DISCOVER自我探索 DISC培训教材 深入学习DISC理论 世界500强都在使用的高

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店铺: 福州文豪图书专营店
出版社: 电子工业出版社
ISBN:9787121233159
商品编码:10364969889

具体描述

 

基本信息

书名:DISCOVER自我探索(全彩)

原价:38.00元

作者:李海峰

出版社:电子工业出版社

出版日期:2014-8

ISBN:9787121233159

页码:224

版次:1

装帧:平装

开本:16开

目录

 

为什么
模块一 行为风格理论 /2
模块二 DISC 内核 /14

是什么

模块三 DISC 的挑战和优势 /30
模块四 DISC 典型特质与相处原则 /42
模块五 防止优势成为劣势 /92
模块六 解读 DISC 性格分析报告 /116


怎么做

模块七 把 DISC 用活 /152为什么模块一 行为风格理论 /2模块二 DISC 内核 /14 
是什么

模块三 DISC 的挑战和优势 /30模块四 DISC 典型特质与相处原则 /42模块五 防止优势成为劣势 /92模块六 解读 DISC 性格分析报告 /116

怎么做

模块七 把 DISC 用活 /152模块八 调整自己的性格特质 /164模块九 平衡工作与家庭

内容提要

 

无论你是通过哪种方式购买和阅读这本《DISCOVER自我探索》的,也许因为你听过海峰老师的课、看过他写的书,也许因为你想深入了解和学习DISC理论,无论哪种方式,一定是因为你知道“找海峰老师能学到实用、有效的DISC”、“学习DISC就认准海峰老师”。
这本《DISCOVER自我探索》为你提供了一个非常好的体验机会。百分百还原的课堂交互实景,原汁原味的海峰老师授课实录,让你用一本书的价格买回一堂高品质DISC培训课。

 


