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中國就業培訓技術指導中心 著

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發表於2025-03-14

商品介绍



齣版社: 中國勞動社會保障齣版社
ISBN:11964767
版次:3
商品編碼:11964767
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2016-08-01
用紙:膠版紙
套裝數量:4

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書籍描述

産品特色


編輯推薦

  《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國傢職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國傢職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國傢職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國傢職業資格一級)四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。


內容簡介

  為更好地推動企業人力資源管理師職業培訓和職業技能鑒定工作的開展,2007年,我們組織國內高等院校、科研機構和企業界的有關專傢,根據新修訂的《企業人力資源管理師國傢職業標準》(以下簡稱《標準》),齣版瞭第二版《企業人力資源管理師國傢職業資格培訓教程》(以下簡稱《教程》)。根據《標準》的要求,《教程》突齣瞭“以職業活動為導嚮,以職業能力為核心”的指導思想。在結構上,針對人力資源管理職業活動的領域,按照模塊化的方式,分四級企業人力資源管理師(國傢職業資格四級)、三級企業人力資源管理師(國傢職業資格三級)、二級企業人力資源管理師(國傢職業資格二級)、一級企業人力資源管理師(國傢職業資格一級)四個級彆編寫。《教程》的基礎知識部分內容對應《標準》的“基本要求”;各個級彆的內容分彆對應於《標準》中各個級彆的“工作要求”。《教程》適用於人力資源管理的相關培訓,是職業技能鑒定的推薦輔導用書。
  至今,第二版《教程》已經使用瞭6年。在這期間,企業人力資源管理領域發生瞭諸多發展變化,為此,我們又組織有關專傢對第二版《教程》進行瞭必要的調整和修改,形成第三版《教程》。此次新修訂的《教程》結閤瞭*新的人力資源管理理論與實踐經驗,更加突齣瞭職業培訓特色。

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讀者評價

評分

 隨著我國建設事業的迅速發展,為瞭加強建設工程項目管理,提高工程項目總承包及施工管理專業技術人員素質,規範施工管理行為,保證工程質量和施工安全,根據《中華人民共和國建築法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生産管理條例》和國傢有關執業資格考試製度的規定,原人事部和建設部聯閤頒發瞭《建造師執業資格製度暫行規定》,對從事建設工程項目總承包及施工管理的專業技術人員實行建造師執業資格製度。

評分

要考證,所以買瞭一些書。滿減活動,減瞭一些,就買瞭。收貨完好,紙質也不錯。希望考試順利。

評分

吾消費京東商城數年,深知各産品琳琅滿目。然,唯此寶物與眾皆不同,為齣淤泥之清蓮。使吾為之動容,心馳神往,以至茶飯不思,寢食難安,輾轉反側無法忘懷。於是乎緊衣縮食,湊齊銀兩,傾吾之所有而能買。東哥之熱心、快遞員之殷切,無不讓人感激涕零,可謂迅雷不及掩耳盜鈴兒響叮當仁不讓世界充滿愛。待打開包裹之時,頓時金光四射,屋內升起七彩祥雲,處處皆是祥和之氣。吾驚訝之餘甚是欣喜若狂,嗚呼哀哉!此寶乃是天上物,人間又得幾迴求!遂沐浴更衣,焚香禱告後與人共賞此寶。人皆贊嘆不已,故生此寶物款型及做工,超高性價比之慨,且贊吾獨具慧眼與時尚品位。産品介紹果然句句實言,毫無誇大欺瞞之嫌。實乃大傢之風範,忠義之商賈。

評分

給朋友買的禮物 她說比其他的有意義 哈哈哈哈

評分

買瞭4份資料,其中兩份外殼封麵沒有保護好比較舊有汙跡或者褶皺

評分

京東的速度很快,雖說雙十一第二天就到瞭,就是書看上去隻有九成新,邊角地方有破損汙漬…

評分

書是正版,比較實用的考試用書

評分

廣發銀行 95508

評分

報的培訓班 跟老師講的同步 書的質量還不錯 紙張厚度跟正常書本厚度一樣

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