管理学习题与案例集

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张明玉,邬文兵 编
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出版社: 科学出版社
ISBN:9787030202383
版次:1
商品编码:11172403
包装:平装
开本:16开
出版时间:2007-12-01
用纸:胶版纸
页数:369
字数:462000
正文语种:中文

具体描述

编辑推荐

适读人群 :本书可作为高等院 校管理专业本科生、研究生、MBA、EMBA 以及建筑项 目工程硕士、物流工程硕士等应考参考书。
本书是张明玉北京市精品教材《管理学(2013年修订版)》配套习题集。

内容简介

  《管理学习题与案例集》按照《管理学》的管理绪论篇、管理职能篇、管理艺术篇、管理应用篇和管理发展篇等章节安排,给出管理学的基础知识,管理学产生与发展,管理的决策、计划、组织、**、控制等职能,管理学的沟通、激励和团队,管理学在人力资源、财务、信息、物质、质量等方面的专业管理以及管理学目前与未来,比如战略、知识、创新等方面的案例和习题。为读者全面理解和掌握《管理学》基本知识打下坚实的基础,并巩固《管理学》中所学内容。
  《管理学习题与案例集》可作为高等院校管理专业本科生、研究生、MBA、EMBA以及建筑项目工程硕士、物流工程硕士等的应考参考书。

作者简介

  张明玉,教授,工学博士,经济学博士后,管理学博士生导师。北京交通大学经济管理学院党委书记,发展战略研究所所长,北京市高校学科带头人,北京市教学名师,铁道部科技拔尖人才。国家“十五”科技攻关项目“农产品现代物流技术研究与示范”首席专家,中国国际工程咨询公司专家委员会委员。研究领域是企业战略与创新战略、区域战略与产业战略。近年来主持***课题9项、省部级、地方政府、企业委托课题28项,发表学术论文110余篇,出版专著5本,获北京市科学技术二等奖等省部级学术奖励5项、省部级教学奖励4项。

内页插图

目录

习题
第一章 管理与管理学
第二章 管理思想的演进
第三章 计划
第四章 组织
第五章 领导
第六章 控制
第七章 决策
第八章 沟通
第九章 激励
第十章 团队
第十一章 人力资源管理
第十二章 市场营销
第十三章 物流管理
第十四章 生产管理
第十五章 财务管理
第十六章 信息管理
第十七章 质量管理
第十八章 创新管理
第十九章 知识管理
第二十章 战略管理

答案
第一章 管理与管理学答案
第二章 管理思想的演进答案
第三章 计划答案
第四章 组织答案
第五章 领导答案
第六章 控制答案
第七章 决策答案
第八章 沟通答案
第九章 激励答案
第十章 团队答案
第十一章 人力资源管理答案
第十二章 市场营销答案
第十三章 物流管理答案
第十四章 生产管理答案
第十五章 财务管理答案
第十六章 信息管理答案
第十七章 质量管理答案
第十八章 创新管理答案
第十九章 知识管理答案
第二十章 战略管理答案

精彩书摘

  案例2
  某公司的培训工作一直无法顺利进行,尽管各职能部门经理都认为培训非常重要,而且在公司的各种场合都呼吁需要进行这样或那样的培训;但是,每当人力资源部安排好培训之后,他们又说实在抽不出时间,员工们忙得恨不得一人当两人使,哪怕一天都抽不出来,更不要说三天或一周的培训了。为此,人力资源部不得不把培训安排在周末以适应职能部门经理的要求,可每次培训经常出现员工缺勤的现象,他们说,即使给加班费也不愿牺牲公休;而且来培训的员工也往往带有抵触情绪,迟到、早退更是普遍,课堂秩序无法保证。
  问题
  以上情况在许多公司都存在,试分析其原因?并提出解决办法。
  案例3
  一想到明天就要正式到公司报到上班了,李阳心里别提多高兴了。这家公司是业内很有实力的“新生企业”,名牌大学毕业的他要到该公司网络中心开始自己人生的第一次工作了。想到在最后一轮面试时总经理对他的欣赏,李阳认为明天公司肯定会为他们这几个新招来的大学毕业生安排一些“精彩节目”,比如高层管理者的接见与祝贺,同事的欢迎,人事部对公司各种情况的详细介绍和完整的员工手册等。他首先来到人事部,人事部确认李阳已经来到公司,就打电话告诉网络中心的王经理让他过来带李阳到自己的工作岗位。过了一段时间,王经理才派自己的助手小陈来,小陈客气地伸出手,说:“欢迎你加入我们的公司!王经理有急事不能来,我会安排你的一些事情的。”
  ……

