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中国就业培训技术指导中心 著

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发表于2024-11-21


商品介绍



出版社: 中国劳动社会保障出版社
ISBN:11964767
版次:3
商品编码:11964767
包装:平装
开本:16开
出版时间:2016-08-01
用纸:胶版纸
套装数量:4

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书籍描述

产品特色


编辑推荐

  《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。


内容简介

  为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展,2007年,我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家,根据新修订的《企业人力资源管理师国家职业标准》(以下简称《标准》),出版了第二版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求,《教程》突出了“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的指导思想。在结构上,针对人力资源管理职业活动的领域,按照模块化的方式,分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”;各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训,是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
  至今,第二版《教程》已经使用了6年。在这期间,企业人力资源管理领域发生了诸多发展变化,为此,我们又组织有关专家对第二版《教程》进行了必要的调整和修改,形成第三版《教程》。此次新修订的《教程》结合了*新的人力资源管理理论与实践经验,更加突出了职业培训特色。

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读者评价

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快递很快,字迹也比较清晰,就是快递包裹破损,但也没什么大碍,价格也实惠。

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书很不错,我女朋友在看,升职加薪全靠他了。

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快递很给力,书也很给力,纸质比较好.

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今年新涉及到的岗位,希望多学学,增长专业知识

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一次性买了好几本人力资源的书籍,要开始努力学习啦,准备考试了!

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应该是考试必备书籍了吧,恰逢做活动,相当相当划算了

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四大本 亚历山大 哈哈哈哈哈 不晓得看得完不

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封皮有些脏,味道大

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快递非常快,书也很新,看着应该是正品呢,内容也很全,都是关于相关法律知识的,不错。

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