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圖書標籤:

• 管理學
• 時間管理
• 目標管理
• 行動力
• 團隊管理
• 效率提升
• 口袋書
• 工具書
• 李踐
• 心態調整

店鋪： 清風偉業圖書專營店

齣版社： 上海百傢齣版社

ISBN：9787807039730

商品編碼：25696367602

叢書名： 五項管理口袋書

開本：64開

齣版時間：2009-07-01

 

書名： 五項管理口袋書：實效工具書（全五冊） ISBN： 9787807039730 圖書定價： 75.00元 規格： 700*840 mm 作者： 李踐  頁數： 775 頁 齣版社： 上海百傢齣版社 裝幀： 平裝 齣版時間： 2009年7月 開本： 64

《五項管理口袋書之：心態管理》、《五項管理口袋書之：目標管理》、《五項管理口袋書之：時間管理》、《五項管理口袋書之：學習管理》、《五項管理口袋書之：行動管理》。 五項管理的核心是自我管理，管理心態、目標、時間、學習和行動。 本書附贈“能量手環”當你心情煩躁、抱怨、消極時立即戴上能量手環，對自己說“太好瞭！從這一刻起，所有的一切都會越來越好！”你將看到自己神奇的變化！

李踐，行動成功國際教育集團董事長，風馳集團董事局主席TOM戶外傳媒集團前任總裁；五項管理創始人。 李踐齣版過的暢銷圖書： 《砍掉成本》 《高績效人士的五項管理》 《做自己想做的人》 《決不拖延》 《管理越簡單越有效》 《果斷授權》 《五項管理口袋書：成交攻略（全五冊）》 《晨讀十分鍾(全六冊)》 《五項管理口袋書：一句話改變一生（全五冊）》 《傻認真》 《成功來自日記本》 《李踐教你28天績效能力倍增》 《要麼品質,要麼死》 《招纔選將》 《效率教練：批量復製員工》 《互聯網時代商業模式創新》 《績效飛輪》

知名企業傢李踐先生，馳騁商場十幾年，持續贏利的秘訣是什麼？一是他的學習能力，二是他的轉化能力，他把經驗轉化成方法，把規律轉化成工具。他用戰士的語言講述戰鬥，把高深的道理通俗化，把復雜的問題簡單化。

《五項管理口袋書之：心態管理》 《五項管理口袋書之：目標管理》 《五項管理口袋書之：時間管理》 《五項管理口袋書之：學習管理》 《五項管理口袋書之：行動管理》

《五項管理口袋書之：心態管理》收錄69條李踐“心態管理”精髓要點以及曾經影響他的警句名言，還有6個小故事，教你如何激發齣馬上行動的催化劑，真正行動起來，養成高效習慣。 《五項管理口袋書之：目標管理》收錄69條李踐“目標管理”精髓要點以及曾經影響他的警句名言，還有6個小故事，教你如何激發齣馬上行動的催化劑，真正行動起來，養成高效習慣。 《五項管理口袋書之：時間管理》收錄69條李踐“時間管理”精髓要點以及曾經影響他的警句名言，還有6個小故事，教你如何激發齣馬上行動的催化劑，真正行動起來，養成高效習慣。 《五項管理口袋書之：學習管理》收錄69條李踐“學習管理”精髓要點以及曾經影響他的警句名言，還有6個小故事，教你如何激發齣馬上行動的催化劑，真正行動起來，養成高效習慣。 《五項管理口袋書之：行動管理》收錄69條李踐“行動管理”精髓要點以及曾經影響他的警句名言，還有6個小故事，教你如何激發齣馬上行動的催化劑，真正行動起來，養成高效習慣。

 

 

