包邮 职场创造成功经典系列（套装共8册） 中信出版社 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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店铺： 中信出版社官方旗舰店

出版社： 中信出版集团

ISBN：9787508679815T

商品编码：25570104915

品牌：中信出版（Citic Press）

出版时间：2016-01-01

书名：创造成功经典系列（套装共8册）

定价：307.00元

作者：[英]帕特里克·福赛思，[英]特雷弗·L·扬，等

出版社：中信出版集团

ISBN：9787508679815T

此套装包含：

创造成功经典系列（套装共8册）	9787508679815	高效能时间管理术：第四版（创造成功经典系列）	42.00	[英]帕特里克·福赛思
	9787508679983	成功的项目管理：第五版（创造成功经典系列）	45.00	[英]特雷弗·L·扬
	9787508675664	提升你的沟通技能：第四版（创造成功经典系列）	38.00	[英]艾伦·巴克
	9787508677484	提升你的领导力：第三版（创造成功经典系列）	30.00	[英]约翰·阿代尔
	9787508677798	决策与解决问题：第三版（创造成功经典系列）	30.00	[英]]约翰·阿代尔
	9787508679129	如何撰写商业计划书：第五版（创造成功经典系列）	42.00	[英]布莱恩·芬奇
	9787508682617	如何撰写报告和提案：第四版（创造成功经典系列）	38.00	[英]帕特里克·福赛思
	9787508681962	如何与难以相处的人打交道：第三版（创造成功经典系列）	42.00	[英]罗伊·利利

①    《高效能时间管理术》（第四版）

无论你是管理者还是普通职员，无论你的公司组织结构和你所涉及的职能领域是什么，毋庸置疑的是，每天你都会有许多工作要做，从起草一封电子邮件或一份报告到规划整个组织的搬迁或召开一次新品发布会，甚至你可能一时之间需要同时处理很多事情……而这些工作的性质、种类、复杂程度可能完全不同且具有不同的时间尺度。工作时常会像变戏法一样，你一次性需要熟练控制许多球，并能做到抛接自如，如果你所抛接球的数量超过了你力所能及的范围，那你就危险了，掉在地上的球可不只是你接不到的那个，而是所有的。 

《高效能时间管理术》通过检查和评估新的工作实践，对计划、执行、检视及人际交往与有效沟通四个部分进行深入地探讨，基于职场人士的日常工作内容，阐明了如何将工作中的目标与结果强有力地关联到一起，花费尽量少的时间，获得尽可能多的收益，并提供了一套系统而又高效的时间管理指南。书中包含了诸多很好的省时方法、实用的方案和检查清单，另外还有关于控制文书工作，管理电子邮件、委派与合作，优先并聚焦重要事项以及保持条理性的建议。

②     《成功的项目管理》（第五版）

对于每个想提高项目成功率的人，《成功的项目管理》是一本必不可少的指南。这本书可以帮助经理们在客户、项目、团队和组织的需求中维持一个平衡。

本书涵盖了从项目开始到结束的所有技术性内容，尤其是一些广为应用的实用技能，包括项目概念和启动，管理利益相关者，有效的风险管理，制订项目计划，以及启动和执行。除了提供评估项目的指南，《成功的项目管理》还提供了术语表、实用的检查清单、表格示例及关键阶段的工作计划，帮助那些拥有雄心壮志的项目经理走向成功。

③    《提升你的沟通技能》（第四版）

掌握更多沟通技巧，方能在事业上获得突飞猛进的发展。无论是想要给面试官留下深刻印象，还是增强自己的团队领导力，《提升你的沟通技能》这本书都是我们的*向导。

本书汇集前沿沟通技能，以成熟的技术帮助读者精进与同事或客户之间的谈话。我们将了解如何快速有效地建立良好的友谊，如何准确地表达自己的观点，以及如何付诸行动。本书的主要章节涵盖听取意见、说服他人、展示自己及书写材料四个方面，其中书写材料包括电子邮件、书面报告和网络资讯。

有了《提升你的沟通技巧》的添柴助力，我们将*终在语言运用、声音控制及形象塑造方面焕然一新，进而随心所欲地精确展示自己的想法。

④    《提升你的领导力》（第三版）

《提升你的领导力》是约翰o阿代尔关于领导力入门级的一本书。本书有大量的练习和检查表，这将增强你的信心，并在成为卓越领导者的旅程中鼓舞你，指引你。

作为公认的知名管理学和领导力学者，约翰o阿代尔在识别和提升个人领导能力，获得个人，以及掌握如规划、沟通和激励这些核心领导职能方面提出了令人兴奋的见解。本书适合任何希望改善或提升其领导技能的人，它提炼了约翰o阿代尔教学的精髓，并为成为高效领导者提供了框架。

