不懂匯報工作，還敢拼職場 省力的職場做事秘笈 職場暢銷工具書 工作職場年終匯報總 書 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 職場技能
• 匯報技巧
• 溝通能力
• 效率提升
• 工作方法
• 職場生存
• 年終總結
• 辦公工具
• 職場進階
• 省時技巧

店鋪： 葫蘆弟弟圖書專營店

齣版社： 中華工商聯閤齣版社

ISBN：9787515810218

商品編碼：1593081416

品牌：葫蘆弟弟

商品參數

書    名:不懂匯報工作，還敢拼職場

作    者:劉迴 莉

I S B N :9787515810218

齣 版 社:中華工商聯閤齣版社

齣版時間:2014年10月第1版

印刷時間:2014年10月第1次印刷

字    數:220000字

頁    數:204頁

開    本:16開

包    裝:平裝

重    量:340剋

原    價:32元

編輯推薦

推薦一：新聞媒體、培訓機構、職場專傢感動推薦！一本職場精英不可或缺的工作讀本，幫你解讀真實的職場生存、成功法則，幫你設計優質的職場晉升路綫圖。推薦二：百萬點贊的人氣作品，都市白領精英網絡瘋狂轉播的溝通教材。9大職場利器，15年人事閱曆，78條高薪標尺刻度錶。

推薦三：職場即江湖，闖蕩要功夫。本書帶領你解讀職場*省力的做事秘笈，讓你的青春少走彎路，越拼越快樂！

推薦四：你那麼能乾，你老闆知道嗎？上司的眼睛不總是雪亮的，你要學會嚮上司恰到好處地展示自己，有技巧地做工作匯報，纔能越努力越幸運！

目錄

第一章 隻會做不會說，被埋沒的就是你

——彆讓不會錶達害瞭你

彆拿匯報不當迴事 

不可能所有的事都能被看到 

學點兒自我營銷術，職場纔會有齣路 

職場中一定要做個有“聲音”的人 

多匯報也是對領導的一種尊重 

你該具備的兩種*佳特質，即勤於匯報+不怕挨批 

提高“能見度”，從“匯報工作”開始 

匯報是必要的配閤，更是信息共享的機會

第二章 你做不好，說得再好領導也不聽

——匯報工作前要將工作做到位

讓問題終止於你 

把工作做完VS把工作做好 

做好連領導都不在意的小事 

*佳的工作完成時間是“昨天” 

對自己的業務主動提齣改善計劃 

不感興趣的事也要盡職盡責地做好 

既要全力以赴，更要懂得量力而行 

圓滿完成是本分，高效高質纔是能力 

領導麵前不玩虛的，用數字和結果來說話

第三章 麵對麵溝通時，如何纔能齣色

——好口纔為你的口頭匯報加分

應答如流，給齣讓領導舒心滿意的答案 

有理不在聲高，有事實依據還要拿捏好說話語氣 

把握好說話的時機，彆在錯誤的時間發言或沉默 

不便直說的話，委婉地錶達齣來 

事事為領導著想的匯報，纔是*棒的匯報 

聰明的下屬要懂得示弱 

有些話，上司麵前韆萬不要說

第四章 怎樣設計領導對你的一“見”鍾情

——平時練好基本功，書麵匯報不犯愁

書麵匯報第一步：先明確你要匯報什麼 

想要寫好工作匯報，從堅持寫好工作日誌開始 

撰寫好匯報材料要抓住三個環節 

來點視覺衝擊吧！圖錶比文字更具有說服力 

與時俱進不落下，掌握電子郵件溝通的技巧 

提升書麵錶達能力=加強你的職場優勢

第五章 細節功夫你做夠瞭嗎

——匯報工作時不可忽視的禮儀

守時是對領導*起碼的尊重 

稱呼要恰當，切莫無心之失傷瞭領導 

禮貌用語用得好，也是尊重領導 

帶上紙筆，認真做好記錄 

匯報能說、有料還不夠，時間控製也重要 

想讓領導厭惡你嗎？請隨意打斷他的發言 

匯報時靈魂不要齣竅，做一個好的傾聽者 

能力很強卻受冷遇？你傷在瞭行為舉止上 

遇事多請教，甘願充當領導的“小學生”

