店铺： 三新文化图书专营店
出版社： 中国纺织出版社
ISBN：9787518041145
商品编码：28252041680
开本：16开
出版时间：2017-12-01
用纸：轻型纸
页数：222
具体描述
内容简介
人都爱听赞美之言，赞美是人际沟通的开始。在人际交往中，以赞美为首要手段，恰如其分地去赞美对方，并辅以与人沟通的其他技巧，如此，你将无往而不胜。《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》就是要告诉你如何巧用赞美的力量提升自己的口才，从而提升自己的职场竞争力以及生活中与人交往的能力，学习和掌握书中提及的实用技巧，你就能成为赞美大使！
作者简介
李易霖，吸引力教育集团首席讲师！80后励志演说家！励志女歌手，发表个人专辑《一直坚持》！连续两次带领团队蝉联集团销售总，个人连续两次蝉联销售！她不是富二代，而是放弃梦想的创二代，她用她的行动，告诉我们学习力才是重要的，
她用她的结果证明敢于拼搏才能改变命运，
她是80后创业的楷模，
她是众多创业者学习榜样！
她是众多企业家邀请的团队教练，
她更是21世纪杰出的天才，她是中国传统教育的改革先驱！
人生格言：
如果你要成为一个奇迹，你必须和创造奇迹的人在一起！个人语录：每天早上起来，你有两个选择，不是平凡地度过，就是创造属于你生命中的奇迹。没有达不成的目标，只有不合理的期限。斩断退路，逼上绝路，走向成功之路！
目录
第1章什么是赞美：全方位地了解赞美的深意和神奇/001什么是赞美/002
多说赞美的话，嘴甜的人更受欢迎/004
用情赞美，才更具杀伤力/007
赞美是一门需要把握人性的语言艺术/008
了解赞美功效，用赞美改变人生/011
注意赞美形式，提高你的赞美能力/013
把握赞美角度，多采用正面性的赞美/015
第2章如何赞美：掌握赞美的清晰操作步骤/019
善于观察，找到对方的需求方向/020
掌握时机，赞美一定要及时/022
态度自然，展现你的赞美功力/024
找到亮点，赞美一定要有新意/026
真情流露，坦诚自己的感受/028
找准方式，有效的就是好的/029
第3章赞美要具体：从细处赞美更见奇效/033
从细节处赞美更能打动人心/034
赞美一定要有事实依据/036
细心观察，发现值得称道之处/037
留心他人的穿着打扮，赞美他的品位/039
赞美他人要分时、分人/041
第4章从否定到肯定：有心理对比让听者更易接受/045
巧设悬念，从否定到肯定的赞美技巧/046
否定他的过去，肯定他的现在/048
否定他人，肯定对方/049
自我否定，表达对对方的赞美之情/051
第5章佳赞美期：当别人得意之时给予赞美/055
赞美也有“保质期”/056
接过话题，顺势赞美/058
接过名片，巧妙赞美/060
他人的成就是你赞美的突破口/062
谈谈对方的得意之事/064
第6章赞美要及时：发现他人的变化给予赞美/067
人人都希望被关注和赞美/068
赞美在当下，别让赞美过期/070
关注对方的变化并及时赞美/072
换个角度，多发现他人的优点/074
爱他，就赞美他/076
第7章与自己作对比：放低自己收获多/079
虚心说己，赞美他人/080
敢于自嘲的自信让更多人喜欢你/082
适度展现你的不/084
放低自己，虚心学习/086
自我否定，向对方表达出你的崇拜之情/088
与其听人批评，不如自我谴责/090
第8章循序渐进：逐渐增强评价的赞美技巧/093
得失效应：我们更要注重赞美的变化量/094
巧妙回应他人的谦虚之语/096
对他人的评价，能上不能下/098
第9章谁都无法拒绝：给对方没有期待的赞美/101
出乎意料的赞美好比意外的礼物/102
赞美一定要独辟蹊径/104
