本书从董明珠的经历写起,告诉人们她是怎样把格力做大做强的。
她的成功不是因为她是女强人,而是因为她具有的工匠精神、不服输的精神、自强自立的精神。这些都将在本书中得以体现,并转达给读者,告诉每一个读者,如果你努力,如果你自信,如果
你敢于坚持,你将会获得你想要的人生。
张绛,硕士,国家二级心理咨询师。修禅礼佛,性谦和,怀大气,尚生活,结善缘。惟愿生命与文字同在,涓涓细流,连朝语不息。出版《专注做一事,专心爱一人》《纸飞机》《破碎花开》
《董明珠:让世界爱上中国造》《女神的圆满靠自己成全》等书籍,参与出版合集《有些伤害,有痛还有爱》等五部;著有长篇小说《我们的爱情擦肩而过》等五部。
目 录
第一章 没有出路,就换个思路 / 1
董明珠的“卸任”你懂得多少 / 3
不圆造车梦,誓不罢休 / 12
格力手机自己代言 / 18
董明珠何许人也 / 27
董明珠的“敌人们” / 36
第二章 做实业要有情怀 / 41
幸福是什么 / 43
一切困难都是纸老虎 / 48
最讨厌的字眼是“女强人”,没有之一 / 53
返利经销商 / 58
冲董阿姨来应聘 / 62
第三章 胸怀大局,势不可当 / 67
宁愿自己吃亏,也绝不亏待消费者 / 69
给股东分红数额之大超乎你想象 / 74
用民族英雄的胸怀去做企业 / 79
公司利益高于一切 / 87
第四章 管人一定要得罪人 / 93
数一数董明珠“得罪”了多少人 / 95
央视演讲发飙,句句血泪 / 102
百炼的钢,绕指的柔 / 106
管理出人才,人才出创新 / 113
第五章 让人信赖,能解决纠纷,赢得朋友 / 121
国美、苏宁主动和解 / 123
小米手机甘拜下风 / 132
有一种投资叫“王健林相信董明珠” / 138
牵手京东刘强东 / 144
第六章 坚守原则,就掌握了主动权 / 151
把主动掌握权要过来 / 153
好的产品就是永远不降价 / 160
政府应支持本土品牌 / 166
与马云的怼撕 / 171
第七章 民族脊梁,霸气与呐喊 / 179
富豪妈妈,低调儿子 / 181
企业要把社会责任摆在首位 / 187
独树一帜的企业家精神 / 193
拯救企业于水火 / 199
让世界恋上中国制造 / 204
后记: 内心强大,就没有人能打垮你 / 210
2016年10月18日,珠海市国资委对格力集团董事会发出了一则通知:“免去董明珠同志珠海格力集团有限公司董事长、董事、法定代表人职务”。一时间,“董明珠被免去格力集团董事长,仅担任格力电器董事长兼总裁”的新闻立即抢占各大媒体头条。
近年来,董明珠俨然已经成为全国乃至全球关注的著名企业家,她身上的霸气、自信、担当,让许多人为之折服。今年已经62岁的董明珠,被评为“2016年中国最有影响力商界女性领袖”。这个荣誉的背后,她付出的是常人所不能及的努力。
从36岁来到珠海格力以来,为了工作,她连自己的终身大事都没再考虑,全心全意扑在公司上。继任总裁以后,每年带领格力向国家上缴一百多亿税收,而自己的年薪却只有五六百万,扣去税务,只剩二百多万,这与其他公司总裁动辄几千万甚至上亿的年薪相比,差的不是一两个职业经理人的距离。但她似乎并不在意,她的追求也不在于此。
二十多年前就有人妄图卖格力给外企,并给她开出年薪8000万的工资,但被她的一腔爱国热情拒绝了。她做事业,为的不是自己,而是国家,她希望格力能成为代表“中国制造”而享誉世界的品牌。这种无私、忘我的精神,也是她令人敬佩的一方面。
