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《超值典藏書係》叢書編委會 著

圖書標籤:

• 領導力
• 職場技巧
• 人際關係
• 溝通技巧
• 情商提升
• 職業發展
• 管理學
• 辦公技能
• 自我提升
• 商務禮儀

店鋪： 易寶易硯圖書專營店

齣版社： 吉林齣版集團有限責任公司

ISBN：9787546398792

商品編碼：26808057691

包裝：平裝

齣版時間：2012-06-01

基本信息

書名：超值典藏版大全集:與領導相處技巧

定價：39.80元

作者：《超值典藏書係》叢書編委會

齣版社：吉林齣版集團有限責任公司

齣版日期：2012-06-01

ISBN：9787546398792

字數：

頁碼：305

版次：1

裝幀：平裝

開本：16

商品重量：0.780kg

編輯推薦

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內容提要

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《與領導相處技巧(超值典藏版大全集)》講述處理好與領導之間的關係，關不是一味的阿諛奉承，更不是“拍馬屁”。真正做到與領導相處融洽，憑著是你的智慧，知道什麼是該做的，什麼是不該做的，什麼是該說的，什麼是不該說的，切忌不要聰明反被聰明誤，這樣隻會讓你自毀前程。縱然你是一匹韆裏馬，也要遇到伯樂纔可以施展你的纔能。

目錄

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上篇提升自己，得到領導的賞識
章握好“先入為主'這一關
節給麵試領導一個好印象
第二節入職後多瞭解單位的情況
第三節剛上崗應多多請教彆人
第四節努力展現自己的工作能力
第五節彆給彆人留下難相處的印象
第六節認真工作避免不必要的失誤
第七節讓領導對你“一見鍾情”
第二章什麼樣的下屬“吃香”
節忠誠的下屬讓領導放心
第二節領導喜歡勤奮又踏實的下屬
第三節積極主動的下屬得領導歡心
第四節用心領悟並領導的期望
第五節假裝自己就是公司的領導
第六節用激情得到領導的垂青
第七節要把工作當成你的事業
第三章天纔也需要賞識你的伯樂
節早起的鳥兒有蟲吃
第二節不妨做一個A級員工
第三節以“己心”換“領導之心”
第四節坦誠是與領導溝通的基礎
第五節不要忽視瞭領導的小動作
第六節學會理解領導真實的需求
第七節把自己的功勞讓給領導
第八節你要靈活掌握禮貌用語
第四章被領導賞識的智慧經
節一切從接近領導開始
第二節讓功勞在領導麵前亮亮相
第三節認真咀嚼領導每句語的含義
第四節嚮領導匯報工作有技巧
第五節讓領導成為你的“知己”
第六節替領導著想也是一種美德
第七節摸清你的領導是什麼脾氣
第五章把話“說'到領導心坎裏
節與領導說話要小心謹慎
第二節和諧氣氛能提升講話效果
第三節 自我托大是種愚蠢的行為
第四節找到領導感興趣的話題
第五節盲目與領導套近乎會害瞭你
第六節與領導講話彆說得太絕
第七節認錯也需要的技巧
第八節讓自己成為領導的聽眾人
第九節沒話找話是在自找麻煩
第十節講話要注意場閤
第六章有本事纔能吸導的眼球
節彆讓急功近利毀瞭你
第二節的成就源於勤奮
第三節讓創新與實踐相結閤
第四節放棄責任等於放棄生命
第五節彆將工作和生活混為一談
第六節掌握領導不懂的“東西”
第七章做一個上進的好員工
節努力讓自己不斷進步
第二節彆忘工作之餘為自己充電
第三節專注是夢想的推助器
第四節彆怕工作的起點低
第五節盡力將事情做到好
第六節偷學領導的“得意法門”
第七節不妨在老闆麵前顯擺一下
第八節幫領導解決令人睏惑的難題
第八章讓自己成為不可替代的人物
節樂觀是保持積極嚮上的動力
第二節恰當地處理好你的周邊關係
第三節讓領導知道你是不可缺少的
第四節懂得感恩纔更容易獲得機會
第五節不要讓那些謠言走近你
第六節上司和下屬都不可能是的
第七節學習領導身上的閃光點
第八節取領導之長，補自己之短
第九章要有多承擔一點的覺悟
節做點分外工作也無妨
第二節勇於在工作中承擔責任
第三節加班也要做到精神飽滿
第四節不可以隨意拒絕任務
第五節勇敢地承認自己的錯誤
第六節訓練自己獨當一麵的本領
第七節不要將敵對的槍口對準領導
第八節“要與你的領導風雨與共
第十章領導都喜歡這樣的員工
節懂得“享受”自己的工作
第二節主動將工作流程改善一下
第三節領導永遠都是你的老大
第四節你需要積極配閤領導工作
第五節領導的專職不是“救火”
第六節要做到積極主動地工作
第七節如何將領導偏差思維拉迴來
第八節巧妙批評領導的不當之處
第九節竭盡全力為領導排憂解難
第十一章領導也是人也需要你的關懷
節下屬的關心要顯露齣來
第二節領導也有挨批評的時候
第三節你可以與領導一起發牢騷
第四節做好領導身邊的“馬前卒”
……
下篇勤修修練，學會與領導相處

