中国式股权：股权合伙、股权众筹、股权激励一本通 pdf epub mobi txt 电子书 下载 2025

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包啟宏，沈柏锋 著

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• 股权投资
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• 股权合伙
• 公司治理
• 创业融资
• 风险投资
• 股权设计
• 管理层激励
• 企业股权

出版社： 中国铁道出版社

ISBN：9787113215866

版次：1

商品编码：11929888

包装：平装

开本：16开

出版时间：2016-05-01

用纸：胶版纸

页数：324

字数：240000

编辑推荐

　　一本书带你玩转股权合伙、股权众筹和股权激励。

内容简介

　　在本书中，将针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，作者根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”、“众筹天下”、“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权配置与企业治理的新思路，希望能为商界人士提供一点点有益的帮助。

目录

股权合伙篇
第1章如何选择创业合伙人？ / 2
1.1 选择合伙人的 10 个标准/ 3
1.2 挑选靠谱的创业团队 / 5
1.3 建立稳定的合伙人机制 / 9
1.4 如何避免合伙人不欢而散 / 12
第 2章合伙股权结构设计 / 018
2.1 初创企业如何设计股权结构 / 19
2.2 股权合伙结构设计的 8 个问题/ 24
2.3 创业合伙人的“贡献估值法” / 30
2.4 创业合伙人股权比例的计算方法 / 36
2.5 苹果、谷歌、Facebook 的股权分配/ 40
第 3章合伙人股权的进入与退出机制 / 44
3.1 哪些人才能作为合伙人 / 45
3.2 合伙人股权如何分配 / 48
3.3 合伙人股权退出机制 / 51
3.4 联合创始人退出的“成熟机制” / 54
众筹天下篇
第4章众筹概述 / 62
4.1 国内众筹模式的 4 种类型/ 63
4.2 “互联网+”时代的众筹生态/ 65
第 5章众筹创业实战：筹钱、筹人、筹智 / 70
5.1 股权众筹创业前，应谨慎思考的问题 / 71
5.1.1 你真的是想筹钱吗/ 71
5.1.2 谁帮你筹钱/ 73
5.1.3 拿什么众筹/ 75
5.1.4 你了解支持你的人吗/ 76
5.1.5 你了解你的盟友吗/ 77
5.1.6 如何提高创业项目成功率/ 78
5.2 股权众筹创业的法律常识/ 79
5.2.1 众筹计划的发布/ 79
5.2.2 项目平台公司的设立和股份的代持/ 82
5.2.3 众筹项目的信息公开/ 83
5.2.4 众筹项目的公司治理结构/ 84
5.2.5 众筹项目的财务公开和关联交易规制/ 85
5.2.6 股东股份的转让和退出/ 85
5.2.7 公司的收益分配和剩余财产分配/ 86
5.3 股权众筹创业案例讲解/ 87
5.3.1 成功案例一：3W 咖啡馆/ 87
5.3.2 成功案例二：安的鸡尾酒/ 89
5.3.3 成功案例三：大学生创业的第一桶金/ 90
5.3.4 失败案例一：王娟的特色餐馆/ 91
5.3.5 失败案例二：CC美咖失败的原因/ 93
第 6章众筹融资实战操作 / 95
6.1 众筹融资：颠覆银行业上千年的融资模式/ 96
6.1.1 众筹融资模式的优势/ 96
6.1.2 众筹融资的商业逻辑/ 97
6.1.3 众筹融资的基本动机/ 99
6.1.4 众筹融资的政策建议/ 102
6.1.5 众筹融资的战略设计/ 105
6.1.6 国内外股权众筹融资平台分析/ 108
6.2 股权众筹融资操作流程/ 111
6.2.1 股权众筹商业计划书/ 111
6.2.2 股权众筹项目设计/ 115
6.2.3 股权众筹融资规划/ 118
6.2.4 众筹谈判及合同签订/ 122
6.2.5 案例解读：人人投平台的众筹融资操作流程/ 124
