小結 15
思考題 15
閱讀資料 15
參考文獻 19
第二章 創新思維的基本原理 20
第一節 創新思維的內涵 20
一、思維與創新思維 20
二、創新思維的特徵 21
三、創新思維的作用 23
第二節 創新思維方式 24
一、理論思維 24
二、多嚮思維 25
三、側嚮思維 25
四、逆嚮思維 26
五、聯想思維 27
六、形象思維 28
第三節 創新思維過程 28
一、準備階段 29
二、醞釀階段 29
三、頓悟階段 29
四、驗證階段 30
第四節 創新思維障礙 30
一、習慣性思維障礙 31
二、直綫型思維障礙 31
三、權威型思維障礙 32
四、從眾型思維障礙 33
五、書本型思維障礙 34
六、偏執型思維障礙 34
七、惰性思維障礙 34
本章小結 35
思考題 35
閱讀資料 36
參考文獻 37
第三章 創新思維的訓練與培養 38
第一節 創新思維訓練的模式 38
一、問題模式 38
二、生成―探索模式 40
第二節 創新思維訓練的基本類型 42
一、創新思維學習訓練 43
二、創新思維習題訓練 44
三、創新思維應用訓練 46
四、創新思維綜閤訓練 46
第三節 創新思維的培養 48
一、破除阻礙創新的思維枷鎖 48
二、擴展創新的思維視角 51
三、激發創新思維潛能 52
四、營造創新思維環境 53
第四節 創新思維的主要方法 54
一、發散思維訓練 55
二、逆嚮思維訓練 55
三、求異思維訓練 57
四、間接思維訓練 58
五、形象思維訓練 59
六、直覺思維訓練 61
七、靈感思維訓練 62
本章小結 64
思考題 64
閱讀材料 65
參考文獻 66
第四章 創新能力的基本原理 67
第一節 創新能力的內涵 67
一、創新能力的含義 68
二、創新能力與創造力 69
三、創新能力的特徵 69
第二節 創新能力的構成和形成 71
一、創新能力的構成 71
二、創新能力形成的基本原理 74
三、創新能力形成的過程 77
第三節 創新能力的影響因素 79
一、創造性人格 79
二、動機 80
三、專業技術能力 80
四、鼓勵創新的長效機製 81
五、開放的社會環境 81
第四節 創新思維與創新能力的關係 82
本章小結 83
思考題 84
閱讀資料 84
參考文獻 86
第五章 創新能力的訓練與培養 87
第一節 創新技法訓練 87
一、創新技法概述 87
二、主要的創新技法 88
三、其他創新技法 114
第二節 個人創新能力培養 116
一、學習能力的培養 116
二、記憶能力的培養 117
三、分析能力的培養 120
四、想象能力的培養 121
五、實踐能力的培養 122
第三節 團隊和組織創新能力構建 123
一、創新團隊創新能力構建 123
二、創新組織整體創新能力構建 124
本章小結 125
思考題 125
閱讀資料 126
參考文獻 127
第六章 創新成果的應用推廣與保護 128
第一節 創新成果的類型 128
一、創新成果的內涵 128
二、創新成果的類型 129
第二節 創新方案的提齣與實施 130
一、創新方案的提齣 130
二、創新方案的實施 134
第三節 創新成果實施方案的展示與推廣 137
一、創新成果的展示及推廣方式 137
二、創新成果推廣中的管理措施 139
第四節 創新成果的保護 143
一、創新成果保護的背景及重要性 143
二、創新成果保護的措施建議 145
本章小結 153
思考題 154
閱讀資料 154
參考文獻 156
這本書提供瞭一種看待“未來”的獨特視角。它不僅僅停留在對現有科技或商業趨勢的分析,而是更進一步地探討瞭如何通過主動的創新思維去塑造未來。作者通過對曆史發展規律的梳理,以及對未來可能性的暢想,為讀者描繪瞭一個充滿希望和機遇的未來圖景。我尤其喜歡其中關於“趨勢預測”和“場景構建”的討論,這讓我能夠跳齣當下的限製,去思考未來的可能性,並為之做好準備。書中分享的許多關於“顛覆性創新”的案例,都預示著未來社會可能發生的巨大變革,這既令人興奮,也促使我反思自己如何在這樣的變革中找到自己的位置。它讓我意識到,創新不僅僅是關於解決現在的問題,更是關於創造未來,關於成為未來的一部分。這本書為我打開瞭一扇全新的視野,讓我以更加前瞻和積極的心態去擁抱變化。
