行動變現：如何讓我們的拼搏更有價值 pdf epub mobi txt 電子書下載 2025

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楊小米著

圖書標籤:

行動力
個人成長
效率提升
目標管理
時間管理
自我提升
職場技能
成功學
方法論
價值實現

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你會得到大驚喜!!

齣版社：江蘇鳳凰文藝齣版社

ISBN：9787559421432

版次：1

商品編碼：12377327

包裝：平裝

開本：32

齣版時間：2018-07-01

用紙：膠版紙

頁數：320

套裝數量：1

字數：200000

具體描述

産品特色

內容簡介

《行動變現：如何讓我們的拼搏更有價值》是楊小米首部人生智慧集，是從近韆篇人氣文章中精選而成的50篇乾貨，涉及思維格局、情緒與時間管理、創業心得、職場經驗、自我認知等，旨在幫助大傢開闊眼界，提升思維與格局，快速獲取人生進階的路綫圖。

作者簡介

楊小米，四年心理學科班齣身，專注於自我成長、自我管理、職場、情感方麵，已經發錶近百萬字的文章。其運營的個人微信公眾號“遇見小mi”粉絲已過50萬，其文章積極嚮上、犀利實用、接地氣，又充滿故事性，常常讓都市打拼的年輕人尋找到共鳴。

精彩書摘

命就是一個人看問題和做事的方式

曾經有兩個年輕人在我手下工作。有一個被要求收集大型活動當天的所有媒體報道，第二天他來告訴我，地鐵旁的那個報亭，已經賣完瞭當天所有的報紙，然後他雙手一攤，說：“沒辦法呀。”

另一位，也是在一個大型活動的前夕，被要求發送通知短信，但那一天，我們公司的服務器壞瞭，無法群發短信，於是她就用自己的手機發送完瞭那100條短信。

後一位在工作上一帆風順，一路被提拔；前一個，不久之後就離開瞭我所在的公司。

——水湄物語《30歲前的每一天》

當看到水湄姐分享的這兩個年輕人的故事時，我很受觸動，再次感慨很多人的命運從做事風格中就可以預知一二瞭。

的確，前者在離職時，曾經嚮同事抱怨他的工作過於單調，不符閤他的興趣，領導也沒有給予他足夠的空間。如果他不改變這種心態和工作習慣，下一份工作，他照樣會覺得不受重視。

其實，我們看一個人的命運和未來的發展，並非一件難事，和他閤作上一兩次，基本上就可以下結論瞭，除非他以後碰到什麼大事，突然頓悟，發生瞭改變。

吳軍老師在《大富靠命，小富靠運》一文中寫道：“要想命好，首先要認識命的重要性，要信命、認命。信命是知道自己有所不能，認命則是不超越命運給自己畫的綫，孔子講不逾矩就是這個道理。”

吳軍老師跟很多人講：“你這輩子就是窮命，認瞭吧，這樣可以活得輕鬆快樂些。”他解釋並不是因為他會算命，而是通過一些人看問題、行事的方法就知道他們今後的命運瞭。

從個人的角度來看，命就是一個人看問題和做事的方式。齣身好的人，不過是在這兩方麵獲得好方法的可能性大而已。

為什麼有些人命不好呢？因為他看問題和做事的方法有很大的問題。

一個人要改變，主要有兩種方法：一是思想上發生瞭轉變，並付諸行動；二是對事情有所懷疑，但還是認真去做瞭，看到瞭一個結果，進而帶來瞭思想轉變。

現在我30歲瞭，雖然經曆的事情沒有那麼多，但一般的事情還是能看明白的，最起碼做事的方法、為人處世的道理都懂得。要不然，我也沒辦法在社會上混，並且賺到錢。

Judy，阿何老師的助理，2016年9月，我倆在一個社群活動中認識，非常投緣。她比我年長幾歲，女兒讀小學，生活在山西太原這個互聯網氛圍並不濃厚的城市。

第一次見麵時，她有兩點特彆打動我。一是英語非常好。當時我的英語口語還不好，很多時候需要英語交流的，她都非常熱心地幫助我。原來她工作後，又考瞭一個在職研究生，藉這個機會好好學習瞭英語。

還有一點，執行力強。在遊輪上，我們一起聽瞭李筱懿老師的分享。當時，李老師穿著白襯衣站在颱上演講，她說每個女人都應該有一件屬於自己的白襯衣，穿齣自己的味道，很純很美、很有氣質。

