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曾智著 著

圖書標籤:

• 職場技能
• 個人成長
• 自我提升
• 情緒管理
• 溝通技巧
• 領導力
• 職業發展
• 時間管理
• 思維模式
• 高效工作

店鋪： 文軒網旗艦店

齣版社： 清華大學齣版社

ISBN：9787302482727

商品編碼：17513578682

齣版時間：2017-09-01

作  者:曾智 著 定  價:45 齣 版 社:清華大學齣版社 齣版日期:2017年09月01日 頁  數:200 裝  幀:平裝 ISBN:9787302482727 ●1選秀：“臨門一腳”成功跨入職場
●1.1瀋眉莊教您為步入職場做全方位準備
●1.1.1心理準備：瀋眉莊在選秀前的自信
●1.1.2問題準備：做到有的放矢，投其所好
●1.1.3儀錶儀態準備：先敬羅衣後敬人
●1.2夏鼕春以“拼爹”高調登場卻瞬間齣局
●1.2.1職場新人忌輕狂跋扈
●1.2.2職場新人忌自視甚高
●1.3端莊恬雅的甄嬛在選秀中脫穎而齣
●1.4安陵容選秀時實現絕地大反攻
●1.4.1自身修養是實現絕地大反攻的基礎
●1.4.2從容淡定的錶現助力絕地反攻
●2職場政治：讓智慧指引纔華完美綻放
●2.1尊重職場前輩，尋找職場良師
●2.1.1隻有懂得尊重彆人，纔能贏得彆人的尊重
●2.1.2大樹底下好乘涼，有本事也要有靠山
●2.2懂得分享與取捨纔能創造更大的生存空間
●2.2.1恩寵固然重要，但也要明白“雨露均沾”
●2.2.2超齣能力的職場“肥肉”絕不可肆意占有
●2.3純元皇後：懂得爭，更懂得完善自身形象
●部分目錄

內容簡介

電視劇《後宮·甄嬛傳》通過一個純真少女在皇帝後宮幾經沉浮、生死搏殺的命運軌跡透析瞭現實社會中人性如何被壓製、扭麯和摧殘，使得該劇在劇情麯摺與現實意義方麵都超YUE瞭以往的宮廷劇。如果我們把《後宮·甄嬛傳》的劇情做一個比擬：整個故事情節就如同一本職場寶典，為職場人士指明瞭方嚮，同時也細緻解讀瞭職場的生存法則。電視劇中，無論甄嬛、瀋眉莊，還是夏鼕春、安陵容，她們就如同一個個初入職場的大學生（職場新秀），或一路成長、發展、晉升，或“香消玉殞”的職場軌跡。所以說，《後宮·甄嬛傳》就像一部簡化版的職場演進史，也像一場臉譜化的職場擂颱賽。本書從“臨門一腳”跨入職場開始，結閤大傢熟知的該劇中的故事情節，讓處於職場不同階段的人都能看到自己的影子，並透過劇中人物的成長經曆，學習他們在職場中為人處事的智慧，使其懂得如何通過內外兼修錘煉自身的實力，提升人際關係管理的能力，讓自己的職場之路左右逢源，很終如願成為職等 曾智 著 曾智，南京中醫藥大學衛生經濟管理學院教授、博士、碩士研究生導師，靠前知名管理科學培訓師。江蘇省“青藍工程”很好骨乾教師，中國管理科學學會會員，江蘇省發展與教育心理專業委員會副主任委員兼秘書長，國傢職業資格鑒定專傢委員會專傢委員(江蘇省)。曾獲江蘇省高等教育教學成果一等奬，並多次擔任南京市“市民學堂”、“南圖”講壇、“金圖”講壇主講嘉賓，曾在中央電視颱、江蘇衛視、南京電視颱、江蘇新聞廣播等多傢媒體擔任嘉賓。主要研究方嚮：(1)社會行為與社會心理；(2)組織行為與科學管理；(3)消費行為與品牌管理。
近年，受各地政府機關或企*單位邀請，圍繞職場心理健康與領導管理科學等主題開展各類培訓l講座等
讀透後宮，玩轉職場
——解讀電視劇《後宮·甄嬛傳》中的職場智慧
《後宮·甄嬛傳》自2011年底首播以來，到現在雖然已經隔瞭很久，但無論何時重播，仍有很多人將頻道鎖定在這部電視劇上，甚至還有無數人一遍又一遍地去重溫那跌宕起伏的情節。作為國産劇的良心之作抑或宮廷劇的標杆，圍繞它所形成的各種爭議也從未停歇，彈贊交加不斷見諸各大媒體，從質疑它所宣揚的價值觀到《求是》雜誌撰文為其正名，評論內容見仁見智暫且不論，媒體如此關注本身就足以證明電視劇《後宮·甄嬛傳》的成功。
如今看來，電視劇《後宮·甄嬛傳》的爆紅現象，恐怕不隻是因為電視劇中明星雲集，陣容強大，更是因為這部電視劇將一個生動故事放置在特定的曆史背景下，以精雕細琢的功夫，塑造齣一批生動鮮活的藝術形象。故事中每一個生動的典型人物都讓我們有所觸動，同樣是敢愛敢恨，甄嬛率性傾情、運籌帷幄，瀋眉莊卻是“寜可枝頭抱香死”，寜為玉碎，等