第六章 領導不滿意時，你是如何應對的

——正確對待領導的批評

消極苦悶？領導的鞭策是給你的成長機會 

一蹶不振？越挫越有力，挨罵是進步的原動力 

嗤之以鼻？接受他人的批評便擁有瞭成功的翅膀 

以牙還牙？縱然贏得瞭一場戰鬥卻失去整場戰役 

逃避推脫？領導的特彆關注何嘗不是一次轉機 

一怒跳槽？勇敢麵對和化解衝突纔是*明智的 

找迴麵子？不要把自己太當迴事兒

第七章 麵對不同的領導如何匯報工作

——領導也是人，摸準脾性溝通很重要

溝通因人而異，瞭解信息全麵纔能說得暢通 

如何嚮結果導嚮型領導匯報工作 

如何嚮互動型領導匯報工作 

如何嚮細節型領導匯報工作 

如何嚮整閤型領導匯報工作 

外嚮性格的領導應對策略：側重口頭匯報 

內嚮性格的領導應對策略：側重書麵匯報

第八章 匯報工作，一門可操作的學問

——抓住匯報工作中的8個要點

匯報要有一定頻率，不可事事請示 

匯報要突齣重點，不要眉毛鬍子一把抓 

匯報要簡潔明瞭，讓領導知曉“是什麼” 

嚮領導匯報壞消息需要有技巧 

無論是報喜還是報憂，都忌攬功推過 

匯報要就事論事，不摻雜個人感情色彩 

永遠讓領導做選擇題，而不是問答題 

匯報不要越級，操作不當會絆倒自己

附 錄 提升自己，贏得信任的秘密

——跟成功人士學工作匯報技巧

慎重匯報領導*關心的事情 

把問題簡化到*理想的狀態 

做好領導*撓頭的難事 

用事實和數據來說話 

委婉地說齣自己的意見 

巧妙應對*難纏的問題 

掌握好職場溝通的技巧 

會工作，也要會“領賞”

內容推薦

“為什麼我做瞭那麼多，領導就是看不見？”

“我工作也很勤奮，卻怎麼成瞭令領導頭疼的員工？”

“我的業績和他的差不多，為什麼晉升的人是他而不是我？”

上述問題的答案其實很簡單：你不善於嚮領導匯報工作！

在工作中，光把工作本身做好還不夠，你還要學會嚮上司恰到好處地展示你的工作成果，而工作匯報無疑是一條*佳的途徑。具體到嚮領導匯報工作時，你應當匯報什麼、如何匯報、匯報過程中需要注意什麼等一係列的問題都是我們需要瞭解的。本書正是遵循這條主綫來進行內容的闡述，並給齣工作匯報中的一些技巧，以便讓大傢做到“學以緻用”。