前言/序言

  《管理学习题与案例集》是为了配套张明玉等编著的《管理学》而编写的。张明玉等编著的《管理学》自2005年出版以来,得到了广大读者的厚爱,于2006年9月进行了第二次印刷,2007年修订后又进行了第三次印刷。在短短两年时间内,北京交通大学的管理学课程被评为2006年北京市精品课程,《管理学》也被评为2006年北京市精品教材,主编张明玉教授被评为2007年北京市教学名师。随着《管理学》影响的扩大,读者越来越希望有一本与《管理学》配套的习题与案例集,以备学生考研或平时学习之用。因此,应广大读者的要求,《管理学》编者的原班人马又编著了其配套教材《管理学习题与案例集》,包括了《管理学》每章后面的所有习题与案例,同时补充了大量的习题与案例。为了读者使用方便,我们还对大部分习题做出了参考答案。本书可作为本科生学习《管理学》的辅助教材,同时,也是研究生入学考试课程《管理学》的重要辅助教材。
  ……
《管理实践:挑战与突破》 内容简介 在瞬息万变的商业世界中,企业如同在惊涛骇浪中航行的巨轮,需要精准的舵手和精密的导航系统才能抵达成功的彼岸。成功的管理并非一蹴而就的魔法,而是源自对复杂系统深刻的理解、对人性细致的洞察以及对未来趋势敏锐的预判。本书《管理实践:挑战与突破》正是为了满足这一时代需求而精心编撰,它致力于为读者提供一套系统性的、富有洞察力的管理理论框架,并通过大量真实世界的案例分析,展示这些理论如何在实践中落地生根,又如何应对层出不穷的挑战,最终实现企业的持续突破与卓越发展。 本书的核心价值在于其对管理本质的深入挖掘和对实践场景的精细还原。我们深知,理论的价值最终体现在其解决实际问题的能力上。《管理实践:挑战与突破》并非一本枯燥的理论教科书,而是一份充满智慧和启发的行动指南。它从多个维度审视了现代企业管理的核心要素,涵盖了从战略制定、组织设计,到人力资源管理、市场营销策略,再到运营优化、财务决策以及创新驱动等企业运作的各个关键环节。本书的目标是帮助读者建立起一套完整的管理知识体系,并能够将这些知识融会贯通,灵活运用于解决经营管理中遇到的各种复杂问题。 第一部分:战略思维与卓越定位 在复杂多变的市场环境中,清晰而富有前瞻性的战略是企业生存和发展的基石。本书的开篇,便将带领读者深入探索战略思维的奥秘。我们将从宏观经济环境分析入手,理解行业发展趋势、竞争格局以及技术变革对企业的影响。随后,我们将聚焦于企业内部资源的盘点与梳理,识别核心竞争力,并在此基础上,学习如何制定具有差异化优势的市场定位。 本书将详细阐述几种主流的战略制定框架,例如波特的五力模型、SWOT分析、BCG矩阵等,并结合当下热门的蓝海战略、颠覆性创新等理念,引导读者思考如何在激烈的市场竞争中开辟新的空间。我们还将深入探讨战略执行的关键要素,包括如何将宏伟的战略愿景转化为可操作的行动计划,如何有效地分配资源,以及如何建立一套能够持续追踪和评估战略执行效果的机制。 案例分析:本书将在这一部分呈现多个具有代表性的案例,例如,某个传统行业企业如何通过精准的市场定位和创新的商业模式,成功转型并实现业绩的腾飞;又例如,一家新兴科技公司如何凭借敏锐的市场洞察力和果断的战略决策,迅速占领市场份额,成为行业领导者。这些案例将不仅仅是成功的范例,也会包含一些战略失误的教训,帮助读者从正反两方面汲取经验。 第二部分:组织赋能与高效协同 一个优秀的组织是企业战略得以实现的载体。本部分将着力探讨如何构建和优化组织结构,使其能够最大限度地激发员工的潜能,并促进高效的团队协作。我们将审视不同类型的组织结构,如职能制、事业部制、矩阵制以及扁平化组织等,分析它们的优劣势,并指导读者根据企业的规模、业务特点和发展阶段,选择最适合的组织模式。 本书还将深入研究组织文化的重要性,探讨如何塑造积极向上、鼓励创新和勇于担当的企业文化,以及如何通过有效的沟通、授权和激励机制,提升组织的凝聚力和战斗力。我们将讨论如何建立清晰的权责体系,优化工作流程,消除部门间的壁垒,实现信息共享和协同作战。 案例分析:本部分将展示诸如某跨国公司如何通过精简组织层级,赋能基层团队,从而大幅提升运营效率;或是一家初创企业如何凭借灵活的组织设计和开放的沟通文化,快速响应市场变化,实现跨越式发展。我们将剖析这些组织变革背后的逻辑,以及其中可能存在的挑战和应对策略。 第三部分:人才引擎与领导力淬炼 人才是企业最宝贵的财富,而卓越的领导力则是驱动企业前进的核心动力。本部分将围绕人力资源管理的各个关键环节展开论述,从人才的吸引、培养、发展到保留,提供系统性的解决方案。 我们将探讨现代人力资源管理的最新理念,包括基于绩效的管理、能力模型的设计、以及多元化与包容性人才战略。本书还将深入分析如何建立科学的招聘和选拔体系,确保引进最适合企业发展需求的人才。在人才培养方面,我们将介绍有效的培训和发展机制,包括导师制度、轮岗计划、以及领导力发展项目。 更重要的是,本部分将重点聚焦领导力的塑造。