如何说(套装全5册)

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阿黛尔·法伯(Adele Faber) 著,肯伯利·安·蔻(Kimberly Ann Coe) 绘,安燕玲 译
图书标签:
  • 沟通技巧
  • 人际关系
  • 演讲与口才
  • 心理学
  • 自我提升
  • 情商
  • 影响力
  • 说服力
  • 职场沟通
  • 社交
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出版社: 中央编译出版社 , ,
ISBN:9787511714152
版次:1
商品编码:12280816
包装:平装
开本:32开
出版时间:2012-07-01
用纸:胶版纸
套装数量:5
正文语种:中文

具体描述

内容简介

  《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说》:
  全球畅销家教书系作者、美国杰出的教育专家法伯与玛兹丽施寄语中国读者:
  无论我们生活在地球的哪一个角落,都对孩子拥有同一样的爱。我们都愿意把好的奉献给孩子,我们更希望传承给孩子一种方法,让他们学会面对现实,创造未来!
  阅读本书的经历,将是一次学习爱的技巧与接受爱的训练的过程,它给了你走进孩子内心世界的钥匙,指引你切身体会孩子内心的感受。通过一系列实用有效的方法,帮助你和孩子建立起一个能够快乐交流的平台,使孩子变得不同寻常地愿意与父母配合。掌握了“如何说?”“怎么听?”的技巧,就能开启孩子的心灵世界,与孩子达成美妙的交流沟通,让孩子在您的引导下身心健康发展。
  为了建立这个快乐沟通的平台,围绕“如何说”“怎么听”,作者从六个方面进行了探讨和实践:
  1、帮助孩子面对他们的感受;
  2、鼓励孩子与我们合作;
  3、代替惩罚的方法;
  4、鼓励孩子自立;
  5、恰当地赞赏孩子;
  6、让孩子从角色中释放。
  尤为可贵的是作者清晰简洁地创造了一套操作方法,给出了实现这六个方面的30种技巧,辅以大量的常见场景和问题加以说明,并配有相应的练习题,让父母可以把这些技巧烂熟于心,灵活运用,随时应付各种情况,做到游刃有余。
  
  《如何说少年才会听怎么听少年才肯说》:
  一本解决青春期孩子与父母之间冲突的实用指南
  每一个步入青春期的孩子,都会发生让父母感到头疼的变化:他们常常关闭了自己的心扉,不再和父母交流,对父母提出的任何要求似乎都会不加思索地抵抗,父母的“好话”只会引起他们的反感。他们拒绝父母的价值观,挑剔父母的品味,喜欢干一些出格的事情……似乎就是要和父母“对着干。其实,他们心怀恐惧又渴望独立,他们表面叛逆内心却渴求被接纳、认可,他们从生理到心理正处于强烈的变化之中……
  两位杰出的美国家庭教育专家法伯与玛兹丽施,以她们敏锐的观察与实践,总结出一系列有效的方法与技巧,帮助父母走进青春期孩子的内心世界,并以具体入微的指导,让孩子与父母的沟通交流温暖而深入。
  
  《如何说孩子才肯学》:
  让孩子乐于学习的秘密
  美国《儿童》杂志图书中文版上市以来持续热销
  《如何说孩子才肯学》是一本引进版权翻译出版的美国亲子教育的畅销书,这也正是我们广大中小学教师和家长所期盼的教子读物。书中既有非常先进的理念,又有极强的实用性和操作性。法伯和玛兹丽施在长期的亲子沟通研究培训中,积累和发现了大量与孩子进行有效沟通的方法和技巧。在《如何说孩子才肯学》中,她们运用这些已经被广泛验证过的方法和技巧,激励孩子进行自我监督、自我约束,限度地激发孩子的学习自觉性和主动性。
  
  《如何说孩子才能和平相处》:
  解决兄弟姐妹相处的智慧宝典
  《纽约时报》排行榜名全美销量超过100万册
  你是否曾与孩子们一起做过某些有助于改善他们之间关系的事情?你是否曾与孩子们一起做过某些令他们之间关系更趋恶化的事情?你是否记得父母曾经做过滋长你和兄弟姐妹之间产生敌意的事情?你是否记得父母曾经做过消除你和兄弟姐妹之间产生敌意的事情?
  法伯和玛兹丽施向我们头脑中的传统观念发起了挑战:孩子持续出现惹人烦恼的冲突并非自然而然,也不是不可避免的。我们可以使孩子们之间的纠纷升级恶化,我们也可以让它减弱甚至消除;我们可以让暗流涌动的敌对情绪累积爆发,也可以让它们通过安全的方式表达发泄出来;我们可以让争斗加剧,也可以让合作变成可能。
  全书饱含幽默风趣、体贴理解与慈爱之心,通过一则则生动的事例与言之有理的分析,并配以令人发出会心微笑的卡通插图,向父母和老师展示了引导孩子和平相处的多种方法和技巧,帮助父母和老师恰到好处地处理并转移孩子之间的争执。
  