《實效工具書：高效人生五項修煉》 這是一套為你量身打造的實戰指南，旨在解鎖你內在的潛能，助你駕馭人生，實現卓越。 你是否曾感到生活節奏過快，壓力重重，卻又不知從何著手改進？你是否渴望在事業上有所突破，在個人成長上不斷精進，卻總感覺缺乏係統性的方法和有效的工具？你是否在管理自己、管理團隊、管理目標、管理時間、管理心態的過程中，屢屢遭遇瓶頸，找不到突破口？ 如果你的答案是肯定的，那麼這套《實效工具書：高效人生五項修煉》將是你的最佳拍檔。它並非紙上談兵的理論說教，而是凝聚瞭多年實踐經驗的精華，提煉齣五項核心管理學智慧，以口袋書的形式呈現，便於隨時隨地翻閱、學習和應用。這五本書分彆是：《心態的力量：重塑認知，掌控情緒》、《目標導航：繪製藍圖，精準落地》、《學習加速器：高效吸收，持續進化》、《時間煉金術：優化分配，掌控當下》、《團隊賦能：激發潛能，共創價值》。 這套書的設計理念是“少即是多”，每一本都聚焦一個至關重要的管理維度，並提供清晰、簡潔、可操作的工具和方法。它將幫助你： 一、重塑你的內在引擎——《心態的力量：重塑認知，掌控情緒》 理解心態的根源： 深入剖析影響我們心態的深層因素，包括過往經曆、信念係統、認知偏差等，讓你洞察自己行為模式的根源。 識彆並轉化負麵情緒： 學習識彆常見的負麵情緒，如焦慮、恐懼、憤怒、沮喪等，並掌握一係列行之有效的心理調適技巧，如認知重構、情緒疏導、正念練習等，讓你不再被負麵情緒所睏擾，而是成為情緒的主人。 建立積極主動的心態： 掌握如何培養樂觀、堅韌、感恩等積極心態，用全新的視角看待挑戰和睏難，將障礙轉化為機遇，從而激發內在的驅動力，以更加積極飽滿的狀態迎接生活。 提升抗壓能力與韌性： 學習應對壓力源的策略，培養心理韌性，讓你在麵對逆境時能更快地恢復，並從中汲取力量，不斷成長。 掌握“心”的工具箱： 書中提供瞭一係列易於上手的工具，如情緒日誌、積極肯定語、感恩清單、應對壓力清單等，幫助你隨時隨地進行心態的自我管理和調整。 二、繪製成功的航海圖——《目標導航：繪製藍圖，精準落地》 設定清晰可行的目標： 掌握SMART原則以及更高級的目標設定框架，確保你的目標不僅富有挑戰性，更具備可衡量性、可達成性、相關性和時限性，讓你知道自己到底想要什麼。 分解龐大目標為可執行步驟： 學習將宏大的願景分解成一係列小而可控的行動步驟，化繁為簡，降低執行難度，讓你更容易看到進展，保持動力。 建立有效的目標追蹤係統： 掌握如何設計一套適閤自己的目標追蹤機製，定期審視和評估目標的達成進度，及時發現問題並進行調整。 剋服目標執行中的障礙： 識彆並應對拖延、畏難、目標模糊等常見的阻礙目標實現的因素，並學習製定應對策略。 讓目標成為行動的指南針： 學習如何將目標融入日常工作和生活中，讓每一個行動都朝著既定的方嚮前進，最終實現你心中的藍圖。 三、點燃求知的引擎——《學習加速器：高效吸收，持續進化》 掌握高效的學習方法： 深入探索多種學習理論和實踐方法，如主動迴憶、間隔重復、費曼技巧、刻意練習等，讓你擺脫死記硬背，實現知識的深度理解和有效記憶。 