⑤    《决策与解决问题》（第三版）

关于决策和解决问题，领导力大师约翰o阿代尔提供了找到解决方案、激发创造力及自信地做出正确决定所需的技巧和洞见。

能够采取革新的、创造性的方法来应对新的挑战对于成功的领导者至关重要。《决策与解决问题》通过分析三个简单的小游戏，将思维的秘密展示出来。通过叙述如何高效地做出决策、解决问题的各种策略，以及列出高效务实的思考者所需的一系列技能，并说明如何培养这些技能，来帮助人们在复杂情境下做出决策并解决问题。

《决策与解决问题》将帮助您学习自信地做出决策和解决难题的问题关键技术和模型。应用检查表、练习、案例研究和经过实践验证的方法，约翰o阿代尔提供了一个明确的框架，以帮助您找到解决方案，激发团队信心并产生与一流战略家匹敌的创意。

⑥    《如何撰写商业计划书》（第五版）

无论你是刚刚开始创业还是准备出售现有的业务，商业计划书的撰写都是必不可少，也不可绕开的一个重要环节。

《如何撰写商业计划书》将为你撰写商业计划书提供专业性指导，其内容包括如何研究竞争对手，如何展示你的管理技能，以及如何成功地表达你的战略愿景等。无论你是筹措资金，还是出售一个业务单元，或是开发一个特定的项目，这本书都将为你新事业的商业计划书的撰写提供具有很高专业性、也颇为令人信服的一站式写作指导。作为本书的第五版，书中还增添了有关众筹、网上零售、数字化营销和现金流的产生与利润的预测等方面的商业计划书前沿内容。

⑦    《如何撰写报告和提案》（第四版）

《如何撰写报告和提案》对于任何想要学习有效写作技能的人来说都是必要的。以书面的形式表达信息，以清晰和具有说服力的方式呈现提案或报告，对任何商务人士都是重要的技能。本书在如何让报告和提案打动、说服您的同事及客户方面提供了实用的建议。它将帮助你在写作技能，写作前建设性地思考，创作优秀的报告，制作有说服力的提案，使用清晰而有特点的语言，及有效地呈现数字和图表等方面获得提高。

本书是第四版，书中有丰富的检查清单，练习和现实生活的例子，也包含了在不同媒介影响下如何简洁写作的内容。《如何撰写报告和提案》将帮助您别具一格地呈现一个好主题。

⑧    《如何与难以相处的人打交道》（第三版）

《如何与难以相处的人打交道》可以帮助你很好地应对那些在工作中会把你逼疯的人--横行霸道的人、吹毛求疵的人、操控他人的人和喜欢抱怨的人。灵活运用书中大量的对话示例、技巧和窍门，可以帮助你保持冷静，摆脱糟糕的处境。

通过理解难以相处的人的动机和行为，你可以学会避免冲突，减少尴尬，并保持自己的良好品行。这本畅销书的第三版为你提供了一些所需的方法和技巧，帮助你有效地应对不利局势，其中包括如何应对难搞的顾客，应付数字媒体上不好相处的人，收服办公室里横行霸道的同事，以及怎样对付逼疯你的老板。