《DISC自我探索:解锁内在潜能,赋能卓越沟通》 导读 在这个信息爆炸、瞬息万变的时代,深刻理解自我、洞察他人、并建立高效的沟通桥梁,已成为个人成长与事业成功的基石。无论您是希望在职场中突破瓶颈、提升领导力,还是渴望在人际关系中更加游刃有余,抑或是寻求更深层次的自我认知,一套系统而科学的工具都将助您事半功倍。 《DISC自我探索:解锁内在潜能,赋能卓越沟通》并非仅仅是一本理论书籍,它是一份精心打磨的实践指南,旨在带领您踏上一段意义非凡的自我发现之旅。本书源自经过数十年实践检验、在全球范围内广受认可并被众多世界500强企业广泛应用的DISC行为风格理论。我们相信,每一个个体都拥有独特的潜能,而DISC正是那把开启潜能之门的钥匙。 本书核心价值 本书致力于帮助您实现以下关键目标: 1. 深度自我认知: 彻底了解自己最核心的行为模式、沟通偏好、动机驱动以及潜在的优势与挑战。通过对DISC四大基本特质(Dominance - 支配型,Influence - 影响型,Steadiness - 稳定型,Conscientiousness - 尽责型)的深入剖析,您将能够清晰地认识到自己是如何看待世界、如何与他人互动的,以及在何种环境下能发挥出最佳表现。这种自我觉察是做出明智决策、设定切实目标以及有效管理自身情绪的第一步。 2. 精准洞察他人: 理解DISC理论的精髓,意味着您将具备一种“读心术”的超能力——不是超自然,而是基于行为科学的精准洞察。本书将教会您如何识别不同DISC类型人群的行为信号,理解他们的沟通风格、决策方式以及他们所看重的价值。这能帮助您在与同事、客户、家人和朋友相处时,更有效地调整沟通策略,建立更牢固、更具建设性的关系。 3. 构建卓越沟通: 沟通是连接人与人之间的桥梁。当您理解了自己和他人的DISC类型,您就能更有针对性地进行沟通。本书将提供大量实用的沟通技巧和策略,指导您如何以最容易被对方接受的方式传递信息,如何化解沟通中的误解和冲突,如何在不同情境下运用恰当的语言和非语言信号,从而实现高效、顺畅、双赢的沟通。 4. 赋能团队协作: 在任何组织中,团队的成功都离不开成员间的有效协作。DISC理论为理解团队动力、提升团队凝聚力和效率提供了强大框架。本书将引导您如何识别团队成员的DISC类型,如何根据团队构成优化任务分配,如何利用不同类型的优势来弥补劣势,以及如何建立一个包容、支持、高效的团队文化。这对于领导者而言,是打造高绩效团队的关键。 5. 驱动个人成长与发展: 了解自己的DISC特质,不仅仅是为了适应当前,更是为了规划未来。本书将帮助您识别在不同DISC类型下可能遇到的成长机会和发展方向,并提供相应的学习和改进建议。通过有针对性的自我提升,您可以最大限度地发挥自身优势,并有效管理和转化潜在的短板,从而实现持续的个人成长和职业发展。 本书特色与内容前瞻 《DISC自我探索:解锁内在潜能,赋能卓越沟通》在内容编排上力求科学严谨,又贴近实际应用,确保读者既能深入理解理论精髓,又能快速掌握实用技巧。 循序渐进的学习路径: 本书从DISC理论的起源与发展讲起,逐步深入到四大基本特质的详细解析。您将学习到如何识别和描述每种特质在行为、思维、情感上的具体表现,以及它们在不同情境下的作用。 丰富的案例分析: 理论的学习离不开实践的支撑。本书精心挑选了大量来自各行各业、各种情境的真实案例,涵盖职场沟通、团队管理、销售谈判、人际交往等多个方面。这些案例不仅生动形象地展示了DISC理论的应用,更能引发读者的共鸣,启发读者思考如何在自己的实际生活中应用这些知识。 科学的评估与反馈: 为了帮助您更精准地定位自己的DISC类型,本书提供了一套经过验证的评估工具(具体形式将在书中详细介绍)。通过系统的自我评估,您将获得一份个性化的DISC报告,这份报告将是您后续学习和实践的有力依据。此外,本书还包含如何解读评估结果,以及如何根据结果进行深入自我反思的指导。 实操性强的工具与技巧: 本书不仅仅停留在理论层面,更注重提供切实可行的工具和技巧。您将学到: 沟通策略: 如何针对不同DISC类型调整您的沟通方式,比如如何与“D”型的人直奔主题、如何与“I”型的人建立情感连接、如何与“S”型的人提供稳定感、如何与“C”型的人注重细节和事实。 冲突管理: 理解不同DISC类型在面对冲突时的反应,并学习有效的冲突化解和处理技巧。 激励与反馈: 如何根据个体的DISC特质,提供更具激励作用的反馈和认可,从而提升工作满意度和绩效。 团队建设: 如何利用DISC理论来诊断团队问题,优化团队成员的角色分工,提升团队协作效率。 职业发展规划: 基于DISC类型的优势和劣势,为您的职业选择、技能发展和生涯规划提供更明智的指引。 持续学习与进阶: 本书并非终点,而是您DISC之旅的起点。我们将为您提供持续学习的思路和资源,帮助您在理解和应用DISC理论的道路上不断精进,最终成为一名更了解自己、更善于与人沟通、更具影响力的人。 谁需要这本书? 本书适用于所有希望提升自我认知、优化人际互动、和实现个人与职业发展的人士: 职场人士: 希望提升沟通技巧、领导力、团队协作能力,应对职场挑战,实现职业晋升。 管理者与领导者: 需要更有效地管理团队,激励员工,处理团队冲突,打造高绩效团队。 销售与市场人员: 希望更精准地理解客户需求,建立信任,提高成交率。 人力资源专业人士: 需要在招聘、培训、绩效管理、团队建设等方面运用更科学的工具。 教育工作者: 希望更了解学生的个体差异,因材施教,提升教学效果。 寻求自我成长者: 对心理学、行为科学感兴趣,希望深入了解自己和他人,提升生活品质。 希望改善人际关系者: 无论是在家庭、朋友还是恋爱关系中,都渴望建立更和谐、更深入的连接。 结语 “认识你自己”是人类永恒的课题。《DISC自我探索:解锁内在潜能,赋能卓越沟通》正是为您量身打造的探索工具。它将带领您穿越迷雾,清晰地看见真实的自己,并学会如何以最有效的方式与世界连接。当您掌握了DISC的智慧,您将不仅仅是认识自己,更是能够重塑自己,迎接更广阔的可能性。 踏上这段旅程,您将收获的不仅仅是理论知识,更是实实在在的改变——更清晰的自我认知,更融洽的人际关系,更高效的沟通方式,以及更强大的个人影响力。准备好开启您的DISC自我探索之旅了吗?让我们一起,解锁内在潜能,赋能卓越沟通。

