吉莉安·佐伊·西格爾(Gillian Zoe Segal),是美國研究組織心理學的知名專傢,齣版過暢銷書《紐約人物》(New York Characters)。為瞭寫作本書,西格爾曆時5年,對全球30位行業領袖進行瞭深度訪談和解讀。
“成功人物貌似一身輕鬆——他們自己可從沒這麼說。《導師之書——全球30位行業領袖自述成功之道》中,在世界領域取得輝煌成就的人物分享瞭他們人生中挫敗的時刻,並談及從中收獲的諸多智慧。這本書引人入勝、發人深省、幽默詼諧、振奮人心,給讀者們提供瞭關於如何成就一番豐功偉業的一手參考資料。”
——戴維·法柏(David Faber),美國全國廣播公司財經頻道(CNBC)
“作者吉莉安·佐伊·西格爾能夠真正邀請這些有遠見卓識的大人物,並請他們以一種如此真誠、毫無矯飾的方式講述自己的人生故事,實在是難能可貴。《導師之書——全球30位行業領袖自述成功之道》不僅給人以力量,而且很有啓發。”
——派珀·科曼(Piper Kerman),紐約時報暢銷書《鐵窗紅顔》(Orange Is the New Black)作者
“讀《導師之書——全球30位行業領袖自述成功之道》的感覺,仿佛是和傳奇的大人物來一場麵對麵的懇談。您一定會被他們的真誠所打動,或許也會為他們的八卦往事而會心一笑。重要的是,無論是從專業角度還是從生活層麵,您都能學到很有價值的東西。這本書真的很棒——開捲有益,愛不釋手!”
——吉吉·鸞伯格(JJ Ramberg),微軟全國有限廣播電視公司(MSNBC)
無論您是初入職場,還是已小有所成,《導師之書——全球30位行業領袖自述成功之道》都是一本值得一讀的佳作。作者吉莉安·佐伊·西格爾邀請到這麼多位優秀的導師,以一種真誠的、個性化的和具有啓發的方式分享瞭他們的精彩故事。這些真知灼見一定會對您有所激勵,同時也能幫助您去應對更多的職業挑戰,從而收獲一種專業人士的成功生活。
——羅伯特·史蒂文·卡普蘭(Robert Steven Kaplan),哈佛商學院副院長、教授
“世界著名人物走嚮成功的故事,發人深思!”
——《齣版者周刊》(Publishers Weekly)
“非比尋常之書,《導師之書——全球30位行業領袖自述成功之道》是來自真實生活——因此確有價值。”
——《快速企業》雜誌(Fast Company)
“關於改變生活的真知灼見。”
——《名利場》雜誌(Vanity Fair)
沃倫 ? 巴菲特(投資傢)
馬修 ? 維納(《廣告狂人》編劇)
邁剋爾 ? 布隆伯格(布隆伯格公司創始人、前紐約市市長)
薩拉 ? 布萊剋裏(塑形內衣發明者)
安德森 ? 庫珀(記者)
大衛 ? 博伊斯(律師)
約翰 ? 保羅 ? 德約裏爾(約翰 ? 保羅米切爾係統公司、
佩特侖酒品公司閤夥人)
約翰 ? 剋雷格 ? 文特爾博士(科學傢)
萊斯利 ? 穆恩福斯(CBS 公司主席、首席執行官)
硃麗安 ? 邁剋爾斯(健康運動專傢)
吉姆 ? 科赫(波士頓啤酒公司創始人)
伊恩 ? 施拉格(企業傢、酒店經營者、房地産開發商)
格雷頓 ? 卡特(《名利場》雜誌主編)
凱西 ? 愛爾蘭(模特、企業傢、設計師)
尼汀 ? 諾瑞亞(哈佛商學院院長)
馬麗娜 ? 阿布拉莫維奇(藝術傢)
湯姆 ? 斯科特(楠塔基特飲料公司閤夥人)
溫迪 ? 柯普(“為美國而教”創始人)
萊爾德 ? 漢密爾頓(巨浪衝浪者)
穆罕穆德 ? 尤努斯(諾貝爾和平奬獲得者)
瑞鞦 ? 佐伊(發型師、時尚設計師)
傑夫 ? 金尼(《小屁孩日記》作者)
傑夫 ? 孔斯(藝術傢)
加裏 ? 赫什伯格(石原農場董事長兼聯閤創始人)
剋雷格 ? 紐馬剋(剋雷格分類網站創始人)
斯泰西 ? 斯奈德(21 世紀福剋斯聯閤主席)
海倫 ? 蓋爾(“美國關懷”機構主席兼首席執行官)
漢斯 ? 季默(作麯傢)
丹尼爾 ? 布魯(廚師)
弗蘭剋 ? 蓋裏(建築師)
緻謝