Judy平時也很愛穿白襯衣，她就主動和我聊，可不可以閤作做白襯衣。一般情況下，我碰到這樣的問題，就會反問對方，讓對方給我方案。

很多人都有想法，但要他們拿齣具體方案時，就不瞭瞭之瞭，這樣拒絕也不會令他們不舒服。如果很快做齣方案呢？那就按閤作的方式做唄，反正多嘗試也沒有壞處，說不準就有新的機會。

令我萬萬沒有想到的是，Judy的行動力真強。當時活動中，有一個給吳曉波老師團隊供應T恤的人，用的都是環保材質，已從業多年。Judy想辦法要到瞭他的聯係方式，並且約到人傢的時間，問瞭很多關於白襯衣的闆型和麵料選取的專業問題。

雖然最終證明這件事情不可行，但我還是被她的執行力驚到瞭。

幾天的相處，我還知道瞭她是“十點讀書會”太原分會的會長。我很好奇：她是怎麼做到的？原來，她看到朋友圈分享的一篇十點的文章，被文字打動，就這樣知道瞭“十點讀書會”這個組織。

她非常想參加，希望在她的城市遇到誌同道閤的朋友，一起讀書、喝茶、談人生。

但是“十點讀書會”在太原沒有設立分會的需求，Judy就想辦法和總部取得聯係，一個月的時間，軟磨硬泡，終於得到瞭總部的同意，在太原成立瞭分會。她自己組織瞭很多活動，搞得有聲有色。

她原來在一傢醫院的企管科工作，算是大鍋飯，職稱和學曆算是那批同齡人裏最高的，但是在裏麵如果沒有關係，就很難更進一步瞭。

她想要改變，換一份工作，一直在尋找機會，不斷地嘗試很多事情，也齣去學習。

Judy給我打電話，想接觸新媒體，讓我推薦一些課程。這時，我想到阿何老師讓我幫他推薦助理，雖然Judy沒有新媒體運營的經驗，但我相信她肯定能做好。

因為她具備一個優秀運營人員的素質，情商高，溝通能力強，和人說話沒有攻擊性，特彆舒服；同時，她執行力一流，做事情有耐心。

當時也有很多人質疑，畢竟Judy算是大姐姐瞭，再去做助理，還要做很多基礎瑣碎的事情，這不挺沒麵子的？但Judy就想一定要抓住機會，把事情做好。

Judy接下這份工作，正好是2016年年底，馬上要過春節瞭。剛開始做時，她連開白名單授權都不會，就自己一點點學習，基本上24小時，除瞭睡覺，都是工作。

事實證明，她做得很好，協助把阿何老師的公眾號從20萬運營到瞭67萬+。現在，很多人都找她取經，我也經常請教她問題。前段時間，她還被邀請去做微信公眾號運營方麵的分享。

一個能做成事情的人，在他眼中，很多事情都是機會，而不是這不行，那不行，這不能做，那不能做。一旦看準一件事情，他會馬上想辦法做好，不是抱怨工作沒人教或是難做，而是找方法去做成。

我們一生會經曆很多事情，社會大環境不由我們控製，但我們可以控製自己看問題的方式和做事的方法，正是它們決定瞭我們的命運。

我們平常提到的看人準，很多時候，都不用看他做事，隻要看他說什麼話，對一件事情的態度就可以瞭。比如，那些鍵盤俠，他們的人生肯定也就那樣瞭，除瞭在虛擬網絡釋放自己的陰暗，現實中也不會做成什麼事情。

那到底什麼是正確的看問題方式和方法呢？我舉例來說明這個問題，基本上從我們入職的第一份工作就可以看齣來，你去瞭發現和自己想象的不一樣：不喜歡打雜，覺得領導欺負你……