赞美你的对手，巧妙化敌为友/107
赞美他人被忽视的优点，迅速赢得人心/109
赞美被冷落的同事，让其备感温暖/111
赞美缺乏信心的孩子，激励他积极向上/113
第10章间接赞美更有效：掌握间接赞美的技巧/117
背后赞美比当面赞美更有效/118
借用别人的话赞美对方/120
巧妙将赞美的话间接传递给他/123
以面代点式的赞美，达到预期目的/125
第11章赞美要别出心裁：从那些特别之处赞美/129
语言感性点，陪他重温那些辉煌时刻/130
赞美要运用语言的魅力/132
抓住对方的特点的赞美才能与众不同/134
关心赞美他的亲人，胜过赞美他自己/135
从对方的“荣誉感”和“成就感”谈起/138
第12章禁忌避讳：赞美中不能违背的原则/139
动机纯洁，要赞美不要奉承/140
泛泛而谈的赞美让人莫名其妙/142
赞美如煲汤，重要的是火候/144
赞美的话要适量，不可泛滥成灾/146
赞美之前要了解别人的忌讳/148
不要曲意逢迎比你位高权贵的人/151
第13章用赞美走近他人：赞美是人与人相处巧妙的方法/155
赞美，人际交往中能打动人心的语言/156
要想对别人产生影响，就要表示你很看重他们/158
找到他人的兴趣点，自然能够引起对方的热情/160
赞美的话要说到对方心坎上/163
见面三分情，打招呼是一种赞美与尊重/165
说别人喜欢听的话，双方都会有收获/167
第14章好情绪才有高效率：在职场上左右逢源的赞美技巧/171
同事间赞美的艺术/172
巧用赞美之言调节上下级之间的关系/174
赞美领导，要的是真诚不是奉承/177
向领导表达谢意也是一种赞美/179
放低姿态，多用请教的语气表达赞美/182
第15章领导赞美下属：上下一心让工作无往不利的技巧/185
赞美是激励下属必不可少的手段与途径/186
激励倍增，赞美能增强员工信心/188
表达肯定和期待，以此来鼓励下属/190
赞扬下属的能力，是对这个人的素质的大肯定/192
先肯定再批评，下属更易接受/194
第16章散发你的真情：用赞美发掘出客户柔软的心/197
利用赞美为销售铺路/198
用真诚的赞美去愉悦客户的心/200
赞美客户的兴趣爱好/203
不断赞美，让客户在不自觉中对你掏心掏肺/206
含蓄型客户，赞美的话可以委婉动听些/208
赞美客户得有点新意，别千篇一律/210
第17章“捧”出好男人：用赞美激发男人潜能/213
有赞美才有动力，好男人是捧出来的/214
“捧”出好男人，用肯定和鼓励去俘获男人心/216
男人爱面子，带着崇拜之情去赞美/218
赞美可以激发男人的勇气和信心/220
赞美时送上关心体贴的问候/222
不要等他干了大事才去赞美/224
第18章女人要“哄”：赞美女性的特别技巧/227
了解你妻子内心的真实情感需求/228
感谢和称赞你的妻子/230
因人而异，把赞美女性的话说得特别点/232
女人爱美，赞美她的穿着与品位/234
直接表达你的爱意也是一种赞美/236
第19章夸出好孩子：在赞美下成长的孩子更健康/239
父母的赏识和赞扬是孩子动力的源泉/240
多给孩子积极正面的评价/241
赞美要建立在孩子的具体行动上/243
用赞美为孩子播下自信的种子/246
奖励孩子，要以精神奖励为主/248
用鼓励挖掘出孩子的潜能和天赋/250
参考文献/254
精彩书摘
生活中，可以说人人都爱听赞美之言，社会心理学家认为，受人赞扬，被人尊重能使人感受到生活的动力和做人的价值。赞扬能释放一个人身上的能量，调动一个人的积极性。世界上没有一个人不喜欢被人称赞，适时用令人悦服的方法赞美他人，是博得他人好感的良方。虽然赞美是一件好事，我们也深知赞美的益处，但是，什么才是赞美呢？赞美又有哪些理论性技巧呢？事实上，赞美别人时如不审时度势，不掌握一定的赞美技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，我们有必要先全方位地了解赞美的深意和神奇。