用户评价

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当我第一眼看到《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书的标题时,我的内心就涌起一股强烈的求知欲。标题中的“DISCOVER”本身就带着一种探索未知、发现新大陆的意味,与“自我探索”的主题完美契合,仿佛是在邀请我踏上一场发掘内在宝藏的旅程。“DISC理论”作为核心内容,我知道它是一种被广泛认可和应用的工具,能够帮助我们理解个体的行为模式和沟通风格。“深入学习”这四个字,更是点明了这本书的价值所在,它承诺的不是流于表面的介绍,而是要让读者真正地掌握DISC理论的精髓,并能灵活运用。“世界500强都在使用”这句极具吸引力的宣传语,无疑为这本书增添了强烈的说服力和实用价值,让我相信这本书所传授的知识和方法是经过市场检验、能够为顶尖组织带来实际效益的。我满心期待地认为,这本书能够为我打开一扇通往更深层次自我认知的大门,让我能够清晰地认识到自己的DISC特质,并理解这些特质如何影响我的工作方式、人际互动和决策偏好。我希望能够从中学习到如何最大化发挥自己的优势,如何有效弥补自己的不足,并能更自如地与不同DISC类型的人进行沟通与协作。

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初见《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书,标题中的“DISCOVER”便如同一声召唤,邀请我踏上一段探索自我的奇妙旅程。而“DISC理论”这个熟悉的专业术语,则预示着这次旅程将充满科学的严谨和深刻的洞察。“深入学习”的承诺,让我对接下来的内容充满了期待,我渴望能够不仅仅停留在概念的表面,而是能够真正理解DISC理论的精髓,掌握其背后的逻辑和应用技巧。“世界500强都在使用”这句醒目的宣传语,无疑是这本书的强大亮点,它象征着这本书的内容是经过高度认可的,是具有实际指导意义的,能够帮助企业和个人实现卓越绩效。这让我对这本书的价值和实用性倍感信心。我希望这本书能够为我提供一套系统性的DISC学习体系,帮助我清晰地辨识出自己在DISC四种特质中的主导倾向,并深入理解这些特质如何影响我的思维方式、决策过程和行为模式。我更期待能够学习到如何利用DISC理论来理解和预测他人的行为,从而在工作和生活中,能够更有效地与各种性格类型的人进行互动,建立更融洽的合作关系,提升整体的沟通效率和影响力。

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这本书的标题在我眼前跳跃,就像一个邀请函,承诺着一场深入内心的旅程。我拿到这本书的时候,心情是既期待又略带忐忑的。期待的是,我一直对“自我探索”这个概念有着浓厚的兴趣,总觉得了解自己是通往幸福和成功的基石。而忐忑,则是因为“DISC理论”对我来说还是一个相对陌生的领域,我担心自己能否真正理解并运用书中的知识。封面上“深入学习DISC理论”和“世界500强都在使用”这些字眼,无疑增加了这本书的吸引力,也让我对它的实用性和权威性有了更高的期待。我希望能在这本书中找到一把钥匙,打开认识自己、理解他人的大门,从而在人际交往和职业发展中获得更大的突破。这本书的装帧设计也相当简洁大方,触感也很好,这在一定程度上也提升了我阅读的愉悦感。封面上的色彩搭配给人一种沉静而富有力量的感觉,仿佛在预示着这本书将带领读者进入一个充满智慧和洞察力的世界。我迫不及待地想翻开它,去感受DISC理论的魅力,去探索那个隐藏在内心深处的“我”。我尤其希望书中能够提供一些真实的案例分析,让我能够将理论知识与实际情境相结合,更好地理解DISC理论是如何在现实生活中发挥作用的。同时,我也期待书中能够提供一些实用的练习和工具,帮助我进行自我评估和能力提升。