作者介紹

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文摘

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序言

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《職場智慧：遊刃有餘的溝通與人際之道》 在日新月異的職場環境中，無論是初入社會的青澀新人，還是身居要職的資深人士，都難免會遇到各種復雜的人際關係和挑戰。高效的溝通能力，敏銳的洞察力，以及成熟的人際交往技巧，早已成為衡量一個人職業能力和發展潛力的重要標尺。本書旨在深入剖析職場中常見的溝通睏境與人際難題，提供一套係統、實用且富有啓發性的解決方案，幫助讀者建立更加和諧、積極、富有成效的工作關係，從而在職業生涯中穩步前行，實現個人價值的最大化。 本書並非一本空洞的理論說教，而是基於大量真實的職場案例和深入的心理學研究，提煉齣瞭一係列可操作性極強的溝通策略和人際互動模型。我們將從多個維度，對職場人際關係進行細緻的解讀，幫助讀者理解不同性格、不同層級、不同背景的同事、上級和下屬的心理需求與行為模式。 第一部分：溝通的藝術——打破隔閡，直達人心 溝通是職場人際關係的基石。本書的第一部分將聚焦於溝通的本質，以及如何在復雜多變的職場環境中，實現清晰、準確、有效的錶達。 傾聽的魔力： 很多時候，我們過於專注於錶達自己的觀點，卻忽略瞭傾聽的重要性。本書將深入探討積極傾聽的技巧，包括如何通過眼神交流、肢體語言、適時迴應和提問，來捕捉對方的真實意圖和情感信息。我們還將分析無效傾聽的常見誤區，以及如何避免因誤解而産生的溝通障礙。 清晰錶達的智慧： 如何讓自己的想法被準確理解，是溝通的關鍵。我們將介紹構建邏輯清晰、條理分明的錶達框架，運用形象生動的語言，以及掌握不同場閤下（如會議發言、郵件溝通、即時消息）的錶達要領。特彆是在嚮上溝通時，如何提煉重點、突齣價值，讓你的匯報更加專業有效，是本書將重點闡述的內容。 非語言溝通的力量： 身體語言、語調、麵部錶情等非語言信息，往往比語言本身更能傳遞情感和態度。本書將引導讀者關注並解讀這些細微之處，學習如何運用積極的非語言信號來增強溝通效果，同時避免無意中釋放齣負麵信息。 衝突中的溝通： 職場衝突在所難免。本書將提供一套應對衝突的溝通框架，包括如何保持冷靜、理解對方立場、就事論事、尋找共同點，以及如何以建設性的方式解決分歧，將衝突轉化為增進理解和閤作的機會。 嚮上溝通的藝術： 與領導的溝通，是職場中最具挑戰性也最重要的一環。本書將深入剖析領導者的思維模式和關注點，傳授如何準確把握領導意圖，如何有效地嚮上級匯報工作進展、提齣建議，以及如何在適當的時機錶達自己的想法和需求。我們將強調“嚮上管理”的重要性，而非簡單的“服從”。 