用人单位职业病防治工作指导手册 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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陈忙耕 著

图书标签:

• 职业病防治
• 职业健康
• 用人单位
• 安全生产
• 健康管理
• 工作指导
• 手册
• 法规政策
• 风险评估
• 防护措施

出版社： 南京大学出版社

ISBN：9787305183003

版次：1

商品编码：12179999

包装：平装

开本：16开

出版时间：2017-03-01

用纸：胶版纸

内容简介

　　本书共分十三章。对我国职业病防治法律体系、用人单位职业病防治管理体系进行了简要介绍，同时对用人单位职业病危害项目申报、建设项目职业卫生“三同时”、作业场所职业病危害因素监测及评价、职业病防护设施及个体防护用品管理、职业病危害告知、公告栏及警示标识设置、职业健康监护、职业危害事故应急救援、职业卫生培训教育、职业病防治档案管理、职业病危害典型案例分析等分章节进行了详细的阐述。附录部分收集了用人单位职业病危害风险分类管理目录、职业健康监护项目及周期表、职业病分类和目录、职业病危害因素分类目录、江苏省劳动防护用品配备标准等实用性资料，并收集整理了典型行业存在的主要职业病危害因素及职业病防治基本知识等内容。

作者简介

　　江苏省泰州市安全生产监督管理局局长,负责全市危险化学品从业单位（生产、经营、运输、使用、贮存）安全生产监督管理，安全生产法制，安全生产大检查，安全生产宣传及“安全生产月”等重大群众性活动组织.

目录

第一章 我国职业病防治法律体系 1
一、法律 1
二、法规 2
三、部门规章 3
四、地方性法规和地方政府规章 5
五、技术规范与标准 5
第二章 用人单位职业病防治管理体系 7
第三章 用人单位职业病危害项目申报 10
一、名词解释 10
二、法律依据 10
三、申报要求、内容和方法 10
（一）、要求 10
（二）、内容和格式 11
（三）、网上申报方法 12
四、法律责任 13
第四章 建设项目职业卫生“三同时” 14
一、名词解释 14
二、主要法律依据 14
三、“三同时”管理工作内容 15
（一）、职业病危害预评价 15
（二）、职业病防护设施设计 16
（三）、职业病危害控制效果评价与防护设施验收 17
四、建设项目“三同时”档案管理 19
五、法律责任 19
第五章 用人单位职业病危害因素监测、评价 21
一、名词解释 21
二、法律依据 21
三、具体工作内容 22
四、档案管理 26
五、法律责任 26
第六章 作业场所职业病防护设施 28
一、名词解释 28
二、法律法规依据 28
三、常见职业病防护设施种类 29
四、职业病防护设施设计要求 30
五、职业病防护设施管理要求 45
六、法律责任 46
第七章 个体防护用品 48
一、名词解释 48
二、主要法律依据 48
三、个体防护用品的分类 48
四、个体防护用品的选择 49
五、劳动防护用品采购、发放、培训及使用 53
六、劳动防护用品维护、更换及报废 54
七、档案管理 54
八、法律责任 56
第八章 职业病危害告知、公告栏及警示标识 57
一、名词解释 57
二、法律依据 57
三、主要管理工作内容 58
（一）、职业病危害告知、公告栏设置 58
（二）、职业病危害警示标识 60
（三）、公告栏与警示标识的设置规范 63
（四）、公告栏与警示标识的维护更换 64
四、档案管理 64
五、法律责任 65
第九章 用人单位职业健康监护 66
一、名词解释 66
二、法律依据 66
三、健康监护管理要求及管理内容 67
四、档案管理内容 70
五、法律责任 70
第十章 职业危害事故应急救援 73
一、名词解释 73
二、法律依据 73
三、管理内容 74
（一）、建立、健全职业病危害事故应急救援预案 74
（二）、应急救援设施完好 74
（三）、定期演练职业病危害事故应急救援预案 76
四、档案管理 76
五、法律责任 77
第十一章 用人单位职业卫生培训 79
一、名词解释 79
二、法律依据 79
三、主要管理工作内容 80
（一）、用人单位是职业卫生培训的责任主体 80
（二）、推进职业卫生培训与安全生产培训一体化 80
（三）、突出重点开展职业卫生培训工作 81
（四）、培训对象、培训内容及培训时间 81
（五）、多形式开展职业卫生培训 82
（六）、接受安全监管部门对用人单位职业卫生培训的监督检查 82
四、档案管理 83
五、法律责任 83
第十二章 用人单位职业卫生档案管理 84
一、名词解释 84
二、法律依据 84
三、用人单位职业卫生档案具体内容及管理要求 85
四、法律责任 86
第十三章 职业病危害典型案例 126
一、苏州及 东莞正乙烷中毒事件 126
二、农民工张海超“开胸验肺”事件 128
三、山东聊城苯中毒事件 128
附录 130
附录1、《建设项目职业病危害风险分类管理目录》（安监总安健〔2012〕73号） 130
附录2、职业健康监护周期表（摘录自《职业健康监护技术规范》GBZ188-2014） 136
附录3、《职业病分类和目录》 (国卫疾控发〔2013〕48号) 140
附录4、《职业病危害因素分类目录》 (国卫疾控发[2015]92号) 146
附录5、《江苏省劳动防护用品配备标准（2007版）》 (苏安监〔2007〕196号) 159
附录6、典型行业主要职业病危害 172
附录7、职业病防治基本知识 174