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《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书的标题,在众多琳琅满目的心理学和个人成长书籍中,显得格外引人注目。它传递出一种明确的信号:这是一本关于“发现”和“学习”的书,并且聚焦于“自我”。“DISC理论”这个关键词,立刻勾起了我浓厚的兴趣,我一直认为了解人格特质和行为模式是实现个人成长的关键。“深入学习”这四个字,更是让我看到了这本书的诚意和深度,它承诺的不是简单的介绍,而是要带领读者真正理解DISC理论的内在逻辑和应用精髓。而“世界500强都在使用”这句话,则无疑是这本书最强的“背书”。它意味着这本书所包含的知识和方法,是经过最严苛的市场检验,是能够帮助顶尖企业实现高效管理的。这让我对这本书的实用性和权威性充满了信任。我希望这本书能够提供一套清晰的DISC模型,帮助我准确地识别自己的性格类型,理解其背后驱动因素,并能够将这些认知转化为实际行动。我期待书中能够包含丰富多样的案例,让我能够看到DISC理论在不同情境下的应用,并且能够提供一些实操性的练习,让我能够通过自我诊断和实践,真正掌握DISC工具,从而在人际沟通、团队协作、领导力提升等方面获得显著的进步。

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这本书的书名《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》给我一种踏实而专业的感受。它明确地指出了“DISC理论”这一核心内容,并且强调了“深入学习”的重要性,这意味着它不是一本蜻蜓点水式的入门读物,而是要带领读者进行一次系统的、全面的认知升级。我一直对如何更有效地与人沟通以及如何理解他人的行为动机感到好奇,而DISC理论恰好能提供一个非常有价值的视角。“世界500强都在使用”这句话,更是打消了我对这本书理论脱离实际的疑虑。它表明这本书的内容是经过实践检验的,是能够为顶尖的商业组织带来切实的价值的。这让我对这本书的实用性和可信度有了很高的期待。我希望这本书能够为我提供一套清晰的DISC分析框架,让我能够准确地识别自己的DISC倾向,理解其优势和潜在的挑战,并能学习如何利用这些洞察来优化自己的行为模式。更重要的是,我期待这本书能够教授我如何运用DISC理论去理解和适应不同类型的人,从而在工作和生活中建立更和谐、更有效的人际关系。我希望书中能有丰富的案例分析和实际操作指导,让我能够真正学以致用。

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《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书的标题,就像一位经验丰富的向导,在浩瀚的自我探索领域里,为我指明了一个清晰的方向。作为一名对个人成长和职业发展充满热情的学习者,我一直致力于寻找能够帮助我深入了解自己、提升沟通技巧的工具和方法。DISC理论,在我看来,就像是一张描绘人类行为模式的地图,而这本书,则是一本详细解读这张地图的指南。标题中“深入学习”的承诺,让我相信这本书的内容将是扎实且系统的,不会流于表面。而“世界500强都在使用”的字样,则像一枚金色的印章,为这本书的权威性和实用性背书,让我倍感安心。我期望通过阅读这本书,能够获得一套科学的工具,帮助我准确地识别自己的DISC倾向,理解其背后的心理机制,并学会如何最大化发挥自己的优势,同时有效管理自己的短板。更重要的是,我希望能够掌握如何运用DISC理论去洞察他人的行为模式,从而在团队协作、客户沟通,甚至家庭生活中,都能够做到游刃有余,建立更加积极和富有成效的人际互动。我非常期待书中能够提供一些互动式的学习内容,例如问卷测试、案例分析,甚至是一些情景模拟,让我在实践中学习,在应用中成长。

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拿到《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书,我最先注意到的是它厚重的质感和精美的排版。封面设计简洁大气,没有过多的修饰,却散发出一种专业和权威的气息。作为一名对个人成长和心理学领域颇感兴趣的读者,我一直渴望找到一本能够系统性地介绍DISC理论,并且能够指导我进行实际应用的教材。这本书的标题直接点明了它的核心内容——“DISCOVER自我探索”,这正是我所追求的。它承诺“深入学习DISC理论”,这意味着它不仅仅是浅尝辄止,而是要带领读者去理解DISC理论的精髓。而“世界500强都在使用”这个宣传语,更是极大地增强了我对这本书的信任感,因为它暗示了这本书的内容经过了实践检验,具有很高的价值。我希望这本书能够为我提供一套清晰的框架,让我能够准确地识别自己的DISC类型,并理解不同类型的优势和局限。更重要的是,我希望通过这本书,我能够学会如何运用DISC理论来更好地理解他人的行为模式,从而改善我的人际关系,提升我的沟通效率。我非常期待书中能够包含一些详细的案例分析,以及实操性的练习,让我能够将所学知识融会贯通,真正做到“知行合一”。这本书的封面设计也给我留下深刻印象,它传达了一种探索未知、发现自我的积极信号,让我对即将开始的阅读旅程充满期待。