就是这样一个外表看上去十分强悍的女强人,突然被免去董事长职务,外界一片哗然与沸腾。究竟是嫉贤妒能,还是英雄迟暮?几乎所有人都不会认为是后者。
格力电器对此事做出了回应:属于正常的人事变动。根据国家及相关规定,国有企业领导人不能兼职过多,董明珠既是格力集团董事长,又是下属企业格力电器董事长,故此调整为企业内部的正常安排。
但大多数人显然对此说法并不认可,认为根本没那么简单。不少人借题发挥,开始做分析。有人说,可能与2013年她跟雷军的那次高调的10亿元打赌有关,当着全国电视观众的面儿她这个玩笑开得太大,格力没有输掉10亿元的后策;有人说是董明珠近来行事过于高调,她宣称做格力手机,年销量要达5000万台,不请明星,自己做代言,但她口中“分分钟灭掉小米”的格力手机,最后却内部消化,销售远没想象中理想;又有人说董明珠开通自媒体以及采访时毫无顾忌地痛批雷军、美的电器等,树大招风,而一个企业也不希望它与一个人的名誉捆绑在一起;也有人说,近四年来格力电器在董明珠的领导下,业绩并不是十分令人满意,甚至让人失望;还有人说,这是董明珠与所在集团之间的权力、利益博弈,是2018年格力电器董事会换届选举提前进行人事布局……
不论怎么分析,有一点可以看出来,董明珠依然主导格力电器。她的顶头上司珠海市国资委曾在2012年委派一个人去格力集团担任总裁,并提名他担任格力电器董事。然而,事实证明该人无法担当大任。
有种说法是,作为格力集团,它只是珠海国资委的直属企业,没有上市,所以董明珠在集团的职务全部被免除了。而格力电器虽是下属单位,却是上市公司,国资委对董事人选没有任免权,因此保留了董明珠格力电器董事长的职位。如果有,不知道董明珠这一职位还保不保得住?
那时候的董明珠身边还有朱江洪,两人双剑合璧,战无不胜。如今,朱江洪已光荣退休,留下董明珠一人独撑大局。
她使用的表达方式是“我随时准备跟他们斗”,可想而知,她的压力有多么巨大。
就在被免职的10天后,董明珠参加临时股东大会,她在大会上讲话时发火的视频流传出来。视频中,董明珠多次进出会场,没有丝毫掌声,这也是她唯一一次进场没有掌声的大会。
显然,没有掌声与董明珠决定收购珠海银隆有关。她自己分析,投资者对格力低价增发收购银隆不满,认为此举或许会摊薄股东的利润。因此,她当众开门见山:“格力没有亏待你们!我讲这个话一点儿都不过分。你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的?我5年不给你们分红,你们又能把我怎么样?”接着又说,“给你们越多,你们话越多,两年给你们分了180亿,你去看看哪个企业给你们这么多?格力从1个亿、从1%利润都没有甚至亏损的企业做到今天,达到13%的利润,是靠你们来的吗?是靠我们的心。”
结果也是可想而知,她的个人力量是渺小的,格力电器收购珠海银隆新能源有限公司股权的议案勉强获得通过,但募集96.9亿配套资金等15项议案,却在中小股东的联手阻击下,最终未能成行。
在被免职格力集团董事长之后,董明珠又做出了一个超乎所有人想象的决定:给格力电器员工每人每月统一加薪1000元,安装工每安装一台空调多加100元。
这个决定再次引起轩然大波。有人认为她这是在赌气。在央视《面对面》栏目专访中,董明珠做出回应:“如果赌气,我的利润就会下滑,我加工资,我的利润并没有受到任何影响,所以我觉得很多人,他是站在他的角度,因为这1000块钱加了,对他们确实压力很大,其他企业必须加。像我们国家,都有最低工资标准,这次加1000块钱人民币,是提高了一个最低工资标准。我一定让格力的人走出去,让他觉得‘我是格力人’,让他有一种自豪。”
