西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

简体网页||繁体网页

☆☆☆☆☆

[美] 唐·M·斯奈德（Don M. Snider） 著，邹钰 译

图书标签:

• 领导力
• 西点军校
• 道德
• 品格
• 价值观
• 军事
• 教育
• 行为
• 人格培养
• 职业发展

出版社： 人民邮电出版社

ISBN：9787115416780

版次：1

商品编码：11885863

包装：平装

开本：32开

出版时间：2016-03-01

页数：178

正文语种：中文

编辑推荐

一本由西点军校教授写作的书，具有很高的可信度；
揭示了美国军队的七大价值观──忠诚、责任、尊严、无私奉献、荣誉、廉正、勇敢；
学习如何培养品格领导力，汲取领袖精英常备的能力与知识，为卓越奠定基础，带领下属走向成功。

内容简介

作为享誉*球的军事学院之一，西点军校培养出了多位精英领袖，他们在各个领域都取得了令人瞩目的成就。西点军校祈祷文蕴含了简单而深刻的道德规则，不仅启发并且教会了西点学员如何培养自己的品格，还能够让他们在工作与生活中实践西点精神。
《西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观》作者唐·M·斯奈德以西点军校祈祷文和学员领导力培养模式为基础，揭示了美国军队的七大价值观──忠诚、责任、尊严、无私奉献、荣誉、廉正、勇敢，同时根据他自己和多位军事专家常年在军事领域的实践经验，生动而准确地介绍了领导力的深刻内涵。本书既能帮助组织培养出具有高道德水准的领导者，也能使组织成员在工作和生活中更好地把握处事原则，更好地去实现自己的理想。
《西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观》适合各种行业、各类机构的领导者和管理者学习借鉴。

作者简介

唐·M·斯奈德教授在美国陆军服役长达28年。后来，他在华盛顿的国家及国际战略研究中心担任军事研究的负责人并从事研究工作，同时他还是西点军校国家安*研究所的教授，这也是他在学术研究界*后的十年时光。他现在是西点军校教授政治科学的荣誉教授，也是美国军事学院的战术研究教授。

目录

第一篇 品格发展在西点经验中的角色
第一章　在西点军校培养高品格领导者
作为西点军校的校训，“责任、荣誉、国家”已深入每位西点军校成员的心中，也需要他们用心实践。西点军校启用的学员领导力培养体系能够更好地培养他们的品格和能力。
西点军校在培养领导者方面的革新//8
学员领导力培养体系的意义：培养学员的能力与品格//20
精神思想范畴//26
第二章　人文精神的范畴
人文精神是一种精神力量，是能力、信念和英勇的完美结合。军队让领导者去了解如何发展自己的人文精神是非常有必要的，因为这样既能促进他们的道德成长，也能让其帮助下属的品格朝着将士标准发展。
简化“精神”的复杂性//32
人文精神：领导者发展的基础//35
人类与生俱来的需求驱动着人文精神的发展//46
运用情感指标、认知指标和行为指标记录人文精神的发展过程//52
发展人文精神的目标//61
第三章　对西点军校道德发展的思考
“责任、荣誉、国家”是军人基础的价值观，西点军校的学员有时间和机会将它们内化于心。这些价值观不仅告诉学员应该如何将其应用于实践，而且还是他们的真实写照。
认知、道德和个性发展理论对世界观的影响//64
西点军校价值观带给人们的力量//80

