团体心理治疗：理论与实践（第5版） [The Theory and Practices of Group Psychotherapy(5th Edition)] pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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[美] 亚隆 等 著，李敏，李鸣 译

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• 团体心理治疗
• 心理治疗
• 心理学
• 团体动力学
• 临床心理学
• 咨询心理学
• 第五版
• 理论与实践
• 精神健康
• 人际关系

出版社： 中国轻工业出版社

ISBN：9787501976829

版次：1

商品编码：10329105

包装：平装

外文名称：The Theory and Practices of Group Psychotherapy(5th Edition)

开本：16开

出版时间：2010-08-01

用纸：胶版纸

页数：552

字数：457000

编辑推荐

这是团体治疗领域的精华。它涵盖了所有主要的思想和实用的方法，将要带领任何一种团体的人在实践开始之前都应该首先熟读这《团体心理治疗?理论与实践（第5版）》。亚隆和莱兹克兹将该领域的最新研究成果融会贯通，加之那些经典的研究，给读者带来了愉快而又具有启发性的阅读体验。读者将从中发现使团体发生改变所必须的核心机制。另外，《团体心理治疗·理论与实践（第5版）》还呈现了处理困难团体成员的有效途径和实现基本团体任务的实用方法。这一版本可以说不但语言精彩丰富而且具有深刻的实践意义。
——Samuel T. Gladding，教授，美国咨询学会主席（2004—2005年度）
亚隆和莱兹克兹娴熟地将他们在此前版本中并未强调的人际取向的方法运用于大量当代的主题和团体治疗中。在《团体心理治疗·理论与实践（第5版）》中，生动案例的顺利整合、条理清晰的临床知识以及最新的研究发现均非常值得称道。这一经典教材的第五版可以吸引各个层面的团体治疗师和学习者，他们将受益匪浅。
——William E. Piper，加拿大英属哥伦比亚大学精神医学系教授，心理治疗项目主任
如何才能对这部经典的团体治疗教材加以改进呢？保持创新的、启发式的概念框架，延续富有魅力的写作风格，以及批判性地整合不断变化的团体范式和重要的经验发现。亚隆和莱兹克兹联手打造了这部团体心理治疗教材中新的经典。这个版本是所有治疗师、学生和研究者的必读书目。
——Dennis M. Kivlighan，教授，《团体动力：理论、研究与实践》一书的主编

内容简介

欧文·亚隆（Irvin Yalom）所著《团体心理治疗——理论与实践》一书被杰罗姆·弗兰克（Jerome Frank）誉为“当代团体治疗领域中的最佳著作”。事实上，此书一直以来都是这一领域中的经典教科书。根据《美国精神病学杂志》的调研报告，此书被列为：本世纪最有影响力的十大精神病学读物之一。
此书的第五版，由亚隆与默林·莱兹克兹（Molyn Leszcz）合作修订并扩充完成。作者援引了大量最新研究成果，展现了丰富的临床实践，并对团体治疗的最新进展方向作了描述。
这一版本新增了短程团体治疗、网络治疗团体、种族文化差异、创伤、医疗管控以及特殊和结构团体（成瘾和躯体疾病团体）等新内容，同时更新了参考文献及临床案例。
作者调整了全文的章节和风格，保留了重视原书中对实证研究及临床观察的风格，书中引用的案例均来自作者大量实践过程中的真知灼见。
《团体心理治疗——理论与实践》一书，资料翔实、学术气息浑厚且富有生气，整《团体心理治疗·理论与实践（第5版）》内容新颖，文字洗练，是这一领域中不可多得的优秀教科书。

作者简介

欧文·亚隆（Irvin Yalom）是美国斯坦福大学医学院精神医学的荣誉退休教授。他曾被授予1974年的Edward Strecker奖，和1979年的精神医学奖，他是《当尼采哭泣》（此书曾荣获1993年联邦俱乐部小说金奖）、《爱情刽子手》和《叔本华的治疗》的作者，他还撰写了经典教科书《住院病人的团体治疗》和《存在主义取向的心理治疗》。亚隆目前住美国加洲。
默林·莱兹克兹（Molyn Leszcz）是加拿大多伦多大学精神医学系的副教授，以及团体心理治疗负责人。他目前住在加拿大多伦多。