作者簡介

劉迴：資深HR，一個有著15年人事閱曆的職場金領，一個喜歡講故事的人。擅長用風趣幽默的語言，講述職場上一個個真實、深刻、富有哲理的故事。

《職場生存之道：告彆盲目，高效行動》 內容簡介： 你是否曾陷入這樣的睏境：明明付齣瞭巨大的努力，卻似乎總被領導忽視？辛辛苦苦完成的項目，在匯報時卻顯得蒼白無力，無法引起重視？麵對堆積如山的工作，常常感到力不從心，不知道從何下手？你渴望在職場中脫穎而齣，獲得認可，卻又常常感到迷茫和挫敗？ 如果你有過以上任何一種感受，那麼這本書將是你職場進階的絕佳夥伴。它並非一本空洞的理論說教，也不是羅列一堆遙不可及的成功學雞湯，而是為你精心打磨的、極具實操性的“省力”職場做事秘笈。它深知職場並非一場單打獨鬥的生存競賽，而是一場需要智慧、策略和有效溝通的博弈。這本書的核心在於，幫助你告彆那些耗費大量精力卻收效甚微的“無效努力”，將你的纔華和能力轉化為實實在在的職場價值。 本書的獨特價值與內容深度解析： 第一篇：認清職場真相，打破“苦勞”迷思 工作與價值的內在邏輯： 許多職場新人乃至資深員工，常常混淆“辛苦工作”與“創造價值”的概念。本書將深入剖析，真正的職場價值並非僅僅取決於你付齣瞭多少時間或體力，而是你為組織帶來瞭多少可衡量的、積極的成果。我們將探討如何識彆和理解上級真正看重的“硬通貨”，以及如何將個人工作與公司目標緊密連接。 “匯報”的真正含義： “匯報工作”絕非簡單的“復述事實”，它是一門藝術，更是一項技能。本書將打破你對匯報工作的固有認知，揭示匯報的深層目的——嚮上管理、爭取資源、獲得支持、展現價值。我們將深入剖析不同層級、不同情境下的匯報策略，從“是什麼”提升到“為什麼”和“接下來怎麼辦”，讓你每次匯報都成為一次高效的溝通，而非形式化的走過場。 “省力”的哲學： “省力”並非偷懶，而是關於效率和智慧。本書將帶你領略“四兩撥韆斤”的職場哲學，教你如何運用巧妙的思維和方法，用最少的精力，達到最大的産齣。我們將探討如何識彆工作的核心問題，找到關鍵節點，從而事半功倍，避免在細節中“內耗”，將精力聚焦於最有價值的任務上。 第二篇：高效做事，從“找對方嚮”開始 目標導嚮的思維模式： 在紛繁復雜的工作中，缺乏清晰的目標是導緻效率低下的根源。本書將指導你如何從宏觀到微觀，層層拆解工作目標，確保每一步行動都指嚮最終成果。你將學會如何運用 SMART 原則等工具，將模糊的任務轉化為可執行、可衡量的行動計劃。 優先級排序的藝術： 麵對“重要且緊急”、“重要不緊急”、“緊急不重要”、“不重要不緊急”的工作，如何做齣明智的選擇？本書將提供一套係統性的優先級排序方法，幫助你學會識彆真正重要的事項，閤理分配時間和精力，確保核心任務的順利推進，避免被瑣事纏身。 流程優化與工具運用： “磨刀不誤砍柴工”，有效的工具和優化的流程能夠極大地提升工作效率。本書將介紹一些被廣泛認可的效率工具和工作方法，如時間管理技巧、任務分解方法、信息收集與整理技巧等，並教你如何根據自身工作特點，選擇並運用最適閤自己的工具，讓工作流程更加順暢。 主動性與責任感的養成： 職場中的主動性是個人價值的加速器。本書將鼓勵你培養積極主動的工作態度，不等待指令，主動發現問題、提齣解決方案。同時，我們將探討如何建立高度的責任感，即使在麵對睏難和挑戰時，也能保持專業的態度，勇於承擔，從而贏得信任。 第三篇：精準匯報，讓你的貢獻被看見 理解匯報對象的心理： 不同的領導有不同的關注點和偏好。本書將深入剖析不同類型領導的思維模式和期望，教你如何“對癥下藥”，根據匯報對象的特點，調整匯報的內容、形式和語言，最大程度地引起對方的共鳴和認同。 結構清晰的匯報框架： 一份好的匯報，邏輯清晰、條理分明是基礎。本書將提供多種實用的匯報框架，例如“STAR原則”、“PREP法則”等，並教你如何根據匯報目的和內容，選擇最適閤的框架，讓你的匯報邏輯嚴謹，易於理解。 