你在为谁工作 这样工作更高效

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李彩霞 著
图书标签:
  • 时间管理
  • 效率提升
  • 工作方法
  • 职场技能
  • 自我提升
  • 目标设定
  • 专注力
  • 工作效率
  • 职业发展
  • 个人成长
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出版社: 北京工业大学出版社
ISBN:9787563956999
版次:1
商品编码:12302570
包装:平装
开本:32开
出版时间:2018-01-01
用纸:胶版纸

具体描述

产品特色

编辑推荐

作为一个社会之人,无可避免地每天忙于工作。然而,工作的目的又有几人知晓,我们又是在为谁而工作呢?认识到这些问题,我们将不再每天为工作而怨声载道。本书旨在让人们认识到工作的本质以及工作的真正意义,在工作中体会真正的快乐。

内容简介

本书精选了各种案例,旨在帮助读者在阅读本书时,能够结合现实中的一些情况,更直观地去认识工作的真正意义,发现和解决当下自己工作中出现的一些问题,在工作中实现自己的价值。本书语言通俗易懂,结构严谨,是一本实用性非常强的书。

作者简介

李彩霞,毕业于潍坊医学院,现在潍坊学院图书馆工作,先后在报刊上发表文章167篇,出版《潍水走笔》《心灵之约》《大学生安全需知》三本著作,参与主编《潍坊学院校史》。

目录

第一章废寝忘食,拼命工作为哪般��

工作需要你用生命去完成3

你不仅仅是在为薪水工作5

比尔?盖茨也需要工作8

聪明的人都会认真工作11

今天不努力,明天必后悔14


第二章体现价值,证明你可以很棒��

将工作当成事业来经营19

让工作结果超出你的报酬22

尽可能地激发你的生命潜能24

积极创新,做一流的员工27

多提一些合理化建议30

让自己成为不可替代的人32


第三章积极主动,用态度增强竞争力��

积极主动的态度有助于成功39

别让不良心态成为成功的阻碍41


把压力转变为动力47

坚持超额完成任务50

用积极的心态去对待问题53


第四章努力进步,提升自己的能力��

工作等于带薪学习59

把不合理的要求当成磨炼62

若你是笨鸟,就要先飞64

学习的脚步永不停下67

用高标准来要求自己69


第五章职责所在,你没有办法逃避��

公司的事就是你的事75

欺骗工作就是欺骗自己77

用责任心提升工作的激情80

勇于负责,做自己的主人83

努力做一个负责任的员工86

用责任心来提高你的绩效89

责任心比能力更重要92


第六章提高效率,摒弃拖延的恶习��

把重要事情放在首位97


好员工往往有高效率102

立即行动,不要一拖再拖104

小心被拖延“五花大绑”107

认真加细心,拒绝“差不多”109


第七章解决麻烦,让问题到此止步��

精英找方法,平庸者找借口115

先将问题的症结找出来117

盯紧流程,执行必须彻底120

重在落实,把工作做到位122

不要再让问题遗留下去了125

主动找方法才能解决问题129

选对方法做事情132


第八章事无巨细,工作之中无小事��

不要忽视细节问题137

做事情尽量一步到位140

大事情要细细做142

做好小事是成功的基础145

事情虽小但值得去做147

每个细节都需要认真对待150


第九章融入团队,提高团结合作意识��

无论何时都少不了团队精神155

个人因为团队而变得更强大157

融入团队,成就美好未来160

个人优势和团队优势相结合163

良好的沟通促进高效的合作165

帮同事就是帮自己168

有了合作才有出路170


......


前言/序言

  工作是什么?工作是人们施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读学来的知识,我们的应变能力,我们的决断能力,我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作,没有哪项活动能够同时向人们提供表达自我的机会、实现抱负的成就感以及一种纯粹的快乐的理由。工作的质量也往往决定生活的质量。因此,曾任美国教育部部长的著名教育家威廉?贝内特说:“工作是我们要用生命去做的事。”为了生存,我们都要工作。然而,选择什么样的工作,以什么样的心态对待工作,这是我们应该思考的问题。实际上,这不仅仅是一个行业与心态的问题,还关乎生命的意义。