目录

第一章 疗效因子
希望重塑
普通性
传递信息
利他主义
原先家庭的矫正性重现
提高社交技巧
行为模仿

第二章 人际学习
人际关系的重要性
矫正性情感体验
团体如同社会缩影
社会缩影：动力学的互动
识别社会缩影中的行为模式
社会缩影是真实的吗？
概要
移情和内省

第三章 团体凝聚力
团体凝聚力的重要性
运作机制
总结

第四章 疗效因子的整合
疗效因子的相对价值：来访者的观点
疗效因子的相对价值：来访者与治疗师的不同看法
影响疗效因子的因素

第五章 治疗师的基本任务
团体的创立与维系
文化的建立
领导者如何塑造规范？
团体规范的例子

第六章 治疗师如何运作于此时此地
历程的定义
以历程为核心：团体的力量来源
治疗师在此时此地的任务
激活此时此地的技巧
历程阐释的技巧
协助来访者采取历程取向
协助来访者接受历程阐释的评论
历程评论：理论回顾
运用过去
作为整体团体的历程评论

第七章 治疗师：移情与透明度
治疗团体中的移情
心理治疗师和透明度

第八章 来访者的筛选
排除标准
纳入标准
筛选过程总揽
总结

第九章 治疗团体的人员组成
团体行为的预测
组成团体的原则
概要
最后的告诫

第十章 团体的创建：地点、时间、规模和准备
初步考虑
治疗的时间和频率
短程团体治疗
团体治疗的准备

第十一章 团体治疗的开始
团体的形成阶段
来访者对团体发展的影响
成员参与问题

第十二章 高级团体
亚团体
治疗团体中的冲突
自我暴露
治疗终期

第十三章 问题来访者
垄断发言的来访者
沉默不语的来访者
令人厌烦的来访者
拒绝帮助的抱怨型来访者
精神病或双相障碍来访者
个性难以相处的来访者

第十四章 治疗师技术：特殊模式与辅助方法
个体治疗与团体治疗同时进行
混合治疗和十二步骤法
协同治疗师
无领导者的团体聚会
梦
视听技术
书面摘要
团体治疗记录的保存
结构化练习

第十五章 特殊的治疗团体
调整传统的团体治疗以应付特殊临床情境：基本步骤
急性精神病住院治疗团体
躯体疾病的团体治疗
把CBT和IPT融入团体治疗
自助团体和网络支持团体