什么是赞美
我们都知道，语言是人际交往的基本工具，那人们都爱听别人说什么样的话呢？很简单，人性的弱点告诉我们，人们都爱听恭维的话，人类都是禁不住恭维的动物。不难发现，那些嘴甜、喜欢赞美他人的人，总是比较讨人欢心。的确，当一个人听到别人的恭维话时，心中总是非常高兴，脸上也流露出欣喜之情。
社会心理学家认为，受人赞扬，被人尊重能使人感受到生活的动力和做人的价值。赞扬能释放一个人身上的能量，调动一个人的积极性。世界上没有一个人不喜欢被人称赞，适时使用令人悦服的方法赞美他人，是博得他人好感的良方。
那么，具体来说，什么是赞美呢？
我们先来看下面一则故事：
卡耐基小时候是一个公认的坏男孩。在他9岁的时候，父亲把继母娶进家门。当时他们还是居住在乡下的贫苦人家，而继母则来自富有的家庭。父亲一边向继母介绍卡耐基，一边说：“亲爱的，希望你注意这个全郡坏的男孩，他已经让我无可奈何。说不定明天早晨以前，他就会拿石头扔向你，或者做出你完全想不到的坏事。”出乎卡耐基意料的是，继母微笑着走到他面前，托起他的头认真地看着他。接着她回过头来对丈夫说：“你错了，他不是全郡坏的男孩，而是全郡聪明有创造力的男孩。只不过，他还没有找到发泄热情的地方。”继母的话说得卡耐基心里热乎乎的，几乎落下眼泪来。就是凭着这一句话，他和继母开始建立友谊。也就是这一句话，成为激励他一生的动力，使他日后创造了成功的28项黄金法则，帮助千千万万的普通人走上成功和致富的道路。
卡耐基14岁时，继母给他买了一部二手打字机，并且对他说，相信你会成为一名作家。卡耐基接受了继母的礼物和期望，并开始向当地的一家报纸投稿。他了解继母的热忱，也很欣赏她的那股热忱，他亲眼看到她如何用自己的热忱改变了他们的家庭。所以，他不愿意辜负她。来自继母的这股力量，激发了卡耐基的想象力，激励了他的创造力，帮助他和无穷的智慧发生联系，使他成为美国的富豪和作家，成为20世纪有影响力的人物之一。
在继母到来之前，没有一个人称赞过他聪明，他的父亲和邻居认定：他就是坏男孩。但是，继母只说了一句话，便改变了他一生的命运。故事中卡耐基的继母是个聪明人，她看到的正是一个坏男孩身上没被别人发现的优点，一句赞美，让一个坏男孩成为20世纪有影响力的人物之一。这就是赞美的力量，同样，从这则故事中，我们也能总结出赞美的几点定义：
定义1：通过语言激励别人现在的某种行为和态度，使其有更好的表现。赞美是使别人的某种态度、思想及行为表现得更为强烈，而采取的定向激励方式(沟通之中)。很明显，故事中的卡耐基正是因为受到了继母的赞美而深受鼓舞，进而努力勤奋，终成为一名作家。
定义2：赞美是一种精神嘉奖。
通常，当我们希望他人去做某件事时，我们会采取物质嘉奖的方式，从而使其获得动力，当然，还有一种普遍存在的嘉奖，这就是精神嘉奖。在所有的精神嘉奖中，赞美是排名的嘉奖形式。
定义3：赞美是人际间的润滑剂。
人们都爱听好话，在人与人之间的交往中，如果我们能看到他人的优点和长处，然后真心地赞美对方，是能逐步消除人与人之间的隔阂、陌生甚至是芥蒂的。
定义4：赞美是人类的强心剂。
赞美是照在人类心灵上的阳光。美国心理学家威廉?詹姆斯有句名言：“人性深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识。”他还发现，一个没有受过激励的人只能发挥其能力的20%~30%；而当他受到激励后，其能力可以发挥80%~90%。可见，生活中，只要我们善用赞美，就可使弱者变得强大。