此举也让外界拍手叫好。当一个企业领导真正懂得体恤下属时,也必将赢得他们的一致尊敬。对于金钱,不是拿来拉拢人心的,但是,适当地给予对劳动者的肯定,却是一种尊重员工、认可劳动光荣的态度。这种态度的作用显而易见。是非黑白也许下属无权参与,但提高工作的积极性,却是人人都可以办到的事情。
董明珠说,她之所以要这样做,也是为了给行业立一个标杆。她可以这么做,别人也可以。人人都可以办到的事,有时候只是看谁愿意做而已。这是一个企业家的精神所在,不是谁都具备。这气概彰显了她一贯的与众不同,让她再次成为“网红”。
说到成为“网红”这件事,其实董明珠是有些冤枉的。董明珠已经62岁了,这个年纪的许多男人都已经高高兴兴地退休了,安逸自在的老年生活哪个人不向往呢?想想人一生奔波劳碌,谁不希望能有个平顺又闲适的晚年?但董明珠作为一名职业女性,却依然活跃在各大媒体和峰会上。她难道不累吗?从36岁时她独自一人来到珠海闯荡,二十多年的拼搏生涯中,她为格力付出了全部心力,至今,她都没有想要停下脚步。这就是一个把普通企业做到世界500强的超人啊!
但也正因为她的年纪问题,网络上不少人把她当作一个过时的、被互联网抛弃的、又不甘心被人遗忘的老妈子来对待。他们把她说过的每一句话都过分解读,夸大其词,并肆意恶意传播,这种对董明珠的嘲讽式消费,让喜欢她的人都看不下去,但她本人却微笑置之。个别媒体的推波助澜,文字的断章取义,也让我们看到,董明珠已经被丑化到面目全非的境地。舆论如此对待一个民族功臣,不能不说,我们有些人不仅丧失了爱国情操,更是把一种本可以当做正能量的精神扭曲、亵渎了。
从书名来看,这本书传递出的核心信息就是“女性力量”和“不屈不挠”。这让我联想到很多在生活中默默努力、为家庭和社会贡献力量的女性。她们可能没有站在聚光灯下,但她们同样拥有巨大的能量和无限的潜力。我希望这本书能够成为一个平台,让更多人看到女性身上蕴藏的巨大能量,并认识到性别从来不应该是限制一个人施展才华的障碍。董明珠女士的故事,就是一个最生动的证明。我期待书中能够分享她是如何克服那些来自社会、家庭和职场上的偏见和歧视,一步一步走向属于自己的成功。她是如何在逆境中保持乐观和坚韧?她是如何通过自己的行动,改变人们对女性能力的固有认知?我非常想知道,她是如何平衡工作与生活的,是否也曾面临艰难的选择?更重要的是,她对年轻一代,特别是年轻女性,有哪些忠告和建议?这本书,在我看来,不仅仅是一部商业传记,更是一部关于自我实现、关于突破局限、关于女性独立意识觉醒的励志故事。
评分我对董明珠这个人一直抱有极大的敬意,她的“董旋风”不仅仅是在商界刮起,更是一种敢于挑战权威、敢于直言不讳的精神象征。我期待这本书能够深入挖掘她性格中那些鲜为人知的一面,不只是那些公众熟知的雷厉风行,或许还有她细腻的情感、她的成长经历中的关键转折点,以及那些塑造了她今天价值观的重要事件。我特别想了解,在她的人生轨迹中,有哪些“贵人”或者“启示”,让她能够不断突破自我?她在管理一家庞大企业的同时,又是如何保持对产品质量近乎苛刻的追求?“让世界爱上中国造”这样的口号,绝非空穴来风,背后一定有着深刻的企业理念和战略布局。我希望书中能够详细阐述她是如何将这种理念根植于企业文化之中,并确保每一个环节都能够执行到位。此外,我对于她如何处理复杂的商业关系,如何应对来自竞争对手的挑战,以及她在技术创新和研发方面所扮演的角色,也充满了好奇。这本书,在我看来,是理解中国企业发展历程中一个重要样本的钥匙,也是学习如何成为一个有担当、有远见的领导者的绝佳教材。