我们将探讨不同领导风格的特点,以及如何在实际工作中培养战略眼光、决策能力、沟通协调能力、以及激励他人的艺术。我们还将分析领导者如何应对团队冲突、处理危机,以及如何在不确定性中保持镇定和清晰的判断。 案例分析:本部分将提供诸如某知名企业如何通过完善的人才发展体系,打造出一支高素质的员工队伍,并由此在行业内建立起人才优势;又例如,一位杰出的企业家如何凭借其卓越的领导力,带领企业度过多次危机,实现可持续发展。这些案例将为读者提供宝贵的人力资源管理和领导力实践参考。 第四部分:创新驱动与转型升级 在知识经济时代,创新是企业保持生命力和竞争力的不竭源泉。本部分将引导读者探索如何将创新思维融入企业的血液,如何建立有效的创新机制,并推动企业的转型升级。 我们将讨论不同层次的创新,包括渐进式创新、破坏性创新以及商业模式创新。本书将介绍企业如何营造鼓励创新、容忍试错的文化氛围,如何建立创新项目孵化机制,以及如何有效地管理创新过程,从创意产生到成果转化。 同时,本部分还将关注企业的转型升级。在全球经济和技术快速迭代的背景下,企业需要不断审视自身的商业模式和核心竞争力,适时进行战略调整和业务重塑。我们将分析企业转型升级的驱动因素,探讨转型的路径和方法,并关注转型过程中可能遇到的阻力和挑战,以及相应的应对策略。 案例分析:本部分将呈现一系列成功的创新案例,例如,一家传统制造企业如何通过引入数字技术,实现生产流程的智能化改造,提升效率和产品质量;又例如,一家科技公司如何通过持续的技术创新和产品迭代,不断引领市场潮流,保持行业领先地位。我们将深入分析这些创新背后的逻辑和关键成功因素。 第五部分:运营优化与精益管理 高效的运营是企业实现盈利和客户满意度的基础。本部分将深入探讨如何通过精益管理的理念和方法,不断优化企业的运营流程,降低成本,提高效率。 我们将介绍精益生产、精益服务等核心概念,以及看板管理、价值流分析、持续改进(Kaizen)等关键工具和技术。本书将指导读者如何识别运营中的浪费,如何通过流程再造和技术创新,实现生产和服务的标准化、自动化和智能化。 此外,我们还将关注供应链管理、质量管理以及风险管理等关键运营环节。本书将帮助读者建立起一套系统性的运营管理体系,以应对日益激小的成本压力和日益增长的客户期望。 案例分析:本部分将展示诸如某物流公司如何通过优化仓储和配送网络,大幅降低运营成本,提升配送时效;或是一家餐饮企业如何通过精细化的流程管理,确保食品安全和顾客体验,赢得市场口碑。这些案例将为读者提供切实可行的运营优化思路。 第六部分:财务智慧与价值创造 财务是企业生存的血液,而卓越的财务管理则是实现企业价值最大化的关键。本部分将帮助读者建立起坚实的财务基础,理解财务报表的内在逻辑,并掌握有效的财务决策方法。 我们将从财务报表的解读入手,包括资产负债表、利润表和现金流量表,帮助读者理解企业的经营状况和财务健康程度。随后,我们将深入探讨财务预算、成本控制、资金管理、以及投资决策等核心财务管理议题。 本书还将关注企业的融资策略和资本运作,以及如何通过有效的财务规划,提升企业的盈利能力和股东价值。我们还将探讨财务风险的管理,以及如何在合规的前提下,最大化企业的经济效益。 案例分析:本部分将提供诸如某企业如何通过精明的财务规划和融资策略,成功实现扩张和并购;或是一家初创公司如何通过有效的成本控制和资金管理,在激烈的市场竞争中生存下来并实现盈利。这些案例将揭示财务智慧在企业发展中的关键作用。 结语:迈向卓越的管理之路 《管理实践:挑战与突破》并非终点,而是一个起点。我们希望本书能够为读者提供一套系统性的思维工具和实践指南,帮助您在瞬息万变的商业世界中,看得更远,走得更稳,取得更大的成就。管理是一门实践的艺术,更是永无止境的学习与探索。本书的每一章,都致力于激发您独立思考的能力,鼓励您将所学知识应用于实际,并从中提炼出属于自己的管理智慧。 本书的编写过程中,我们始终坚持以解决实际问题为导向,以理论联系实际为原则。我们相信,通过对本书内容的深入学习和消化吸收,再结合您在工作中的实践与反思,您一定能够不断提升管理水平,迎接挑战,实现企业的持续突破与卓越发展。 本书特色: 理论与实践的深度融合:本书不仅仅罗列管理理论,更注重展示理论如何在真实世界中被应用,以及如何应对各种复杂情境。 丰富多样的案例研究:精选了来自不同行业、不同规模企业的成功与失败案例,具有极高的参考价值。 系统性的知识体系:涵盖了管理学的核心领域,帮助读者构建全面而深入的管理知识框架。 启发性的思维引导:本书鼓励读者进行批判性思考,提出问题,并寻找解决问题的创新方法。 语言通俗易懂,逻辑清晰:力求用最简洁明了的语言,阐释复杂的管理概念,便于读者理解和吸收。 本书适合于企业管理者、创业者、管理咨询师,以及所有渴望提升自身管理能力和商业洞察力的读者。它将是您在复杂商业环境中披荆斩棘,迈向成功的得力助手。