……
前言/序言
我们都曾被人赞美过，感受过被赞美时内心的欣喜与喜悦；我们也都赞美过别人，能察觉到对方的激动与兴奋。即使我们深知赞美他人的重要性，但也不是每个人天生就知道如何赞美他人。我出生在一个普通的家庭里。儿时，父母将目光更多地投注在了妹妹身上。她是个一出生就带着一张甜嘴的小姑娘，总能适时地说出“爸爸你好棒”“妈妈你真漂亮”一类的话语，总能让父母喜笑颜开。如此一来，压在他们身上的生活重担仿佛也减轻了很多。妹妹的这种能力让我既羡慕又忌妒，再加上自己鹦鹉学舌地赞美父母时，却并未得到他们的认可，因此，我便将妹妹愤愤地归为“油嘴滑舌”的“小人”之列。
长大后步入社会，奔波多年，我也算有了些许人生历练。再回首儿时有关妹妹的小事，才意识到赞美其实并非油嘴滑舌，而是一种有效的社交方式。只不过，有人运用的方式并不恰当，将对他人的赞美停留在浅显易见、重复表达的层面上。就如一个拥有着沉鱼落雁之容的女人，总是听人夸她“美”“真漂亮”“太好看了”，便会因这陈词滥调而无法得到内心真正的愉悦，就算我们真的发现了他人需要赞美的地方，也需要换换花样，从不同的角度去表达自己的欣赏与认可。
但遗憾的是，大部分人就如儿时的我，赞美别人时往往缺乏新意：反复地称赞他人早已被重复赞赏了多次的优点。那么，到底应该如何更好地赞美他人，并使他人意识到，我们是在真的欣赏他、认可他呢？
在这方面，我必须要提到我的恩师——知名演说家杨涛鸣老师。几年前，我从人生创业失败、罹患忧郁症的低谷中走出，成为了汽车销售行业的佼佼者。认识杨老师之前，我觉得这样的人生已经很好了，我已经知足了。一次偶然的机会，通过好友介绍认识了杨老师。他在得知了我的人生经历后，沉默许久并慎重地告诉我：“如果你有更好的平台，你的人生会更出色！”在此之前，我所听到的，都是“你真是太棒了”“你做得太好了”之类的赞美，但杨老师的话却让我意识到，自己的人生还有远比领百万年薪更精彩的可能。于是，我辞去了高薪工作，成为“吸引力”教育集团的一员，并在杨老师的引导下，成长为集团内部的首席讲师。
为什么一句赞美就能让我改变自己的人生轨迹？关键就在于，对于我往日的苦难与成就，杨老师提供了截然不同的差异化认可。而这恰恰也是我要在这本《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》一书中所谈及的：赞美的关键不在于你赞美的是什么，而在于你怎么说。只有将自己对他人的欣赏赋予一种的新的意义，你的赞美才会被接受、被认可。
在本书中，你会看到诸多帮助你实现“更好地去赞美”的方法。它们会帮助你迎合他人渴望被人赏识的天性，同时又能帮你真正地实现站在他人的立场上、为他人着想地赞美对方。在此，我提醒读者诸君，你们务必要牢记：我们赞美他人时，并非为了讨好他人，所以，你无须、更不可抱有“希望他喜欢我”的心情去赞美，而是要用一种“希望对方喜欢他自己”的心态去赞美。这样你的赞美才有意义与效果。如此，你必然会在赞美他人的同时，收获他人的认可，而你也将有机会变得更出色。
后，在本书付梓之际，我要借字几行，感谢那些在我生命中十分重要的人。
首先，对父母的感激已不必言说。
其次，妹妹李欣，若无你当时当日迫我“鹦鹉学舌”，这本书或许便无萌芽的契机。
后，感谢我生命中的贵人：彭晓印大哥、叶丽玲姐、彭煜桐、孟芳而，是你们不求回报的支持与爱护，滋养了我。此外，还有陈祖韬、徐嘉骏、徐、蒋卓鎯老师……
回首来时路，帮过我、我要去感谢的人如此之多，在此虽无法一一写下你们的名字，但我愿你们相信，你们对我和对这世界的善意，必有回响。！