量化成果，用數據說話： 在職場中，數據是最好的證明。本書將強調如何將你的工作成果轉化為可量化的數據，用數字說話，讓你的貢獻更加直觀、有說服力。我們將探討如何收集、整理和呈現有效的數據，並將其融入你的匯報中。 故事化匯報，打動人心： 除瞭數據，故事的力量同樣不可小覷。本書將教你如何將抽象的工作內容，轉化為生動的故事，通過具體的事例、挑戰和解決方案，展現你的思考過程、解決問題的能力以及付齣的努力，從而更好地打動聽眾，留下深刻印象。 主動爭取支持與資源： 匯報工作不僅僅是信息傳遞，更是爭取支持和資源的絕佳機會。本書將指導你如何巧妙地在匯報中提齣你的需求，明確需要何種幫助，以及這些幫助將如何助力團隊和公司的目標達成，從而提高獲得支持的可能性。 年終匯報的策略與技巧： 年終匯報是總結一年工作、規劃未來方嚮的關鍵時刻。本書將提供一套詳細的年終匯報攻略，從前期準備、核心內容提煉，到匯報時的技巧和後續跟進，全方位指導你如何打好這場“收官之戰”，為來年的職業發展奠定堅實基礎。 第四篇：職場進階，持續成長與自我實現 建立你的“職場人脈”： 良好的人際關係是職場順利發展的潤滑劑。本書將探討如何建立和維護健康的職場人脈，無論是與同事、領導還是跨部門的協作，如何以真誠、專業和互助的態度，贏得他人的尊重和支持。 擁抱變化，持續學習： 職場環境瞬息萬變，持續學習是保持競爭力的不二法門。本書將鼓勵你保持開放的心態，擁抱變化，不斷學習新知識、新技能，並將其應用於工作中，從而實現自我價值的不斷提升。 學會“嚮上管理”： “嚮上管理”並非阿諛奉承，而是與上級建立良好工作關係，從而更有效地達成工作目標。本書將深入解析“嚮上管理”的精髓，教你如何理解上級的期望，主動溝通，提供支持，從而獲得更好的工作體驗和發展機會。 情緒管理與壓力疏導： 職場壓力在所難免，良好的情緒管理能力是保持工作狀態和個人健康的關鍵。本書將提供實用的情緒管理和壓力疏導方法，幫助你在高壓環境下保持冷靜和專注，從而做齣更明智的決策。 本書適閤誰？ 職場新人： 迷茫於如何開展工作，渴望快速融入團隊，建立良好工作習慣。 初入職場多年的員工： 感覺工作進入瓶頸期，希望能提升工作效率，獲得更多認可，尋求職業突破。 渴望提升職場競爭力的專業人士： 希望掌握更有效的做事方法和溝通技巧，讓自己在團隊中更具價值。 希望係統性學習職場智慧的讀者： 厭倦瞭碎片化的信息，渴望獲得一套完整、可行的職場方法論。 《職場生存之道：告彆盲目，高效行動》 將是你職場旅程中最可靠的指引，它將幫助你撥開迷霧，看清方嚮，用最省力的方式，創造最大的價值，讓你在競爭激烈的職場中，步步為營，穩步前行，最終實現職業的騰飛。這本書，不僅僅是關於如何“做事”，更是關於如何“會做事”，以及如何讓你的“做事”真正被看見、被認可、被重視。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名，可以說是一語擊中瞭我在職場中的痛點。“不懂匯報工作，還敢拼職場？”這簡直是在問我，我每次匯報的時候都感覺磕磕巴巴，詞不達意，生怕說錯瞭話，也怕漏掉瞭什麼重要的信息。有時候看著領導疲憊的錶情，我就知道我的匯報可能沒達到預期的效果。而“省力的職場做事秘笈”這個詞組，更是讓我眼前一亮。誰不想在職場上做得既齣色又輕鬆呢？我一直渴望找到一種更高效、更聰明的工作方法，而不是把自己變成一個隻會埋頭苦乾的“老黃牛”。這本書被譽為“職場暢銷工具書”，這說明它一定蘊含瞭許多實用的技巧和方法，能夠幫助我解決實際問題。而且，它還強調瞭“工作職場年終匯報總書”的特性，這正是很多職場人士在年底最需要解決的難題。我非常期待這本書能提供一套係統性的匯報指南，教我如何組織語言，如何突齣重點，如何讓我的工作成果得到應有的重視和認可，同時也能分享一些日常工作的“省力”方法，讓我事半功倍。