评分我拿到这本书的时候,首先就被书名所吸引。“女人真想干点事,谁也拦不住”——这句话本身就带着一股不容置疑的霸气和一种对女性潜能的极大肯定。这让我想到在我们身边,很多有才华、有想法的女性,有时会因为社会观念、家庭责任或者其他种种原因,而搁置了自己的事业追求。这本书,在我看来,就是为她们量身定做的“定心丸”和“激励剂”。我非常想从书中看到,董明珠是如何打破那些无形的枷锁,坚定地走在自己选择的道路上。她是否也曾经感到迷茫和无助?她是如何克服外界的压力和内心的恐惧?那些塑造了她今天辉煌的企业文化和管理哲学,又是如何一点一滴建立起来的?我关注的不仅仅是她如何带领格力取得商业上的成功,更关心她作为一名女性,如何在事业和个人生活之间找到平衡,或者说,如何在追求事业极致的同时,依然保持内心的柔软和对生活的热爱。我希望这本书能分享更多关于女性领导者特有的思维方式和决策模式,以及她们如何在男性化的环境中,发挥出独特的优势。这本书,对我而言,是对所有敢于追梦、敢于奋斗的女性的致敬,也是一次学习如何“拦不住”自己的绝佳机会。
评分读到这本书的书名,我脑海中立刻浮现出“铁娘子”的形象。但我也知道,任何一位成功的领导者,都不可能只有一面。我更愿意从书中看到一个更立体、更真实的董明珠。那些隐藏在公众视野背后的她的故事,她的喜怒哀乐,她的思考方式,她的奋斗历程,是我最想深入了解的部分。我非常想知道,在那些看似一帆风顺的成功背后,她付出了怎样的努力,承受了怎样的压力。她在企业转型升级、技术创新方面,又有着怎样的战略眼光和魄力?“让世界爱上中国造”,这不仅仅是一个口号,更是她多年来对品质和创新的不懈追求的体现。我期待书中能够详细解读她是如何带领格力电器在激烈的市场竞争中脱颖而出,并始终保持行业领先地位的。她对于人才的重视,对于团队建设的理念,以及她如何处理与供应商、经销商以及消费者之间的关系,这些细节都将是宝贵的学习素材。总而言之,这本书,在我看来,是一次近距离接触中国商业巨头的绝佳机会,也是一次学习如何成为一个真正有能力、有担当、有远见的领导者的深度体验。
评分这本书的封面设计就足够吸引人,那一抹坚定的色彩和董明珠女士的目光,仿佛在诉说着一个不平凡的故事。我一直对那些在男性主导的商业世界里闯出自己一片天地的女性领导者充满好奇。董明珠的名字,无疑是中国商业史上一颗耀眼的星。她的传奇经历,从基层员工一路攀升至掌管一家巨型企业,本身就充满了戏剧性和鼓舞人心的力量。我尤其期待书中能够深入剖析她是如何在一次又一次的挑战和质疑中,保持初心,坚持自己的判断,并最终将格力电器打造成行业标杆的。那些关于企业战略、市场竞争、团队管理以及个人成长的心得体会,如果能够得到详尽的解读,那无疑会是一份宝贵的财富。我希望这本书不仅仅是记录她个人的成就,更能从中提炼出适用于任何行业、任何创业者的普适性经验。例如,在面对困境时,她是如何调动团队士气?在关键时刻,她是如何做出艰难决策的?她对人才的选拔和培养又有何独到之处?这些都是我非常感兴趣的方面。总而言之,这本书在我心中,是关于勇气、智慧和坚持的教科书,我迫不及待地想要翻开它,与这位杰出的女性一同踏上这段充满启发的旅程。
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