第十六章 团体治疗：直系和旁系
什么是交友团体？
交友团体的前身与演化
正常人的团体治疗
交友团体的有效性
交友团体和治疗团体间的关系

第十七章 团体心理治疗师的训练
观摩学习
督导
受训者的团体体验
受训者个人的心理治疗
总结
技巧之外
注释

精彩书摘

第四章 疗效因子的整合
我们开始从作用机制的角度来探讨团体治疗的疗效因子，这样将有助于治疗师形成对治疗策略与技巧的系统的指导原则。我相信第一章勾勒出来的各个疗效因子已经相当清楚了，但这种逐个因素分别描述的方式并不适合于临床应用，将这些因子分别讨论是为了叙述清楚，但事实上它们却是互相关联、互相依赖的。换句话说，我已经将治疗过程进行了剖析与检验，现在是时候将它们整合起来了。
在本章中，我首先要考虑的问题是，若把这些疗效因子视为治疗动态过程的一部分，那它们是如何运作的呢？接下来要考虑的问题是，比较这些疗效因子的效能。显然，并非所有的因子都有同等的价值。不过，也不可能给它们排出绝对的等级来。很多偶然因素也必须加以考虑。各种疗效因子的重要性须视团体治疗的种类而定。成员、治疗目标和治疗环境不同的团体（比如说，进食障碍团体、惊恐障碍团体、物质滥用团体、躯体疾病团体、门诊病人团体、短程治疗团体、住院病人团体、间歇住院的病人团体）可能重视不同的疗效因子群。在某阶段，有些疗效因子会特别重要，然而在另一阶段可能其他因子会更突出。即使在同一个团体里，各人也会因不同的疗效因子而获益。就像自助用餐者，来访者可根据自己的需要人格特征和社会技巧，选择自己的疗效因子菜式。
本章还强调了一点，有些因子不总是单独作为改变机制，而是作为促成改变的条件。比如，在第一章里，我曾描述过“重塑希望”可大大协助成员避免早期的挫折，使其留在团体中，直到其他能促成改变的更有力的疗效因子产生作用。再看看凝聚力对某些成员而言，凝聚力作为被接纳与被珍视的体验，其本身对这些来访者可能是主要的改变机制；但对另外一些来访者而言，凝聚力的重要性则来自于其提供了安全感及精神支柱，让人能放心地表达情感，寻求人际反馈及尝试新的行为。
我们致力于评估和整合这些疗效因子，在一定程度上免不了有揣测的成分。过去25年，来在疗效因子方面有许多研究，其研究结果大部分被引用在最近的有关疗效因子的综述中，但有关其相对价值及相互关系的研究仍然很少。事实上，我们更无法寄望于从中找到确切的答案。我们在本章的最后对这类研究进行了总结，以满足平时对研究细节少有兴趣的读者。
我倒不是强调研究的虚无的一面，只是想指出我们对于疗效因子的认识，其本质如此主观，使之无法采用客观手段来加以研究。测量工具和统计分析的精确性永远都因为原始资料（来访者对于最有助于团体治疗的体验的评估）不够精确而受到局限。我们可以每隔一段时间向来访者重复提问，或者在工作时让独立的评估员来评价疗效因子，从而改进我们的数据收集。。但是，我们仍需凭主观来量化和分类，这些数据本身不能轻易归入某个客观和绝对的系统。。我们也必须认识到，我们从评估员观测或来访者回忆基础上推断治疗性原因和效果的能力是有限的，因为这些内在的感受都具有主观性。有经验的治疗师和研究者最能体会此现象，他们一旦要对治疗的疗效因子加以评估和排序，便会觉得，判断永远不可能达到精确。以下典型的临床例证表明：确定哪些因素在治疗体验中最具疗效是很困难的。
◆新成员，34岁的Barbara，患有慢性抑郁症的单身女性，哭泣着诉说她已经被解雇了。虽然她的工作薪水不高，而且她也并不喜欢这份工作，但她把被解雇视为对她不接纳和命运不济。其他的团体成员给予她支持和肯定，但是这对她却并没有什么明显的效果。另一个成员，50岁的Gail，劝说Barbara避开消极的想法和自我贬低的阴影，并劝说她至少需要在团体中努力一年，才有可能获得稳定的心境，才能把负面事件当做生活中不利因素，而不是自暴自弃。
Barbara点头称是，然后告诉成员们：她渴望交谈，并且很早地赶到会场，然而一个人也没看见，于是便猜想活动是否被取消了，领导者是否不经意地忘了通知她。当她生气地准备离开时，团体成员们到达了。她会心地笑了，知道自己消极的想法是如何影响着自己的行为。
她回想起她的一段童年记忆一她的焦虑的妈妈，其格言是“人无远虑，必有近忧”。在她八岁的时候，因为皮肤测试阳性，所以接受了肺结核诊断检查。她的妈妈对她说：“别担心，我会到疗养院来看你的。”后来诊断结果呈阴性，但是妈妈的话始终使她对生活充满忧虑。Barbara接着说道：“直到今天，我都无法说清，自那以后妈妈的话对我究竟产生了多少影响！”
我们可以看到，已列出的疗效因子——普通I生、希望重塑、自我理解、传递信息、家庭重现、人际学习和宣泄。哪个疗效因子是比较重要的？我们如何才能明确地确定呢？
有人曾尝试将主观的疗效因子作为单独变量来研究其治疗效果，但这样的研究碰到了极大的困难。研究方法上的问题几乎难以克服：一般说来，被测评得最正确的倒是那些琐碎的变项。有人对这些实证研究做过全面的回顾，结果发现只有少数几个实验的设计可以接受，即便如此，实验结果与临床应用也相关甚少。。比如说，有四个研究试图量化和评估洞察（insight），研究者比较了使用重视洞察的团体和使用其他方式的团体，如自信训练团体（asseniveness仃aining groups）或“此时此地互动”团体（言下之意，好像这类互动团体并不使用洞察似的’）。研究者评量洞察的方法是计算治疗师促进洞察的话语的数量或观察者评估团体领导者的洞察取向。这样的设计并没有将洞察体验的重要部分考虑进去，比如说，洞察的准确性如何？时机抓得好不好？来访者的心理准备程度如何？来访者和治疗师的关系如何？（如果两者是对立的，那么来访者可能会拒绝任何的诠释；如果两者是依赖的，来访者可能——但并非必然——不加细择便将诠释囫囵吞枣。）洞察是一种无法被客观测量的深刻主观体验（一个正确又及时的诠释所得的分数，可能和不着边际的诠释是相同的）。或许正因为如此，过去十年中对于团体治疗的洞察与疗效的关系，并没有出现新的研究结果。事实上，在每种形式的心理治疗中，治疗师必须领会治疗的整个内容，以期掌握有效治疗干预的本质。。
最后，恐怕心理治疗的实证性研究永远也无法给我们提供所企盼的确切答案。我们得学会适应不确定性；我们得聆听来访者的倾诉；我们得思量从研究及睿智的临床观察中得到的最佳证据；最后，我们得发展出灵活、合理的治疗法，以处理各种各样的问题。