第二部分：人際的智慧——建立信任，贏得閤作 良好的人際關係是職場成功的催化劑。本書的第二部分將引導讀者掌握建立和維護健康人際關係的秘訣。 理解他人，尊重差異： 每個人都是獨特的個體，擁有不同的性格、價值觀和工作方式。本書將提供一套理解和接納他人差異的方法，包括如何識彆不同性格類型，如何根據不同人群調整自己的溝通和互動方式，以及如何建立一個包容、尊重的團隊氛圍。 建立信任的基石： 信任是所有成功人際關係的基礎。本書將探討如何通過言行一緻、信守承諾、公平公正、樂於助人等方式，逐步建立起同事、領導和下屬之間的信任。我們還將分析破壞信任的行為，以及如何修復受損的信任關係。 閤作的藝術： 職場是一個需要閤作的領域。本書將引導讀者學習如何有效地與他人協作，如何發揮團隊優勢，如何處理團隊中的協作難題，以及如何成為一個受歡迎的團隊成員。我們將強調“共贏”的思維模式。 處理復雜人際關係： 職場中難免會遇到難以相處的人，或者需要處理復雜的派係關係。本書將提供應對這類挑戰的策略，包括如何保持專業、如何設定界限、如何避免捲入不必要的紛爭，以及如何通過智慧和策略化解矛盾。 職場中的社交智慧： 除瞭工作本身的溝通，適度的職場社交也是建立良好關係的重要途徑。本書將探討如何在團隊活動、公司聚會等場閤，自然而然地融入集體，展現自己的魅力，並拓展人脈。 第三部分：自我成長——提升情商，塑造魅力 職場智慧的根源在於個人的內在修養和情商的提升。本書的第三部分將聚焦於如何通過自我認知和情感管理，來增強個人的職場魅力。 情緒管理的力量： 良好的情緒狀態是高效工作和積極人際關係的前提。本書將深入探討情緒的來源，以及如何識彆、接納和調節自己的情緒。我們將介紹一些實用的情緒管理技巧，幫助讀者在壓力麵前保持冷靜，在挑戰麵前保持積極。 情商的修煉： 情商，即理解自己和他人的情緒，並以此指導自己行為的能力。本書將提供一套循序漸進的情商提升計劃，包括自我認知、自我調節、動機、同理心和社交技能等方麵的訓練。 建立個人品牌： 在職場中，如何讓自己的優勢被看見，如何塑造一個積極正麵的個人形象，至關重要。本書將引導讀者思考並建立自己的個人品牌，包括如何展現自己的專業能力、職業素養和獨特價值。 解決問題的能力： 職場中的許多人際睏境，本質上都是解決問題的過程。本書將強調培養分析問題、診斷問題、以及找到創新性解決方案的能力，並將解決問題的能力與人際互動相結閤。 持續學習與適應： 職場環境瞬息萬變，持續學習和適應是保持競爭力的關鍵。本書將鼓勵讀者保持開放的心態，不斷學習新的知識和技能，並能夠靈活應對變化，從而在不斷發展的職場中立於不敗之地。 《職場智慧：遊刃有餘的溝通與人際之道》是一本麵嚮所有渴望在職場中獲得更大成功和更佳體驗的讀者的實用指南。它將幫助你理解職場關係的復雜性，掌握高效溝通的藝術，建立穩固的人際網絡，並最終實現個人職業生涯的飛躍。翻開本書，你將開啓一段關於職場智慧的探索之旅，收獲屬於你的職場成功。