职场新篇：点燃你的无限潜能 在这个瞬息万变的时代，职场早已不是一成不变的象牙塔，而是充满挑战与机遇的竞技场。想要在这场精彩纷呈的博弈中脱颖而出，拥有一套能够指导你提升自我、拓展格局、实现价值的经典之作，便显得尤为重要。本套《职场创造成功经典系列》正是为此应运而生，它汇集了众多精英人士的智慧结晶，涵盖了从心态塑造、技能提升到人际沟通、战略思维等职场人士必备的核心素养，旨在帮助每一位渴望进步的你，点燃内在潜能，书写属于自己的辉煌篇章。 第一卷：心态制胜——重塑职场格局的内在力量 职场成功，始于心。我们常常抱怨环境的不公，工作的繁重，却忽略了内在心态的力量。本卷将带领你深入探索职场心态的奥秘，从积极主动的思维模式，到应对挫折的坚韧不拔，再到拥抱变化的学习精神。你将学会如何识别并克服消极思维的陷阱，培养强大的内在驱动力，将每一次挑战转化为成长的契机。书中将通过大量真实案例，剖析不同心态下的职场表现，让你清晰地认识到，即使外部环境不尽如人意，一个强大的内心也能为你开辟出新的天地。 重塑认知，破除局限： 认识到“我能行”的力量，学会用成长的视角看待问题，而非固步自封的静态思维。 情绪管理，掌控节奏： 掌握情绪调节的技巧，在高压环境下保持冷静和理性，做出明智的决策。 目标导向，专注执行： 明确职业目标，制定可行的行动计划，并付诸实践，不断靠近心中的蓝图。 抗压能力，韧性成长： 面对压力和挑战，学会积极应对，从中汲取经验，越挫越勇，不断提升心理韧性。 感恩之心，正向循环： 培养感恩的心态，看到工作中的积极一面，形成良性的工作反馈和个人成长循环。 第二卷：技能精进——打造核心竞争力，立足行业前沿 在知识爆炸的时代，技能的更新迭代速度之快令人咋舌。仅仅拥有热情是远远不够的，掌握过硬的专业技能和不断学习新技能的能力，才是你在职场立足的根本。本卷将聚焦职场人士急需提升的关键技能，从高效沟通、项目管理、数据分析到创新思维、问题解决，全方位为你武装。你将学习到最前沿的实操方法和工具，掌握提升工作效率的秘诀，让你在众多竞争者中脱颖而出，成为团队中不可或缺的核心力量。 沟通艺术，连接世界： 掌握清晰、简洁、有说服力的表达技巧，无论是书面还是口头，都能精准传达信息，赢得信任。 项目管理，掌控全局： 学习有效的项目规划、执行、监控和收尾方法，确保项目按时、按质、按预算完成。 数据洞察，赋能决策： 掌握基础的数据分析方法，从海量数据中提炼有价值的信息，为战略决策提供科学依据。 创新思维，突破常规： 培养跳出固有框架的思维模式，激发创意，找到解决问题的全新视角和方法。 问题解决，化繁为简： 学习系统性的问题分析和解决流程，层层剥离，找到问题的根源并制定有效的解决方案。 第三卷：人际智慧——构建和谐高效的职场生态 职场并非孤军奋战，而是由人与人组成的复杂网络。良好的人际关系是职场顺畅运作、个人事业发展的重要基石。本卷将深入剖析职场人际关系的各个层面，从如何建立信任、有效合作，到如何化解冲突、处理复杂人际关系。你将学习到同理心、倾听、反馈等沟通技巧，掌握与不同性格、不同背景的同事、领导、下属有效互动的艺术。通过构建和谐、积极的职场生态，你将获得更多的支持与合作，为自己的事业发展铺平道路。 同理心训练，理解他人： 站在对方的角度思考问题，感受对方的情绪，建立更深层次的连接。 倾听艺术，赢得信任： 学会专注而积极地倾听，理解对方的真实意图，建立良好的沟通基础。 有效反馈，促进成长： 掌握建设性反馈的技巧，既能指出问题，又能激励对方改进，共同进步。 化解冲突，寻求共赢： 学习识别冲突根源，运用有效的沟通和谈判技巧，达成双方都能接受的解决方案。 情商修炼，圆融处世： 提升情商水平，更好地理解和管理自己及他人的情绪，赢得尊重和喜爱。 第四卷：战略眼光——洞察趋势，把握未来 在快速变化的商业环境中，具备战略眼光和长远规划能力，是晋升到更高层级，实现更大成就的关键。本卷将引导你跳出日常工作的琐碎，从宏观角度审视行业趋势、市场变化和公司战略。你将学习如何分析竞争格局，识别潜在机遇，做出符合长远利益的决策。通过培养战略性思维，你将能够更好地预判未来，将个人发展与组织目标紧密结合，成为一个具有前瞻性的领导者。 