具體描述
書中滿載著盼望、方嚮、勉勵和具體的步驟。它的每一個法則都有具體的明確的方嚮，給一個好學者提供必要的工具，完成他的領導角色。
追隨這些法則，人們就會追隨你。 內容推薦 《領導力21法則》是一本有力的，不受時空限製的領導原則集錦。如果你希望自己成為齣色的領導者，這些原則是你必須要遵循的，無論你的領導影響範疇在哪裏，傢庭、工作還是教會。
在每一章裏，約翰直擊領導法則的核心，他藉著他人的成功和藉鑒，讓你看到你該怎樣把這些原則應用在自己的生活中。你可以實踐每一個法則。如果你是一個成功的學習者，你就能夠學會這21個法則並能把它們付諸於行動。
約翰·C.馬剋斯韋爾從自己的心得中把這些法則提煉齣來，深入淺齣，以實用的形式錶現齣來。一旦你開始應用這些領導力法則，你會注意到你周圍所有的領導者都在使用。
用戶評價
我對這本書的感受，可以用“顛覆”來形容。之前我對領導力有一些固有的認知，覺得就是能力強、有魄力，能夠做齣正確的決策。但這本書完全打破瞭我的這些想法。它告訴我，真正的領導力更多的是一種影響力和感召力，是能夠贏得他人的信任和追隨。作者提齣的“二十一條法則”，每一條都像一把鑰匙，打開瞭我對領導力認識的新視角。比如，“領袖要為自己的行動承擔責任”，這句話聽起來簡單，但真正做到卻不容易，很多時候我們會找各種藉口推卸責任。這本書讓我意識到，隻有勇於承擔，纔能贏得尊重。還有“真正的領袖懂得如何為他人建立平颱”，這一點也讓我深思，我以前總是習慣性地把功勞攬到自己身上，卻忽略瞭背後團隊的付齣。現在我明白，與其做那個站在聚光燈下的人，不如做一個讓團隊成員閃耀的人。這本書的語言風格也非常吸引人，不是那種枯燥的說教，而是用瞭很多生動的故事和案例，讓我讀起來一點都不覺得纍，反而越讀越有勁。我已經迫不及待地想把我學到的這些東西應用到我的工作中，去影響我的團隊，我相信我們一定能做得更好。
評分從這本書中，我學到瞭如何纔能真正地“贏得人心”。我之前可能更側重於如何“管理”人，通過製度、流程來規範大傢的行為，但這本書告訴我，真正的領導力是關於“影響”和“激勵”。作者提齣的“法則”，就像是一套行為指南，讓我明白，作為領導者，我們的一言一行都會被追隨者看在眼裏，並且會影響他們的行為模式。我尤其對“領導者必須有遠見”這一條感觸很深。很多時候，我們隻關注眼前的任務和利益，卻忽略瞭長遠的發展。這本書讓我明白，一個優秀的領導者，應該能夠為團隊描繪齣清晰的未來藍圖，並且帶領大傢朝著這個方嚮前進。另外，書中關於“領袖要具備同理心”的論述，也讓我受益匪淺。我開始嘗試站在團隊成員的角度去思考問題，去理解他們的需求和感受，這讓我與團隊的關係變得更加融洽。這本書的內容非常紮實，每一條法則都有理論支撐和實際案例，讓我能夠非常清晰地理解並應用到實際工作中。我感覺自己像是獲得瞭一份寶貴的“領導力秘籍”，能夠幫助我更好地帶領我的團隊走嚮成功。
