基本信息
书名:切蛋糕:创业公司动态股权分配全案
定价:45.00元
作者:迈克·莫耶
出版社:民主与建设出版社
出版日期:2016-5-1
ISBN:9787513910453
字数:
页码:224
版次:第1版
装帧:精装
开本:32
商品重量:440 g
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《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》编辑推荐:
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每个创业者都要懂的“分钱大法”!避开股权分配陷阱的“不二法门”!
为您详解创业公司选择“动态股权分配“的七大理由:
1.利益分配格局灵活可变,适应创业公司复杂多变的环境;
2.能够综合衡量各合伙人的贡献,让其得其所得,公平合理;
3.让团队成员随时可进可退,使团队更为开放灵活;
4.能*量化现金、时间、专利、人脉等要素的价值和重要性;
5.当公司取得阶段性成果后,对各合伙人的股权奖励能及时到位;
6.动态股权分配设有回购机制,能尽量减少缺位持股人的数量;
7.将股权分配契约化,能够减少很多不必要的费用。
内容提要
目录
序 建立规则
章 公平地对待相信你的人
第二章 切蛋糕
第三章 合伙人基金
第四章 创立合伙人基金
第五章 应用合伙人基金
第六章 裁减合伙人
第七章 魔力数字
第八章 合伙人基金概述
第九章 升级为合伙人基金模式
第十章 创业失败
第十一章 合法化
第十二章 让合伙人基金运作
第十三章 合伙人基金应用案例
附录 术语表
作者介绍
迈克·莫耶,美国职业企业家,拥有西北大学整合营销传播专业硕士学位和芝加哥大学工商管理硕士学位,同时还在这两所大学教授企业管理和创业课程。
迈克?莫耶拥有丰富的创业经验,既加入过创业型公司,也帮助他人创办过公司,曾筹集过数百万美元的启动资金,还帮助别人出售过创业公司。他曾经多次参与股权分配工作,因此在这方面有很多手经验,他的众多经验在本书中有着精彩展示。
序言
建立规则
我想和你一起创办企业,我期待和你一起发现并利用被迟缓的竞争者忽视或者被骄傲的竞争者轻视的市场良机。我迫不及待地想发明一项产品或者服务,抢走他们的市场份额,一举把他们的客户全部诱惑走。
我希望能从其他正规或者初创的企业挖走**的员工。我确信,前任东家们会悲伤落泪,但他们会恢复过来的。
我确信我们非常规的市场营销和广告风格会有所争议,但那正是用意。我想让视频获得病毒式传播,在营销上打败财大气粗、江山稳固的大企业。
见证自己的成功和对市场的影响将会非常有趣。不能跟上节奏的竞争对手会自行消亡。这并没有什么不妥。这不是私人恩怨——这只是生意。
不过,在我们开始之前,我还是想说明以下几点:
若论竞争,那是没什么清规戒律,亦无情面可讲的。但是,在自己的公司和团队内部,我们需要公平且真诚地对待每一个人。
生意场上,难免受伤。伤到竞争对手没什么,伤到自己人就不太好了。
大多数讲创业企业的书都是关于如何打破规则的,这本书则是关于如何建立规则的。它概述了创业企业在股权分配问题上的行为准则。
时机成熟之际,企业的股权*终会奖励我们每个人的贡献。所以,公平地分配股权至关重要。我们需要一些规则,原因很简单:
没有公平,就没有乐趣可言。
虽然经营创业公司会遇到很多困难,需要顶住重重压力和超长时间辛苦工作的负荷,还要承受得起偶尔的失败,但只要参与的每个人都得到了公平、公正的待遇,再苦再累也其乐无穷。
如果每个人都感到自己的实际所得和应得相匹配,那么大家便能和睦相处,心往一处想,劲往一处使,全力发展公司。
背后捅刀子,贪婪无节操,暗中耍手腕,都会让经营创业公司的乐趣消失殆尽,乐趣消失的速度比删除维基上恶意攻击公司文章的速度都快。
让一个老企业家回忆昔日的美好时光,他会给你讲以前顶着压力通宵熬夜的故事,那些胜利与失败同在的故事。每个故事都是那样激动人心,鼓舞人心。这样的故事各有各的不同。
让一个老企业家回忆以前的艰难日子,他会告诉你他如何被一个合伙人或是投资者或是同事给坑了。这样的故事总是那么千篇一律。
不管今后的日子里会发生什么,我都希望那是美好的日子。
所以,在谈钱、谈感情之前,我们先来谈谈公平待人的基本法则,并就此达成一致。我想公正地对待你,我也想得到公正的待遇。这是我的任务。
让我们开始吧……
