管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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蔡灿新 著

图书标签:

• 管理学
• 专插本
• 广东省
• 应试辅导
• 教材
• 高等教育
• 考试
• 升学
• 职业教育
• 工商管理

出版社： 华南理工大学出版社

ISBN：9787562350934

版次：1

商品编码：12073644

品牌：华南理工大学出版社

包装：平装

丛书名： 广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书

开本：16开

出版时间：2016-10-01

用纸：铜版纸

内容简介

　　本书内容包括以下部分：一，介绍广东专插本考试管理学的考试内容。二，结合考试大纲，将指定教材中的相应知识点分主次、分重点具体罗列出来，并根据考试的命题规律，将内容具体讲解。三，收录近年来专插本考试管理学的真题。为了让考生有针对性地掌握考试知识点，把握历年管理学试题的命题思想和规律。四，在对专插本考试管理学知识点归纳的前提上，编写五套专插本考试管理学的预测模拟题。

目录

广东普通高等学校本科插班生招生考试《管理学》考试大纲

第一篇 总论
第一章 管理活动与管理理论
要点梳理
章节练习
参考答案
第二章 伦理道德与企业社会责任
要点梳理
章节练习
参考答案
第三章 全球化与管理
要点梳理
章节练习
参考答案
第四章 信息与信息化管理
要点梳理
章节练习
参考答案

第二篇 决策与计划
第五章 决策与决策方法
要点梳理
章节练习
参考答案
第六章 计划与计划工作
要点梳理
章节练习
参考答案
第七章 战略性计划与计划实施
要点梳理
章节练习
参考答案

第三篇 组织
第八章 组织设计
要点梳理
章节练习
参考答案
第九章 人力资源管理
要点梳理
章节练习
参考答案
第十章 组织变革与组织文化
要点梳理
章节练习
参考答案

第四篇 领导
第十一章 领导概论
要点梳理
章节练习
参考答案
第十二章激励
要点梳理
章节练习
参考答案
第十三章 沟通
要点梳理
章节练习
参考答案

第五篇 控制
第十四章 控制与控制过程
要点梳理
章节练习
参考答案
第十五章 控制方法
要点梳理
章节练习
参考答案

历年真题
广东省2016年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2015年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2014年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2013年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2012年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2011年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2010年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案
广东省2009年普通高等学校本科插班生招生考试
参考答案

模拟试题
模拟试题（一）
参考答案
模拟试题（二）
参考答案
模拟试题（三）
参考答案

精彩书摘

　　《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》：
　　一、沟通的定义
　　沟通就是传递信息的过程，是借助一定手段，把可理解的信息、思想和情感在两个或两个以上的个人或群体中传递或交换的过程，目的是通过相互间的理解与认同来使个人或群体间的认知以及行为相互适应。
　　在组织中，个体间的沟通构成组织沟通最基本的内容。组织中最基本的协调工作也是由个体间的沟通完成的。
　　三、沟通的作用
　　（1）沟通是协调加强各种关系的凝聚剂；
　　（2）沟通是激励的基本途径；
　　（3）沟通是与外部联系的桥梁。
　　四、沟通的过程
　　发送者，信息，编码，沟通渠道，接受者，解码，理解，反馈。
　　五、沟通的类别
　　（1）按照行为主体来划分，分为个体间沟通和群体间沟通；
　　（2）按照所借助的中介或手段划分：分为口头沟通、书面沟通、非语言沟通、体态语言沟通、语调沟通、电子媒介沟通；
　　（3）按照组织系统分：正式沟通、非正式沟通；
　　（4）按照方向分：上行沟通、下行沟通、平行沟通；
　　（5）按照是否反馈分类：单向沟通、双向沟通。
　　正式沟通——是指以企业正式组织系统为渠道的信息传递。
　　非正式沟通——是指企业非正式组织系统或个人为渠道的信息传递。
　　上行沟通——是指下级将信息传递给上级，由下至上的沟通。
　　下行沟通——是指上级将信息传达给下级，由上至下的沟通。
　　平行沟通——是指同级之间横向的信息传递，也称横向沟通。
　　单向沟通——是指没有反馈的信息传递。
　　双向沟通——是指有反馈的信息传递。
　　个体间沟通——是指由组织中的个体成员之间相互传递信息协调行动实现公司目标的过程。
　　团队沟通——是指组织中以工作团队为基础单位进行信息交流和传递的方式。
　　……