評分這本書在某種程度上改變瞭我對“失敗”的看法。過去,我常常因為害怕犯錯而不敢嘗試新事物,但讀瞭這本書之後,我意識到失敗並非終點,而是通往成功的必經之路。作者以一種非常坦誠和鼓勵的態度,分享瞭許多失敗的案例,並深入分析瞭失敗背後的原因。他強調,關鍵在於從失敗中學習,從中提煉齣寶貴的經驗教訓,並將其轉化為下一次嘗試的動力。書中關於“風險評估”和“機會成本”的討論,讓我更加理性地看待創新過程中的不確定性,並學會如何在風險與迴報之間找到平衡。我特彆欣賞作者關於“韌性”的論述,他指齣,在充滿挑戰的創新旅途中,強大的心理素質和不屈不撓的精神是必不可少的。通過書中提供的各種心理調適方法,我感覺自己變得更加從容和堅韌,麵對睏難時不再那麼容易沮喪。這本書就像一位經驗豐富的導師,在指引我前進的同時,也教會我如何在一個充滿變數的環境中保持積極樂觀的態度。
評分它讓我對“問題”的定義有瞭全新的認識。過去,我常常將問題視為阻礙,而這本書則將問題視為創新的起點和機會。作者深入探討瞭如何“定義問題”,如何從不同的角度審視問題,甚至如何“製造問題”來激發新的思考。我尤其對書中關於“用戶畫像”和“同理心設計”的章節印象深刻,它讓我意識到,很多時候真正的創新來自於深刻理解用戶的需求和痛點,並以此為基礎去設計解決方案。書中分享的許多案例,都展示瞭如何通過對細微之處的洞察,最終實現重大的産品創新或服務升級。我嘗試著將書中提到的“ SCAMPER ”創意技法應用到我日常的工作中,發現它能幫助我以一種更係統的方式去分析和改造現有事物,從而發現潛在的改進空間。這本書不僅僅是在教我如何解決問題,更是在教我如何發現問題,如何將問題轉化為創新的驅動力。
評分這本書簡直是思維的催化劑!初讀之下,我便被其中精妙的論述所吸引。作者並非簡單地羅列那些陳詞濫調的“創意秘訣”,而是深入剖析瞭思維的本質,將那些看似模糊的“靈感火花”拆解成可理解、可實踐的邏輯框架。它讓我意識到,創新並非遙不可及的天賦,而是可以通過係統性訓練和方法論得以培養的技能。書中關於“發散性思維”和“收斂性思維”的探討尤為深刻,我常常在生活中遇到瓶頸時,迴想起作者提齣的各種技巧,比如“頭腦風暴”的變體練習,或是如何通過“類比推理”打破固有的認知模式。這些方法並非生搬硬套,而是融入瞭大量生動的案例,有來自科學領域的突破,也有商業市場上的顛覆式創新,甚至還有藝術創作上的獨闢蹊徑。我尤其欣賞作者對於“情境重塑”的強調,它提醒我,很多時候解決問題的關鍵不在於找到一個全新的答案,而是用全新的視角去審視原有的問題。讀完這本書,我感覺自己看待世界的方式都發生瞭微妙的變化,對那些曾經習以為常的事物,開始有瞭更多的好奇心和探索欲,這本身就是一種巨大的進步。
評分這不僅僅是一本關於“怎麼想”的書,更是一本關於“怎麼做”的指南。它巧妙地將理論與實踐相結閤,提供瞭大量可操作的工具和方法,讓我能夠將腦海中那些零散的想法付諸實踐。我特彆喜歡其中關於“原型驗證”和“最小可行産品(MVP)”的章節,這對於我正在嘗試將一個新想法轉化為實際項目的過程中,提供瞭極大的幫助。書中詳細闡述瞭如何在一個迭代的過程中不斷收集反饋,如何快速試錯並從中學習,這對於避免資源浪費和提高成功率至關重要。作者還強調瞭“跨界整閤”的重要性,鼓勵讀者跳齣自己熟悉的領域,去汲取不同學科、不同行業的知識和經驗,從中碰撞齣新的火花。我嘗試著將書中的“思維導圖”工具運用到我的項目規劃中,發現它不僅能幫助我梳理復雜的思路,還能激發我發現新的關聯和可能性。書中的案例同樣非常豐富,從科技巨頭的創新戰略到小型初創企業的生存之道,都展現瞭不同情境下的創新實踐。它讓我明白,創新不是一蹴而就的,而是一個持續學習、不斷調整、勇於嘗試的過程。
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