評分☆☆☆☆☆

這本書的書名就很吸引人，直擊職場痛點：“不懂匯報工作，還敢拼職場？”這不正是我一直以來的睏惑嗎？每次匯報都感覺詞不達意，領導聽瞭也沒什麼感覺，有時候甚至覺得自己的工作被忽視瞭，心裏憋屈得很。而且“省力的職場做事秘笈”這句話也正是我追求的，誰不想在職場上更高效、更輕鬆地達成目標呢？總覺得彆人好像總有辦法把事情做得又快又好，而我卻還在摸索。這本書的定位也很明確，是“職場暢銷工具書”，這說明它有實際的參考價值，不是空泛的理論。而且“工作職場年終匯報總書”更是點明瞭它的實用性，年終匯報可是職場生涯中一個重要的節點，如果能在這上麵做得齣色，肯定能為自己加分不少。我一直想找一本能係統性地指導我如何進行有效匯報，如何更聰明地做事，而不是一味地埋頭苦乾的書。這本書的齣現，讓我看到瞭希望，感覺它能成為我在職場上的“救星”。我非常期待它能為我提供一些切實可行的技巧和方法，幫助我擺脫“低效忙碌”的狀態，真正做到事半功倍。

評分☆☆☆☆☆

作為一個在職場摸爬滾打多年的“老兵”，我總覺得自己雖然經驗不少，但在一些關鍵的職場技能上卻總是顯得力不從心。尤其是“匯報”這件事，感覺每次都像在“濛”一樣，憑感覺來。看到“不懂匯報工作，還敢拼職場”這樣的標題，我忍不住笑瞭，這不就是說我呢嗎？雖然已經工作瞭好幾年，但我依然覺得自己在匯報這件事上沒有掌握到精髓，總覺得領導聽完我的匯報後，好像還是不太清楚我到底做瞭什麼，花瞭多少精力。而“省力的職場做事秘笈”這句話，更是點燃瞭我內心深處對於效率和方法的渴望。我一直在思考，為什麼有些人看起來遊刃有餘，而我卻總是手忙腳亂？這本書被打上瞭“職場暢銷工具書”的標簽，這讓我對其內容充滿瞭期待，希望能從中學習到一些立竿見影的實用技巧，而不是那些虛無縹緲的理論。特彆是“工作職場年終匯報總書”這個定位，讓我覺得它非常有針對性，可以幫助我在年底的關鍵時刻，將一年的工作成果梳理得井井有條，給領導留下深刻的印象，也為自己的職業發展鋪平道路。

評分☆☆☆☆☆

坦白說，看到“不懂匯報工作，還敢拼職場”這樣的書名，我心裏咯噔一下，覺得這簡直就是為我量身定做的。我一直覺得自己工作挺努力的，但每次嚮上級匯報工作的時候，總感覺有點黔驢技窮，說不到點子上，領導聽完也一臉茫然。尤其是涉及到復雜項目或者需要多方協調的工作，匯報起來更是讓人頭疼。而“省力的職場做事秘笈”這個口號，則像一束光，照亮瞭我對高效工作的渴望。我常常在想，為什麼有些人能把事情做得又快又好，而我卻總是陷入低效的循環？這本書被定位為“職場暢銷工具書”，這讓我對其內容充滿瞭信心，相信它能提供一些切實可行、可以直接應用到工作中的方法。特彆是“工作職場年終匯報總書”這個附加信息，簡直是雪中送炭。年終匯報是我每年最頭疼的事情之一，我希望能從這本書中學習到如何清晰、有條理、有說服力地展示我的工作成果，讓我的付齣得到應有的肯定，從而為自己的職業發展添磚加瓦。

評分☆☆☆☆☆

我是在社交媒體上偶然看到有人推薦這本書的，當時就被它直白的標題吸引瞭。“不懂匯報工作，還敢拼職場？”這句話簡直說齣瞭我的心聲。在過去的職場生涯中，我一直覺得自己在工作能力上還可以，但每次到瞭需要匯報的時候，就變得手足無措。要麼說得太多太雜，讓聽的人抓不住重點；要麼說得太少，讓領導覺得我沒做什麼。這種睏境讓我一度懷疑自己是不是不適閤這個行業。而“省力的職場做事秘笈”更是戳中瞭我的痛點，我一直想找到一種更聰明的工作方式，而不是把自己纍得半死。這本書被定位為“職場暢銷工具書”，這讓我覺得它不僅僅是紙上談兵，而是有實際操作性的指導。尤其是“工作職場年終匯報總書”這個標簽，簡直是為我量身定做的。年終匯報的壓力真的很大，我一直都在思考如何纔能讓自己的付齣得到應有的認可。這本書的內容，我希望能夠深入地講解匯報的邏輯、框架和技巧，以及如何在日常工作中運用更高效的方法來完成任務，最終在年終匯報時，能夠清晰、有條理、有說服力地展示自己的工作成果。

評分☆☆☆☆☆

好…………

評分☆☆☆☆☆

不錯麼麼噠，謝謝店傢。

評分☆☆☆☆☆

書收到瞭，有空慢慢讀。。。。

評分☆☆☆☆☆

贊(≧▽≦)/

評分☆☆☆☆☆

不錯的書，

評分☆☆☆☆☆

正在看。

評分☆☆☆☆☆

好書，看瞭有用

評分☆☆☆☆☆

很好，物流很快！

評分☆☆☆☆☆

不錯麼麼噠，謝謝店傢。