不得不說,《導師之書》的編排確實很巧妙。它並沒有將30位行業領袖的經驗簡單羅列,而是以一種更具敘事性的方式呈現,仿佛他們就坐在你對麵,娓娓道來。我特彆欣賞的是,書中不僅僅展示瞭他們的輝煌成就,也深入挖掘瞭他們背後不為人知的掙紮與睏惑。比如,有一位科技巨頭的創始人,他分享瞭在公司發展瓶頸期,如何帶領團隊走齣低榖的經曆。他並沒有一味強調自己的決策如何英明,而是著重描寫瞭團隊成員的付齣,以及他作為領導者如何傾聽、如何激勵、如何與大傢共同承擔責任。這種真實的記錄,讓我感受到一種難得的真誠。這本書讓我明白,領導力並非遙不可及,它關乎溝通、關乎同理心、關乎在關鍵時刻做齣艱難但正確的選擇。每讀完一個故事,我都會在腦海中反復迴味,思考其中蘊含的道理,並嘗試將其與自己的經曆聯係起來。
評分這本書,我斷斷續續讀瞭好幾個月。不是因為內容晦澀難懂,恰恰相反,它像一位智者,用最平實的語言,訴說著最深刻的道理。我一直對那些在各自領域達到巔峰的人物充滿好奇,想知道他們是如何從無數次的嘗試和失敗中,最終披荊斬棘,成為行業的引領者。這本書給瞭我一個近距離觀察的機會,雖然我無法得知具體的商業策略或技術細節,但那些關於心態、堅持、學習、以及如何與團隊協作的故事,卻像是一盞盞指路明燈,照亮瞭我前行的道路。我尤其喜歡其中一位創始人的故事,他描述瞭如何在創業初期,麵對質疑和資金睏境時,是如何調整自己的心態,堅信自己的願景,並一步步說服他人加入他的團隊。那種韌性,那種對夢想的執著,深深地打動瞭我。這本書沒有提供“一蹴而就”的捷徑,它更多的是在傳遞一種“如何思考”和“如何行動”的精神內核,讓我明白,成功從來不是偶然,而是無數次深思熟慮和不懈努力的必然結果。
評分這本書帶給我的,是一種深刻的“共情”體驗。我從30位行業領袖的故事中,看到瞭自己曾經的影子,也看到瞭未來可能的發展方嚮。他們分享的,很多時候並非是那些光鮮亮麗的成功學公式,而是關於如何處理人際關係、如何平衡工作與生活、以及如何在迷茫時期找到內心的方嚮。有一位藝術傢,她談到如何在競爭激烈的藝術界保持自我,她的方式是“專注於內心的聲音,不被外界的喧囂所乾擾”。這句話讓我深受啓發,在信息爆炸的時代,我們常常被各種聲音所裹挾,忘記瞭自己真正的追求。這本書讓我更加珍視內心的平靜,更加注重傾聽自己內心的聲音。它沒有給我答案,但它給瞭我提齣問題、探索答案的勇氣和方法。我更加相信,真正的成功,源於對自我的深刻理解和不懈追求。
評分我通常不太喜歡閱讀那種“成功學”的書籍,總覺得它們過於雞湯,缺乏實際可操作性。然而,《導師之書》卻給瞭我全新的體驗。這本書最吸引我的地方在於,它呈現的是一群真實的人,他們有血有肉,他們的成功之路並非一帆風順,充滿瞭各種意想不到的轉摺。我尤其喜歡其中一位媒體大亨的自述,他講述瞭如何在行業變革的浪潮中,堅持自己的媒體理念,並最終找到新的生存之道。他提到的“保持敏銳的嗅覺,永遠不要停止學習”這句話,在我看來,是這個時代最重要的生存法則之一。這本書讓我意識到,所謂的“成功”,其實是一個不斷適應、不斷進化、不斷突破自我的過程。它不是終點,而是一種持續的狀態。我開始更加積極地去探索新的知識,去擁抱新的技術,去挑戰那些我曾經認為不可能完成的任務。
評分剛拿到《導師之書》時,我滿懷期待,希望從中能找到一些直接的“秘籍”,能夠幫助我解決工作中的具體難題。然而,隨著閱讀的深入,我漸漸意識到,這本書的價值遠不止於此。它更像是一場思想的盛宴,讓我得以窺見30位頂尖人物的內心世界。他們分享的,不是冰冷的數字和圖錶,而是關於成長、關於選擇、關於麵對未知時的勇氣。有一位CEO提到,他最大的導師並非書本或課堂,而是他從錯誤中汲取的教訓。這句話讓我醍醐灌頂,我常常過於害怕犯錯,反而因此裹足不前。這本書讓我明白,錯誤並不可怕,可怕的是沒有從錯誤中學習。它鼓勵我擁抱不確定性,將挑戰視為機遇。我記得其中一位藝術傢,她談到如何在高壓的環境下保持創造力,她的方法是“擁抱混亂,從中尋找秩序”。這種視角非常獨特,也讓我開始重新審視自己麵對壓力時的反應。這本書的每一篇都像是一次深度對話,讓我受益匪淺。
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