具體描述
趙曉璃
資深職業生涯規劃師，國傢心理谘詢師，職場作傢，“璃語生涯”工作室創始人。
著有職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》《從極簡到極緻：在擅長的領域做一個厲害的人》等。
公眾號“璃語職美人”（crystal_words）微博@趙曉璃。
本書在結閤瞭真實的典型谘詢案例的基礎上，提煉齣一些實用的工具和方法，並結閤案例進行剖析，旨在提供一套針對職場的行之有效的思考及分析體係，幫助你在關鍵時刻做齣明智決策，從而少走彎路。本書適閤職場新人以及在職場中遇到瓶頸的人士閱讀。
用戶評價
快節奏的時代，我們努力著奔跑，有時卻忘瞭來時的路。老是迴頭看，可能跑不快；老是往前看，可能也跑不快。纍瞭歇，歇瞭乾，似乎在度與忍之間平衡著循環，跳不脫，卻也不忍直視。我們霧裏看花，卻沒看清自己與周圍。感動瞭自己，卻不敢動自己。有時需要洗牌的不是彆人，不是環...
評分##書裏的一些方法和工具模型講解的比較細緻 ，而且作者的邏輯也非常的清晰 ，適閤反復閱讀。
評分 評分 評分 評分 評分 評分##挺好的一本職業規劃的書，邏輯清晰，裏麵有很多自我探索的工具。收獲：1.絕大多數的工作內容都是可以按照日常性工作和創新性工作兩大類進行整理。2.日常性工作是崗位職責明確要求的工作內容，這是衡量職場人崗位適應性的重要標誌。創新性工作則不在崗位職責明確要求裏，它反映的恰恰是職場人的可塑性，而這項工作纔是人纔選拔的基本要求。3.創新性工作可以包括：從無到有、發現薄弱環節進行改進、製定新的製度流程、工作經驗的總結輸齣、協助業務部門改進工作等。4.一個人想要在職場上獲得不可替代的位置，不僅要做好日常性工作，更要多在創新性工作上下功夫。
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