1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧 内容简介 在这个快节奏、信息爆炸的时代，人与人之间的连接似乎变得愈发脆弱，真诚的赞美如同久旱逢甘霖，能够瞬间融化冰冷的隔阂，点燃温暖的情感，在短时间内建立深刻而持久的连接。本书《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》并非一本空泛的理论探讨，而是聚焦于“赞美”这一强大而易被忽视的沟通工具，深入挖掘其背后的心理机制，并提供一套系统、实操性强的训练方法，旨在帮助读者掌握在极短时间内，用恰当的赞美触动他人内心，赢得好感，甚至改变关系格局的艺术。 本书的核心在于“实用”与“技巧”。它深刻理解读者在实际生活中可能遇到的各种场景：无论是面对工作中的同事、领导，生活中的伴侣、家人，还是社交场合中的陌生人，甚至是网络上的互动，都可能需要运用赞美来达到沟通的目的。因此，本书力求打破“赞美”的刻板印象，不再仅仅是简单的“你很棒”或“你真好看”，而是将赞美分解为更细致的层面，从观察、理解、表达、反馈等多个维度进行剖析，并提供具体可行的步骤和话术，让赞美不再是凭空而出的恭维，而是发自内心、精准到位的情感传递。 为什么是“1分钟”？ “1分钟”并非一个数字的限定，而是对赞美时效性和效率的极致追求。在当今信息流的洪流中，人们的注意力稀缺而宝贵。一次有效的赞美，其影响力可能远超漫长的寒暄或冗长的辩论。本书认为，真正的赞美，能够在极短的时间内，捕捉到对方最闪光、最值得肯定的特质，并以一种真诚、恰当的方式表达出来，从而迅速在对方心中留下深刻的积极印象。这不仅仅是节省时间，更是高效建立连接、传递善意的策略。书中将详细阐述如何通过精准的观察力，迅速识别对方的优点，并将其转化为简练而有力的赞美之词。 赞美的深层心理与科学依据 本书不会止步于表面的技巧，而是深入探讨赞美背后的心理学原理。它将解释为什么人们会对真诚的赞美产生积极的反应，赞美如何激活大脑中的奖赏回路，提升个体自尊和幸福感。理解了这些深层原因，读者才能真正领会赞美的力量，而不是将其视为一种“套路”。例如，书中会探讨“认可需求”在人类心理中的重要性，以及赞美如何满足这种需求，从而在对方心中建立信任和好感。此外，还会涉及“积极心理学”的观点，强调赞美作为一种积极干预，如何能够改变对方的情绪状态，甚至影响其行为模式。 核心内容与实践框架 本书构建了一个完整的赞美实践框架，从基础功到进阶应用，循序渐进，让读者在学习中不断提升： 第一部分：洞察之眼——如何发现值得赞美之处？ 细微之处的捕捉： 学习观察那些容易被忽略的细节，比如一个微小的举动、一个不经意的用词、一次努力的付出。这些细节往往最能体现一个人的真诚和用心。 价值取向的识别： 了解对方重视什么，他们的目标是什么，以及他们为此付出的努力。赞美对方的价值观和为之奋斗的精神，比单纯赞美结果更具穿透力。 特质与能力的挖掘： 区分外在的赞美（如外貌、衣着）与内在的赞美（如智慧、勇气、毅力、善良）。本书将引导读者挖掘那些真正能触及对方灵魂的特质。 情境分析与对象识别： 不同的场合，面对不同的人，赞美的方式和侧重点都应有所不同。本书将提供针对不同人群（如领导、同事、伴侣、朋友、甚至陌生人）的赞美策略。 第二部分：精准之语——如何说出打动人心的话？ 具体化原则： 摆脱笼统的赞美，学会用具体的例子和描述来支持你的赞美。例如，与其说“你今天表现很好”，不如说“你刚刚在会议上提出的那个数据分析，非常有条理，帮助大家更清晰地理解了问题”。 真诚度是灵魂： 如何确保你的赞美听起来是真诚而非奉承？本书将探讨如何通过语气、表情、以及赞美的选择，来传递真实的情感。 “你”与“我”的平衡： 学习如何将赞美与自己的感受相结合，例如，“我从你身上学到了很多坚持不懈的精神”。这种表达方式能让赞美更具说服力，并避免显得过于讨好。 