用户评价

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这本书的名字听起来就很有学术氛围,我想对于很多在读管理学专业的学生来说,这绝对是一本值得拥有的工具书。我特别看重学习资料的实用性和系统性,如果这本书能够提供清晰的学习脉络,并且将理论知识与实际案例紧密结合,那将是巨大的福音。我期待它能帮助我梳理那些错综复杂的管理理论,比如战略管理中的SWOT分析、波特五力模型,人力资源管理中的绩效考核、激励机制,以及市场营销中的4P理论等等,能够有一个更加深入和透彻的理解。 当然,光有理论是不够的,我更希望它能在案例分析上做得出色。优秀的案例能够帮助我将抽象的概念具象化,看到理论在真实商业环境中是如何运作的。我期待书中能包含一些具有代表性的、跨行业、跨国界的经典案例,并且对这些案例进行深入的剖析,包括问题诊断、策略制定、执行过程以及最终结果的复盘。最好还能提供一些多角度的解读,让我能够跳出单一的视角,形成批判性思维。 此外,我对于习题部分的质量也有着很高的期望。如果习题能够覆盖到各个知识点,并且难度循序渐进,从基础的概念理解到复杂的综合分析,那就非常理想了。能够有不同类型的题目,比如选择题、简答题、论述题,甚至是一些模拟的案例分析题,对我检验学习效果,查漏补缺,以及为考试做准备,都会有极大的帮助。 我觉得一本好的学习资料,除了内容本身的专业性,还需要在呈现方式上有所考量。清晰的排版、合理的章节划分、恰当的图表运用,都能让阅读体验更加流畅和高效。如果这本书在视觉设计上也足够用心,能够让我在学习过程中保持专注和兴趣,那将是锦上添花。我很期待它能够给我带来一种“豁然开朗”的学习体验,让那些曾经令我头疼的管理学难题,都能迎刃而解。 总而言之,我购买这本书的初衷,是为了能够更扎实地掌握管理学的知识体系,并且提升在实际问题分析和解决方面的能力。我希望它能成为我学习道路上的得力助手,为我的学业和未来的职业发展打下坚实的基础。我对这本书的期待,是一种对知识渴望的满足,以及对未来无限可能的憧憬,希望它能真正成为一本让我受益匪浅的宝藏。