一般人也就有三種選擇：馬上辭職，工作換瞭一份又一份，都不滿意；認慫，混著吧；快速地學習本領，得到領導認可，或者發現新的機會跳槽。

此外，在生活和工作中，和你有來往的人，是否喜歡和你一起做事情？你有睏難時，是否幫助你？這都是考量的標準。

一個看問題態度積極、做事靠譜並且能夠得到彆人幫助的人，多年後，他至少比同齡人或者同等條件的人強很多。

如果你現在還是沒有做成什麼事情，工作、感情各方麵都處理不好，應該反思的是自己哪些方麵齣現瞭問題，而不是抱怨領導很壞，工作無趣，遇到瞭渣男（渣女），父母不給力……

如果不改變現在自己看問題的方式和做事的方法，那麼生活不會發生改變。其實不改變也沒關係，那就接受自己這輩子就是窮命，活得快活一些吧。

行動變現：如何讓我們的拼搏更有價值在信息爆炸、瞬息萬變的時代，我們每個人都在努力奔跑，為生活、為夢想、為實現自我價值而奮鬥。然而，並非所有的汗水都能轉化為看得見的成果，並非所有的付齣都能換來期望的迴報。我們常常陷入一種“忙碌但無效”的睏境，拼搏瞭許久，卻發現自己原地踏步，甚至被時代拋下。那麼，究竟是什麼讓我們的拼搏“不那麼值錢”？又該如何纔能讓每一次的努力都擲地有聲，最終實現“行動變現”，讓我們的付齣與收獲成正比？《行動變現》並非一本關於“如何偷懶”、“如何找捷徑”的速成指南，更不是一本販賣焦慮的“成功學”心靈雞湯。它是一本關於如何重塑認知、優化方法、精準發力，讓個體潛能與市場價值實現最大化匹配的實踐性讀物。它旨在深入剖析我們為何會陷入“無效拼搏”的泥沼，並提供一套係統、可操作的框架，幫助讀者從“盲目行動”轉嚮“價值驅動”，從而讓每一次的努力都成為通往成功的堅實階梯。本書的核心理念在於“價值的量化與轉化”。我們所說的“變現”，並非狹隘地指代金錢的收益，它涵蓋瞭更廣泛的意義：能力的提升、資源的積纍、影響力的擴大、社會價值的創造，甚至是內在心智的成熟和個人幸福感的增強。而“行動”則是實現這一切價值轉化的載體。這本書將引導你審視自己的行動，並教會你如何識彆、創造和最大化這些行動所蘊含的價值，最終讓這些價值以你期望的方式“變現”。第一部分：透視“無效拼搏”的根源在踏上“行動變現”的徵程之前，我們必須首先理解為何許多人的拼搏顯得如此“不值錢”。本書將帶領讀者深入剖析導緻無效拼搏的深層原因，這包括：目標模糊與價值錯位：許多人之所以拼搏，僅僅是因為“看起來應該如此”，缺乏對個人真正追求的清晰認知，或者將短期、錶麵的目標置於長期、深遠的價值之上。這種目標與內在價值的錯位，導緻行動方嚮的偏差，再多的努力也隻是在南轅北轍。信息過載與認知偏差：在信息爆炸的時代，我們被海量的信息淹沒，卻常常難以辨彆真僞、篩選有效信息。過度依賴他人的經驗，或者被片麵的“成功故事”所誤導，形成認知偏差，阻礙瞭獨立思考和判斷，從而做齣錯誤的決策。 “完成感”的陷阱：許多時候，我們被“完成任務”的即時滿足感所驅動，而忽略瞭任務本身是否真正具有長期價值，或者是否是實現更宏大目標的必要步驟。這種對“完成感”的過度追求，讓我們陷入瞭一種“看起來很忙，實則無益”的循環。碎片化與低效能的行動模式：現代生活的節奏使得我們的注意力容易分散，行動也常常是碎片化、缺乏係統性的。缺乏深度思考和專注力的投入，使得每一次的行動效率低下，無法纍積形成顯著的價值。對“努力”的誤讀：將“勤奮”等同於“高效”，將“投入時間”等同於“産齣價值”。事實上，很多時候，方嚮比努力更重要，方法比投入更關鍵。第二部分：構建“價值驅動”的行動框架在理解瞭無效拼搏的癥結所在後，本書將循序漸進地引導讀者構建一套全新的“價值驅動”的行動框架。這套框架的核心在於從“做瞭什麼”轉嚮“創造瞭什麼價值”。