前言/序言

　　团体心理治疗在我国正受到越来越多的重视，有关团体治疗的书籍也受到越来越多的读者的喜爱。自2005年完成本书第四版的翻译和出版以来，我们收到许多读者的来信征订，也得知此书受到读者欢迎，此次，我们应“万千心理”的要求，将此书的最新版本译出，以飨读者。
　　本书是由欧文·亚隆（Irvin D.Yalom）和同事默林·莱兹克兹（Molyn LeSZCZ）花费四年的时间合作修订完成，较之第四版，本书围绕11个疗效因子对每个章节都作了进一步的完善，力争推陈出新。如对团体治疗中的一些特殊治疗技术（十二步骤法、联合治疗）作进一步的阐述；加入有关人际互动理论的最新资料（人际互助、依恋理论、自体心理学）；并从医疗管理改革的角度出发，对注重经济效率的短期团体治疗形式作了更为详尽的介绍，同时介绍了一些特殊的治疗团体，如自助团体、网络支持团体、医疗疾病团体。
　　如果查阅有关团体心理治疗的书籍或文章，就不难发现，此书被引用的频率是非常高的，其原因可能在于此书具有下列特点：
　　1.理论观点的多元化：书中有许多实例解析，有行为主义、存在人本主义、精神分析、现象学理论、认知发展观点和社会学习理论等，兼收并蓄。阅读本书时，读者的理解会因为理论取向、工作经验的不同而不同，但必定会与作者的体验产生不同程度的共鸣。
　　2.本书以人际互动为团体治疗的根本，以团体治疗中的疗效因子为基本原则，提供了一种“团体心理治疗原型”：在了解原型的基础上，根据治疗师自己的理论取向和实际经验，时间和经济的许可，调整和修改基本模式，使各疗效因子发挥极至。
　　3.本书提供大量研究资料，使临床心理治疗实践与严谨的实证科学研究相联系：正如亚隆在书中指出的，“临床工作者有必要持续地与研究领域保持接触，即使本身不参与研究，但仍必须知道如何评估他人的研究……任何领域若没有使用严谨的方法检验基本原则和治疗效果，将永远停留在原地。”同时，我们也应懂得，现代医疗管理模式下的付费机制，需要我们以科学的严谨性，提供对心理治疗的理解。
　　本书适用于各类心理治疗专业人士和从事这一行业的兼职或感兴趣人士。从不同角度，可借鉴书中关于治疗师的工作内容、任务、角色；各个治疗阶段的团体现象和治疗师使用的技巧；如何选择病人组建团体；如何处理脱落以及如何对团体治疗师进行培训。读者完全可以根据自己的工作经验，融会贯通地把这些实例应用于自己的临床实践。
　　本书初稿由我和我的恩师李鸣教授合作完成，而全书的审校工作则由李鸣老师完成。囿于译者学识和水平，译文有不当之处，尚望有识者不吝赐教。
　　李敏　李鸣
　　2010年春于苏州