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这本《管理学习题与案例集》的名字,让我第一眼就联想到了一本能够真正打通理论与实践之间壁垒的宝典。我一直在寻找一本能够将那些枯燥的理论模型,用鲜活的商业实践来“活化”的教材。我希望这本书能提供一些近期、具有前瞻性的案例,不仅仅是那些已经被写进教科书的老掉牙的故事,而是能反映当前商业环境变迁和企业面临的新挑战。 尤其是在一些新兴的管理领域,比如数字化转型、人工智能在企业管理中的应用、可持续发展战略等,我希望能看到一些深度分析的案例,以及相关的习题。这些内容对于理解未来管理趋势至关重要。我想知道,在快速变化的时代,传统的管理理论如何被创新和重塑,而新的挑战又催生了哪些新的管理模式和工具。 我还特别关注这本书在习题设计上的独特性。如果仅仅是简单的知识点记忆题,那就太过普通了。我期望它能提供一些需要综合运用多项管理工具和理论来解决的复杂问题,甚至是一些开放性的讨论题,能够激发我的独立思考和创新能力。能够有不同行业背景的案例,让我有机会接触到多元化的商业逻辑,从而拓宽我的视野。 我设想中的这本书,会是一个能够引领我不断探索管理学前沿的向导。它不仅仅是一个学习的工具,更像是一个思考的平台,能够启发我从不同的维度去审视企业运作的内在逻辑。如果它还能提供一些不同流派的管理思想的对比和分析,那将是极大的加分项。 这本书,对于我而言,不仅仅是为了一次考试,更是为了点燃我对管理学的热情,培养我成为一个具有敏锐洞察力和解决问题能力的管理者。我希望它能在我学习的道路上,成为那个让我眼前一亮,并且能真正帮助我提升能力的“关键先生”。

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《管理学习题与案例集》这个名字,立刻勾起了我对系统化学习管理学的渴望。我常常觉得,管理学知识虽然丰富,但如果没有一个清晰的框架去梳理,很容易陷入碎片化的理解。我希望这本书能提供一个逻辑严谨、体系完整的学习路径,帮助我建立起扎实的基础知识体系。 我特别期待它能在整合不同管理学流派的观点上有所建树。例如,在战略管理部分,如何将迈克尔·波特的竞争战略与克里斯坦森的颠覆性创新理论有机结合;在组织行为学部分,如何理解人性化管理与效率至上的平衡。这种融合式的解读,能让我更全面地认识管理学的复杂性和多样性。 我希望这本书的案例选择能够具有代表性,并且能够涵盖不同行业、不同规模的企业。更重要的是,我期望案例分析能够引导我去思考,在不同的商业环境下,同样的管理理论可能需要进行怎样的调整和应用。不仅仅是复制成功经验,更重要的是理解成功的普适性和局限性。 在习题方面,我希望它能提供一些具有挑战性的题目,能够促使我去深入思考,而不是停留在表面的记忆。例如,一些情境模拟题,要求我扮演管理者,根据提供的背景信息,制定一系列的管理决策,并说明理由。这种“做中学”的方式,对我来说是最有效的。 我购买这本书,是为了能够提升我的管理理论功底,并且培养我分析和解决复杂管理问题的能力。我希望它能够成为一本让我“手不释卷”,并且能够从中获得持续启发和进步的宝贵书籍。

