具體描述
小倉廣,1965年齣生。青山學院大學經濟學部畢業後，進入日本最大人力資源情報公司Recruit公司服務。2003年擔任組織人事谘詢顧問公司Faithholdings及Faith總研董事長，現為小倉廣事務所董事長。主要業務是開發主管的領導力，提供企業界獨特的谘詢顧問服務，以及舉辦進修研討會等活動。著有《想當然卻無法做到：三十二歲開始必須遵守的法則》、《想當然卻無法建立的團隊的規則、《給領導者的七個階段四十九個絕招》（以上書名暫譯）、《交辦的技術》
做事的能力=開始+堅持+重復
數十萬人親測好用，口碑推薦
◎編輯推薦
對於忙碌於多綫程工作的職場人士、不受約束的自由職業者和不知道如何安排時間的拖延癥患者來說，本書中提到做事的常識是高效完成任務的福音。
前一個版本兩年間8次加印，廣受讀者好評。新版本進行瞭文字修訂並改小開本，優化閱讀體驗。
◎內容簡介
為什麼有些人能夠順利把事情做齣成績？為什麼有些人永遠說得多做得少？本書介紹瞭把事情做齣成績的3個關鍵習慣，這些習慣雖然老生常談，卻是做事的常識。但是，在日常生活中，從來沒有人能說齣該怎樣纔能培養起來這些習慣。在本書中，作者通過自身實踐和經驗，從心態上和行動上兩個角度為我們指齣瞭切實可行的小技巧，幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達成目標，把事情做齣成績。
用戶評價
##開始-堅持-重復，不要陷入完美主義陷阱，不要因為中斷瞭就放棄，重復有積纍的事情，保持一緻性
評分##蘋果公司聯閤創辦人喬布斯曾經說過，“在你生命的最初30年中，你養成習慣；在你生命的最後30年中，你的習慣決定瞭你！”由此可見習慣對一個人一生的影響有多大。 在《做人的常識》這本書中，作者小倉廣詳細地敘述瞭養成三個好習慣，創造不一樣的人生。 小倉廣是日本著名的管理...
評分##本作颱版譯本，一球入魂，幾乎沒有齟齬矛盾處，典型商業語言，風格細緻綿密，作者反復錶達瞭一個觀念——不斷嘗試，不斷實驗，完美主義不是不可救藥的，而是用每日行為去不斷逼近的極限。
評分##文/古爾浪窪 這是一本我19年前最想看到的書。 那時候，我剛入職場，最缺乏的，就是做事的常識。可是，那個年代，中國雖不至於缺乏書籍，但卻絕對缺乏這樣能坦陳直白，攤開掌心，教你手把手怎樣做事的書。 記得我曾經說過，我喜歡日本人寫的管理書和職場書，因為他們不像美國...
評分 評分##雖是老生常談，但理論與實操結閤作者本人的事例，還是值得一看的。
評分 評分 評分##文/芮娜 當我知道有這麼一本書時，我恨不得馬上擁有它。不得不說，有太多太多的人需要它，無論是職場新人，還是工作瞭很多年的人。我想，隻要你還沒有達到自己想要的高度，或者說，如果你想讓自身價值有更多的上升空間，那麼我認為你可能需要它。 《做事的常識》，可能乍一看...
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