行业分析，洞悉全局： 掌握分析行业发展趋势、市场机会和风险的方法，为个人和组织提供战略洞察。 竞争情报，知己知彼： 了解竞争对手的优势与劣势，学习制定有效的竞争策略，保持领先地位。 商业模式，创新驱动： 探索不同商业模式的运作原理，培养创新商业思维，为企业发展寻找新增长点。 长远规划，锚定目标： 学习制定个人和职业的长远发展规划，将短期目标与宏大愿景相结合。 趋势预测，把握未来： 关注新兴技术、社会变革等宏观趋势，提前布局，抓住未来的发展机遇。 第五卷：高效工作——优化流程，提升产出 时间是职场中最宝贵的资源。如何最大限度地利用好时间，提升工作效率，产出更高质量的成果，是每一个职场人士都在追求的目标。本卷将为你揭示高效工作的秘密，从时间管理、任务优先级排序，到流程优化、工具应用，全方位提升你的工作效率。你将学习如何告别低效忙碌，实现事半功倍，将更多精力投入到有价值的工作中。 时间管理，精打细算： 掌握时间管理工具和技巧，合理规划工作和生活，提高单位时间内的产出。 任务优先级，聚焦重点： 学会区分任务的轻重缓急，将精力集中在最重要的事项上，避免被琐事缠身。 流程优化，告别低效： 分析和改进工作流程，消除瓶颈，简化环节，提升整体工作效率。 工具应用，事半功倍： 探索和应用各类高效办公软件和工具，让科技助力你的工作。 工作习惯，养成高效： 培养一系列高效的工作习惯，让它们成为你职场成功的内在驱动力。 第六卷：领导力崛起——激发团队，成就卓越 无论是初入职场还是经验丰富的管理者，领导力都是一项至关重要的能力。本卷将深入探讨领导力的本质，从激励人心、有效授权，到团队建设、变革管理，全方位提升你的领导才能。你将学习如何成为一个能够激发团队潜能、带领团队克服困难、共同 achieving 卓越的领导者。 激励艺术，点燃激情： 掌握多种激励方法，理解团队成员的内在需求，激发他们的工作热情和创造力。 有效授权，释放潜能： 学会信任和赋能团队成员，合理分配任务，让每个人都能发挥最大价值。 团队建设，凝聚力量： 学习打造高绩效团队，建立信任、协作和共赢的团队文化。 变革管理，引领方向： 在变化中保持清晰的头脑，带领团队适应变化，克服阻力，实现可持续发展。 愿景塑造，指引未来： 能够清晰地描绘组织愿景，并激励团队为之奋斗，共同迈向成功。 第七卷：职业生涯规划——锚定方向，持续发展 职业生涯规划是一个持续终生的过程。清晰的职业生涯规划能够帮助你避免迷茫，更有目的地朝着目标前进。本卷将指导你如何审视自我，明确职业目标，制定可行的发展路径，并应对职业生涯中的各种挑战。你将学习如何持续学习和成长，不断提升自身价值，最终实现职业生涯的长期成功。 自我认知，发掘优势： 深入了解自己的兴趣、优势、价值观，为职业选择打下坚实基础。 目标设定，清晰导航： 设定短期、中期、长期职业目标，并将其分解为可执行的步骤。 发展路径，策略规划： 探索不同的职业发展方向，选择最适合自己的道路，并制定相应的学习和实践计划。 学习成长，终身受益： 建立终身学习的观念，持续更新知识和技能，保持竞争力。 应对挑战，保持韧性： 预见职业生涯中的潜在挑战，并提前准备应对策略，保持职业的稳定与发展。 第八卷：职场道德与影响力——坚守底线，赢得尊重 在追求事业成功的同时，坚守职场道德和建立积极影响力同样重要。本卷将探讨职场中涉及的职业道德、诚信原则以及如何建立个人品牌和赢得他人尊重。你将学习如何在复杂的职场环境中保持原则，用正直和担当赢得长久的信任和影响力。 职业道德，诚信为本： 深刻理解职场道德的重要性，在言行举止中体现诚信和责任感。 个人品牌，塑造形象： 学习如何建立积极的个人品牌，在职场中展现专业、可靠的形象。 影响力构建，赢得信赖： 通过专业能力、正直品格和积极的沟通，逐步建立并扩大个人影响力。 人脉经营，拓展资源： 学习如何有效地建立和维护职场人脉，拓展合作机会。 责任担当，赢得尊重： 勇于承担责任，在工作中展现出色的职业素养，赢得同事和领导的尊重。 这套《职场创造成功经典系列》不仅仅是纸上的文字，更是指引你前行的灯塔，是你职场道路上不可或缺的伙伴。无论你是初入职场，还是已在职场摸爬滚打多年，都能从中汲取宝贵的经验和智慧。让我们一起翻开这套经典之作，点燃你的无限潜能，创造属于你的职场辉煌！