《我在为谁而活》—— 探寻人生意义与内在驱动力的深度对话 在这个瞬息万变的时代,我们仿佛被一股无形的力量推着向前,追逐着事业的晋升、财富的积累,亦或是他人眼中的“成功”。然而,当我们停下脚步,环顾四周,是否曾几何时发出这样的疑问:我如此努力,究竟是为了什么?我所付出的辛劳,又是在为谁而燃烧?《我在为谁而活》便是一次深刻的自我审视与心灵探索,它并非提供一套标准化的“人生攻略”,而是邀请读者踏上一段回归内心的旅程,去发掘那些真正驱动我们前行的力量,去定义属于自己的生命价值。 本书的核心并非关于“为谁工作”的功利性考量,而是深入探讨“我为何而活”的哲学命题。它引导读者跳出日常的琐碎与惯性思维,去审视那些隐藏在行为模式背后的深层动机。我们常常陷入“社会角色”的牢笼,不自觉地扮演着父母期望中的孩子、上司眼中的优秀员工、伴侣需要的理想伴侣。然而,这些外部赋予的角色,是否真正契合我们内心深处的渴望?当我们将生命的重心全然寄托于他人的评价和期待之上时,一旦这些外部支柱摇摇欲坠,我们是否会陷入巨大的失落与迷茫? 《我在为谁而活》试图打破这种“被定义”的困境,鼓励读者重新掌控自己生命的叙事权。它并非否定外部世界的价值,也非宣扬绝对的个人主义,而是强调个体与外部世界的健康连接,以及在这种连接中保持主体性的重要。一个真正活出自我的人,并非孤立无援,而是能够以清晰的自我认知为基石,与他人、与社会建立起有意义的、相互尊重的关系。 本书的探讨始于对“目的性”的追问。我们为什么要去某个地方?为什么要做某件事情?这些看似简单的问题,背后往往隐藏着复杂的动机链条。有时,我们的行为是被惯性驱动——“我一直都是这么做的”;有时,是被恐惧驱使——“如果我不这样做,后果会很严重”;有时,是被奖赏诱惑——“做这件事能得到表扬或物质回报”。然而,这些外在的、功利性的驱动力,往往难以带来长久的满足感。真正的内在驱动力,源自于对生命本身的热爱,对创造的渴望,对意义的追求。 《我在为谁而活》鼓励读者去识别和培育这些内在的火花。它并非要求每个人都成为艺术家或哲学家,而是倡导在日常生活中发现和创造属于自己的意义。这份意义可能体现在对工作的投入与创造,对家庭的关爱与付出,对知识的探索与分享,甚至是对微小事物的细致品味。关键在于,这份意义是发自内心的,是能够点燃我们生命热情,让我们觉得“值得”的。 书中,作者将引导读者审视“自我”的边界。我们所认为的“我”,究竟是怎样的存在?是我们拥有的物质财富?是我们扮演的社会角色?还是我们被他人如何看待?本书认为,真正的“自我”是一个流动的、发展的概念,它需要我们不断地去观察、去理解、去接纳。这意味着我们要勇于面对自己的缺点与不足,也要学会欣赏和肯定自己的独特之处。只有当我们与真实的自我和解,我们才能够卸下不必要的伪装,以更加坦诚和自在的状态去面对世界。 《我在为谁而活》的价值,还在于它对“责任”的重新解读。许多人将责任视为一种负担,一种不得不完成的义务。然而,当我们将自己视为生命的主人时,责任便不再是束缚,而是一种自由的选择。为自己的选择负责,为自己的生命负责,这是一种强大的力量,它让我们能够主动地塑造自己的生活,而不是被动地接受命运的安排。这种责任感,并非指向他人,而是指向内心深处对生命质量的承诺。 在阅读本书的过程中,读者会被引导去反思“关系”的本质。我们与父母、伴侣、朋友、同事的关系,构成了我们生命网络的重要组成部分。这些关系,是滋养我们生命的花园,还是消耗我们能量的泥潭?本书并非提倡疏离或断绝关系,而是倡导建立更健康、更具意义的连接。这意味着我们要学会清晰地表达自己的需求,也要学会倾听和理解他人的需求;我们要学会在关系中保持独立,也要学会在关系中相互支持。真正的“为谁而活”,也包含着为那些我们珍视的人,以一种更健康、更成熟的方式去爱和付出。 《我在为谁而活》并非一本速成的心灵鸡汤,它需要读者投入时间与精力,进行深入的思考与实践。它鼓励读者在阅读后,不再仅仅停留在文字的层面,而是将书中的思考融入到自己的生活实践中。也许是尝试一次与自己内心的对话,也许是重新审视一份工作或一段关系,也许是迈出改变生活习惯的一小步。每一次真诚的探索,每一次勇敢的尝试,都是在为“我为何而活”这个问题的答案添上一笔色彩。 本书的语言风格力求真诚、平实,避免空洞的理论说辞,而是通过引人入胜的叙事、发人深省的提问,以及对现实生活的细致观察,带领读者一同走进自我发现的旅程。它理解人性的复杂,也相信个体拥有的无限潜能。 最终,《我在为谁而活》希望传递的是一种积极而充满力量的人生观:我们每个人都拥有定义自己生命意义的权利与能力。当我们将焦点从“为谁而工作”转移到“我为何而活”时,我们的生命将焕发出更加耀眼的光彩,我们的每一步前行,都将是源自内心深处最真挚的召唤。这是一种超越功利、超越他人评价的自由,是一种真正属于自己的、充实而有价值的生命状态。它邀请你,放下外界的喧嚣,倾听内心的声音,去发现那个真正让你心生热爱、甘愿付出一切的“活着的理由”。