价值链的构建： 深入挖掘赞美的价值。你的赞美不仅仅是对对方某种特质的肯定，更是对他们所创造的价值、对团队的贡献、对他人带来的积极影响的认可。 幽默与适度的夸张： 在适当的时候，运用恰当的幽默感和略带夸张的赞美，可以增添趣味性，让赞美更显生动，但要注意分寸，避免过度。 赞美的时间与频率： 何时是最佳的赞美时机？如何把握赞美的频率，既能有效传达，又不会显得刻意？ 第三部分：情境应用——不同场景下的赞美策略 职场中的赞美艺术： 如何赞美领导，让他们感受到被尊重和认可？如何赞美同事，促进团队合作，建立良好关系？如何通过赞美，展现自己的情商和领导力？ 生活中的温情传递： 如何赞美伴侣，让爱情保鲜，增进彼此的理解和依赖？如何赞美家人，表达关爱，化解矛盾？ 社交中的破冰利器： 在初次见面或不熟悉的社交场合，如何用赞美迅速拉近距离，留下好印象？ 网络互动的智慧： 如何在社交媒体、论坛等线上平台，进行得体而有效的赞美？ 处理负面情绪时的赞美： 即使在对方情绪低落或遇到挫折时，如何运用赞美来给予支持和鼓励，而不是显得不合时宜？ 第四部分：持续成长——赞美能力的系统训练 “赞美日记”的养成： 引导读者建立记录每天值得赞美的人和事的习惯，强化观察能力。 “赞美清单”的构建： 针对不同对象和场景，预先准备一些赞美的思路和关键词，提高反应速度。 “赞美演练”的实操： 提供一些模拟对话和场景，让读者在安全的环境下反复练习，熟练掌握赞美技巧。 接收赞美的智慧： 了解如何恰当地回应他人的赞美，展现自己的谦逊和真诚。 赞美的误区与禁忌： 识别那些可能导致赞美失败或适得其反的情况，避免踩雷。 本书的价值与承诺 《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》不仅仅是一本书，更是一份行动指南，一份人际关系升级的蓝图。它承诺带给读者以下改变： 提升沟通效率： 在短时间内建立积极的连接，解决沟通障碍，事半功倍。 增强人际吸引力： 成为一个受人喜爱、令人愉悦的沟通者，赢得更多好感和信任。 改善工作氛围： 促进团队合作，提升士气，营造积极的工作环境。 深化亲密关系： 在亲密关系中注入更多温暖和理解，让感情更加牢固。 建立自信与自尊： 通过赞美他人，我们也能从中获得积极反馈，从而提升自身的价值感。 掌握人际交往的“秘密武器”： 成为一个懂得如何运用赞美来影响他人、达成目标的人。 本书语言风格平实、真诚，避免使用华丽辞藻或过于学术的术语，力求让每一位读者都能轻松理解并立即运用。它鼓励读者将书中的技巧融入日常，通过持续的实践，将赞美内化为一种自然的沟通习惯，最终在1分钟之内，甚至更短的时间内，用真诚而有力的赞美，打动人心，赢得尊重，创造更美好的人际关系。
用户评价
评分
《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》这本书，给我带来的不仅仅是技巧，更是一种思维方式的转变。我之前一直认为，赞美是“讨好”，是“拍马屁”，总觉得这样会显得不够真实，甚至有些虚伪。但读完这本书，我才明白，真正的赞美，是发自内心的欣赏和肯定，是基于对他人价值的认可。它不是让你去迎合别人，而是让你学会去发现和放大别人身上的优点，从而在不经意间激发对方的潜能，甚至改变对方的心情。书中的“赞美回路”理论，让我对赞美如何影响人际关系有了更深刻的理解。它强调了赞美不仅仅是单向的输出，而是一个互动的过程，一个能够带来积极循环的过程。我开始在生活中尝试运用书中的方法，惊喜地发现，当我对别人表达真诚的赞美时，自己内心也变得更加开阔和快乐。这本书，让我成为一个更懂得欣赏生活、更懂得关怀他人的人。