  《解放父母解放孩子》:
  快乐家庭教育指南
  38年经久不衰的家教经典荣获”克里斯多佛“奖
  《解放父母解放孩子》是一本可以帮助你在亲子教育上少走弯路的书。只要吃透这一本书,父母就可以树立起一个科学的教育理念,让孩子受用一生。全书用一种亲切可感的叙述方式,描述了现实生活中经常出现的场景,抛出生活中父母遇到的各种关于孩子的棘手问题,以生动的实例启发、引导父母,并且对每个现实情节进行了有效的延伸,由此父母可获得更深入的思考和总结。
  比如,如果想把孩子培养成一个慈爱坚强的人,你就不得不思考:我们对孩子说的话需要有什么与众不同之处?怎样去表达自己的赞美才会让孩子由衷地有所触动并做得更好?怎样做到”不插手“地培养孩子的自理能力?当被孩子惹恼的紧急时刻,我们应该怎样表达自己的愤怒?作者通过分享她们和其他父母的经验,以感人而富有说服力的故事,证明了她们的新颖方法具有很强的现实指导性,展示了能够让孩子建立自尊、自信并能够树立责任感的沟通方式。

内页插图

精彩书评

  ★这本书会让成人俯下身和孩子一样,然后把孩子上升到成人的水平,一旦成功,这种快乐的交流平台就能真正创造家庭的和睦。
  ——《洛杉矶时报》Los Angeles Times
  
  ★一本十分好的图书,其理念和方法甚至适用于任何关系的相处。
  ——《华盛顿邮报》Washington Post

  
  ★这本书使父母停止对孩子的大声嚷叫和训斥,取而代之的是与孩子更多的合作。
  ——《基督教科学箴言报》Christian ScienceMonitor
  
  ★操作性强,非常睿智,思路清晰,法伯和玛兹丽施所设计的方法是如此地有逻辑,以致读着读着就会爆炸般地有很多意外的发现。
  ——美国《家庭杂志》Family Journal
  
  ★一本和孩子有效沟通的超级指导,作者清晰简洁地创造了一套操作方法,使做家长变得更高效和更快乐。
  ——美国幼儿协会前主席:罗伯特M.赫文瑞奇
  
  ★这本书太可爱了!法伯和玛兹丽施给读者提供了一种魔幻般的机会,让父母们能在行动中看清自己,并且在犯那种可能是毁灭性的错误之前就预先修正自己的行为。
  ——《母性的选择》作者:西尔维亚·费德

目录

《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说》:
译者序青春期:父母与孩子一起完成蜕变!
致谢
关于本书的诞生
作者手记

第1章 面对感受
在家庭中要创造一种氛围,让孩子觉得他们可以自由地表达自己的感受。
父母表达自己的观点和想法需要创造一定时机,才能让孩子倾听。
孩子遇到问题时,父母回应的方式,决定了是增加他的痛苦还是有助于他去解决问题。
回应少年感受的具体方法:
1.肯定想法和感受
2.用一个词或者声音回应感受
3.现实中不能实现的事情用幻想的方式完成
4.修正不好行为的同时,接受感受

第2章 我们仍然需要“确认”
我们对孩子说的很多话,站在孩子的角度来听,都是令人讨厌的。
尊重的态度和尊重的语言至关重要。
鼓励孩子与我们合作的各种技巧:
1.描述问题
2.说出你的感受
3.给出提示
4.提供选择
5.用简单的词语表达

第3章 惩罚还是不惩罚
惩罚的常见弊端。
给孩子自我修正的机会。
代替惩罚的方法:
1.描述问题
2.说出你的感受
3.告诉孩子怎样弥补失误
4.提供选择
5.采取行动
……