用户评价

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拿到这本书的那一刻,我就感觉到它可能不仅仅是一本关于时间管理或者效率提升的工具书。标题《你在为谁工作?这样工作更高效》的提问方式,非常直接且具有冲击力,它强迫读者停下来思考一些根本性的问题。我脑海中立刻浮现出许多在工作中遇到的困惑:为什么我明明很努力,但感觉进步却很缓慢?为什么有些任务总是让我感到精疲力尽,而有些却能让我乐在其中,并且效率极高?我猜想这本书会深入探讨工作动机、目标设定、以及个人价值与工作内容之间的关联。它或许能帮助我认识到,真正的“高效”并非仅仅是完成更多的事情,而是有选择性地完成那些最有价值的事情,并且是以一种符合自己内心节奏和需求的方式。我希望它能提供一些方法论,不仅仅是关于如何规划日程,更是关于如何调整心态,如何更清晰地认识自己的工作在整个体系中的位置,以及如何在这种认知下,找到一条既能服务他人,又能实现自我价值的高效之路。

评分

这本书的封面和书名《你在为谁工作?这样工作更高效》立刻吸引了我,因为我正处在一个事业的瓶颈期,对当前的工作状态感到有些迷茫。我常常感到自己像是在原地打转,虽然每天都在忙碌,但似乎看不到明确的进步和方向。这个标题提出了一个非常深刻的问题,它不像市面上很多关于效率的书籍那样,上来就教你各种方法论,而是先让你思考“为什么”。这让我觉得这本书可能更具哲学性和引导性。我希望它能够帮助我理清工作的“目的性”,不仅仅是完成任务,而是理解我的工作究竟为谁创造价值,以及这种价值是否与我个人的长期目标相契合。我期待书中能够提供一些启发,让我能够重新审视自己的工作,找到那些真正能够驱动我、让我感到有意义的事情,并且学会如何更聪明地利用我的时间和精力,达到更高的效率,最终实现个人和事业的双重成长。

评分

这本书的封面设计就有一种独特的吸引力,不是那种花哨的、堆砌信息的风格,反而透露着一种沉静的力量。当我拿到这本书时,首先被它的标题所吸引——“你在为谁工作?这样工作更高效。” 这不仅仅是一个问题,更像是一个抛砖引玉的哲学思考。它让我立刻联想到日常工作中那些日复一日的忙碌,常常让人感觉自己像一颗小小的齿轮,在庞大的机器中机械地运转,却不太清楚最终的意义何在。这个标题让我开始审视自己工作的“目的性”,以及如何才能让这种“目的性”与“效率”产生更紧密的联系。我期待这本书能够深入探讨这个问题,不仅仅停留在表面的时间管理技巧,而是能够触及到更深层次的动力学和人生哲学。我希望它能提供一些切实可行的方法,帮助我理清思路,找到工作的真正价值,从而激发内在的驱动力,让我的每一天都不仅仅是“度过”,而是“成就”。这本书或许能够成为我反思工作与生活关系的一面镜子,照见那些被忽略却至关重要的角落,让我在职业生涯中找到更清晰的方向和更持久的满足感。

评分

我最近在寻找一些能够真正提升工作效率的书籍,市面上同类书籍繁多,但很多都停留在技巧层面,让人觉得学了之后依然难以触及本质。然而,《你在为谁工作?这样工作更高效》这本书的标题,给我一种耳目一新的感觉。它并没有直接给出“如何做”的指令,而是提出了一个“为什么”的问题,这让我觉得作者在试图从根本上解决问题,而不是治标不治本。我想象这本书可能会深入剖析一些我们常态化的工作模式背后隐藏的思维误区,比如那些被惯性裹挟的“努力”和“忙碌”,它们可能并不一定导向真正的高效。我希望这本书能够引导我去思考,我的工作成果最终服务于谁?是老板、是客户、还是公司?更重要的是,它是否服务于我自己的成长和价值实现?这样的思考,本身就可能带来工作方式的巨大转变。我期待书中能够提供一些深刻的洞见,帮助我摆脱低效的忙碌,找到一条能够真正让我感受到价值和成就感的职业路径,让我的付出不仅仅是时间的堆砌,而是有意义的积累。

评分

初拿到《你在为谁工作?这样工作更高效》这本书,我就被它极具思辨性的书名所吸引。它不是那种简单粗暴地告诉你“这样做就能提高效率”的指导手册,而是抛出了一个让人不得不停下来反思的核心问题:“你在为谁工作?” 这个问题背后蕴含的,不仅仅是关于任务的分配和时间的管理,更是一种关于职业定位、人生价值的探索。我常常在工作中感到一种莫名的疲惫,不是身体上的,而是精神上的,似乎很多努力都没有打到点子上。我猜想这本书会从更深层次的动机和意义出发,帮助我理解,只有真正找到了工作的“意义”,并且知道这份工作是为了谁而存在,才能找到持续的高效动力。我期待书中能提供一些深刻的视角,让我能够重新审视自己的工作角色,发掘潜在的价值,并且学会如何构建一种更符合内心需求,同时又能最大化产出的工作模式,让我的每一份付出都能得到更有意义的回报。

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