精彩书摘

　　《用人单位职业病防治工作指导手册》：
　　1.用人单位应当建立职业卫生培训制度。
　　2.保障职业卫生培训所需的资金投入，将职业卫生培训费用在生产成本中据实列支。
　　3.要把职业卫生培训纳入本单位职业病防治计划、年度工作计划和目标责任体系，制定实施方案，落实责任人员。
　　4.要建立健全培训考核制度，严格考核管理，严禁形式主义和弄虚作假。
　　5.要建立健全培训档案，真实记录培训内容、培训时间、训练科目及考核情况等内容，并将本单位年度培训计划、单位主要负责人和职业卫生管理人员职业卫生培训证明，以及接触职业病危害的劳动者、职业病危害监测人员培训情况等，分类进行归档管理。
　　6.用人单位应用新工艺、新技术、新材料、新设备或者转岗导致劳动者接触职业病危害因素变化的，应对劳动者重新进行职业卫生培训。用人单位将职业病危害作业整体外包或者使用劳务派遣工从事接触职业病危害作业的，应当将其纳入本单位统一管理，对其进行职业病防治知识、防护技能及岗位操作规程培训。用人单位接收在校学生实习的，应当对实习学生进行相应的职业卫生培训，提供必要的职业病防护用品。
　　……

《企业用工安全管理实务指南》 内容概述： 本书是一本面向企业管理者和人力资源从业者的实用指南，旨在帮助企业建立健全用工安全管理体系，有效规避用工风险，提升企业管理效能。全书围绕企业招聘、入职、在职、离职等用工全流程，系统性地阐述了各项安全管理的关键点和操作要领，旨在为企业提供一套全面、可行、易于操作的用工安全管理解决方案。 核心内容： 本书分为以下几个主要部分，每个部分都力求内容详实、条理清晰，并辅以案例分析和实用模板，以增强指导性和可操作性。 第一篇：风险识别与防范——用工前安全评估 招聘环节的安全管理： 岗位风险评估与告知： 如何对不同岗位进行风险等级划分，明确岗位可能存在的危险因素（如接触有害物质、操作危险机械、高强度体力劳动等），并如何在招聘过程中向应聘者充分、准确地告知这些风险，确保应聘者知情同意。 背景调查与信息核实： 强调背景调查的必要性，包括但不限于学历、工作经历、专业技能以及是否存在不良记录等，并提供合法合规的背景调查方法和注意事项，防止因招录不当人员带来的潜在安全隐患。 健康状况评估与告知： 明确企业在招聘过程中对劳动者健康状况进行了解的法律边界和操作规范，以及如何根据岗位需求进行必要的健康检查建议（在法律允许范围内），并告知应聘者岗位健康要求。 入职前的安全准备： 劳动合同的风险规避： 详细解析劳动合同中关于安全责任、劳动保护、职业病防治条款的必备内容，强调合同的合法性、明确性，以及如何通过合同约定规避用工风险。 岗前安全培训的系统化设计： 强调岗前培训的重要性，系统介绍培训的内容、形式、考核方法，包括但不限于公司规章制度、岗位操作规程、应急预案、劳动保护用品的使用等，确保新员工具备上岗所需的基本安全知识和技能。 劳动者健康档案的建立： 说明建立劳动者健康档案的意义和基本要求，以及如何合法收集和管理劳动者健康信息，为后续的职业健康监护打下基础。 第二篇：过程管控与持续改进——在职期间的安全管理 劳动过程中的安全防护： 作业场所安全管理： 涵盖工作场所的通风、采光、降噪、防滑、防坠落等基本安全要素，以及如何根据行业特点和岗位需求进行差异化管理。 机械设备安全操作规程： 详细阐述如何制定、更新和执行机械设备的安全操作规程，包括设备检查、维护保养、安全警示标识设置等，以及特种设备的安全管理要点。 个体防护用品（PPE）的正确选用与管理： 明确不同岗位所需的个体防护用品种类，包括头、眼、耳、鼻、手、足、身等部位的防护，以及如何进行发放、使用、维护和更换的管理，确保防护用品的有效性。 化学品及危险物质的安全管理： 强调对生产过程中使用的化学品和危险物质进行分类、标识、储存、使用和废弃的全过程管理，包括安全数据表（SDS）的应用，以及应急处理措施的准备。 