引言 团体心理治疗，作为一种深具影响力的心理干预模式，在过去几十年里取得了长足的发展，并持续为精神健康领域贡献着重要的理论洞见与实践方法。本书旨在深入剖析团体心理治疗的核心理论框架，并详尽阐述其在不同临床情境下的实际应用。我们致力于为读者提供一个全面、系统且兼具学术严谨性与临床指导性的学习平台，使其能够深刻理解团体治疗的内在机制，掌握有效的干预策略，并最终提升服务对象的福祉。 第一部分：团体心理治疗的理论基础 在现代心理治疗的版图中，团体心理治疗占据着独特的地位。它不仅仅是将个体治疗的原则简单地移植到群体环境中，而是建立在一系列独特而深刻的理论基础之上。本部分将对这些理论基石进行细致的梳理与阐释。 精神分析与动力学视角： 精神分析理论为理解个体在群体中的行为提供了重要的参照系。荣格的集体无意识、客体关系理论中关于内在化客体、投射性认同的概念，以及依恋理论在群体动力中的体现，都为我们理解群体成员之间复杂的情感互动、防御机制的运作、以及如何借助群体环境促进移情与反移情的发展提供了理论支撑。我们将探讨，在团体中，个体早期的关系模式如何被重新激活，成员如何将早期重要客体（如父母）的形象投射到团体领导者或成员身上，以及这些投射性过程如何成为团体动力学的重要驱动力。 人本主义与存在主义哲学： 马斯洛的需求层次理论、罗杰斯的人本主义心理学，以及存在主义哲学中的自由、责任、意义等主题，为团体心理治疗注入了人性的温暖与深刻的思考。我们强调在团体中创造一个安全、接纳、真诚的环境，鼓励成员体验真实的自我，激发其内在的成长潜能。团体可以成为一个“体验性”的场域，在这里，成员被鼓励去面对生命中的困境、焦虑，并积极寻求个体的意义与价值。团体成员之间的相互支持与陪伴，可以有效地缓解个体在面对存在性困境时的孤独感。 认知行为理论（CBT）在团体中的应用： CBT的原理，如自动化思维、认知扭曲、行为激活等，在团体设置中同样具有强大的解释力与干预效力。我们将探讨如何通过团体来识别和挑战成员的非适应性思维模式，如何设计结构化的团体活动来促进积极行为的习得，以及如何利用群体反馈来增强认知重构的有效性。例如，在认知行为团体中，成员可以通过分享自己的负面想法，获得来自他人的不同视角，从而认识到这些想法的非理性之处。同时，团体成员还可以互相鼓励，尝试新的行为，并在团体中获得积极的反馈，从而巩固新的行为模式。 系统家庭治疗的启示： 虽然团体治疗与家庭治疗有所区别，但系统理论的视角，如家庭结构、沟通模式、循环因果等，对理解团体动力具有重要的借鉴意义。团体本身可以被看作是一个微型社会系统，成员之间的互动遵循着一定的规则与模式。我们将分析团体结构、成员角色、沟通的边界与流动如何影响团体氛围和治疗进程。例如，我们可以借鉴系统理论中关于“三角关系”的概念，来理解某些成员在团体中如何试图拉拢另一些成员，以应对他们与领导者之间的紧张关系。 社会学习理论与互动视角： 班杜拉的社会学习理论强调观察学习、模仿和自我效能感在行为改变中的作用。在团体中，成员可以通过观察他人的应对策略、模仿他人的积极行为来学习新的技能。同时，团体提供了一个安全的环境，让成员可以“尝试”新的行为，并获得来自他人的鼓励与肯定，从而提升自我效能感。群体中的互动本身也是一种重要的学习过程，成员通过与他人的交往，学习如何表达自己、如何倾听他人、如何解决冲突，这些都是社会性技能的重要组成部分。 第二部分：团体心理治疗的实践维度 理论的根基固然重要，但团体心理治疗的真正价值在于其精妙的实践操作。本部分将聚焦于团体治疗的各个关键环节，为读者提供切实可行的操作指南。 团体类型与选择： 团体心理治疗的形式多样，包括支持性团体、表达性团体、目标导向性团体、特定议题团体（如成瘾、创伤、丧失等）以及结构化团体（如CBT团体、辩证行为治疗团体DBT等）。我们将详细分析不同类型团体的目标、适应症、治疗过程以及领导者的角色，帮助读者根据服务对象的具体需求和诊断，选择最适合的团体类型。例如，对于近期经历丧失的个体，一个丧失支持团体可能比一个深度探索性表达团体更为恰当，因为它能提供更直接的情感支持和应对策略。 