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评分第二章 企业文化活动 二、企业员工心理i健康的管理方法 一、企业安ln全生产的概述 一、企业行政组织的职能 二、会间服务管理 一、企业员工食堂的特点 u二、社会保险的内容 二、企业办公用品的库y存z管理 二、5S管理的原则 《企业行政管理实务(第2版)》是根据高职高专院G校学生学习特点,针对新形势下高职高K专教育人才培养目标和培养模式N的要求,按照突出应用性、实践性的原则编写。本教材共7章,吸收了最新企业行政管理X内容,结合国家精品课程改革Y的要求,科学地阐a述了企业行政管理的基本理论、管理方法和技能。
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评分内容属于教学版加实用版,让我重温管理的全部知识
评分企业行政管理广义上包括行政事务管理、办公事务管理、人力资源管理、财产会计管理四个方面;狭义上指以行政部为主,负责行政事务和办公事务。具体包括相关制度的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、文书资料管理、会议管理、涉外事务管理,还涉及到出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间或者关系企业之间形成密切配合的关系,使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体;用合理的成本换来员工最高的工作积极性,以提高工作效率完成公司目标发展任务。
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评分企业要发展,要做大,必须有一个英明的决策层,制定高远的企业发展方向和计划;必须有一个坚实能干的团队,坚决贯彻执行决策层领导制定的各项企业发展计划。企业在运作过程中如同一个转动的车轮,所有零部件必须严密结合,充分发挥本身的作用,才能跑的快,跑的稳;才不会在跑动的过程中散架。而行政管理工作就好比润滑油,适量的润滑可以使车轮跑的更轻、更稳、更快。
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