真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白(珍藏版)管理 领导学

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[美] 比尔·乔治,[美] 彼得·西蒙斯 著,刘祥亚 译
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店铺: 世纪慧泉旗舰店
出版社: 广东经济出版社
ISBN:9787545414363
商品编码:13891036395
包装:平装
开本:16
出版时间:2012-09-01

具体描述

编辑推荐

  125位全球专业领袖的领导力告白
  21世纪非常具影响力的领导力专业经典著作
  长踞《华尔街日报》《纽约时报》《商业周刊》畅销书排行榜
  美国前总统卡特、管理大师沃伦·本尼斯 隆重推荐
  (圈内)摩根士丹利、富国银行、嘉信理财、IBM、施乐、麦肯锡、强生、星巴克、通用电气、埃克森等高级领袖
  多位美国总统 资深总统顾问 强力推荐

内容简介

  本书中,全球领导力大师、世界500强美敦力公司前任CEO比尔·乔治,连同领导力研究专家彼得·西蒙斯一起与125位当今商业领域专业的领导者进行了深度对话,探索他们迈向成功的心路历程,揭示了成为一名成功领导者的真谛、正直、做自己,才能拥有永不偏离航向的领导能量,从而Y领自己的团队找到真正的凝聚力所在。
  真北:假设地球的中心有一条地轴贯通,地轴北端为北极,从地球表面任一点通至北极的直线,均指示真正反向,故所有的经线都是真北线。作者用这一地理术语暗指一位领导者只要挖掘出自己的核心真我,并且从这一点出发,那么去任何地方都不会迷失方向。

作者简介

  比尔·乔治,美国董事协会“年度董事”、美国管理学会“年度执行官“、公共广播公司“25年来专业的25位商业领袖”、世界上很受尊敬、很成功的CEO之一。
  哈佛大学商学院管理学教授2004年起开设领导力课程,除《真北》外还著有畅销书《真诚领导力》(AuthenticLeadership)、《找到你的真北》(FindingYourTrueNorth)、《卓越领导的七项修炼》(7LessonsforLeadinginCrisis)、《真北团队》(TrueNorthGroups)。
  此外,他还在《财富》、《华尔街日报》、《哈佛商业评论》等专业媒体上发表过多篇几句影响力的文章,并接受过全球财经报道(CNBC)、彭博财经(BloombergNews)等多家媒体采访。
  世界500强美敦力公司前主席兼CEO在他的领导之下,美敦力自1989年以来,每年帮助的病人从30万人增加的1000万人,这是他*引以为傲的业绩。他还是埃克森、高盛、塔吉特和诺华制药的董事会成员。曾就职于美国国防部,是耶鲁管理学院的驻校执行官。

  彼得·西蒙斯,斯坦福大学MBA,斯坦福大学研究生院领导力培训项目“领导视角”的创始人,他此外他还是德勤全球战略团队成员,并参与过包括《哈佛商业评论》在内的多个出版项目。

目录

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前言
引言

第一部分 领导是一场旅程
第一章 真诚领导之路
领导是一场旅程,而不是一个终点。它是一场马拉松,而不是一段冲刺跑。它是一个过程,而不是一个结果。
人生经历与领导风格
领导力发展路径
继续自己的领导之路:我的故事
练习:人生经历与领导之旅

第二章 为什么领导者会迷失真北
为什么许多颇有潜力的人会在眼看就要到达领导顶*的时候突然偏离了正轨呢?他们还能从失败的阴影中走出来,成为一名真正的真诚领导者吗?
迷失真北的五个因素
迷失真北的五种领导类型
练习:迷路的危险

第三章 转型:从“我”到“我们”
领导者的任务之一,就是为自己的团队成员提供服务,要学会激励身边的人、培养他们,并帮助他们学会改变自己。这是你必须面对的挑战。
转变:领导之旅的关键步骤
练习:你面临的*大挫折

第二部分 发现你的真诚领导力
第四章 认识你的真诚自我
要抽出时间了解自己,找到自己的激情、力量源泉和人生目标。只要你能够做到这一点,就能改变世界并在自己的人生旅程中获得真正的快乐。
为什么说领导者的EQ比 IQ更重要
为什么认清自己如此重要
如何认清自己——剥洋葱
接受与欣赏自己
练习:认识你的真诚自我

第五章 实践价值观和个人原则
坚守自己的价值观绝非易事。受外部的诱惑和压力影响,你很容易偏离航道;但如果你能清醒地认识自己,你的道德指针会帮助你返回正途。
价值观、领导原则、道德界限
确立道德界限
从目标领导转向价值观领导
练习:实践价值观和个人原则