团体领导者的角色与技能： 团体领导者是团体治疗成功的关键。成功的领导者需要具备多方面的技能，包括建立良好的团体关系、管理团体动力、运用治疗技术、处理危机情况、以及进行自我反思。我们将深入探讨领导者如何设定清晰的团体目标与规则，如何引导成员的参与，如何处理团体中的阻抗与冲突，以及如何有效地运用诊断工具和评估方法。领导者还需要具备高度的敏感性，能够识别和理解团体中潜藏的无意识动力，并适时地将其呈现给团体成员。 团体招募与评估： 精心挑选和准备团体成员是确保团体顺利进行的基础。我们将阐述如何进行有效的招募，如何通过个体评估来确定成员的适合性，以及如何进行充分的团体前准备，包括解释团体治疗的性质、目标、规则以及成员的期望。错误的成员组合可能导致团体内部的冲突加剧，阻碍治疗的进展。例如，将有强烈攻击性倾向的成员与极度敏感、容易受伤害的成员放在同一个早期成瘾康复团体中，可能会对后者造成二次伤害。 团体过程与阶段： 团体的发展并非一蹴而就，而是经历一系列可预测的阶段。我们将详细描述团体发展的各个阶段，包括初始阶段（成员的试探、依赖、焦虑）、中间阶段（冲突、整合、发展）、以及结束阶段（整合、告别、独立）。理解这些阶段的特点，有助于领导者更好地把握治疗节奏，应对不同阶段出现的问题，并最大化每个阶段的治疗潜力。例如，在初始阶段，领导者需要花费更多精力来建立安全感和信任，而在中间阶段，则可能需要引导成员去面对和处理更深层次的冲突。 团体技术与干预： 团体治疗的生命力在于其丰富多样的技术。我们将介绍各种常用的团体技术，如倾听、提问、澄清、总结、聚焦、角色扮演、家庭作业、以及象征性表达等。重点将放在如何根据团体的特定阶段和成员的需求，灵活地运用这些技术，以促进成员的自我觉察、情感表达、行为改变和人际关系的改善。例如，在成员对某个议题感到回避时，领导者可以运用“聚焦”技术，引导他们更深入地探究相关的感受和想法。 特殊人群与临床应用： 团体心理治疗在处理各种心理障碍和临床问题上展现出广泛的适应性。本部分将重点介绍团体心理治疗在以下领域的具体应用： 情绪障碍： 如抑郁症、焦虑症、双相情感障碍等，团体可以提供情感支持、减少孤立感、学习应对技巧。 人格障碍： 特别是边缘型人格障碍，DBT团体治疗已被证实是极其有效的干预手段，能够帮助成员发展情绪调节、人际效能、痛苦耐受和正念等技能。 成瘾与物质滥用： 匿名戒酒会（AA）等互助团体模式，以及结构化的成瘾治疗团体，为成员提供了共同的经验分享、相互鼓励和责任承担的平台。 创伤后应激障碍（PTSD）： 创伤聚焦的团体可以帮助幸存者安全地处理创伤记忆、重建安全感、并发展应对创伤后症状的策略。 丧失与哀伤： 丧失支持团体能为经历亲人离世、关系破裂或生活重大变故的成员提供理解、慰藉和陪伴。 慢性疾病管理： 慢性病患者团体可以帮助成员应对疾病带来的生理、心理和社会挑战，学习管理技巧，提升生活质量。 压力与职业倦怠： 职场压力团体或职业倦怠管理团体，可以帮助个体识别压力源，学习放松技巧，并探讨工作与生活平衡的策略。 伦理与道德考量： 在团体心理治疗的实践中，伦理和道德问题至关重要。我们将强调保密原则、知情同意、界限设定、避免双重关系、以及如何处理团体成员之间的潜在冲突和伤害。领导者需要时刻警惕并遵守专业伦理规范，以保障所有成员的安全与权益。 评估与研究： 科学地评估团体治疗的有效性是不断提升治疗质量的关键。本部分将探讨各种常用的评估方法，包括定性与定量评估工具，以及如何设计研究来检验团体治疗的疗效。 结论 本书的编写宗旨在于为所有对团体心理治疗感兴趣的专业人士——包括心理治疗师、咨询师、心理医生、社会工作者以及相关专业学生——提供一个全面、深入且实用的学习资源。通过对理论的深刻理解和对实践的精细阐释，我们希望能够激发读者在团体心理治疗领域不断探索与创新的热情，最终为更多需要帮助的个体带来积极而持久的改变。团体心理治疗的潜力是巨大的，它不仅为个体提供了独特的疗愈空间，也深刻地影响着我们对人际关系、社会互动以及人类共同经验的认知。