第4章 共同解决问题
第5章 走进孩子的内心世界
第6章 关于情感、朋友和家庭的问题
第7章 父母和青春期孩子在一起
第8章 面对性和毒品

下次再见面

《如何说少年才会听怎么听少年才肯说》:
中文版序言
英文版序言
谢辞
如何阅读本书

第1章 帮助孩子面对他们的感受
如何面对孩子的负面感受?很简单,接受他们的感受。
我们和孩子是完全不同的个体,不能用我们的感受代替孩子感受。
感受没有对错之分,所有的感受都是被接纳的,但某些行为必须受到限制。
孩子的感受被接纳了,他们才能开始集中精力改变自己的情绪。
帮助孩子面对他们感受的四个技巧:
1.全神贯注地倾听
2.用“哦……”“嗯……”“这样啊……”来回应他们的感受
3.说出他们的感受
4.用幻想的方式实现他们的愿望

第2章 鼓励孩子与我们合作
孩子不愿意合作,是因为他们和我们在需求上存在矛盾。
家长如何处理自己的负面情绪。
尊重孩子是合作的开始。
鼓励孩子与我们合作的五个技巧:
1.描述你所看见的,或者描述问题
2.提示
3.用简单的词语表达
4.说出你的感受
5.写便条

第3章 代替惩罚的方法
惩罚孩子,实际上剥夺了他从内心深处对自己错误行为的反省过程。
不要把孩子看做麻烦的制造者,要把他们当做解决问题的积极参与者。
代替惩罚的七个技巧:
1.请孩子帮忙
2.明确表达强烈不同意的立场(但不攻击孩子的人格)
3.表明你的期望
4.提供选择
5.告诉孩子怎样弥补自己的失误
6.采取行动
7.让孩子体验错误行为的自然后果
当孩子屡教不改时,家长解决问题的五个步骤。
……