第 7章众筹投资实战操作 / 126
7.1 众筹投资的6 个维度/ 127
7.1.1 众筹平台背景/ 127
7.1.2 项目审查团队的专业性/ 128
7.1.3 投委会挑选众筹项目的标准/ 129
7.1.4 众筹平台的附加值/ 130
7.1.5 投融双方沟通渠道畅通程度/ 131
7.1.6 信息披露的透明程度及收付款规则/ 132
7.2 普通投资者参与众筹投资的八大风险/ 133
7.2.1 与其他理财产品的混淆/ 133
7.2.2 股权众筹回报周期很长/ 134
7.2.3 权益流动性较差，不易变现/ 135
7.2.4 投资成功概率很低/ 135
7.2.5 “投资少，风险就小”的误解/ 136
7.2.6 对项目难以科学评估/ 136
7.2.7 投资人难以了解企业运作/ 137
7.2.8 投资人众多，易对企业产生干扰/ 137
7.3 众筹投资风险及防范/ 138
7.3.1 众筹投资的5 个潜在风险/ 138
7.3.2 众筹投资必须掌握的7 个技巧/ 145
7.3.3 众筹投资阶段的风险防范/ 148
7.3.4 众筹的投后管理及风险防范/ 151
第 8章股权众筹 / 157
8.1 股权众筹概述/ 158
8.2 股权众筹的 3 种类型/ 164
8.3 股权众筹的作用及意义/ 167
8.4 股权众筹的八大趋势/ 170
8.5 股权众筹的三大挑战/ 175
8.6 股权众筹 2.0 时代来临/ 179
8.7 从天使投资、P2P网贷发展看股权众筹2.0 / 184
第 9章国内外股权众筹的发展及平台案例 / 188
9.1 国外股权众筹发展现状/ 189
9.2 国内股权众筹发展现状及政策前景/ 191
9.3 国内股权众筹市场竞争格局/ 194
9.4 如何正确认识股权众筹/ 196
9.5 京东股权众筹平台的利与弊/ 198
第 10章股权众筹运作模式及流程 / 202
10.1 “领投+跟投”：国内股权众筹主流的运作模式/ 203
10.1.1 “领投+跟投”模式的3 种实践形式/ 203
10.1.2 领投人的作用及限制/ 204
10.1.3 天使街：“领投+跟投”运营机制/ 207
10.1.4 大家投：“领投+跟投”运营机制/ 215
10.1.5 天使汇：“快速合投”模式/ 218
10.2 股权众筹平台操作流程实战/ 220
10.2.1 股权众筹平台操作流程/ 220
10.2.2 各参与方的风险及回报/ 221
10.2.3 股权众筹运作流程风险/ 223
10.2.4 股权众筹运作风险防范/ 224
10.3 股权众筹项目操作流程实战/ 226
10.3.1 股权众筹项目融资操作流程/ 226
10.3.2 股权众筹项目运作操作流程/ 228
10.3.3 股权众筹项目如何能运作成功/ 232
10.4 国外股权众筹运作模式/ 238
10.4.1 Seedrs：“管家型”代理模式/ 238
10.4.2 Wefunder：基金模式/ 241
10.4.3 Crowdcube：全球首个股权众筹平台/ 248
第 11 章股权众筹的法律风险及监管 / 253
11.1 非法发行证券的风险/ 254
11.2 投资合同欺诈风险/ 255
11.3 股权众筹平台义务风险/ 256
11.4 投资活动固有风险/ 257
11.5 股权众筹融资风险/ 259
11.6 操作模式的特定风险/ 262
股权激励篇
第12章股权激励：公司发展的核动力 / 266
12.1 股权激励的起源及应用/ 267
12.2 股权激励的作用及意义/ 270
12.3 股权激励的本质/ 273
12.4 企业实施股权激励的重要性/ 274
第 13章常用的股权激励工具及实施方案 / 277
13.1 常用的12 种股权激励工具/ 278
13.2 企业如何选择股权激励工具/ 283
13.3 股权激励制度的设计与优化/ 287
13.4 实施股权激励方案的6 个原则/ 293
第 14章股权激励结构设计 / 297
14.1 常见的激励形式/ 298
14.2 股权激励的8 个基本要素/ 300
14.3 股权激励架构的模型设计/ 303
14.4 企业实施股权激励时重点关注的4 个方面/ 307
14.5 实施股权激励方案需要注意的6 个问题/ 309