高温、低温、粉尘、噪音等职业病危害因素的管控： 针对不同职业病危害因素，提供具体的防护措施和监测方法，包括但不限于通风降温、隔音降噪、防尘降尘、定期检测等。 劳动者健康监护与职业病预防： 上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查的规范： 详细介绍不同时期职业健康检查的要求、内容和程序，以及如何根据检查结果进行医学观察和处理。 建立健全职业健康监护档案： 强调职业健康监护档案的连续性、完整性和准确性，以及如何利用档案信息进行健康风险评估和干预。 劳动者健康教育与咨询： 针对员工可能面临的职业病风险，开展有针对性的健康教育和咨询活动，提高员工的自我保护意识和能力。 应急预案的制定与演练： 详细说明如何制定适用于企业实际情况的生产安全事故、职业病突发事件等应急预案，并定期组织演练，提高员工的应急响应能力。 规章制度与激励机制： 建立健全内部安全管理制度： 强调将安全生产和职业病防治融入企业日常管理，制定明确的奖惩制度，将安全责任落实到个人。 安全生产责任制的层层落实： 明确各级管理人员和员工的安全生产责任，并建立有效的监督和考核机制。 激励与约束并重的管理模式： 探索建立鼓励安全行为的激励机制，同时对违反安全规定的行为进行严肃处理，形成良好的安全文化。 第三篇：风险处置与长效机制——用工后安全管理与持续优化 劳动争议的预防与处理： 工伤认定与处理流程： 详细解析工伤认定的标准、程序，以及企业在工伤发生后的处理流程，包括医疗救治、伤残鉴定、保险理赔等。 劳动争议调解与仲裁： 提供处理劳动争议的合法途径和方法，强调依法依规，维护企业和劳动者的合法权益。 利用数据分析进行风险预警： 强调通过对用工过程中发生的事故、隐患、劳动争议等数据的收集和分析，识别潜在的风险点，并提前采取防范措施。 持续改进与体系建设： 安全生产标准化建设： 指导企业如何对照国家和行业标准，开展安全生产标准化创建工作，提升整体安全管理水平。 内部审核与外部评估： 建立定期的内部安全管理审核机制，并引入第三方专业机构进行外部评估，发现管理漏洞。 汲取教训，持续改进： 强调从发生的事故、事件和发现的隐患中吸取教训，不断完善安全管理制度和操作规程，形成良性循环。 本书特点： 全面性： 覆盖企业用工全流程，从招聘到离职，提供全方位安全管理指导。 实用性： 内容贴近企业实际需求，操作性强，提供大量案例分析和实用模板。 权威性： 结合国家相关法律法规和行业标准，确保指导内容的合法合规。 前瞻性： 关注新兴的用工模式和潜在的用工风险，为企业提供前瞻性的指导。 易读性： 语言通俗易懂，结构清晰，方便企业管理者和HR快速掌握核心要点。 目标读者： 企业法定代表人、总经理、副总经理、安全生产负责人、人力资源部负责人及相关管理人员、劳动关系专员、安全管理人员、以及所有关注企业用工安全管理的人士。 本书旨在成为企业管理者在用工安全管理方面的得力助手，帮助企业构建更加安全、稳定、合规的用工环境，实现可持续发展。

评分☆☆☆☆☆

这本书的装帧风格我非常喜欢，深邃的蓝色封面上印着书名，很有质感。我是一名企业的HR，平时负责公司员工的健康档案和一些基础的安全培训，但对于职业病防治这块，总感觉自己掌握的知识不够系统和专业。这次购入这本书，主要是想学习一下关于用人单位在职业病防治方面应该承担的法律责任和具体的操作流程。我希望能在这本书里找到关于职业病分类、诊断标准，以及国家对用人单位在职业病防治方面的法律法规和政策要求。更重要的是，我希望它能提供一套清晰、可操作的职业病防治工作指导，包括如何进行职业病危害因素的识别、评估和控制，如何建立健全的职业健康监护制度，以及如何处理发生职业病的情况。作为HR，我需要了解如何为员工提供一个安全健康的工作环境，如何制定相关的规章制度，以及在发生职业病事故时，我应该如何应对，才能既保护员工的权益，也避免公司承担不必要的法律风险。这本书的专业性对我来说至关重要，希望能为我提供扎实的理论基础和实用的操作指南，让我能够更有效地履行自己的职责。