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《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书名,给我的第一印象是专业、实用且具有启发性。标题中的“DISCOVER”不仅仅是一个动词,更像是一种行动的号召,引导读者去发掘内心深处的潜能。“自我探索”是每个人成长过程中不可或缺的一环,而“DISC理论”则提供了一个科学的框架来帮助我们更好地完成这一探索。我特别欣赏“深入学习”的表述,它表明这本书并非简单的介绍,而是要带领读者去理解DISC理论的本质,掌握其应用方法。“世界500强都在使用”这句话,则如同一块金字招牌,为这本书的价值和权威性提供了强有力的证明,让我对接下来的内容充满信心。我希望通过这本书,能够系统地学习DISC理论,理解四种基本行为风格的特点、优势以及潜在的局限性。我更期望能够掌握如何运用DISC工具来精准地评估自己和他人的DISC类型,并能够根据这些评估结果,制定出更有效的沟通策略、人际交往技巧以及个人发展计划。这本书的厚重感和封面设计也给人一种值得信赖的感觉,让我对接下来的阅读体验充满期待。

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当我第一次看到《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书时,我的好奇心就被彻底勾起了。标题中的“DISCOVER”字眼,仿佛就带着一种探险的意味,承诺着一场关于“自我”的发现之旅。而“DISC理论”这个概念,虽然我有所耳闻,但一直没有机会深入了解。书名中“深入学习”的字样,让我看到了这本书的学术性和系统性,我期待它能为我揭开DISC理论的神秘面纱,让我对其有全面的认识。最吸引我的是“世界500强都在使用”的标签,这无疑为这本书增添了强大的说服力。这意味着这本书所教授的理论和方法,不仅仅是纸上谈兵,而是已经被许多成功的企业和个人所验证和应用。这让我对这本书的实用性和有效性充满了信心。我希望这本书能够帮助我更清晰地认识自己的性格特质、行为模式和潜在优势,并找到与我自身特点相匹配的发展方向。同时,我也希望能学习到如何利用DISC理论去理解和分析他人的行为,从而在工作和生活中,能够更有效地与不同类型的人进行沟通和协作,建立更和谐的人际关系。我希望这本书能够提供丰富的案例,让我看到DISC理论在现实中的应用场景,并附带一些实用的工具或测试,帮助我进行自我评估和实践。

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当我看到《DISCOVER自我探索 DISC培训教材》这本书名时,我脑海中立刻浮现出一幅画面:一本充满智慧的宝典,能够开启我对自我更深层次的认知。标题中的“DISCOVER”既是动词,也是一个名字,它似乎在邀请我去发现那个隐藏在内心的、未曾完全认识的自己。“自我探索”更是直接点明了这本书的核心价值,它承诺的不是 superficial 的肤浅了解,而是“深入”的挖掘。我特别在意“DISC理论”这个部分,因为它代表着一种科学的、有体系的分析工具。能够“深入学习”它,对我来说意味着可以摆脱碎片化的认知,形成一个完整的理解框架。“世界500强都在使用”这句宣传语,更是让我眼前一亮。它传递了一个强烈的信号:这本书的内容是经过市场检验的,是行之有效的,是能够为顶级组织带来实际效益的。这让我对这本书的价值和可信度有了极大的肯定。我期望在这本书中,能够找到一套循序渐进的学习路径,从理论的根基讲起,到实际的应用技巧,都能清晰明了。我希望能够学会如何精准地评估自己的DISC特质,理解不同特质带来的独特视角和行为倾向,并能将其应用于解决实际问题,例如如何与不同DISC类型的人有效沟通,如何在团队中发挥更大的作用,甚至是如何在领导力方面获得提升。

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