第六章 寻找领导动力
一旦找到一个能够将自己的能力与动力相互融合的领域,你就会发现自己的兴奋点,并将自己的领导潜能发挥到极*。
动力来源:内在动力和外在动力
发现你的内在动力
避开陷阱,忠于真北
平衡内外动力
找到领导力的兴奋点
练习:你的动力和激发能力

第七章 组建你的支持团队
支持团队的成员可以帮助你更好地专注于自己的真北,让你认清现实,并且在你踏上领导之旅时给你提供必要的支持。
在培养领导力过程中*重要的人
家人:精神支柱
导师:良师益友
好朋友:红杉树的友谊
你的个人支持群体
练习:建立你的支持团队

第八章 快乐工作,精彩生活
只要一不小心,你就会被这个世界所控制。所以要想真正地认清自己,你一定要作出清醒的选择。
学会选择与取舍
水桶理论
整合使你的生活保持平衡
打造完整生活
练习:塑造完整的领导者

第三部分 领导之旅中的授权艺术
第九章 用目标和激情去领导
作为一名领导者,你必须保持整个组织的使命清晰,同时不断传达一种持久的激情。只有当领导者能够激励员工为一个共同目标努力时,他们才能产生持久的作用。
你的激情在哪里
你的领导目标是什么
如何围绕目标调配资源
商业目的究竟是什么
练习:我的领导目标

第十章 指挥家式的领导
*有利于授权的环境是整个组织为一个共同的目标而努力,每个人的步伐都保持一致。要做到这一点并不容易,尤其是当组织中有些对现状不满的人时更是如此。
全能领导
如何授权
练习:学习授权艺术

第十一章 磨炼你的领导效力
从某种程度上说,我必须找到属于自己的有效的领导风格,而不能只是一味地去模仿其他人。
优化你的领导效力
*大化发挥领导效力
练习:磨练你的领导效力

尾声 领导者的满足感
附录A 真诚领导研究项目介绍
练习:你的个人领导力发展计划
附录B 《真北》中采访过的真诚领导者
译者注 《真北》中出现的公司简介
致谢
作者简介