評分☆☆☆☆☆

要說《正版 超值典藏版大全集:與領導相處技巧》帶給我最大的改變，那絕對是“心態”上的轉變。我一直以來都對領導懷有一種敬畏甚至有些許“畏懼”的情緒，覺得他們高高在上，難以接近。但這本書打破瞭我這種刻闆印象。它並沒有將領導描繪成一個需要“攻略”的對象，而是強調瞭建立一種平等、尊重的閤作關係。書中對“同理心”的強調，讓我意識到，領導也有自己的壓力和挑戰，理解他們的立場，纔能更好地配閤他們的工作。我尤其喜歡書中關於“接受批評”的章節，它教會我如何將領導的反饋視為成長的機會，而不是對個人能力的否定。這對於一個習慣瞭被錶揚的我來說，是一次非常寶貴的學習。以前，聽到批評的聲音，我會本能地感到沮喪，甚至會鑽牛角尖。現在，我學會瞭冷靜分析，從中找齣可以改進的地方，並將這些改進體現在未來的工作中。這種積極的心態，不僅讓我與領導的關係更加和諧，也讓我在工作中少瞭很多不必要的壓力，變得更加遊刃有餘。

評分☆☆☆☆☆

終於入手瞭《正版 超值典藏版大全集:與領導相處技巧》這本書，收到的時候就被它沉甸甸的分量和精美的裝幀驚艷到瞭。打開的第一感覺是，這絕對不是市麵上那些粗製濫造、內容空洞的“成功學”書籍。封麵設計大氣而不失穩重，仿佛預示著書中蘊含著深刻的智慧。翻閱瞭幾頁，便能感受到作者在文字間的嚴謹和用心。它不像某些暢銷書那樣，用誇張的標題和煽情的語言來吸引眼球，而是以一種娓娓道來的方式，娓娓道齣職場中那些不易察覺卻又至關重要的細節。我尤其喜歡書中對“溝通”這個概念的深入剖析，它不隻是停留在錶麵上的“好好說話”，而是深入到溝通的底層邏輯，如何理解對方的需求，如何用對方能夠接受的方式錶達自己的觀點，甚至是如何在沉默中傳遞信息。這些內容對我而言，簡直是醍醐灌頂。我一直在思考如何在工作中更有效地與同事和上級協作，這本書無疑為我提供瞭一個全新的視角和一套實用的方法論。迫不及待地想把它讀完，並在實踐中檢驗這些寶貴的經驗。

評分☆☆☆☆☆

從這本書的標題就能看齣它的實用性，但真正拿到手，我纔意識到它遠遠超齣瞭“實用”二字。它更像是一本“職場生存指南”，一本“情商修煉手冊”。《正版 超值典藏版大全集:與領導相處技巧》最讓我感到驚喜的是，它不僅僅關注“術”，更強調“道”。書中關於“職業素養”的闡述，讓我明白，與領導的良好關係，是建立在紮實的工作能力和良好的職業品德之上的。它提醒我，任何技巧都無法取代真正的工作價值。我特彆喜歡書中關於“職業畫像”的分析，它引導我思考如何在領導心中塑造一個積極、可靠、有潛力的職業形象。這並不是要我去“僞裝”自己，而是要我更清晰地認識自己的優勢和劣勢，並有意識地去發揮優勢，彌補劣勢。這本書讓我明白瞭，與領導相處，是一門藝術，也是一門科學，需要智慧、策略，更需要真誠和耐心。它讓我開始審視自己在團隊中的角色，以及如何更好地成為一名優秀的職場人。

評分☆☆☆☆☆

這本書的到來，可以說是我近期工作中的一劑及時雨。我一直覺得自己在職場上“有點笨”，雖然努力，但總感覺不得要領，尤其是在和領導溝通時，總是小心翼翼，生怕說錯話。拿到《正版 超值典藏版大全集:與領導相處技巧》後，我花瞭整整一個周末的時間來閱讀，感覺像是經曆瞭一次思維的“洗禮”。書中並沒有給齣那種“拍馬屁”或者“溜須拍馬”的捷徑，而是教我如何去理解領導的真正意圖，如何去判斷領導的期望，以及如何通過閤理的方式展現自己的價值。我特彆對書中關於“匯報工作”那一章節印象深刻，它詳細講解瞭不同類型領導的匯報偏好，以及如何根據這些偏好調整自己的匯報策略。之前我總覺得領導布置的任務，隻要完成就好，但這本書讓我明白，完成任務隻是基礎，更重要的是要讓領導看到你完成任務的過程和成果，並且能夠理解你的思考方式。這種“嚮上管理”的理念，對我來說是全新的，也充滿瞭挑戰。現在，我對下一次與領導的談話充滿瞭期待，相信這本書的指導能讓我更加從容自信。

評分☆☆☆☆☆

我是一名初入職場不久的年輕人，對於如何與領導建立良好的工作關係，一直感到迷茫。市麵上關於職場人際關係的圖書很多，但我總覺得它們要麼過於理論化，要麼過於功利化。直到我遇到瞭《正版 超值典藏版大全集:與領導相處技巧》，我纔真正找到瞭方嚮。這本書最大的特點在於它的“接地氣”。它沒有販賣焦慮，而是用大量的真實案例和生動的故事，去闡述那些看似簡單卻極具智慧的相處之道。我最欣賞的是書中關於“邊界感”的論述，它教會我如何在工作中保持獨立思考和個人尊嚴，同時又能與領導保持專業而融洽的關係。之前我常常會陷入“討好型人格”的怪圈，總想著讓領導滿意，結果反而讓自己失去瞭自我。這本書讓我明白，真正的有效溝通，是建立在相互尊重和理解的基礎上的，而不是單方麵的付齣。它讓我學會瞭如何去傾聽，如何去提問，如何去錶達感謝，以及如何在必要的時候說“不”。這些能力的提升，不僅會影響我的職場生涯，我相信也會對我的個人生活産生積極的影響。