第二篇　品格在军事领导力中的角色
第四章　道德发展的架构与西点经验：为军队和国家培养具有优良品格的领袖
真正的领导力发展是为了强化领导者在缺少社会约束和社会强化时的自我维持能力，表现为领导者身上发生的真正的改变。受到责任感的驱使，当领导者在面对道德困境的时候，不断增强的道德力会为他们提供自信，从而让他们表现得更好并做出积极的改变。
诚信领导力的发展与西点经验//86
做“正确”的决定//88
道德发展模型简介//90
诚信领导力的发展//113
第五章　高效军事领导：道德领导力对于下属的积极影响
领导者必须将忠诚、责任、尊重、无私奉献、荣誉、正直和勇气这七项军队的基本原则内化于心，这样做既会为领导者在追求真理的过程中提供坚实的品格基础，又会为他们的决策和行动提供指导原则，还可以使他们在面对所有情况时，向世人展现出他们做正确之事的勇气、自我约束能力和承诺。
道德领导力对于信任和影响力的影响//117
道德领导力对于下属道德发展的影响//133
说服与道德发展//137
在组织中建立起积极的道德伦理文化//138
道德领导力的作用//145
第六章　领导力伦理下的道德原则与道德推理
军队的价值观需要与我们在家庭、社会中的价值观保持一致。只有这样，它们才能被人们更深刻地认识，并且取得共鸣。
西点军校教什么：军事专业的基础//149
现代军事职业的特征//155
专业化教育与训练//161
团体性与自主性//163
道德原则//164
军官领导原则和道德推理原则//170
强化道德领导和行为//174

结语//177

精彩书摘

　　《西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观》：
　　人类精神的发展总的来说，帮助领导者，使其人文精神朝着更先进的水平发展并做到自我实现将会是一个漫长的过程，而且以一种不断进步的方式来满足领导者所有层次的需求，也为领导力的发展提供了更多的机会。现在，我们就来研究一下个体是如何千方百计地满足自己的需求的。这些需求既有助于发展心理结构，又如前面假设的那样，构成了人文精神领域的一个部分。
　　安全的需求除了最基本的需求——生存需求，为了能够理解和适应不断变化的环境，个体对于安全的需求是他／她发展自己世界观和人生哲学的基础。安全需求包括身体需求和心理需求。身体上的安全需求是指，当面对来自化学的、自然的或者其他任何可能伤害到他们的威胁时，人们需要安全感和被保护感；而心理上的安全需求是指，人们在有秩序的环境中会感到安全，一切事物都是可以预测的，所有无法预测、充满变数和危险的事情都不会发生。因此，人们天生就会寻找这种将生活掌握在自己手中的感觉。
　　领导者会在世界观建立等诸如此类的事件中获得控制感，以此来预测事件的发展趋势。这个过程需要人们有丰富的学识、明确的价值观和信仰体系，有对于某个个体角色的观点，还要有对奋斗目标的愿景。
　　因此，世界观能够帮助我们对未来的情况和人们的反应进行合理的推断，同时也有助于我们形成对生活的可控感和预知感。
　　社交的需求人们天生的归属感体现在当渴望与某些事物或者某些人发生关系时，外在的力量比自我力量更加强大。而满足这种需求的关键就是人们要勇于超越自我，并且忠于自己的利益。这种超越包括了对于人在这个浩瀚宇宙中只是非常渺小的存在的认知，从而认为与更加有力量的外界建立联系能够充实和鼓舞个体的一生。这种联系可能来自于个体、一个团队、一种神灵，或者是一种思想、一个理念，就如军官的天职是服从命令一样。
　　比起自行适应环境，人类与生俱来的与外界建立联系的欲望具有更强大的力量，它不仅可以通过身体和心理的支持帮助人们培养自己的安全感，而且作为一种获得新知识的途径，它还可以帮助人们强化他们的世界观。被爱、被珍惜和被接受能够让人们再次获得自我肯定，也有助于他们形成完整的感知体系。因此，个体需要与其他的人、团队和观念建立联系，以帮助他们形成并发展自己的人文精神。
　　很多军事专业很早之前就认识到，满足士兵对信仰的基本需求能够帮助他们最大化他们的自信感、安全感和目标感。这就是为什么美国军方会如此注重传承诚信、无私的奉献精神和团队精神的原因，因为这可以使士兵们更好地照顾同伴和团队。例如，一个与班内其他成员建立了良好关系的士兵不仅能够受到其他人的保护，而且还可以与他人分担作战任务，这样不仅提升了他们的作战士气和安全系数，也大大增加了他们的生存可能性。此外，与其他人进行的沟通和交流不仅可以为士兵提供社会支持，还有助于缓解他们的恐惧和压力。
　　通过这样的社交网络，人们可以学习处理压力的新方法，可以表达恐惧或者其他情绪，可以得到他人的理解、接纳，并且验证自己的情感经历，还可以学习生存技巧，最重要的是，他们还可以学习面对伤害的方法。而集体决策的意义就在于，无论其发生在何种社交网络，它都能够强化个体的世界观。因此，通过与他人、小组或者团队进行沟通，团队中的每一位成员都能在顺利完成团队任务或者项目的同时获得自信。事实上，在军队中，那些不常与其他战友交流的士兵很快就会被淘汰。他们要么无法适应压力，要么受伤，要么就是在战斗中过早地失去生命，因为他们没有完全融入集体。最重要的是，士兵之间的这种沟通和交流是他们在战斗时最原始的动力。所以，在个体和团队表现中，凝聚力一直以来都扮演着至关重要的角色。
　　……