《管理学原理与实务：广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》图书简介 本书是专为参加广东省普通高等学校专插本招生考试的考生量身打造的《管理学》应试辅导教材。本书紧密围绕广东省专插本管理学考试大纲，以知识点全面、讲解深入、习题详实、方法指导为核心，旨在帮助广大考生系统掌握管理学基本理论和方法，精准定位考点，有效提升应试能力，顺利通过考试。 一、 内容精炼，紧扣考纲 本书编写团队由资深管理学教授、多年一线教学经验的教师以及长期研究广东省专插本考试的专家组成。我们深入研究历年考试真题，全面梳理考试大纲，精准把握考试的重点、难点和热点。全书内容涵盖了管理学中最核心、最常考的知识点，包括但不限于： 管理基本概念与理论： 深入剖析管理的定义、目标、职能，以及从古典管理理论到现代管理理论的演变过程，如科学管理、行政管理、人际关系学说、数量管理、系统管理、权变管理等。详细讲解各学派的代表人物、核心思想及其对现代管理实践的深远影响。 计划工作： 详尽阐述计划工作在管理过程中的基础地位和重要性。重点讲解目标的设定（SMART原则）、计划的类型（战略计划、作业计划）、计划的制定程序、决策的基本原理与方法（如边际分析法、盈亏平衡点法、决策树法等）、决策过程中的风险与不确定性处理。 组织工作： 深入分析组织工作的核心内容，包括组织设计的原则、组织结构的基本类型（直线制、职能制、直线职能制、矩阵制、事业部制、团队式组织等）及其优缺点。详细讲解权力的概念、影响力、领导理论（如领导特质理论、领导行为理论、领导权变理论、领导生命周期理论、魅力型领导等），以及沟通在组织中的作用和技巧。 领导工作： 重点突出领导者在激励和影响他人实现组织目标中的关键作用。详细介绍各种主要的激励理论（如马斯洛需求层次理论、赫茨伯格双因素理论、ERG理论、公平理论、期望理论、过程激励理论等）及其在实践中的应用。深入探讨领导者如何通过有效的沟通、授权和协调来激发团队活力，提升组织绩效。 控制工作： 详细讲解控制在管理过程中的作用，包括控制的类型（前馈控制、反馈控制、同期控制）、控制的过程、控制的标准、控制的工具与技术（如预算控制、成本控制、质量控制、时间管理技术、标杆管理等）。强调控制的目的在于纠偏，实现组织目标的有效达成。 管理思想史的演进： 系统梳理管理思想从早期萌芽到20世纪至今的发展脉络，重点介绍不同时代背景下涌现的管理学派及其代表人物和核心观点。帮助考生理解管理理论的继承性与发展性，以及它们如何适应不断变化的经济社会环境。 创新与创业管理： 探讨创新在现代企业中的重要性，包括创新的类型、创新过程、激发组织创新氛围的方法。简要介绍创业管理的基本概念，如创业机会识别、创业资源整合、创业团队建设等。 人力资源管理基础： 简述人力资源管理在组织中的核心职能，包括人员的招聘与选拔、培训与开发、绩效考核、薪酬管理等，强调人是组织最宝贵的资源。 管理沟通： 重点讲解沟通在管理过程中的重要性，包括沟通的类型、渠道、障碍以及如何提高沟通效率的技巧，如倾听、反馈、非语言沟通等。 组织行为学基础： 简要介绍组织行为学在理解个体、群体和组织层面的行为规律，如态度、知觉、动机、群体动力、领导力、组织文化等。 本书力求在每一个知识点上都进行深入浅出的讲解，避免过于学术化的语言，力求通俗易懂，贴近实际管理场景。