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这本书的书名《管理学习题与案例集》精准地击中了我的学习痛点——如何将理论转化为实践,并且通过练习来巩固。我希望这本书能够成为我学习过程中的“催化剂”,让那些晦涩的理论变得生动起来,让我真正理解管理的精髓。 我特别看重书籍在案例呈现上的独特性。我不想仅仅看到一些成功的案例,我更希望看到一些企业在发展过程中遇到的挑战、困境,以及他们是如何通过管理手段来克服的。这种“反面教材”或者“成长史”般的案例,往往能提供更深刻的教训和启示。 我希望习题部分能够设计得更加灵活多样。不仅仅是传统的选择题、填空题,我更希望能够有一些需要开放式回答的题目,能够让我自由发挥,表达自己的观点和见解。如果还能有一些小组讨论的题目,鼓励我们进行协作和交流,那就更好了。 我设想中的这本书,是一个能够不断激发我思考的“良师益友”。它不应该仅仅提供答案,更应该引导我找到提出问题的思路。如果它能在提供案例和习题的同时,给出一些思考方向的提示,或者推荐相关的延伸阅读材料,那将极大地提升学习的深度和广度。 我购买这本书,是为了能够更有效地掌握管理学的知识,并且能够将这些知识融会贯通,运用到未来的工作和生活中。我希望它能成为我个人成长道路上的一块重要基石,帮助我不断提升自己的管理智慧和实践能力。

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作为一名对管理学怀有浓厚兴趣的求知者,这本书的标题《管理学习题与案例集》让我眼前一亮。我一直认为,学习管理学最有效的方式,莫过于理论与实践的深度融合。我期待这本书能够提供一些高质量的案例,这些案例最好是来源于真实世界的企业,并且能够深入挖掘其背后的决策过程、执行难点以及最终的成效。 我尤其希望在案例分析部分,能够看到一些对“为什么”的深刻解答。不仅仅是告诉我们发生了什么,更重要的是解释为什么会发生,以及在当时的情况下,有哪些可行的替代方案,以及为什么选择了当前的路径。这种深度的剖析,能够帮助我构建一个完整的决策思维框架,而不仅仅是记忆结论。 此外,习题部分的质量也直接关系到学习的成效。我希望习题能够覆盖到管理学各个核心领域,并且在难度上有所区分,能够从基础知识的巩固,到对复杂情境的分析能力,进行全方位的训练。如果能够有引导性的提示,或者提供一些解题思路的范例,那将对我的学习大有裨益。 我设想中的这本书,应该是一本能够让我“动手”去学习的宝典。它不应该仅仅是知识的堆砌,更应该是一个能够激发我主动思考、积极探索的平台。如果书中能包含一些引导性的问题,鼓励读者去独立研究和分析,那就更完美了。 我购买这本书,是为了能够更系统、更深入地理解管理学的精髓,并且能够将所学知识运用到实际工作中。我希望它能够成为我学习路上的一个重要伙伴,帮助我不断提升自己的管理素养和解决问题的能力。