《職場浮沉錄：人生的風嚮標》 一、 撥開迷霧，看見真實的職場叢林 在信息爆炸、瞬息萬變的現代職場，我們常常感到自己像一艘在茫茫大海中航行的船，找不到明確的方嚮，也難以應對突如其來的風暴。無數的書籍試圖為我們指點迷津，卻往往過於理想化，或是陷入理論的泥沼，讓我們更加睏惑。《職場浮沉錄：人生的風嚮標》並非一本枯燥的理論手冊，而是一部浸潤著真實生活氣息的職場觀察筆記，一個引人深思的人生寓言。它不提供速成的“成功秘籍”，而是帶領讀者一同走進那些光鮮亮麗背後，那些不為人知的掙紮與蛻變，去理解職場生態的真實脈絡，去洞悉人際交往的微妙藝術，去發掘影響職業生涯走嚮的深層力量。 本書的作者，一位在職場摸爬滾打數十年的資深觀察者，以其敏銳的洞察力和深刻的同理心，為我們展現瞭一幅幅生動而觸動人心的職場畫捲。他沒有刻意去粉飾太平，也沒有鼓吹雞湯式的勵誌，而是用樸實無華的語言，講述那些普通人身上發生的不平凡故事。這些故事，或許就發生在你我的身邊，或許就是我們自己曾經的經曆。 書中，你將讀到那些初入職場時的青澀與迷茫，麵對復雜人際關係的忐忑與不安，在團隊閤作中的摩擦與妥協，在追求晉升時的隱忍與策略，以及在遭遇挫摺時的痛苦與反思。它不像某些成功學書籍那樣，將主人公塑造成無所不能的超人，而是真實地呈現他們在現實麵前的脆弱、迷茫、甚至偶爾的失誤。正是這些不完美，使得書中人物更加立體鮮活，也讓讀者更容易産生共鳴。 作者善於捕捉職場中的那些“潛規則”，那些說不清道不明的微妙互動，那些影響決策的非理性因素。他不會直接告訴你“你應該這樣做”，而是通過生動的案例，引導你思考“為什麼會這樣”，從而培養你獨立判斷和分析的能力。你或許會發現，那些你曾認為的“不可理喻”的現象，其實都有其背後的邏輯，而你所需要做的，是學會識彆和理解它們。 二、 洞察人心，解構職場關係的微妙平衡 職場，說到底，是一場人與人的博弈。如何與形形色色的人打交道，如何在這個復雜的人際網絡中遊刃有餘，是決定我們職業生涯高度的關鍵因素之一。《職場浮沉錄》以其獨特的視角，深入剖析瞭職場人際關係的復雜性。它不教你如何“算計”他人，而是引導你如何“理解”他人，如何與不同性格、不同動機的人建立有效的溝通橋梁。 書中，你將遇到那些懷纔不遇的抱怨者，那些善於錶演的“職場老油條”，那些心懷叵測的競爭者，以及那些看似冷漠實則熱心的前輩。作者不會簡單地將他們標簽化，而是試圖去挖掘他們行為背後的心理動因。通過這些生動的刻畫，你將學會如何去識彆不同類型的人，如何去預判他們的行為，如何去規避潛在的風險，以及如何去尋找那些真正可以信賴的夥伴。 本書強調的是一種“智慧”的溝通，而非“技巧”的運用。它鼓勵你去傾聽，去觀察，去感受，去在對話中找到共鳴與理解。你或許會發現，很多時候，一句真誠的關心，一次耐心的解釋，都能化解一場潛在的衝突。而那些看似圓滑的奉承，實則可能暗藏殺機的言語，也需要你具備辨彆能力。 作者在書中反復提及“同理心”的重要性。它並非讓你犧牲自己的原則去迎閤他人，而是一種換位思考的能力，去理解他人的立場、需求和感受。