《指引星辰:125位时代巨擘的领航智慧》 探寻卓越领导的普世真理,揭示驱动变革的深层力量 在一个瞬息万变的时代,我们比以往任何时候都更加渴求清晰的指引,渴望找到那颗指引方向的“真北”。《指引星辰:125位时代巨擘的领航智慧》并非一份空泛的理论手册,也不是一次对既有概念的机械梳理。它是一扇窗,让我们得以窥见那些在各自领域播撒创新火种、塑造行业格局、乃至影响全球进程的125位领袖的内心世界。他们来自不同的文化背景,跨越不同的行业疆域,他们的成功之路各不相同,但他们身上却共同闪耀着一种超越时空的领导力光芒。 这本书是您的一次深度访谈,与那些敢于梦想、勇于实践、并最终将愿景化为现实的卓越人士进行了一场跨越时空的对话。在这里,您将聆听到的不是套路化的励志鸡汤,而是他们真实的心路历程、宝贵的经验教训以及对领导本质的深刻洞察。我们摒弃了对领导力简单归纳和标签化的做法,而是专注于那些能够真正触动人心、引发思考的个体叙事。 一部关于“人”的领导学,一次对“心”的深度探索 《指引星辰》的核心在于“人”。它深刻理解到,领导力并非与生俱来的天赋,也不是一套可以照搬的公式,而是一种通过不断学习、反思、实践和成长的动态过程。这本书精选的125位领袖,他们的故事本身就是一部活生生的领导力教材。他们中有改变世界科技格局的创新者,有重塑全球经济秩序的企业家,有引领社会思潮的思想家,也有在危机时刻挺身而出的变革者。他们的经历,无论是辉煌的成就还是跌宕的挑战,都为我们提供了宝贵的参照。 这本书不会告诉您“如何做”,而是会引导您去“感受”和“理解”为何他们能够做到。它将带您走进他们的决策瞬间,去体会他们在压力下的权衡取舍;去感受他们在面对未知时的勇气和韧性;去理解他们在追求卓越过程中所付出的努力和牺牲。每一位领袖的告白,都承载着他们独一无二的生命印记和对领导力的独特诠释。 洞察全球视野,汲取多元智慧 本书的珍贵之处在于其全球化的视野和多元化的视角。我们精心挑选的125位领袖,他们的足迹遍布五大洲,他们的思想触角延伸至各个领域。您将有机会聆听来自硅谷的科技巨头讲述如何颠覆传统,来自亚洲经济体的商业领袖分享如何在一个快速发展的市场中站稳脚跟,来自欧洲的社会活动家阐释如何通过领导力推动社会进步,以及来自非洲的创业者讲述如何在一个充满挑战的环境中创造无限可能。 这种多元化的碰撞,使得《指引星辰》能够呈现出领导力在不同文化、不同语境下的丰富表现形式。它揭示了那些普适性的领导原则,同时也展现了那些因时而异、因地而异的领导策略。读者可以通过接触这些来自不同背景的领袖,打破思维的壁垒,拓展认知的边界,从而以一种更加包容和开放的心态来理解领导力。 超越术语,直抵领导力的本质 在充斥着各种领导力模型和理论的当下,《指引星辰》选择了一条更为本真和纯粹的道路。它不拘泥于“情境领导”、“仆人式领导”等标签,而是深入挖掘每一位领袖内心深处的核心驱动力、价值观和信念。您将读到他们关于使命感、责任感、诚信、同理心、愿景构建、团队赋能、持续学习以及应对逆境等方面的真实想法。 这本书的价值在于,它能够帮助您重新审视领导力的根本。它会引导您思考,是什么让一个人能够赢得他人的信任和追随?是什么让一个团队能够克服重重困难,实现共同的目标?是什么让一个组织能够持续创新,保持领先地位?这些问题的答案,往往隐藏在那些最朴素、最真诚的告白之中。 为所有渴望成长和突破的您而备 无论您是初露锋芒的职场新人,还是身居要职的管理精英,抑或是渴望在人生道路上有所作为的每一个个体,《指引星辰:125位时代巨擘的领航智慧》都将为您带来深刻的启发和实用的启示。 对于企业管理者和团队领导者: 您将从这些领袖身上学到如何在复杂多变的环境中制定战略、激励团队、驱动创新、应对危机,并构建一种能够持续发展的组织文化。 对于创业者和创新者: 您将获得关于如何点燃梦想、克服障碍、吸引人才、构建生态以及将颠覆性想法变为现实的宝贵经验。 对于学生和职场新人: 您将有机会提前接触到那些塑造未来的思想和实践,为自己的职业生涯规划和个人成长奠定坚实的基础,理解并开始践行那些能够助您脱颖而出的领导力特质。 对于所有关注社会发展和变革的人们: 您将了解到,领导力不仅仅存在于企业之中,它同样是推动社会进步、解决复杂问题、构建更美好未来的重要力量。 《指引星辰》是一本值得反复品读的书。 它的每一次阅读,都可能带来新的领悟;它的每一次回味,都可能激发新的思考。它不是一本读完即忘的书,而是一份伴随您成长的精神财富。它将成为您在迷茫时的灯塔,在挑战时的力量,在进步时的伙伴。 潜入125位顶尖领袖的智慧海洋,寻找属于您自己的“真北”。 这是一次关于领导力、关于成长、关于人生最深刻的探索之旅,而这本书,正是您手中最值得信赖的航海图。

用户评价

评分

当我看到这本《真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白(珍藏版)》时,脑海中立即浮现出那些在各自领域叱咤风云的人物形象。书名中的“真北”二字,仿佛给我指明了一个方向,一个我一直以来都在追寻的、关于领导力的核心所在。我相信,这本书并非一本枯燥的理论书籍,而是汇集了来自全球最优秀、最有影响力的领导者的真实经验和感悟。我非常期待能够通过他们的“告白”,去了解他们是如何在面对重重挑战时,找到自己内心的指南针,保持清晰的战略方向。我想要深入了解那些伟大的领导者们,他们的决策是如何形成的?他们是如何在关键时刻做出艰难抉择的?他们是如何在逆境中保持韧性,并带领团队走出困境的?这些故事,我相信会远比任何教科书上的理论都来得生动和深刻。我尤其对那些关于价值观、原则和个人信仰如何在领导力中扮演重要角色的部分感兴趣。我希望这本书能帮助我理解,真正的领导力,不仅仅是关于管理技巧和商业策略,更是关于一种内在的品格和一种对人生意义的深刻理解。它是一场关于如何在纷繁复杂的世界中,找到并坚持自己人生“真北”的伟大旅程。