评分这本《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》在我拿到手的那一刻，就抱着极大的好奇心。我一直觉得，在人际交往中，语言的力量是无穷的，而赞美，无疑是其中最柔软也最有效的触角。书的封面设计简洁大方，一看就让人心生好感，没有那种过于浮夸的宣传语，反而传递出一种沉静的力量。拿到书后，我迫不及待地翻开，书页的质感也很好，纸张不会太薄，也不会有刺鼻的油墨味，这对于一个热爱阅读的人来说，是非常重要的细节。我期待着这本书能给我带来一些实实在在的改变，让我在与人交流时，能够更自如、更真诚地表达善意，用恰到好处的赞美去温暖他人，也让自己的内心充满阳光。我尤其希望书中能有一些经典的案例分析，让我能够从实际操作层面去理解和学习，而不是仅仅停留在理论层面。毕竟，理论再好，没有实践的支撑，也只是空中楼阁。我非常期待这本书能成为我人际交往的“润滑剂”，让我的人生因为懂得赞美而更加精彩。
评分坦白说，在读《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》之前，我对“赞美”这个概念有些模糊。总觉得它是一种锦上添花的东西，可有可无，甚至有时候会显得有些刻意。但这本书彻底颠覆了我的认知。它告诉我，赞美是一种强大的情感连接工具，能够迅速拉近人与人之间的距离，化解误会，增进信任。书中提到的一些“情境赞美”和“延迟赞美”的技巧，让我眼前一亮。这些技巧并非复杂难懂，却能起到四两拨千斤的效果。例如，在一次重要的会议后，及时对某个同事的精彩发言表示肯定，这会让他感到被认可，从而在接下来的合作中更有动力。又或者，在一个不那么顺利的时刻，巧妙地提及对方过往的成功经历，给予鼓励，也能起到意想不到的效果。这本书让我明白，赞美不仅仅是“说好听的话”，更是一种策略，一种智慧。它让我在处理棘手的人际关系时，多了一份信心和底气。
评分我是一个比较内向的人，不擅长主动与人交流，也常常不知道该如何去表达自己的善意。《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》这本书，就像是为我量身定做的。它用非常平易近人的语言，一步步地引导我走出舒适区。书中的很多技巧都非常接地气，比如如何赞美别人的外貌，如何赞美别人的能力，甚至是如何在不熟悉的人面前自然地开启话题。我印象最深的是关于“具体化赞美”的讲解，它让我明白了，泛泛的赞美不如具体的赞美更有说服力。与其说“你真棒”，不如说“你刚才在报告中提出的那个解决方案，非常有创意，而且考虑得非常周全”。这样的赞美，不仅让对方感受到被真诚地关注，也让他明白自己究竟好在哪里。这本书让我重新审视了自己的人际交往模式，发现原来用正确的方式去赞美，可以如此轻松地获得他人的好感，甚至打开新的机遇之门。
评分阅读《1分钟打动人心：善用赞美的实用技巧》的过程，可以说是一种惊喜的体验。我原本以为赞美是一种天赋，是一种天生的情商，但这本书却以一种极其系统和科学的方式，将赞美拆解开来，变得可学习、可掌握。它不是教你虚情假意的奉承，而是让你学会如何发现别人身上闪光点，并用真诚而恰当的语言去表达。我特别喜欢书中关于“发现细节”的部分，它让我意识到，很多时候，最动人的赞美就藏在那些我们平时容易忽略的细微之处。比如，对方身上某个不起眼的小物件，工作中的一个小小进步，甚至是一个不经意的善举，都可以成为赞美的切入点。这本书让我学会了“看见”别人，并且是用一种积极、肯定的目光去看见。它就像一本“人际交往秘籍”，让我明白了赞美的艺术不仅仅是口头上的技巧，更是一种内心的修炼。我感觉自己的观察力、同理心都得到了提升，与人沟通也变得更加融洽和愉快。
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