《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》这个书名,让我联想到很多创业过程中的“坑”。我认识一些朋友,他们创业初期兴致勃勃,但因为对股权分配理解不清,导致后期团队成员关系紧张,甚至闹上法庭。我一直觉得,股权分配是创业公司能否长远发展的基石,而“动态”这个词,更是点睛之笔。这意味着它不仅仅关注静态的分配比例,更考虑了股权在公司发展过程中的演变。我特别期待书中能够深入探讨如何设计一个既能激励早期贡献者,又能吸引和留住未来关键人才的股权激励机制。有没有关于期权池的设立和行权策略?如何处理早期退出成员的股权?以及在公司融资过程中,如何与投资人就股权稀释问题进行有效沟通?这些都是创业者们绕不开的难题。我希望这本书能提供一些清晰、可操作的框架,让创业者不再迷茫,能够更自信地处理股权问题,从而专注于公司的业务发展。
评分读完《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》的简介,我立即产生了购买的冲动。作为一名资深的投资人,我见过太多创业公司因为股权分配不当而错失良机,甚至走向失败。股权是创业公司的血液,而动态股权分配更是将这种血液的流动性和生命力发挥到极致。我特别想知道,书中对于如何设计一个能够充分反映团队成员当下和未来贡献的股权结构,是否有深入的探讨。例如,如何量化“贡献”?如何设置股权的 vesting schedule,以保证团队的长期稳定?书中是否会提供一些关于股权回购、清算优先权等关键条款的谈判策略?我非常期待这本书能够提供一套系统性的解决方案,帮助创业者在股权分配的复杂迷宫中找到清晰的路径,也为我们投资人提供一个更清晰的评估创业公司治理结构的角度。这不仅仅是一本关于创业公司的书,更是关于如何构建一个健康、可持续、能够激发所有人潜力的组织的关键读物。
评分读了《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》的简介,我的第一反应就是“终于有人把这个问题讲透了”。我之前在一家初创公司工作过,亲眼目睹了股权分配如何成为团队内部最敏感、最容易引发冲突的话题。当初,创始人之间在早期出于信任和情谊,对股权分配并没有做特别详细的约定,结果随着公司业务的发展,大家的贡献和预期开始出现差异,矛盾就一点点积累起来。那时候,我们这些早期员工都非常渴望有一本能够指导我们如何合理分配股权的书,但市面上要么过于理论化,要么过于浅显,很难触及到核心。这本书强调“全案”,这让我觉得它很有可能涵盖了从公司设立之初的股权设计,到后续股权的授予、激励、回购,再到退出机制的全过程。我特别想知道,书中对于如何平衡创始团队、核心员工、以及外部投资人的股权分配,是否有详细的案例分析和操作指南。毕竟,股权分配不仅仅是数字游戏,更是关于信任、激励和公司治理的艺术。
评分《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》这本书,我还没来得及细读,但光是看书名就足以让我燃起熊熊的兴趣。作为一名小有名气的科技博主,我接触过无数创业者,也听过无数关于股权分配的血泪史。很多时候,一个看似微小的股权比例失衡,就足以让一个前途光明的团队分崩离析,甚至让整个公司走向衰亡。这本书的题目直接点出了核心痛点,让我觉得它一定能提供一些非常实用、甚至可以说是“救命”的解决方案。我尤其好奇它提到的“动态股权分配”是什么概念。传统上,股权分配似乎是一次性的决定,但创业公司的发展是动态的,人的贡献和付出也在不断变化,如何让股权分配也跟随这种变化而调整,从而更公平、更激励人心?这本书会不会提供一些创新的模型或方法?我非常期待能从中找到答案,并且我也跃跃欲试地想将书中的理念应用到我所关注的一些早期创业项目中,看看能否帮助他们规避一些潜在的风险。
评分我是一名对创业感兴趣的大学生,虽然还没有真正创业,但通过阅读大量的创业案例和理论书籍,我深深地体会到股权分配的重要性。《切蛋糕:创业公司动态股权分配全案》这个名字非常吸引我,因为它听起来非常接地气,而且“动态”这个词让我觉得它不是一本枯燥的理论书,而是更贴近实际操作。我一直好奇,在公司发展的不同阶段,股权应该如何调整?例如,当公司引入天使轮投资后,创始人的股权会稀释,这个时候应该如何平衡?如果公司要发展壮大,需要吸引顶尖人才,又应该如何设计股权激励方案来留住他们?这本书会不会提供一些具体的工具或者模型,帮助初创团队来规划股权分配,避免日后的纠纷?我希望它能用通俗易懂的语言,解释复杂的股权概念,让我这样的新手也能快速掌握核心要点,为未来的创业之路打下坚实的基础。
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