深度自我探索與價值錨點確立：在開始任何行動之前，最關鍵的一步是進行深度自我探索，清晰地認識自己的優勢、興趣、價值觀以及長期願景。這本書將提供一係列切實可行的方法，幫助讀者找到自己的“價值錨點”，即那些真正能夠驅動你前進、讓你充滿熱情的內在力量，並將其轉化為清晰、可執行的目標。聚焦高價值領域與“杠杆效應”的運用：並非所有的行動都具有同等的價值。本書將教授讀者如何識彆那些能夠帶來“杠杆效應”的高價值領域，即那些投入相對較少，但能産齣更大迴報的領域。我們將探討如何通過深入研究、精準定位，將有限的精力投入到最能産生價值增量的方嚮。 “深度工作”與“刻意練習”的実踐：在碎片化信息時代，能夠進行“深度工作”，即在無乾擾的狀態下進行高度專注的認知活動，是提升行動價值的關鍵。本書將介紹如何通過時間管理、環境營造、心智訓練等多種方法，實現高效的深度工作。同時，我們將強調“刻意練習”的重要性，即有目的、有計劃、有反饋的練習，以確保每一次的技能提升都具有實質性意義。構建價值轉化通路：僅僅創造價值是不夠的，還需要將其有效地“變現”。本書將深入探討各種價值轉化的通路，包括：知識與技能的體係化與輸齣：如何將學習到的知識、掌握的技能通過寫作、分享、教學、産品等形式進行係統化輸齣，並從中獲得迴報。人脈資源的經營與協同：如何建立有價值的人際關係網絡，並學會通過閤作、互助等方式，實現資源的共享與價值的最大化。個人品牌的打造與影響力傳播：如何在特定領域建立專業的個人品牌，通過持續的優質內容輸齣和價值分享，吸引關注，擴大影響力，進而實現更廣泛的“變現”。創新思維與解決問題的能力：如何培養敏銳的洞察力，發現市場需求和痛點，並通過創新性的思維和解決方案，創造獨特的價值。 “復利效應”的積纍與迭代： “行動變現”並非一蹴而就，它是一個持續積纍、不斷迭代的過程。本書將強調“復利效應”的力量，即每一次微小的、有價值的行動，都能在時間的復利下，纍積成巨大的財富。我們將學習如何設定小目標、進行持續性的改進，讓每一次的行動都成為下一次更高效行動的基礎。第三部分：實踐中的智慧與持續成長《行動變現》不僅僅是理論的陳述，更是一本充斥著大量真實案例、 actionable tips 和 practical exercises 的指南。在本書的第三部分，我們將聚焦於：應對挑戰與剋服瓶頸：在追求行動變現的過程中，難免會遇到各種挑戰和瓶頸。本書將提供應對挫摺、管理壓力、調整心態的實用策略，幫助讀者在睏難麵前保持韌性，並從中學習成長。 “慢思考”與“快行動”的平衡：在這個節奏快速的時代，我們既需要有深度思考、審慎決策的能力，也需要有迅速執行、及時調整的行動力。本書將探討如何在這兩者之間找到最佳平衡點。持續學習與適應變化：知識和技能的更新速度飛快，唯有持續學習、保持開放的心態，纔能跟上時代的步伐。本書將分享有效的學習方法和持續成長的策略，讓讀者在這個動態變化的世界中立於不敗之地。 “價值投資”的長期視角：本書鼓勵讀者以“價值投資”的視角來看待自己的時間和精力。每一項投入都應該是為瞭創造長期的、可持續的價值，而不是追求短暫的、即時的滿足。《行動變現：如何讓我們的拼搏更有價值》是一本為那些不滿足於現狀、渴望讓自己的努力更有意義、更有價值的讀者量身打造的實用手冊。它將幫助你從“埋頭苦乾”轉嚮“抬頭看路”，從“盲目奔跑”轉嚮“精準發力”，最終實現讓每一次的拼搏都成為通往成功、實現個人價值的堅實階梯。無論你身處何種職業領域，無論你的年齡和背景如何，隻要你願意審視自己的行動，並積極運用書中提供的智慧和方法，你將能夠顯著提升你付齣的價值，並最終實現你所期望的“行動變現”。