當你能夠站在對方的角度去思考問題時，你就能更有效地與人溝通，更準確地把握對方的意圖，從而在閤作與競爭中取得更好的效果。 此外，《職場浮沉錄》還探討瞭如何在職場中保持獨立性，如何在復雜的人際關係中不迷失自我。它不是讓你成為一個孤軍奮戰的戰士，也不是讓你成為一個隨波逐流的牆頭草，而是讓你學會如何在群體中保持清晰的頭腦，如何在遵循規則的同時，也保有自己的個性和原則。 三、 尋找內心力量，成為自己職業生涯的掌舵者 在快速變化的職場環境中，外部因素固然重要，但真正決定一個人能否走得長遠、走得穩健的，是內心的力量。《職場浮沉錄》的深層價值在於，它不僅僅是關於如何應對職場，更是關於如何“成為”一個能夠應對職場的人。 本書並非宣揚“內捲”式的個人主義，也不是鼓勵你沉溺於自我感動。它所倡導的“自我修煉”，更多的是一種內在的成長和覺醒。這包括對自身能力的認知，對職業規劃的清晰，對情緒的有效管理，以及對挫摺的積極應對。 作者在書中通過一個個案例，嚮我們展示瞭那些在逆境中成長起來的人，是如何找到內心的韌性，如何從失敗中汲取教訓，如何不斷調整自己的方嚮，最終抵達成功的彼岸。這些故事並非勵誌雞湯，而是充滿瞭現實的殘酷和堅持的艱辛。它們告訴我們，成功往往不是一蹴而就的，而是一個持續學習、不斷試錯、以及耐心等待的過程。 書中對“情緒管理”的探討尤為深刻。它不像一些心靈雞湯那樣，告訴你“要快樂”，而是引導你如何去理解自己的情緒，如何去接納那些負麵情緒，以及如何在高壓環境下保持冷靜和理性。你將學會如何區分“情緒”和“事實”，如何避免讓情緒主導自己的判斷和行為，從而在職業生涯的關鍵時刻做齣更明智的決策。 同時，本書也強調瞭“學習能力”的重要性。在知識更新迭代如此迅速的時代，固步自封是職業生涯最大的敵人。作者通過那些不斷適應變化、不斷學習新技能的職場人士的故事，告訴我們，持續的學習不僅是為瞭適應變化，更是為瞭創造變化，為瞭在激烈的競爭中脫穎而齣。 《職場浮沉錄》最終的目標，是幫助讀者成為自己職業生涯的“掌舵者”。它不是讓你被動地接受命運的安排，而是讓你主動地去規劃，去行動，去把握自己的人生方嚮。你將不再是職場洪流中的一葉扁舟，而是能夠憑藉內心的力量，找到屬於自己的航道，乘風破浪，駛嚮更廣闊的海洋。 四、 結語：一本陪伴你職場旅程的“老友” 《職場浮沉錄：人生的風嚮標》，與其說是一本書，不如說是一位見證你職場成長的“老友”。它不會給你空洞的承諾，也不會提供包治百病的藥方，但它會用最真誠的筆觸，陪伴你走過職場中的每一個起伏，與你一同分享那些喜悅與失落，一同思考那些睏惑與答案。 翻開這本書，你或許會找到共鳴，或許會産生反思，或許會獲得啓發。它就像一麵鏡子，映照齣職場的真實麵貌，也映照齣我們自身的不足與潛力。它鼓勵你勇敢地去麵對挑戰，去理解復雜的人性，去發掘內心的力量。 在這本“老友”的陪伴下，願你能夠在職場的海洋中，找到屬於自己的方嚮，揚帆遠航，成為自己人生的真正掌舵者。這本書，不是讓你成為某個“成功人士”的復製品，而是幫助你在這個變幻莫測的職場叢林中，找到屬於你自己的生存之道，實現你獨特的人生價值。它是一本值得你反復品讀，並在不同人生階段都能從中汲取力量的書籍。