第4章 鼓励孩子自立
第5章 学会赞赏孩子
第6章 让孩子从角色中释放
第7章 融会贯通

精彩在继续

《如何说孩子才肯学》
《如何说孩子才能和平相处》
《解放父母解放孩子》

前言/序言

  我们非常欣慰地看到《如何说孩子才会听怎么听孩子才肯说》被翻译成中文。与中国的广大父母以及育儿专家见面了。回顾当初,这本书在1980年首次出版发行的时候,我们谁都不曾预料到,它不仅是最畅销的书之一,而且成为近30年来家长们的“育儿宝典”,全美销售量超过300万册,同时,还被翻译成30多种语言。
  在过去的几年中,我们曾收到了许多中国家长的来信,让我们了解到这本书给他们的生活带来了怎样深远的影响。一位女士还表示,希望有一天可以看到这本书的中文版,使更多的父母学会用有效、愉快的沟通方式与孩子建立亲子关系。
  现在愿望终于实现了。尽管东西方文化存在一定的差异,但是,我们仍然相信,有更多共同的东西把我们联系起来。无论我们生活在地球的哪个角落。我们都对孩子拥有同样的爱,我们都愿意把最好的奉献给孩子,我们更希望能传承给孩子们一种方法,让他们学会面对现实、创造未来。
  这也正是本书的核心所在,我们希望能为读者提供一种建立在平等互爱、相互尊重基础上的交流方式和沟通技巧。
  期待着各位读者在阅读的过程中能收获良多。
《沟通的力量:打开心扉的艺术》 在这个信息爆炸、人际关系日益复杂的时代,有效的沟通能力已不再是锦上添花,而是生存与发展的必需品。我们常常在人际交往中遭遇误解、冲突,或是因词不达意而错失良机。本书《沟通的力量:打开心扉的艺术》正是为此而生,它并非一本枯燥的理论手册,而是一次深入浅出的沟通实践之旅,旨在帮助读者掌握解锁人际关系、提升个人影响力的关键钥匙。 本书将从多个维度深入剖析沟通的本质,并提供一套系统、实用的方法论。我们将首先回归沟通的基石——倾听。有效的倾听不仅仅是用耳朵去接收信息,更是用心去理解对方的情感、需求和立场。书中将详细探讨如何成为一个积极的倾听者,包括如何捕捉非语言信号,如何通过提问深化理解,以及如何避免在倾听过程中产生预设立场和评判。我们会通过生动的案例,演示听众在掌握了真正的倾听技巧后,如何瞬间化解潜在的矛盾,建立起坚实的信任基础。 清晰表达是沟通的另一重要环节。很多时候,我们认为自己已经把话说清楚了,但对方却依然迷惑不解。这往往是因为我们缺乏对表达结构的掌握,或是信息传递不够聚焦。本书将指导读者如何构建清晰的表达逻辑,如何运用简洁、精准的语言,以及如何根据不同的听众调整沟通策略。我们会学习如何将复杂的问题拆解成易于理解的部分,如何使用故事和比喻增强说服力,以及如何有效地运用肢体语言和语调来辅助表达,让你的信息直抵人心。 同理心是连接心灵的桥梁。真正的沟通,不仅仅是信息的交换,更是情感的共鸣。本书将深入探讨同理心的重要性,并提供一系列练习,帮助读者培养设身处地理解他人感受的能力。我们将学习如何识别和回应他人的情绪,如何在表达不同意见时保持尊重,以及如何通过同理心来修复受损的关系,化解尖锐的冲突。书中会有大量章节专门剖析如何在家庭、职场、朋友之间展现出恰当的同理心,从而营造更加和谐融洽的氛围。 冲突管理是沟通能力的一项高阶挑战。人际交往中难免会产生摩擦和分歧,关键在于我们如何处理这些冲突。本书将提供一系列行之有效的冲突解决策略,从识别冲突的根源,到选择恰当的应对方式,再到寻求双赢的解决方案。我们将学习如何冷静地处理情绪化的对话,如何清晰地表达自己的诉求而不攻击对方,以及如何运用协商和妥协的技巧,将冲突转化为促进理解和成长的机会。书中将包含大量的实用技巧,例如“非暴力沟通”的原则,以及如何在争论中保持冷静和理性。 除了以上核心要素,本书还将触及沟通中的其他关键方面,例如非语言沟通的魅力。眼神交流、面部表情、肢体语言,这些无声的信号往往比语言本身更能传达真实的情感和意图。我们将学习如何解读他人的非语言信息,以及如何运用自己的非语言信号来增强沟通效果。 此外,提问的艺术也是一门值得深入研究的学问。恰当的提问能够引导对话方向,激发思考,获取更深入的信息。我们将学习不同类型的提问方式,例如开放式问题、封闭式问题、澄清式问题,以及如何运用提问来更好地理解对方的观点和需求。 在说服与影响方面,本书也将提供宝贵的指导。我们将学习如何构建有逻辑的论证,如何运用情感诉求增强说服力,以及如何在保持真诚的前提下,有效地影响他人的决策。这包括了解人们决策的心理机制,以及如何根据对方的特质调整说服策略。 本书的写作风格注重实践性和易读性,避免了抽象的理论堆砌。每一章节都配有丰富的案例分析,这些案例取材于日常生活、职场情境以及经典的沟通场景,力求让读者感同身受,并能够将学到的知识迅速应用于实践。同时,书中还穿插了大量的练习题和自我反思环节,鼓励读者在阅读过程中积极互动,将理论内化为自身的能力。 《沟通的力量:打开心扉的艺术》不仅仅是一本书,更是一份关于自我成长和人际关系升级的行动指南。无论您是希望改善家庭关系,提升职场表现,或是拓展社交圈,掌握本书所传授的沟通技巧,都将为您打开一个更加广阔、更加美好的世界。在这个世界里,误解得以化解,信任得以建立,每个人都能更自信、更有效地表达自己,并与他人建立起深刻而有意义的连接。让我们一起踏上这段探索沟通奥秘的旅程,释放您内在的沟通潜力,用语言的力量,点亮您与世界之间的每一个连接。

用户评价

评分

最近我一直在思考如何更有效地表达自己,尤其是在工作中,很多时候感觉自己的想法没有被充分理解,或者因为表达方式不够清晰,导致工作效率不高。这套《如何说》恰好满足了我的需求。它不仅仅是教你一些简单的沟通技巧,而是深入剖析了沟通的本质,以及不同情境下应该采取的不同策略。我印象最深刻的是关于“提问的力量”这一部分,很多时候我们习惯于直接给出答案,却忽略了通过提问来引导对方思考,从而达成共识。书中举了很多具体的案例,比如在团队讨论中,如何通过开放式问题来激发大家的创意;在项目推进中,如何通过具体的问题来澄清细节,避免误解。我尝试着在日常工作中运用这些技巧,发现效果非常明显。之前我总是觉得团队成员之间沟通不够顺畅,现在通过一些恰当的提问,大家能够更主动地参与讨论,分享自己的想法,整个团队的协作也变得更加融洽。此外,书中关于“倾听的艺术”也非常有价值,它强调了积极倾听的重要性,不仅仅是用耳朵听,更是用心去理解对方的意图和感受。这套书就像一位经验丰富的人生导师,循循善诱地教会我如何成为一个更出色的沟通者。

