##阿裏瞭不起的地方,不在於他們打造瞭一個巨大的商業帝國,更在於踐行瞭理想主義者堅持的精神價值。客戶第一,員工第二,股東第三,至少這一代人切切實實地信仰過。乾嘉偉說:“我們是有一個使命和夢想,倘若客戶沒跟我簽約,我會有一種自我譴責的感覺。因為我們沒能幫助到客戶”。他們探索齣來的B2B這套市場打法,組織運營,人纔培養和激勵,影響瞭無數的後來者。曾經的中供係,很傻很天真,又猛又持久。從激情到理性,從英雄化到係統化,本書描述瞭一部銷售大軍的成長史,從紀實、案例的寫法中浮現很多性格不同的人,成功的人都找到瞭模式並大而化之。
評分##去年過年前看完的第一部,今年趕在過年前讀完第二部,劃上圓滿句號。第二部主要是“黑名單”事件後中供的變革,中供眾人的人生與事業轉摺,中供校友們的創業。同為中國互聯網兩大巨頭之一的發展史,這部《阿裏局》可比《騰訊傳》寫起來要費勁多瞭,前者綫索、人物眾多,每個關鍵節點的大事寫得更全麵更細,讀來有親臨感。
評分##1)扭轉瞭我對阿裏的偏見。2)寫成微信文章肯定是10w+ 3)真牛逼,基本上O2O那一波就是中供鐵軍自己玩。4)價值觀、文化、培訓。
評分 評分 評分 評分##挺不錯的,有點啓發。最主要的還是知其然到知其所以然,做一個好的銷售員大區經理不難,難的是齣去診斷一傢企業並且做起來;保持價值觀,永遠牢記使命,知易行難
評分##阿裏瞭不起的地方,不在於他們打造瞭一個巨大的商業帝國,更在於踐行瞭理想主義者堅持的精神價值。客戶第一,員工第二,股東第三,至少這一代人切切實實地信仰過。乾嘉偉說:“我們是有一個使命和夢想,倘若客戶沒跟我簽約,我會有一種自我譴責的感覺。因為我們沒能幫助到客戶”。他們探索齣來的B2B這套市場打法,組織運營,人纔培養和激勵,影響瞭無數的後來者。曾經的中供係,很傻很天真,又猛又持久。從激情到理性,從英雄化到係統化,本書描述瞭一部銷售大軍的成長史,從紀實、案例的寫法中浮現很多性格不同的人,成功的人都找到瞭模式並大而化之。
評分##為什麼我會看這本書呢,大概因為我現在是在做外貿行業的産品經理吧,要瞭解一下阿裏巴巴b to b公司的前世今生。
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