评分☆☆☆☆☆

这本书的深度和广度达到了一个近乎完美的平衡点。对我来说，最让人耳目一新的地方是它对“文化敏感性”在团体治疗中的应用进行了专门且深入的讨论。在我们的多元化社会中，一个只关注西方主流模式的治疗方法是远远不够的。作者清晰地指出了不同文化背景的成员在表达痛苦、寻求帮助以及理解“团体规则”上的巨大差异，并提供了相应的调整策略。这不仅仅是简单地加上几个文化案例，而是从根本上解构了治疗师的“默认视角”。举个例子，书中讨论了在某些集体主义文化中，“个人主义”导向的治疗目标可能需要如何被温和地重新协商，以免造成成员的疏离或抗拒。此外，它对“特殊人群”的团体干预也进行了详尽的论述，比如创伤幸存者团体、物质滥用康复团体等，这些内容对于需要服务特定群体的临床工作者来说，简直是宝库。我以前总觉得跨文化议题很难把握，但这本书提供了一套清晰的思考框架，让我明白，关键不在于记住所有文化的禁忌，而在于保持持续的好奇心和对差异的尊重。

评分☆☆☆☆☆

说实话，市面上关于心理治疗的书籍汗牛充栋，但能把“实践”二字做得如此到位，并且还兼顾了“理论”深度的，实在不多见。这本书的排版和逻辑结构设计得非常巧妙，它似乎很清楚读者（尤其像我这样的从业者）的需求是：理论要够硬核，但案例必须够接地气。它在讲解每一个技术点时，都会配以非常生动、甚至有些戏剧性的团体案例片段。这些片段不是为了哗众取宠，而是精准地还原了团体成员之间微妙的互动和潜在的冲突点。我特别喜欢作者对“反移情”在团体设置中的处理方法的分析，这在以往的个体治疗导论中常常被一笔带过，但在团体中，治疗师自身的反应被无数倍地放大和复杂化。书中详细剖析了如何将这种强烈的内在感受转化为对团体过程的洞察，而不是盲目地介入或逃避。这种对治疗师自我觉察的要求，简直是一种近乎苛刻的专业训练。读到后半部分，我感觉自己不是在读一本教材，而是在跟一位大师进行一对一的督导，他不断地挑战我的固有观念，迫使我以更广阔的视角去理解“正在发生的一切”。