同时，对于每一个理论的提出背景、核心内容、应用价值以及局限性都进行了清晰的阐述，帮助考生形成系统的管理学思维。 二、 讲解深入，方法指导 本书不仅仅是知识点的罗列，更注重讲解的深度和方法的指导。 理论联系实际： 在讲解每一个管理理论或概念时，我们都尽可能结合当下国内外知名企业的管理实践案例，让考生在理解抽象理论的同时，也能看到其在现实世界中的应用。例如，在讲解目标管理时，会引用谷歌、苹果等公司的目标设定和绩效管理案例；在讲解组织结构时，会分析华为、腾讯等公司的组织架构特点。 化繁为简，突出重点： 针对一些理论性较强的章节，本书会采用图表、流程图、对比分析等多种形式，将复杂的概念进行可视化处理，帮助考生快速抓住核心要点。例如，对于各种管理理论的比较，会制作详细的对比表格；对于决策过程，会用流程图清晰展示。 解题思路与技巧： 考生在备考过程中，不仅需要掌握知识，更需要掌握解题方法。本书在各章节的讲解中，穿插了大量的解题思路提示和应试技巧。例如，在分析案例选择题时，会指导考生如何快速定位题干中的关键词，排除干扰项；在解答简答题和论述题时，会传授如何构建清晰的答题框架，做到条理分明，逻辑严谨。 预测与提示： 结合历年考试趋势，本书会对某些知识点进行重点提示，或预测可能出现的考查方向，引导考生将复习精力集中在最有可能考到的部分。 三、 习题精选，强化巩固 “学以致用”是学习的关键，本书提供了大量高质量的习题，用于帮助考生巩固所学知识，检验学习效果。 题型多样，覆盖全面： 习题库涵盖了广东省专插本考试可能出现的各种题型，包括但不限于单项选择题、多项选择题、名词解释、简答题、论述题、案例分析题等。 难度梯度，循序渐进： 习题按照难度和考查的知识点深度进行梯度设计，从基础巩固到综合应用，帮助考生逐步提升解题能力。 解析详尽，点拨到位： 每一道习题都提供了详尽的答案解析。对于选择题，不仅给出了正确答案，还对错误选项的错误之处进行了分析；对于简答题和论述题，提供了参考答案的要点和答题思路，帮助考生理解解题的关键所在，学习如何组织语言和构建逻辑。 真题精炼： 本书精选了近年来广东省专插本管理学考试的部分真题，并提供详细解析，帮助考生熟悉考试风格，把握命题规律。 四、 贴心服务，全程助考 本书的编写不仅仅是为了提供一本教材，更是希望成为考生备考路上的良师益友。 复习规划建议： 在本书的前言部分，提供了科学有效的复习规划建议，帮助考生合理安排学习时间，制定个性化的复习计划。 重点难点提示： 在章节的开头或结尾，会用醒目的方式提示本章的重点和难点，并给出攻克难点的建议。 “易错点”与“易混点”辨析： 针对考生在学习过程中容易出现混淆或出错的知识点，本书会专门进行辨析，帮助考生准确区分，避免失分。 本书适用对象： 所有参加广东省普通高等学校专插本招生考试，报考管理学相关专业的考生。 希望系统学习管理学基本理论，提升管理学素养的在校专科生。 阅读本书，您将收获： 扎实的管理学理论基础： 掌握管理学最核心、最前沿的理论知识。 清晰的考点把握能力： 精准锁定考试重点、难点，提高复习效率。 过硬的应试解题技巧： 掌握各类题型的解题思路和方法。 显著的考试成绩提升： 通过系统复习和大量练习，信心满满地迎接考试。 我们坚信，通过认真研读本书，结合自身的努力，每一位考生都能在管理学这一科目上取得优异的成绩，顺利圆梦本科！