前言/序言

《西点军校领导力：道德、品格、行为和价值观》是一部深刻剖析塑造杰出领导者的核心要素的著作。它并非一本关于战术部署或军事策略的教科书，而是聚焦于构成优秀领导者基石的那些更为根本的品质。本书以世界著名的军事学府——西点军校——为背景，提炼出其在培养未来领袖过程中所倡导和践行的独特理念。 本书的独特之处在于，它不遗余力地展现了领导力并非仅仅是发号施令的能力，更是一种内在的修养和一种深刻的责任感。作者深入挖掘了西点军校如何在学员心中根植强大的道德罗盘，如何引导他们塑造坚不可摧的品格，如何规范其日常的行为举止，以及如何确立并坚守那些普适性的核心价值观。这些元素相互交织，共同构筑起一个在任何领域都能脱颖而出的领导者形象。 道德，作为本书的第一个核心支柱，被置于至关重要的位置。在西点军校的培养体系中，道德不仅仅是简单的“不做什么”，更是积极的“应该做什么”。它意味着对真理的尊重，对承诺的践行，以及在任何情况下都秉持诚实和正直的态度。本书会详细阐述，为何一个领导者若缺乏坚实的道德基础，其权威将如空中楼阁，不堪一击。它会通过生动的案例，揭示在面临两难选择时，道德的指引如何帮助领导者做出艰难却正确的决定，从而赢得团队的信任和追随。这种对道德的强调，贯穿于军事生涯的每一个细节，从日常的点滴小事到重大的决策时刻，都必须以道德为准绳。 紧随其后的是品格的塑造。品格，是道德在个人性格上的体现，是内在力量的外化。它包含了勇气、毅力、责任感、自律以及谦逊等一系列积极的特质。本书会深入探讨，西点军校如何通过严格的训练和严苛的考核，磨砺学员的意志，培养他们面对逆境时的韧性。例如，书中可能会描述学员在体能和心理上所承受的巨大压力，以及他们在这种压力下如何学会坚持不懈，如何克服自身的弱点，最终形成强大的内在驱动力。品格的形成并非一蹴而就，而是一个长期、持续的自我雕琢过程。一个拥有卓越品格的领导者，能够以身作则，成为团队的精神象征，激励他人不断超越自我。 行为，则是道德和品格的直接展现，是领导者影响力的具体载体。本书将重点分析，在西点军校，任何一个行为都不仅仅是个人行为，更是对集体和学校声誉的体现。这要求学员时刻保持高度的纪律性和规范性，从仪容仪表到言谈举止，都力求完美。书中可能会探讨，西点军校是如何通过强调“规矩”和“纪律”来培养学员的责任感和执行力。这种对行为的严格要求，旨在让学员在进入社会后，能够迅速适应各种环境，并且能够以高效、得体的方式处理工作中的各项事务。一个行为端正、有条理的领导者，能够为团队树立良好的工作氛围，提高整体的效率。 最后，也是贯穿始终的核心，是价值观。本书会深入阐释，西点军校所推崇的核心价值观，例如荣誉、责任、国家等，是如何在学员心中生根发芽，并成为他们行动的根本遵循。这些价值观并非空洞的口号，而是融入了日常的学习、训练和生活中，成为学员思考问题、做出选择的内在驱动力。书中可能会通过对一些历史事件和杰出校友的解读，来展现这些价值观如何在关键时刻指引领导者做出卓越的贡献。这些价值观的统一性和强大力量，能够凝聚团队，形成强大的向心力，驱动团队朝着共同的目标迈进。 本书的价值在于，它将军事院校特有的严谨、务实、注重传承的教育模式，提炼成一套普适性的领导力培养理论。它告诉我们，真正的领导力并非天生，而是可以通过有意识的培养和刻苦的实践获得的。它强调，领导力不是一个孤立的概念，而是与道德、品格、行为和价值观紧密相连，相互促进的整体。 《西点军校领导力：道德、品格、行为和价值观》不仅仅是一本书，更是一份关于如何塑造杰出领导者的深度指南。它为那些渴望提升自身领导力，或者正在培养下一代领导者的管理者、教育者以及所有对领导力感兴趣的读者，提供了一套深刻而实用的智慧。本书将引导读者跳出传统的领导力框架，从更深层次去理解和践行领导力的精髓，从而在各自的领域内，成为一名真正受人尊敬和信赖的领导者。 通过阅读此书，读者将有机会深入了解西点军校独特的教育哲学，并从中汲取养分，应用到自身的学习、工作和生活中。书中提供的案例和分析，将使抽象的理论变得生动具体，便于读者理解和吸收。无论读者身处何种行业，何种岗位，本书都将提供一套可操作的框架，帮助读者构建起属于自己的、稳固的领导力体系。它鼓励读者不仅仅关注“做什么”，更要关注“为什么这样做”，以及“如何做得更好”。 本书的研究对象是西点军校，但其探讨的内容却具有普遍意义。它所揭示的道德、品格、行为和价值观的力量，是超越军事领域，适用于任何需要领导者的情境。它提醒我们，在快速变化的现代社会，拥有强大的内在力量和清晰的价值导向，是抵御诱惑、克服挑战、实现长远目标的关键。 总而言之，《西点军校领导力：道德、品格、行为和价值观》是一部深刻而富有启发性的著作。它不提供速成的技巧，而是专注于培养领导者内在的根基。通过对西点军校独特教育理念的深入剖析，本书为读者展现了一条通往卓越领导力的坚实道路，这条道路建立在道德的基石上，以坚定的品格为支撑，以规范的行为为体现，并以清晰的价值观为指引。这是一本值得所有渴望成为优秀领导者的人仔细品读的书籍。

