能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

能力突围：职场加速成长的底层逻辑和方法 epub pdf mobi txt 电子书 下载 2025

##“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。”，杨降先生写在《围城》扉页上的这句话，很好的诠释了《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》序言中提到的小林姑娘的心态。 小林姑娘毕业于名校，工作能力也很强，可是职场之路却...  

##“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。”，杨降先生写在《围城》扉页上的这句话，很好的诠释了《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》序言中提到的小林姑娘的心态。 小林姑娘毕业于名校，工作能力也很强，可是职场之路却...  

##“围在城里的人想逃出来，城外的人想冲进去，对婚姻也罢，职业也罢，人生的愿望大都如此。”，杨降先生写在《围城》扉页上的这句话，很好的诠释了《能力突围:职场加速成长的底层逻辑和方法》序言中提到的小林姑娘的心态。 小林姑娘毕业于名校，工作能力也很强，可是职场之路却...  

##挺好的一本职业规划的书，逻辑清晰，里面有很多自我探索的工具。收获：1.绝大多数的工作内容都是可以按照日常性工作和创新性工作两大类进行整理。2.日常性工作是岗位职责明确要求的工作内容，这是衡量职场人岗位适应性的重要标志。创新性工作则不在岗位职责明确要求里，它反映的恰恰是职场人的可塑性，而这项工作才是人才选拔的基本要求。3.创新性工作可以包括：从无到有、发现薄弱环节进行改进、制定新的制度流程、工作经验的总结输出、协助业务部门改进工作等。4.一个人想要在职场上获得不可替代的位置，不仅要做好日常性工作，更要多在创新性工作上下功夫。

##挺好的一本职业规划的书，逻辑清晰，里面有很多自我探索的工具。收获：1.绝大多数的工作内容都是可以按照日常性工作和创新性工作两大类进行整理。2.日常性工作是岗位职责明确要求的工作内容，这是衡量职场人岗位适应性的重要标志。创新性工作则不在岗位职责明确要求里，它反映的恰恰是职场人的可塑性，而这项工作才是人才选拔的基本要求。3.创新性工作可以包括：从无到有、发现薄弱环节进行改进、制定新的制度流程、工作经验的总结输出、协助业务部门改进工作等。4.一个人想要在职场上获得不可替代的位置，不仅要做好日常性工作，更要多在创新性工作上下功夫。