评分☆☆☆☆☆

翻阅这本书的过程，与其说是学习知识，不如说是一次对自身职业态度的重塑之旅。它有一种魔力，能让你在不知不觉中，对“群体”这个概念产生一种全新的、更具敬畏的理解。作者在论述中反复强调，团体治疗不是将不同个体简单地聚在一起，而是一个复杂的“生命体”的培育过程，治疗师是园丁，但真正的成长来自于土壤和气候——也就是团体内部的相互作用。我特别欣赏作者在批判性思考上的引导，书中并不回避现有理论的局限性，反而鼓励读者去质疑和探索新的可能性。例如，它对新兴的线上团体治疗模式也进行了前瞻性的讨论，尽管那是相对较新的领域，但作者已经开始探讨虚拟空间中“在场感”的重建问题，这显示了这本书的与时俱进。这种开放的、不断自我更新的态度，深深地感染了我，让我意识到，心理治疗的实践是一门永无止境的艺术，而不是一个可以一劳永逸掌握的“技术包”。

评分☆☆☆☆☆

要用最精炼的语言来概括这次阅读体验，我会说，这是一本“务实到近乎粗粝，但又充满哲学思辨之美”的著作。它最大的优点在于，它从不粉饰团体治疗的困难。书中用大量篇幅讨论了团体“失败”的可能场景——比如关键成员的退出、难以打破的沉默僵局，或者权力斗争的爆发。与许多只谈成功的指南不同，这本书把失败和挫折视为学习过程中不可避免的一部分，并提供了极具操作性的“故障排除”指南。这些“故障排除”不是机械的SOP（标准作业程序），而是建立在对团体动力学深刻理解之上的灵活策略。我尤其喜欢其中关于“治疗联盟”在团体中的多重构建的论述，它不仅仅是治疗师与成员之间的联盟，更是成员与成员之间，乃至治疗师与治疗师（如果是联合带领）之间的复杂网络。读完此书，我感到我的治疗工具箱里多了一把瑞士军刀——它锋利、多功能，并且能应对几乎所有临床前线的突发状况。这本书，绝对值得反复阅读和随时取用。

评分☆☆☆☆☆

这本书简直是为我们这类人量身定制的，我终于找到一本能真正深入浅出讲解“团体心理治疗”的书了！从我翻开第一页开始，就被它那种严谨又充满人文关怀的叙事方式深深吸引住了。它不是那种干巴巴的学术理论堆砌，而是像一位经验丰富的老教授，循循善诱地带着你走进团体动力学的核心世界。尤其让我印象深刻的是它对不同治疗流派的整合，你能在其中清晰地看到，无论是聚焦当下的人际依恋理论，还是侧重过往经历的动力学视角，作者是如何巧妙地将它们织合成一张密实的理论大网。书中对“团体凝聚力”的探讨更是细致入微，不仅仅停留在概念层面，还提供了大量实用的观察工具和干预技巧，让我这个临床新手茅塞顿开。我记得有章节专门分析了团体中“边界”的设立与维护，这一点在实际操作中至关重要，作者的论述既尊重了治疗的伦理底线，又展现了必要的灵活性，真正做到了理论指导实践的典范。读完这部分，我对如何在一个充满张力的团体环境中保持专业和稳定，有了前所未有的信心。这本书的价值，在于它提供了一个扎实的基础，让你能够自信地站稳脚跟，去面对团体治疗中那些复杂、多变、甚至令人手足无措的现场情境。

评分☆☆☆☆☆

好快。

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棒、………………………………

评分☆☆☆☆☆

okkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk

评分☆☆☆☆☆

好快。

评分☆☆☆☆☆

给女朋友买的，京东东西就是便宜

评分☆☆☆☆☆

质量还行，就是感觉有点小贵，

评分☆☆☆☆☆

超棒的书！喜欢亚龙！

评分☆☆☆☆☆

很好，值得试试。

评分☆☆☆☆☆

2、对团体中其他成员对自己的影响持开放态度