评分☆☆☆☆☆

这本书我买了好一阵子了，一直没来得及细看。最近终于沉下心来，翻开了它，虽然书名是《西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观》，但实际读起来，感觉它更像是一本关于人生哲学和自我修炼的指南。书中并没有直接教授你如何去“领导”别人，而是从更根本的层面，探讨了什么样的人才配得上“领导”这个词。它花了大量的篇幅去剖析“品格”二字，从细微的日常行为出发，比如承诺的履行、言语的诚信、对待他人的态度等，阐述了这些看似微不足道的细节如何构成一个人的基石。我尤其对书中关于“道德”的论述印象深刻，它没有空谈大道理，而是通过一些生动的故事和案例，展示了在复杂的环境中，如何坚守原则，做出正确的选择。这让我反思了自己在工作和生活中，有多少次因为所谓的“现实”而妥协了自己的底线。这本书就像一面镜子，照出了我身上许多需要改进的地方，也让我开始重新审视自己的人生目标和价值观。它不是那种读完就能立刻让你升职加薪的书，但它绝对是一本能够深刻影响你思维方式，甚至重塑你人生观的书。我会把它推荐给所有希望在人生道路上走得更远、更稳健的朋友。

评分☆☆☆☆☆

这本《西点军校领导力 道德、品格、行为和价值观》给我带来的冲击，远超我的预期。我原本以为会是一本关于军事训练或者商业管理的实用手册，但它所探讨的内容，却更加宏大和根本。它并没有直接教授你如何“领导”，而是从“道德”这个最基础的层面开始，层层递进。我特别欣赏书中对“行为”的细致观察，它认为一个人的行为，是其内心世界的直接映射，也是判断其品格的重要依据。书中通过大量鲜活的案例，生动地展现了不同行为模式所带来的截然不同的结果，这让我深刻反思了自己在日常工作和生活中，有哪些行为是需要调整和改进的。更让我着迷的是，书中对于“价值观”的探讨，它并没有给出僵化的标准，而是鼓励读者去独立思考，去形成自己坚定的价值判断。这对于在这个信息爆炸、价值观多元的时代，显得尤为重要。这本书的语言风格朴实无华，但字里行间却蕴含着深刻的智慧，读起来令人心悦诚服。