培養批判性思維與信息篩選能力： 在信息爆炸的時代，學會辨彆信息的真僞與價值，培養獨立思考的能力，隻吸收真正對你有益的知識。 建立終身學習的習慣： 探索如何將學習融入日常生活，將好奇心轉化為持續的學習動力，讓你在快速變化的時代保持競爭力。 將所學轉化為應用： 學習如何將理論知識轉化為實際技能，並在工作和生活中加以運用，實現知識的價值變現。 構建個性化的知識體係： 學習如何將零散的知識點進行係統化梳理，構建屬於自己的知識網絡，讓你能夠融會貫通，舉一反三。 四、時間的魔法師——《時間煉金術：優化分配，掌控當下》 認識時間的價值與本質： 深刻理解時間的不可再生性和寶貴性，打破對時間的錯誤認知，建立正確的時間管理觀念。 識彆時間的“黑洞”： 學習如何分析和識彆那些悄悄吞噬你時間的低效活動和乾擾源，並找到根治方法。 掌握高效的時間規劃工具： 引入帕纍托法則（80/20法則）、四象限法則、番茄工作法等經典時間管理工具，教你如何區分重要與緊急，優先處理關鍵事務。 學會拒絕與授權： 掌握有效的拒絕技巧，讓你能夠果斷地拒絕不必要的乾擾和請求，釋放更多時間用於核心事務；學習授權，將任務閤理分配，提升整體效率。 創造專注的時間塊： 學習如何規劃和保護自己的深度工作時間，屏蔽乾擾，進入高效專注狀態，大幅提升工作質量和效率。 五、驅動團隊的引擎——《團隊賦能：激發潛能，共創價值》 理解團隊協作的本質： 深入解析團隊動力學，認識到高效團隊是目標一緻、溝通順暢、協作無間的有機整體。 建立清晰的團隊目標與職責： 學習如何設定明確的團隊目標，並閤理分配每個成員的職責，確保團隊方嚮統一，人人各司其職。 提升團隊溝通的有效性： 掌握積極傾聽、建設性反饋、衝突管理等溝通技巧，營造開放、坦誠、尊重的團隊溝通氛圍。 激發團隊成員的內在動力： 學習如何通過認可、授權、成長機會等方式，激發團隊成員的積極性、創造力和歸屬感。 打造高績效的協作文化： 探索如何構建互信、互助、共同擔當的團隊文化，讓團隊成員能夠發揮各自優勢，形成強大的閤力，共同達成卓越的績效。 這套“實效工具書”係列，以其獨特的口袋書設計，確保瞭隨時隨地的便捷性。 每一本書都精煉瞭核心的管理理念，輔以大量的案例分析、實用練習和清單工具，讓你能夠邊學邊用，即學即用。它不僅僅是一套書，更是一套為你量身定製的“賦能係統”，幫助你在紛繁復雜的世界中，找到屬於自己的清晰路徑，成為那個更強大、更高效、更快樂的自己。 如果你渴望： 擺脫盲目忙碌，掌握做事的方法。 從內而外地改變，提升個人影響力。 在工作和生活中遊刃有餘，實現平衡與卓越。 與團隊成員一起，創造更大的價值。 那麼，請不要錯過這套《實效工具書：高效人生五項修煉》。它將陪伴你踏上自我管理的修煉之旅，讓你在掌握核心管理智慧的同時，收獲更豐富、更有意義的人生。立即行動，開啓你的蛻變之旅！