评分

这套《如何说》不仅仅是一套工具书,更是一本让我重新审视自己和他人关系的哲学读本。我发现,很多时候我们之间的误解和冲突,都源于我们没有真正理解“如何说”的艺术。书中关于“积极反馈”和“建设性批评”的部分,让我受益匪浅。我过去在给予反馈时,总是倾向于直接指出问题,但往往效果不佳,甚至引起对方的反感。现在,我学会了先肯定对方的努力,再提出具体的改进建议,并且用“我”的感受来表达,而不是用“你”来指责。比如,当看到同事的一个方案有待改进时,我不再说“你的方案有很多问题”,而是说:“这个方案在XX方面做得很好,我非常欣赏。另外,我注意到在XX部分,如果能加入YY数据,可能会让整个方案更具说服力,你觉得呢?” 这种沟通方式,不仅让对方更容易接受建议,还能够激发他们改进的动力。这套书让我明白,沟通的关键在于尊重和理解,在于找到双方都能接受的平衡点。它帮助我建立更健康、更稳固的人际关系,让我感觉自己在这个世界上,能够更自在、更有效地与人连接。

评分

读完这套《如何说》,我最大的感受是,原来沟通是一门如此博大精深的学问!我一直以为只要把话说清楚就行了,但这本书颠覆了我的认知。它让我明白,好的沟通不仅仅是信息的传递,更是情感的连接,是人与人之间关系的润滑剂。我特别喜欢书中关于“非暴力沟通”的理念,它提述了观察、感受、需要和请求这四个要素,让我能够清晰地认识到自己的情绪来源,并以一种更温和、更具建设性的方式表达出来。我曾经因为一些小事和家人发生过不愉快,事后总是觉得很懊恼,不知道如何改善。读了这本书后,我开始尝试运用非暴力沟通的方式,比如在和先生沟通家务分工时,我不再抱怨,而是说:“我看到今天客厅的卫生还没有做,我感到有些累,我需要一些帮助来分担家务,你是否愿意在我做饭的时候,帮我把客厅打扫一下?” 这种表达方式,不仅让我清晰地表达了自己的需求,也给了对方选择和回应的空间,结果非常令人惊喜,先生欣然同意了。这套书真的让我看到了沟通的巨大力量,它能够化解矛盾,增进理解,甚至带来意想不到的积极改变。

评分

一直以来,我都觉得自己是个比较内向的人,不太擅长在公开场合表达自己的观点,有时候明明有好的想法,却因为紧张或者不知道如何开口而错失良机。这套《如何说》简直是为我量身定做的。它从基础的语音语调、肢体语言,到高级的逻辑思维、情感引导,都做了非常详尽的阐述。我尤其喜欢书中关于“克服紧张情绪”的章节,里面提供了一些非常实用的练习方法,比如深呼吸、积极的自我暗示等等。我按照书中的方法进行练习,感觉自己在面对一些需要发言的场合时,确实变得从容了很多。更重要的是,书中也教我如何构建有说服力的论点,如何运用生动形象的语言来吸引听众的注意力,以及如何处理听众的质疑和反对。我现在能够更自信地在会议上提出自己的建议,也能够更清晰地向同事解释复杂的项目细节。这套书不仅仅是教我“说”,更是教我如何“思考”和“连接”,让我从一个被动的倾听者,变成了一个主动的表达者。

评分

这套《如何说》真的是让我大开眼界!我一直觉得自己还算是个善于沟通的人,但读了这几本书之后,才发现自己之前的很多做法都太粗浅了。尤其是在处理人际关系中的那些微妙之处,比如如何表达感谢才能让人感受到真诚,而不是敷衍;如何拒绝别人的不合理要求,才能既维护自己的原则又不伤害对方的感情;甚至是如何在争执中,能够让对方愿意倾听自己的观点,而不是一味地对抗。这本书就像一个宝库,里面充满了各种实用的小技巧和深刻的洞察。我特别喜欢其中关于“同理心”的讲解,它不仅仅是理解对方的想法,更是要设身处地去感受对方的情绪,然后用恰当的方式回应。举个例子,我曾经因为工作中的一个失误,被领导严厉批评,当时我非常委屈,也觉得很不公平,但只是默默地接受了。读了这本书之后,我明白了,其实我可以尝试用更平和但坚定的方式,在事后找个合适的时间,向领导解释清楚事情的来龙去脉,同时表达自己从中学到的教训,而不是一味的沉默或者争辩。这种沟通方式,不仅能化解自己内心的不快,还能让领导更了解情况,甚至可能修复彼此的关系。这套书真的从方方面面提升了我的人际交往能力,感觉自己每天都在变得更好。

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