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非常不错正是我想要的工作之余,人们或楚河汉界运筹帷幄,或轻歌曼舞享受生活,而我则喜欢翻翻书、读读报,一个人沉浸在笔墨飘香的世界里,跟智者神游,与慧者交流,不知有汉,无论魏晋,醉在其中。我是一介穷书生,尽管在学校工作了二十五年,但是工资却不好意思示人。当我教训调皮捣蛋的女儿外孙子们时,时常被他们反问:“你老深更半夜了,还在写作看书,可工资却不到两千!”常常被他们噎得无话可说。当教师的我这一生注定与清贫相伴,惟一好处是有双休息日,在属于我的假期里悠哉游哉于书香之中,这也许是许多书外之人难以领略的惬意。好了,废话不多说。还可以,和印象里的有一点点区别,可能是我记错了书比我想的要厚很多,就是字有点小,不过挺实惠的,很满意!书非常好,正版的,非常值,快递也给力,必须给好评,就是感觉包装有点简陋啊哈哈~~~不过书很好,看了下内容也都很不错,快递也很给力,东西很好 物流速度也很快,和照片描述的也一样,给个满分吧 下次还会来买!在我还没有看这本书的时候,我丝毫不怀疑它是一本好书,很符合80后读者的口味。很难想象一本图书会被我看得像郭德纲的相声书一样,在地铁上都如饥似渴地手不释卷。人都说《红楼梦》是一部罕见的奇书,是人生的镜子,那么对于这部书,在某种意义上也令我感到了丝丝“找出心中所想”的意味,因为我不仅从中看出大论的味道,更是以一种看搞笑图书的心情在愉悦自己,事实上这本书确实不失幽默,在大论了一把之后确实愉悦了广大读者,在此之前,我从来没想过会像一本幽默小说一样去看这本书,因为多年来这类书的泛滥使我对其十分不屑。据悉,京东已经建立华北、华东、华南、西南、华中、东北六大物流中心,同时在全国超过360座城市建立核心城市配送站。是中国最大的综合网络零售商,是中国电子商务领域最受消费者欢迎和最具有影响力的电子商务网站之一,在线销售家电、数码通讯、电脑、家居百货、服装服饰、母婴、图书、食品、在线旅游等12大类数万个品牌百万种优质商品。选择京东。好了,现在给大家介绍两本好书:被美国学界誉为“思想巨匠”和“最具前瞻性的管理思想家”的史蒂芬·柯维博士,他的集大成之作《高效能人士的七个习惯》已成为中国企事业单位和政府机关必备的最经典、最著名的一部培训教材;在美国乃至全世界,史蒂芬·柯维的思想和成就,与拿破仑·希尔、戴尔·卡耐基比肩。《高效能人士的7个习惯(20周年纪念版)》在每一章最后增加了一个“付诸行动”版块,精选柯维培训课程中的实践训练习题,以帮助读者加深对“七个习惯”的理解和掌握,使“七个习惯”成为属于每个人自己的行动指南,价值堪比18000元的柯维现场培训课。史蒂芬·柯维被美国《时代周刊》评为“20世纪影响美国历史进程的25位人物”之一,他是前总统克林顿倚重的顾问,《财富》杂志100强中的90%和500强中的75%的企业是他的直接受教者,AT&T、通用电子、全禄、可口可乐等大公司的高级主管都是他的学生,李开复等中国顶尖的企业家和管理者也深受其思想的启发。每年,来自全球的个人、家庭、企业、教育界及政府领导者的受教生更是高达百万人之多。东东枪和地下天鹅绒是两位在博客、微博、专栏里都非常受读者喜爱的作家,两人思维跳跃,观点奇特新颖,对待感情,他们也细细琢磨,也插科打诨。同在滚滚红尘中摸爬滚打,两位勇士将他们对两性情感的所感所悟一一精彩呈现,得此《鸳鸯谱》,闪着智慧幽默的光。鸳鸯谱,靠谱。

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一般,纸质和印刷一般。

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团队答案

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在纽芬兰岛的最北端,一个名叫Bonavista的小镇,有一处伸向海洋的狭长海角,据说是首个发现这个岛的西班牙人登陆的地方。曾有一个家庭在那里生活了近百年,他们住在海角尽头的一处三层高的房子里,屋顶的透明房间中,有一个可以旋转的信号灯,下面是连着几百磅生铁坠子的转轴。父亲每日从屋顶将坠子缓缓放下,靠重力的作用,信号灯就旋转起来,放出缓缓闪烁的灯光。那光会穿过浓雾和茫茫雨雪,指引远方的船,也安定岛上人们的心。一家人就在灯塔下的屋子里生活,父亲退休后儿子又接下了这个工作,直到上个世纪九十年代,信号灯才不再依靠铁坠工作了,换上了现代化的电子系统,那个地方也不再有人居住。

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第十七S章

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其实本书宣传语有一点点误导读者,因为《失控》并不仅仅是一本互联网著作,它涵盖范围极广,可以从多种角度解读。比如它既解释和指明了社会组织、经济体应该如何组织、运转,又是一本“新生物学”(包括如我们所知的生物学 人造物)著作。当然,网络是这本书最关心的话题,我们的社会、经济、文化、历史及超生命体(生命体以及具有类似生命体特质的人造物,KK称之为超生命体)以及超生命体进化和超生命体间的联系都是网络。

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第十A章

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第二章

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在纽芬兰岛的最北端,一个名叫Bonavista的小镇,有一处伸向海洋的狭长海角,据说是首个发现这个岛的西班牙人登陆的地方。曾有一个家庭在那里生活了近百年,他们住在海角尽头的一处三层高的房子里,屋顶的透明房间中,有一个可以旋转的信号灯,下面是连着几百磅生铁坠子的转轴。父亲每日从屋顶将坠子缓缓放下,靠重力的作用,信号灯就旋转起来,放出缓缓闪烁的灯光。那光会穿过浓雾和茫茫雨雪,指引远方的船,也安定岛上人们的心。一家人就在灯塔下的屋子里生活,父亲退休后儿子又接下了这个工作,直到上个世纪九十年代,信号灯才不再依靠铁坠工作了,换上了现代化的电子系统,那个地方也不再有人居住。

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