评分☆☆☆☆☆

收到这本《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》的时候，我真的抱着试试看的心态，毕竟距离考试的时间不算太充裕，而管理学这个科目对我来说，算是相对陌生且需要扎实掌握的概念。翻开书的第一感觉是，它的排版设计很用心，不是那种枯燥乏味的教科书式大段文字堆砌，而是通过清晰的章节划分、重点突出的小标题以及适当的图表和案例，让复杂的管理理论变得更容易理解。我尤其欣赏它在每个章节后都精心设计了大量的习题，而且这些习题的难度和形式都非常贴近考试的真实要求，有的甚至直接点出了可能考查的知识点和出题角度。我花了整整一个下午的时间，把第一章关于管理的基本概念和职能部分的习题做了一遍，感觉自己对计划、组织、领导、控制这四大职能的理解又深入了不少。书中对于一些核心概念的解释，比如“权变理论”、“科学管理理论”等，都提供了非常详尽的阐述，并且还结合了现实生活中的管理案例，这让我不再是死记硬背，而是真正理解了理论的逻辑和应用。

评分☆☆☆☆☆

购买《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》这本书，是我备考过程中最明智的决定之一。我之前对管理学的认识，可能仅限于一些表面的概念，但这本书为我构建了一个完整、清晰的管理学知识体系。从最基础的“什么是管理”、“管理者的角色”，到深入的“人力资源管理”、“市场营销管理”、“财务管理”等，每一个模块的讲解都非常到位。我尤其喜欢它关于“组织变革”和“创新管理”的章节，提供了很多关于企业如何应对挑战、实现可持续发展的深刻见解，这对我理解现代企业运营的逻辑非常有帮助。书中的案例分析也做得非常出色，总是能够很好地印证理论知识，让我能够真正地将理论与实践相结合，而不是仅仅停留在书本知识层面。

评分☆☆☆☆☆

作为一名基础薄弱的考生，面对管理学这样一门需要融会贯通的学科，我一度非常头疼。但《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》这本书，就像一位循循善诱的老师，一点一点地将我领进管理学的殿堂。我最欣赏的是它在解释每一个管理理论时，都会给出清晰的定义、核心要点，以及在实际工作中的应用场景，这让我能够举一反三，不仅仅是为了考试而学习，更是为了实际工作打下基础。书中关于“决策制定”的章节，详细介绍了各种决策模型和方法，我读完之后，感觉自己在分析问题和做出判断时，变得更加理性和有条理。而且，书中的语言风格非常平实易懂，避免了过多晦涩难懂的专业术语，即使是初学者也能快速上手。

评分☆☆☆☆☆

坦白说，之前对管理学的认知非常有限，觉得不过是些“老板管人”、“公司运作”之类的模糊概念。但《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》这本书，彻底刷新了我的认知。它不像很多辅导书那样只是罗列知识点，而是以一种非常系统化、条理化的方式，将管理学从宏观到微观，从理论到实践，一一展现。我最喜欢的部分是关于“组织行为学”的章节，它深入剖析了人的动机、领导力、团队合作等关键因素，这让我深刻理解到，优秀的企业管理，归根结底是“人的管理”。书中关于“沟通”和“冲突管理”的章节，更是提供了许多实操性的技巧，读完之后，我感觉自己在处理人际关系和团队协作方面，都有了质的提升。而且，这本书对于一些抽象的管理模型，比如“马斯洛需求层次理论”、“赫茨伯格双因素理论”，都有非常生动的图示和案例解读，不再是冷冰冰的文字，而是鲜活的理论。

评分☆☆☆☆☆

不得不说，这本《管理学/广东省普通高等学校专插本招生考试应试辅导系列丛书》简直是备考管理学这一科的“神器”。我之前尝试过看一些网上零散的资料，总感觉抓不住重点，而且信息庞杂，容易让人产生焦虑。这本书的结构非常合理，从最基础的管理概念讲起，循序渐进，逐步深入到更复杂的战略管理和国际管理。我特别喜欢它对“战略管理”部分的讲解，用了很多经典的案例，比如苹果公司的创新战略、海底捞的服务体系等，让抽象的战略理论变得触手可及。书中还专门辟出了一个章节，讲解如何应对专插本考试中的管理学题型，包括选择题、简答题、论述题等，并且提供了大量的模拟试题和答案解析，这些都极大地增强了我的考试信心。感觉这本书不仅仅是教我管理学知识，更是在教我如何“考”管理学。