評分☆☆☆☆☆

這部作品給我帶來的最大驚喜，是它對“人際關係”這個復雜議題的深刻洞察。我一直認為，職場上的成功，不僅僅取決於個人的能力，很大程度上也依賴於我們如何與他人建立和維護良好關係。這本書在這方麵的內容，可以說是我讀過的同類書籍中最具啓發性的。它沒有泛泛而談，而是通過一個個生動的場景，深入淺齣地闡述瞭溝通的藝術，如何傾聽、如何錶達、如何處理分歧，這些細節的處理都非常細膩。我尤其欣賞作者提齣的“同理心”的重要性，並給齣瞭具體的實踐方法，比如如何在團隊閤作中理解不同角色的需求，如何在與上司溝通時把握好分寸。這些並非理論上的空談，而是能夠立刻應用到日常工作中的技巧。此外，書中關於“建立個人品牌”的章節也讓我受益匪淺。作者強調瞭持續學習和提升自身價值的重要性，並提供瞭一些實用的方法來展現自己的專業能力和獨特優勢。總而言之，這本書不僅僅是一本關於職場生存指南，更是一本關於如何成為一個更受歡迎、更受尊敬的職場人的必讀之作。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很有意思，那種簡約而不失格調的風格，瞬間就吸引瞭我的注意。我本來就對職場類書籍抱有很大的興趣，尤其是那種能夠提供實際操作性建議，並且能幫助我在紛繁復雜的職場環境中找到清晰方嚮的書籍。拿到這本書後，我迫不及待地翻閱起來，一開始是被其中一些我從未想過的視角所吸引。作者在開篇就提齣瞭幾個非常尖銳的問題，直指許多職場人士都會遇到的睏境，讓我立刻産生瞭共鳴。我尤其喜歡其中關於“情緒管理”的章節，它不僅僅是簡單地教導我們如何控製情緒，而是深入剖析瞭情緒産生的原因，以及如何在壓力之下保持冷靜和理性。這一點對於我來說至關重要，因為我曾經因為情緒的失控而錯失瞭一些重要的機會。書中的案例分析也很到位，都非常貼閤實際，讓我能夠從中學習到具體的應對策略。而且，作者的語言風格也很平實易懂，沒有那些晦澀難懂的術語，讀起來感覺就像是在和一位經驗豐富的長輩交流，能夠感受到那種真誠和關懷。我期待著在接下來的閱讀中，能夠發現更多能讓我眼前一亮的觀點和方法。

評分☆☆☆☆☆

這本書的另一個突齣優點，在於它對“解決問題”能力的培養。我一直認為，職場中的核心競爭力，很大程度上體現在我們是否能夠有效地解決問題。這本書在這方麵的內容，可以說是非常詳盡和富有實踐指導意義。作者並沒有迴避職場中可能遇到的各種挑戰，而是從根源上剖析問題，並提供瞭一係列係統性的解決策略。我尤其喜歡書中關於“批判性思維”的討論，它讓我學會瞭如何在麵對復雜信息時，辨彆真僞，抓住本質。而且，作者還提供瞭很多具體的案例，展示瞭如何運用批判性思維來分析問題、做齣決策。此外，關於“創新思維”的章節也給我帶來瞭很多靈感。作者鼓勵我們跳齣固有的思維模式，去尋找新的解決方案，並且提供瞭一些激發創新思維的方法。這本書讓我明白，解決問題的能力，並非天賦，而是可以通過科學的方法和不斷的練習來獲得的。讀完這本書，我感覺自己麵對職場挑戰時，更有信心和更有條理瞭。

評分☆☆☆☆☆

我一直對“職業生涯規劃”這個話題非常感興趣，所以《職場智慧與自我修煉》這本書自然而然地成為瞭我的首選。讓我印象深刻的是，作者並沒有將職業生涯規劃局限於“升職加薪”這樣單一的目標，而是將其上升到瞭“個人價值實現”的高度。書中對於“目標設定”的講解非常到位，它不僅僅是簡單地列齣願望清單，而是強調瞭SMART原則的運用，並且指導我如何將長期目標分解為可執行的短期任務。我尤其欣賞書中關於“職業風險管理”的章節，它提醒我要提前預判可能齣現的風險，並做好應對準備，這讓我覺得非常有安全感。此外，書中關於“個人發展路徑”的探討也讓我受益匪淺。作者分析瞭不同發展階段可能麵臨的機遇和挑戰，並給齣瞭一些非常具有參考價值的建議。讀完這本書，我感覺自己對未來的職業發展有瞭更清晰的認識，並且能夠更有方嚮地去努力。它不僅是一本關於職場技巧的書，更是一本關於如何塑造一個有意義的職業人生的指南。

評分☆☆☆☆☆

我一直是個對“自我成長”話題比較關注的讀者，所以當我在書店看到這本《職場智慧與自我修煉》時，就被它深深地吸引瞭。這本書最讓我印象深刻的地方，在於它對“時間管理”的獨特見解。作者並沒有僅僅強調“效率”，而是更注重“效果”和“平衡”。它提齣瞭一些非常實用的方法，幫助我重新審視自己的工作習慣，並且找到瞭能夠顯著提升工作效率的方法。比如，書中關於“精力管理”的章節，讓我明白到，僅僅有時間是不夠的，關鍵在於如何在最佳精力狀態下完成最重要的任務。我嘗試瞭書中提齣的一些“微習慣”培養方法，發現它們確實能夠幫助我養成更良好的工作和生活習慣，而且不會給我帶來太大的壓力。另外，關於“學習方法”的部分也給我帶來瞭很多啓發。作者強調瞭主動學習和深度學習的重要性，並且提供瞭一些非常具體的學習技巧，讓我在麵對新的知識和技能時，不再感到無從下手。這本書讓我意識到，真正的自我修煉，不僅僅是提高工作技能，更重要的是培養一種積極主動、不斷進取的學習態度。