评分☆☆☆☆☆

这本书的整体风格给我的感觉是比较沉稳且信息量十足的，封面上的书名设计就透露出一种权威性。我是一家制造业企业的安全工程师，我的主要职责就是确保生产过程的安全，其中就包括对职业病防治工作的监督和管理。我希望这本书能为我提供更系统、更深入的职业病防治理论知识和实践指导。具体来说，我期待书中能够详细阐述我国在职业病防治方面的法律法规体系，包括相关的标准、规范和指南。我还需要了解如何科学地开展工作场所职业病危害因素的检测与评价，以及如何根据评价结果制定有效的控制措施。书中关于职业健康监护的章节对我来说也非常重要，我希望能够学习到如何建立和完善员工的职业健康监护档案，如何组织职业健康检查，以及如何根据检查结果为员工提供个性化的健康指导和干预。另外，如果书中还能包含一些关于企业职业病防治责任制建设、应急预案制定以及事故报告与处理的经验分享，那将极大地提升我在这方面的工作效率和专业水平。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计给我的第一印象就非常专业，字体和排版都显得十分严谨。我是一名长期在生产一线工作的技术工人，虽然每天和机器打交道，对操作流程很熟悉，但对于职业病这个概念，一直以来都是模糊的。我知道长时间接触噪音、粉尘或者化学品是有害的，但具体会带来什么疾病，有没有什么我能主动去做的防护措施，我却知之甚少。所以，我特别期待这本书能够详细地介绍各种常见的职业病，比如尘肺病、噪声聋、化学中毒等等，并且深入浅出地讲解它们的发生原因，以及在工作过程中可能遇到的风险点。我希望书中能有关于如何识别工作环境中的危险因素的指导，并且提供一些简单易行的个人防护建议，比如在接触粉尘时应该如何正确佩戴口罩，在处理某些化学品时需要注意哪些事项。此外，如果书中还能包含一些关于如何与用人单位沟通职业健康问题的技巧，以及我们作为劳动者，有哪些权利可以争取，那就太完美了。我希望这本书能成为我保护自己身体健康的“防护盾”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的包装很精美，封面设计简洁大气，一看就很有专业感。我是一名在工厂工作的普通职员，平时工作环境不算特别恶劣，但也接触到一些化学品和机器设备，总觉得对职业病防护这块了解得不够深入。这次特意找了这本书，就是想从源头上搞清楚，到底什么样的风险是我们应该警惕的，以及我们作为普通员工，在日常工作中能做些什么来保护自己。比如，书中会不会详细介绍一下常见的职业病有哪些，它们的早期症状是什么，这样我才能做到心中有数，一旦出现不适，能及时引起重视。还有，对于我们这种非专业人士来说，一些专业术语可能理解起来有难度，希望这本书能够用通俗易懂的语言来解释，最好能配上一些图示，这样更容易理解。而且，如果书中能提供一些实际操作性的建议，比如如何正确佩戴防护用具，在接触特定物质时有哪些注意事项，甚至是简单的急救常识，那对我来说就太有帮助了。我特别关心的是，这本书会不会讲到我们个人如何去要求公司落实职业病防治责任，遇到公司不重视的情况，我们该如何维权。毕竟，职业健康是大事，不能马虎。

评分☆☆☆☆☆

这本书的书脊和封面设计透露着一种务实的信息，是我一直期待的类型。作为一名中小企业的老板，我深知企业发展的同时，员工的健康和安全同样是至关重要的。我这次购买这本书，主要是希望能够系统地了解和学习如何合法合规地做好企业的职业病防治工作。我需要明确企业在职业病防治方面的法律责任和义务，了解需要遵守哪些国家和地方的规定，以及在哪些方面需要投入资源。我希望书中能提供一套清晰的、可操作的职业病防治管理体系建设指南，包括如何进行风险评估，如何制定和实施各项防治措施，以及如何建立健全的培训和宣传机制。此外，我更希望书中能给出一些关于如何识别和管理职业病危害因素的实用建议，比如在采购设备、选择原材料、改进工艺流程等方面，如何才能最大程度地降低职业病发生的风险。我也想了解，在面对一些常见的职业病危害时，企业应该采取哪些有效的防护措施，以及如何为员工提供必要的劳动防护用品。最后，如果书中还能提供一些关于如何处理员工职业病相关事宜的指导，比如相关的医疗、赔偿以及后续的健康管理，那将对我公司的合规经营起到非常大的帮助。