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，最初拿到这套《职场创造成功经典系列》的时候，我并没有抱太高的期望，但读完之后，我完全被它征服了。它不像是那种“告诉你怎么做”的书，而是更像一个经验丰富的导师，引导你“自己去思考”。书中关于“解决问题的能力”的论述，尤其让我印象深刻。它不是简单地列举问题，而是教会你如何识别问题的本质，如何从不同的角度分析问题，并最终找到创新的解决方案。我发现，很多时候，我们之所以在职场上遇到瓶颈，并不是因为缺乏解决方案，而是因为我们思维的局限性。这套书通过大量的案例分析，打破了我原有的思维定势，让我看到更多可能性。而且，语言风格非常接地气，读起来一点也不枯燥，仿佛在和一位老朋友聊天。对于那些渴望在职场上突破自我，解决复杂问题的朋友，这套书绝对是你的首选。

评分☆☆☆☆☆

不得不承认，这套《职场创造成功经典系列》的深度和广度都让我感到惊喜。我一直对职业发展和个人成长有着浓厚的兴趣，但很多同类书籍要么过于理论化，要么流于表面。而这套书则恰恰找到了一个很好的平衡点。它不仅深入剖析了职场成功的核心要素，还提供了大量的实践案例和工具，让读者能够将理论知识转化为实际行动。我特别欣赏书中关于“目标设定与执行”的内容，它教会我如何将宏大的职业目标分解成可执行的小步骤，并制定详细的计划来逐步实现。在阅读过程中，我不断地反思自己的职业生涯，也对未来的发展方向有了更清晰的规划。这套书不是让你一蹴而就，而是循序渐进地引导你思考和行动。如果你对自己的职业发展感到困惑，或者想系统地提升自己的职场竞争力，这套书绝对是你值得投入时间和精力去阅读的。

评分☆☆☆☆☆

这套《职场创造成功经典系列》简直是为职场新人量身定做的“生存指南”，但即使是身经百战的老兵，也能从中找到宝贵的启示。我之前一直觉得自己能力不错，但总是晋升无望，仔细阅读了书中关于“向上管理”和“建立影响力”的部分，才恍然大悟。原来，职场上的成功不仅仅是做好自己的本职工作，更需要懂得如何与领导、同事有效沟通，如何让他们看到你的价值，并赢得他们的支持。书中的一些沟通策略，例如如何用数据说话，如何巧妙地提出自己的想法，都非常实用，我尝试在实际工作中运用，效果立竿见影。它让我明白，职场中的“成功”是一个系统工程，需要多方面的能力和智慧。这套书的内容非常丰富，涵盖了职场中的方方面面，无论你是初入职场，还是希望更上一层楼，都能从中找到属于自己的那一份收获。

评分☆☆☆☆☆

我必须说，《职场创造成功经典系列》为我打开了全新的视角。我之前一直认为，成功主要靠努力和天赋，但这本书让我明白，方法和策略同样重要，甚至可能起到事半功倍的效果。其中关于“人脉经营”的部分，我之前一直觉得有些功利，但作者的解读让我意识到，建立真诚、互助的人际关系，不仅能为自己的职业发展提供支持，也能让工作环境更加和谐愉快。书中的一些沟通技巧，比如如何有效地向上级汇报工作，如何与不同性格的同事建立信任，都非常实用。我尝试运用书中的一些建议，在实际工作中收到了意想不到的效果。以前觉得难以应对的局面，现在都能游刃有余。而且，这套书并没有灌输“成功学”的鸡汤，而是提供了具体的、可操作的指导，让你能够根据自己的情况进行调整和应用。对于那些在职场中感到迷茫，或者希望进一步提升自己能力的朋友，这套书绝对是不可多得的宝藏。

评分☆☆☆☆☆

读了这套《职场创造成功经典系列》，我最大的感受就是“醍醐灌顶”。以前在职场摸爬滚打，总感觉像是在黑暗中摸索，遇到问题也常常无从下手，只能靠经验和运气。这套书则像一盏明灯，照亮了我前进的道路。书中的每一个案例都经过精心挑选，涵盖了从新人适应、职业规划、沟通技巧到团队协作、领导力培养等方方面面。我尤其喜欢书中关于“情绪管理”的部分，很多时候，职场上的不如意并非能力不足，而是因为我们无法控制自己的情绪，导致决策失误或与同事关系紧张。作者深入浅出地剖析了情绪的来源和影响，并提供了一系列实操性极强的调整方法，让我受益匪浅。读完后，我感觉自己看待职场问题的方式发生了质的转变，不再是简单地抱怨，而是能够更冷静、更理性地分析原因，并找到有效的解决方案。这套书不只是理论的堆砌，更充满了实践的智慧，值得每一位想要在职场上有所作为的人细细品读。