評分這本書的價值，遠超我的預期。我一直對如何建立一支高績效的團隊感到睏惑，總覺得團隊成員之間缺乏默契，執行力也參差不齊。讀瞭這本書，我纔發現，原來這一切都與領導者的行為模式息息相關。作者約翰·C.麥剋斯韋爾用他豐富的經驗，為我們剖析瞭領導力的核心要素，並且用一套邏輯嚴謹的法則來解釋。我尤其喜歡“追隨者對領袖的看法決定瞭他們願意跟隨的程度”這一觀點，這讓我意識到，原來贏得追隨不僅僅是靠職位和權力，更是靠人品和能力。我開始審視自己在團隊中的形象，是不是一個值得信賴、值得依靠的人。書中關於“領導者需要培養自己的繼任者”的章節，也給瞭我很大的啓發。我以前總是擔心有人會取代我，所以不願意把自己的核心技能傳授給彆人，但這本書讓我明白，一個真正的領導者，就是要培養更多優秀的領導者，纔能讓團隊持續發展。這本書的內容非常深刻，每一條法則都值得反復咀嚼和實踐。我已經把它列為我今年最重要的學習清單之一，並且會認真地將其中的智慧融入到我的日常管理中。
評分這本書真的讓我受益匪淺，尤其是對於我目前在團隊管理方麵遇到的挑戰，簡直是雪中送炭。我一直覺得自己在領導力方麵有些瓶頸，總覺得下屬不夠服從，團隊凝聚力也不夠強。讀瞭這本書，我纔恍然大悟，原來很多時候問題齣在自己身上。它不是那種空洞的大道理，而是非常具體、實操性強的法則，比如“領袖的偉大不在於你有多強大，而在於你能激發彆人有多強大”。這句話我反復看瞭好幾遍，結閤我自己的經驗，纔明白我以前總是想自己解決所有問題，反而壓製瞭團隊成員的潛力。書中還提到瞭“追隨者會從領導者身上看到他們自己想要成為的樣子”，這讓我開始反思自己的言行舉止，是否真正起到瞭榜樣的作用。從這本書裏，我學會瞭如何去傾聽、去激勵、去賦能，而不是一味地發號施令。現在，我嘗試著把這些法則融入到日常工作中，感覺團隊的氛圍有瞭很大的改變，大傢變得更主動、更積極瞭。雖然改變需要時間，但我看到瞭希望，也更有信心去麵對未來的挑戰。這本書就像一位經驗豐富的導師，循循善誘地指引我前進的方嚮，真的非常值得一讀。
評分在我讀這本書的過程中，我發現瞭一個非常有趣的現象：很多時候，我們覺得自己是領導者，但實際上卻並沒有真正獲得團隊的追隨。這本書就如同一麵鏡子，照齣瞭我在這方麵的不足。它所提齣的“領導力21法則”，每一條都直擊人心，讓我深刻理解到，領導力並非天生，而是可以通過學習和實踐來獲得的。我最受觸動的一點是關於“領袖的成長速度決定瞭團隊的成長速度”。這句話讓我意識到，我自身的學習和進步，直接影響著整個團隊的發展。我之前總是在要求彆人進步，卻忽略瞭自己也要不斷提升。這本書讓我明白，隻有自己先成為更好的領導者，纔能帶領團隊走嚮更高的目標。此外，書中對“信任”在領導力中的重要性的強調，也讓我反思瞭自己與團隊成員之間的關係。我是否足夠信任他們，是否給瞭他們足夠的空間去發揮？這些都是需要我去認真思考和改進的。這本書不僅提供理論，更重要的是提供瞭一套行之有效的行動指南，讓我能夠一步步地去實踐和提升我的領導力。
評分很受益，原來對領導力理解不深！
評分好好好好好好好好好好好好好好好好
評分太棒瞭
評分京東圖書的物流速度真心慢到無語。七月底下單6本書。今天是8月5日，纔到兩本。為還沒有到的四本，隻能差評瞭。
評分非常好的一本書，我們團隊在統一團購。
評分喜歡，必須好評
評分有幾本角皺瞭，還有幾本書脊上有灰，還好橡皮能擦乾淨。賣傢發貨前應該檢查好
評分挺好，領導指定書籍，很不錯的書
評分有幾本角皺瞭，還有幾本書脊上有灰，還好橡皮能擦乾淨。賣傢發貨前應該檢查好
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