评分☆☆☆☆☆

说实话，最初被这本书吸引，纯粹是因为“西点军校”这个名字，我一直对那种严谨、高效、培养精英的文化充满好奇。读了之后才发现，它讲的“领导力”远比我想象的要深邃。书中没有充斥着什么“管理技巧”或者“成功秘诀”，而是把重点放在了“内在修养”上。它反复强调“行为”的重要性，比如一个人如何对待失败，如何应对压力，如何与团队协作，这些细节往往比华丽的辞藻更能体现一个人的真实水平。我喜欢书中对于“价值观”的探讨，它不像很多书籍那样直接告诉你“应该有什么价值观”，而是引导你去思考，在不同的情境下，哪些原则是你不能放弃的。这一点对我触动很大，因为我发现自己在面对一些诱惑或者困难的时候，常常会动摇。这本书的论述逻辑非常严谨，但又不枯燥，它通过大量的真实案例，将抽象的理念具象化，让你能够感同身受。它让我明白，真正的领导力，源于强大的内心和坚定的品格，而这需要长期的积累和持续的修炼。这是一本值得反复阅读的书，每一次翻开，都会有新的领悟。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读体验非常独特，它没有强烈的目的性，仿佛一位循循善诱的长者，在平静地与你交流。我最喜欢的部分是对“道德”的深入剖析，它不像教科书那样枯燥，而是通过引人入胜的故事，讲述了在各种复杂局面下，人们是如何做出选择的，以及这些选择带来的长远影响。这本书让我看到了，所谓的“道德”，并非遥不可及的理想，而是体现在生活的点滴之中。它让我开始审视自己的言行，是否真正符合自己内心深处的道德标准。书中关于“品格”的论述同样发人深省，它不仅仅是强调“诚实守信”，更是深入到一个人如何面对挑战、如何承担责任、如何保持谦逊等多个维度。我发现，很多时候，我们所谓的“能力不足”，其实是品格上的短板在作祟。这本书没有提供速成的解决方案，但它提供了一种思考框架，一种看待问题的方式，让你能够自己找到答案。我会将这本书放在床头，闲暇时翻阅，它就像一位安静的朋友，在我迷茫时，给予我力量和启示。

评分☆☆☆☆☆

这本书的阅读过程，更像是一次心灵的洗礼。它虽然以“西点军校”为名，但其核心内容，却聚焦于“道德、品格、行为和价值观”这些最普世的议题。我最受触动的是书中关于“品格”的论述，它没有流于表面，而是深入挖掘了品格的构成要素，例如坚韧不拔、勇于担当、忠诚可靠等。它通过一系列的真实故事，展现了这些品质在关键时刻所发挥的巨大作用，也让我看到了自己在这方面的不足。书中对“行为”的解读也十分精彩，它强调了微小行为的累积效应，以及行为如何塑造一个人的最终形象。我开始留意自己生活中的每一个细节，思考我的每一个行为是否符合我的内心期望。关于“道德”的探讨，更是让我受益匪浅，它让我明白了，道德并非遥不可及的理想，而是我们日常生活中必须坚守的底线。这本书没有提供直接的“领导技巧”，但它却为真正意义上的领导者，奠定了坚实的基础。

评分☆☆☆☆☆

老板推荐的

评分☆☆☆☆☆

挺好

评分☆☆☆☆☆

不错

评分☆☆☆☆☆

老板推荐的

评分☆☆☆☆☆

挺好

评分☆☆☆☆☆

非常好

评分☆☆☆☆☆

给朋友公司买的，希望对他们有帮助！

评分☆☆☆☆☆

不错

评分☆☆☆☆☆

给朋友公司买的，希望对他们有帮助！