评分

这本书的封面设计给我一种沉静而深邃的感觉,仿佛蕴藏着无尽的智慧。书名“真北”更是点睛之笔,它不仅仅是一个方向的指示,更是一种内在的导航系统,是每个伟大领导者内心深处最坚定的信念和原则。我一直对那些能够引领时代浪潮的领导者们充满好奇,他们是如何在瞬息万变的局势中保持冷静,做出非凡的决策?这本书承诺了“125位全球顶尖领袖的领导力告白”,这本身就具有极强的吸引力。我希望这本书能带我走进这些伟大的灵魂深处,去聆听他们关于领导力的独白。我期待的不是那些空洞的理论,而是鲜活的、充满个人色彩的经历分享。那些关于他们如何克服内心的恐惧,如何在高风险的决策中找到平衡,如何在团队中播撒信任和责任的故事,对我来说弥足珍贵。我希望通过阅读这本书,能够理解到,真正的领导力并非来自外在的头衔或权力,而是源于一种内在的清晰和坚定。它是一种关于如何找到并坚守自己“真北”的艺术,一种关于如何在复杂的现实中,依然保持初心、追求卓越的智慧。我希望这本书能让我看到,领导力是关于如何点燃自己,也点燃他人的火种,从而共同奔赴一个更远大的目标。

评分

拿到这本书的瞬间,我就被它厚重的质感和封面设计吸引住了。书名“真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白(珍藏版)”本身就充满了力量,预示着这是一场关于智慧和经验的深度探索。翻开第一页,精美的纸张触感和考究的排版,立刻让我感受到这是一本值得细细品味的作品。我迫不及待地想通过这些来自世界各地、身居高位领导者的真实分享,去触碰那些塑造了他们非凡事业的内心罗盘。我期待的不仅仅是理论上的指导,更希望从中汲取那些在复杂多变的商业战场中,真正指引方向、战胜迷茫的“真北”。比如,我非常好奇像马斯克、马云这样的领军人物,他们是如何在高压之下保持清晰的判断力?他们面对过哪些足以让他们质疑初衷的巨大挑战?而又是怎样的信念,让他们最终选择了那条“真北”之路?这本书不仅仅是关于“如何成为一个领导者”,我更看重它所揭示的“为何要成为这样的领导者”。那些关于价值观、使命感,以及在逆境中坚守原则的故事,才是我最渴望看到的。我希望这本书能像一位经验丰富的导师,在我迷茫时,提供一面镜子,让我看清自己的方向;在我懈怠时,注入一剂强心针,让我重拾前行的动力。总而言之,这本书给我一种沉甸甸的价值感,它不仅仅是关于管理和领导学,更是一本关于人生选择和价值实现的宝藏。

评分

初拿到这本书,书名“真北:125位全球顶尖领袖的领导力告白(珍藏版)”便深深吸引了我。它暗示着这本书不仅仅是冰冷的管理理论,更充满了温度和智慧,是来自全球最顶尖人物的内心独白。我渴望通过这本书,去洞悉那些引领世界潮流的领袖们,他们是如何在跌宕起伏的职业生涯中,找到自己内心最坚定的方向——那个“真北”。我期待的,是能够从中学习到,那些超越了普通管理技巧的深层智慧。比如,他们是如何在巨大压力下保持清醒的头脑?他们是如何在面对失败时,依然能够重新站起来,并汲取经验的?他们是如何在复杂的人际关系中,建立起信任和默契的?我希望这本书能够为我揭示,真正的领导力,并非仅仅是制定战略和分配任务,而更在于一种深刻的自我认知,一种对使命的执着追求,以及一种能够感染和激励他人的强大内在力量。我希望通过阅读这本书,能够获得关于如何定义和追寻自己“真北”的启示,从而在未来的道路上,能够更加坚定地前行,做出更有意义的选择,成为一个更有影响力的个体。

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这本书的封面上,“真北”二字给我一种强烈的视觉和精神冲击,它象征着方向、目标,更是领导者内心深处不可动摇的信念。125位全球顶尖领袖的“告白”,光是想象一下,就足以让人心潮澎湃。我期待的,是能够从这些最杰出的实践者那里,获得最直接、最真实的领导力启示。我想要了解,那些在商业世界中创造奇迹的领导者们,他们是如何在摸索中前进,如何在迷雾中寻找出路。我希望这本书能够提供给我一些关于“真北”的具体解读,比如,它是否意味着清晰的愿景?是否意味着坚定的价值观?又或者,是否是一种深刻的自我认知?我渴望从中学习到,如何在复杂多变的外部环境中,依然能够保持内心的宁静与坚定,做出符合自己“真北”的判断和决策。这本书不仅仅是关于如何带领一个团队或一个企业,我更希望它能启发我思考,如何成为一个对自己人生方向有清晰认知,并能够为之不懈奋斗的领导者。我期待着,通过这些来自不同文化、不同行业、不同背景的领导者的分享,能够构建起一个更加立体、更加深刻的领导力图景。

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