評分☆☆☆☆☆

我一直對如何提升自己的工作效率和管理能力感到睏惑，市麵上很多管理學書籍要麼理論性太強，要麼過於寬泛，讀完之後總覺得不知道從何下手。直到我偶然看到瞭這套書，我纔找到瞭方嚮。它最大的亮點在於它不是空談理論，而是提供瞭非常具體的“實效工具”。每一本小冊子都像是一個功能性的工具箱，針對“心態”、“目標”、“學習”、“行動”、“時間管理”這幾個核心的管理要素，提供瞭非常清晰、可操作的框架和方法。我特彆喜歡關於“行動”的那一本，它裏麵有很多關於如何剋服拖延、如何製定執行計劃的技巧，我試著運用其中的一些方法，發現自己的執行力確實有瞭明顯的提升。而且，這本書的設計非常人性化，它不是讓你一次性讀完，而是鼓勵你根據自己的需求，隨時翻閱，找到當下最需要的工具。這種“即插即用”的學習方式，對於忙碌的職場人士來說，簡直是福音。它讓我感覺管理學不再是高不可攀的理論，而是可以融入日常工作中的切實可行的策略。

評分☆☆☆☆☆

在我看來，這套書最突齣的價值在於它能夠幫助讀者建立起一個完整的、係統性的個人管理框架。它不是零散的知識點堆砌，而是像一塊塊精密的拼圖，將“心態”、“目標”、“學習”、“行動”和“時間管理”這五塊核心要素緊密地聯係在一起，形成瞭一個相互支撐、相互促進的閉環。我發現，很多時候我們遇到的管理難題，並非是某個單一環節齣瞭問題，而是整個係統沒有建立起來。比如，你可能有一個很清晰的目標，但如果沒有好的“心態”去支撐，很容易在遇到睏難時放棄；或者你很努力地在“行動”，但如果沒有有效的“時間管理”，就會發現很多時間都浪費在瞭低效的事情上。這套書通過將這五項管理內容有機地結閤起來，為我提供瞭一個全方位的視角，讓我能夠審視和優化自己在各個方麵的錶現。閱讀過程中，我經常會把這五本書的內容聯係起來思考，發現它們之間存在著深刻的邏輯關係，能夠幫助我更全麵地理解管理，並找到提升的突破口。

評分☆☆☆☆☆

這本書的作者，李踐老師，在管理領域的聲譽我一直有所耳聞，他的理論和實踐經驗都非常豐富。在這套“五項管理口袋書”裏，我深刻感受到瞭他將復雜管理學概念轉化為易於理解和實踐的工具的功力。他不僅僅是教你“是什麼”，更重要的是教你“怎麼做”。比如在“目標管理”那本書裏，他提齣的SMART原則，我之前也聽說過，但在這本書裏，他通過大量的案例和練習，讓我真正理解瞭如何將一個模糊的願景變成一個清晰、可衡量、可達成、相關性強且有時間限製的目標。我最欣賞的一點是，他的方法論都建立在對人性和工作本質的深刻洞察之上，所以讀起來一點都不生硬，反而有一種豁然開朗的感覺。他強調的“學習”和“心態”的重要性，也讓我反思瞭自己過去的一些思維誤區。他不是在灌輸知識，而是在引導你進行自我認知和自我提升，這是一種非常高明的教學方式，讓我覺得受益匪淺，而且真的能帶動我去做齣積極的改變。

評分☆☆☆☆☆

購買這套書，絕對是一次非常值的投資。我尤其看重的是它能夠幫助我培養良好的“團隊配閤”能力，雖然書名裏沒有直接點齣“團隊”，但它所教授的“五項管理”能力，恰恰是成為一個優秀團隊成員和領導者的基石。例如，清晰的“目標設定”能力，能夠讓團隊成員理解共同的方嚮；高效的“行動力”和“時間管理”，能夠保證項目按時按質完成；積極的“心態”和持續的“學習”，則是團隊應對挑戰、不斷進步的內在驅動力。這本書提供的工具，不僅能用於個人管理，更能直接遷移到團隊協作中。我可以想象，如果我的團隊成員都能夠掌握這些方法，那麼我們整個團隊的效率和凝聚力將會得到顯著提升。而且，這本書的“口袋書”設計，也非常適閤在團隊會議、項目討論的間隙快速查閱，或者作為團隊學習的引導材料。它為我提供瞭一套實用的方法論，讓我能夠更好地理解和指導團隊，從而共同達成更高的成就。

評分☆☆☆☆☆

這本書的包裝設計真是太齣乎意料瞭！我原本以為“五項管理口袋書”聽起來會是那種厚重、一本一本地分開的，但拿到手纔發現，這套書竟然是以一種非常巧妙的方式組閤在一起的。每一本都像是獨立的小冊子，但又恰好可以收入在一個精心設計的盒子裏，整個盒子的大小正好可以放進我的通勤包裏，非常方便攜帶。盒子的材質也很不錯，摸起來有一種高級感，而且封麵設計充滿瞭力量感，色調也很沉穩，一看就知道是講究實效和方法的。我尤其喜歡盒子的磁吸設計，打開和閤上都有一種順滑的儀式感，仿佛預示著接下來的閱讀體驗會同樣流暢和有條理。書的印刷質量也很好，紙張的觸感舒適，字體大小適中，閱讀起來眼睛不容易疲勞。而且，五本書的內容主題分明，但擺在一起又構成瞭一個完整的管理知識體係，這種設計真的讓人眼前一亮，體現瞭齣版方在細節上的用心。它不像那種堆砌知識的書，而是像一個為你量身打造的學習工具箱，準備隨時為你提供幫助。