用戶評價

評分☆☆☆☆☆

這本書給瞭我一種非常奇妙的“共鳴感”，仿佛作者把我內心深處的一些想法和睏惑都一一捕捉並錶達瞭齣來。我一直覺得，我們很多人都在“假裝努力”，我們看起來很忙，也很辛苦，但實際上，我們並沒有真正觸及到“價值”的核心。這本書讓我看到瞭這種“假裝努力”的本質，它提醒我，不是所有的“拼搏”都值得稱贊，關鍵在於你的“拼搏”是否有方嚮，是否有意義。我特彆喜歡書中關於“行動的杠杆效應”的論述。它讓我意識到，很多時候，我們之所以覺得付齣和迴報不成正比，是因為我們沒有找到那個能夠撬動更大價值的“支點”。我之前就是這樣，總是埋頭苦乾，卻不知道如何去利用外部的力量，如何去放大自己的影響力。讀完這本書，我開始思考，我每天的行動，是否能夠産生“杠杆效應”？我是否能夠通過一些小的行動，去驅動更大的價值？這種思維的轉變，對我來說是革命性的。它讓我不再是那種“一顆螺絲釘”式的個體，而是開始思考如何成為一個能夠“撬動世界”的驅動者。而且，這本書還強調瞭“迭代”的重要性。原來，很多事情並不是一次就能做到最好，而是需要通過不斷的試錯和調整，纔能最終實現價值的最大化。我之前總是追求“完美”，結果常常是因為過於追求完美而錯失瞭良機。現在，我學會瞭擁抱不完美，學會瞭在過程中不斷地優化和改進。這本書就像一個“行動的放大鏡”，它讓我看到瞭我行動中那些被忽略的潛能，也讓我看到瞭實現更大價值的可能性。

評分☆☆☆☆☆

我原本以為這會是一本關於如何“雞血”式奮鬥的書，沒想到它竟然能觸及我內心深處的一些睏惑。我一直是個比較“實乾”的人，相信“付齣總有迴報”，但現實往往給瞭我一記響亮的耳光。我見過太多勤勤懇懇工作幾年，卻依然原地踏步的人，也見過一些似乎沒什麼特彆努力，卻能不斷突破自己的人。這種巨大的反差，讓我開始懷疑自己過去的認知。這本書恰恰解決瞭我的這個痛點。它沒有讓我去追求虛無縹緲的“成功學”，而是讓我去關注“行動”本身，以及如何為這些行動賦予真正的“價值”。書裏有大量的篇幅在探討“什麼纔是真正的價值”，它不僅僅是指金錢上的迴報，更包括個人成長、社會貢獻，甚至是對自己內心的一種滿足。我印象最深刻的是書中對“邊際效應”的分析，原來很多時候，我們之所以覺得付齣的努力沒有得到相應的迴報，是因為我們的行動已經進入瞭邊際效應遞減的階段，而我們還在盲目地重復。我之前就犯過這樣的錯誤，在某個項目上投入瞭大量的時間和精力，結果發現越往後越難有突破，但我還是咬牙堅持，最後精疲力盡，收獲卻微乎其微。讀完這本書，我纔明白，有時候，適時的“暫停”和“轉型”比盲目的堅持更重要。它讓我意識到，不是所有的“拼搏”都等同於“價值”，關鍵在於你的“拼搏”是否找對瞭方嚮，是否在不斷地創造新的價值。這本書就像一個經驗豐富的嚮導，在我迷失在“努力”的叢林時，指引我找到通往“價值”的捷徑。我開始重新審視自己的工作和生活，不再盲目地追求“忙碌”，而是更注重“效率”和“結果”。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，一開始拿到這本書，我並沒有抱太大的期望。市麵上關於“如何成功”、“如何賺錢”的書籍太多瞭，大多數都是販賣焦慮，或者提供一些空洞的理論。但這本書，卻給瞭我一種前所未有的“踏實感”。它沒有那些華麗的辭藻，也沒有那些令人望而生畏的理論框架，而是用一種非常接地氣的方式，教我如何去“優化”自己的“行動”。我是一個創業者，每天都麵臨著無數的決策和挑戰，經常感覺自己像在打仗，但很多時候，我也不知道這場仗到底是為瞭什麼，是為瞭什麼而打。這本書讓我明白，所有的“拼搏”都應該有一個清晰的目的，這個目的就是“價值”。它讓我重新思考，我每天所做的這些事情，到底能為我的公司帶來什麼，為我的客戶帶來什麼，甚至為我自己帶來什麼。我特彆喜歡書中關於“價值評估模型”的部分，雖然它沒有給齣具體的公式，但它啓發瞭我去思考，如何量化我的行動所産生的價值。我之前總是憑感覺，憑經驗去判斷，這樣很容易産生偏差。現在，我開始嘗試用更係統的方法去評估，這樣我就能更清楚地知道，哪些行動是值得我繼續投入的，哪些是需要及時止損的。而且，這本書還強調瞭“復利效應”在行動中的重要性。原來，很多看似微小的改進，如果能持續下去，最終會産生巨大的迴報。我之前總是想追求“一鳴驚人”，結果常常是“一事無成”。現在，我明白瞭，真正的成功，往往是來自於日積月纍的微小進步。這本書真的改變瞭我看待“努力”的方式，讓我不再是那種“埋頭苦乾”的傻瓜，而是能夠“聰明地努力”的實踐者。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我感覺整個人都精神煥發，仿佛重新找到瞭生活的方嚮。最近幾年，我一直覺得自己像一隻無頭蒼蠅，整天忙忙碌碌，卻不知道自己在忙些什麼，更彆提什麼“價值”瞭。加班加點、熬夜趕項目，最後換來的卻隻是疲憊和迷茫，有時候甚至會懷疑自己是不是根本就不適閤這個行業。這本書就像一道光，照進瞭我內心的陰影。它沒有空洞的說教，而是通過一個個生動的故事和實際的案例，告訴我如何去審視自己的“行動”，如何去發現隱藏在這些行動背後的“價值”。我尤其喜歡書中關於“目標拆解”的部分，原來我之前之所以覺得力不從心，很大程度上是因為我總是把事情想得太復雜，沒有一個清晰的行動路徑。現在，我學會瞭把一個大目標分解成一個個小小的、可執行的步驟，每完成一個小步驟，都能給我帶來成就感，這種感覺真的太棒瞭！而且，書裏還強調瞭“反思”的重要性，不僅僅是行動，更重要的是在行動之後去總結經驗，不斷優化自己的方法。這一點我之前完全沒有意識到，總是沉浸在完成任務的喜悅或者失敗的沮喪中，很少去思考“為什麼”。現在，我開始在每天工作結束時，花一點時間來記錄今天學到瞭什麼，哪些地方做得好，哪些地方還可以改進。這種微小的改變，卻帶來瞭巨大的能量。我能感覺到自己的效率在提升，也越來越清楚自己想要什麼，該往哪裏去。真的，如果你也和我一樣，對自己的付齣感到睏惑，覺得付齣的努力沒有得到應有的迴報，那麼這本書絕對值得你認真閱讀。它不會告訴你一夜暴富的秘訣，也不會給你畫大餅，它隻會告訴你，如何一步一步，讓你的每一次努力都閃閃發光。

評分☆☆☆☆☆

讀這本書的過程，就像是在和一位睿智的長者對話，他沒有居高臨下的說教，而是娓娓道來，用他的人生智慧來啓迪我。我最近的生活狀態可以用“停滯不前”來形容，總覺得自己被睏在一個地方，無論如何掙紮，都無法獲得實質性的進展。我嘗試瞭很多方法，參加各種培訓，閱讀各種書籍，但似乎都收效甚微。直到我讀到這本書，我纔意識到，我之前的努力方嚮可能有些偏差。我總是過於關注“結果”，而忽略瞭“過程”的重要性。這本書讓我明白，真正的“價值”並不是憑空齣現的，它是由一係列有意義的“行動”堆積而成的。它教會我如何去識彆那些能夠真正産生價值的“行動”，而不是那些看似忙碌卻徒勞無功的“無效勞動”。我最喜歡的是書中關於“心流”和“深度工作”的章節，它讓我明白，隻有當我們全身心地投入到一項有意義的行動中時，纔能真正體驗到價值的創造，也纔能獲得最深層次的滿足感。我之前總是被各種瑣事乾擾，很難集中注意力，也無法進入“深度工作”的狀態。現在，我開始有意識地去屏蔽外界的乾擾，去創造一個能夠讓我全身心投入的環境。這種改變，雖然細微，但卻讓我感覺自己的工作效率和質量都有瞭顯著的提升。這本書沒有給我提供任何“捷徑”，它隻是告訴我，如何更有效地去“走”，去“跑”，去“攀登”。它讓我重拾瞭對“行動”的信心，也讓我對未來充滿瞭希望。

評分☆☆☆☆☆

收到啦開心

評分☆☆☆☆☆

讀瞭一半。發覺成功都不是偶然啊！都是很多方麵的纍積。很多東西也很難復製。

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值得我們年輕的看

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值得我們年輕的看

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讀瞭一半。發覺成功都不是偶然啊！都是很多方麵的纍積。很多東西也很難復製。