前言/序言

　　前言　　★1999年，马云与他的创始团队—“十八罗汉”共同创办了阿里巴巴，创业初期可谓历经风雨、备尝艰辛，然而团队成员却始终不离不弃、精诚团结。马云凭什么能缔造出一个市值2000多亿美元的商业神话？因为他在创业初期就设计了一套清晰的股权架构机制！　　★2010年，一家名为“3Wcoffee”的新型咖啡馆成立，其后迅速成为科技创投圈的宠儿，获得了国内众多著名投资人的青睐，其中包括红杉资本沈南鹏、真格基金徐小平、腾讯联合创始人曾李青、著名主持人李静、高德软件副总裁郄建军等。3W咖啡馆之所以在短短几年成为一家明星企业，正是由于它采用了股权众筹这种独特的经营模式。　　以上案例足以说明股权治理在企业经营中的重要性，然而非常遗憾的是，许多企业都存在股权架构不明确、激励机制不完善的问题，甚至一些企业管理者、创业者对股权治理方面也缺乏正确的认识。而这也正是我创作本书的初衷。　　2014年，盛世出版网的王景先生联系到我，表示希望我出一本企业股权治理方面的书籍。王老师的提议与我的初衷不谋而合，因为仅靠一两天的培训、讲座、演讲，无论是在经验传播的范围上、速度上，还是从系统性的角度上，可能都达不到我理想中的效果。如果能够创作出一本内容完善、深具系统性和实操性的企业股权类图书，帮助到更多的企业管理者、创业者，这将是我大的心愿。于是，我欣然接受了王景先生的提议，开始着手本书的创作。　　在本书中，我针对企业管理者、创业者对股权认知的不足，根据自己多年来的管理培训实践经验，结合企业在不同成长阶段所面临的问题和挑战，以“股权合伙”、“众筹天下”、“股权激励”三大模块的内容来具体阐述股权配置与企业治理的新思路，寄望于给商界人士提供一点有益的帮助。

股权实务精解：从设立到治理的全面指南 本书旨在为企业创始人、高管、投资人以及法律专业人士提供一套全面、深入且高度实操性的股权设计、管理与争议解决的实务手册。 我们将焦点完全集中在股权结构的搭建、治理机制的构建、投融资实务的操作，以及由此衍生的法律风险防范与处理上，为您提供清晰、可操作的框架与工具。 --- 第一部分：股权结构设计的基石与战略考量 本部分深入剖析现代企业股权结构设计所必须考虑的战略维度与基础法律框架。我们不探讨股权激励或众筹的具体操作（因您的图书已覆盖），而是侧重于核心股东间的关系锚定与风险隔离。 第一章：顶层设计：股权架构的战略定位 企业生命周期与股权结构适配性分析： 详细对比初创期、成长期、成熟期企业对不同股权比例、不同表决权设置的差异化需求。重点分析“一票否决权”的授予边界与设计陷阱。 创始人关系梳理与“反友尽职调查”（Reverse Due Diligence）： 如何在公司设立之初，通过协议将创始人间的未来潜在冲突“硬编码”入治理文件，避免“兄弟反目”的经典案例复盘与教训总结。 股权的类型化与权利配置： 区分普通股、A/B类特殊权利股（在不涉及众筹或复杂激励条款的前提下，仅讨论基础的同股不同权设计原理）的法律效力与商业意图的实现路径。探讨“虚拟股权”与“实体股权”在不同法律主体下的权责对等性分析。 第二章：章程与股东协议的法律效力博弈 本章是全书最关键的实务操作部分，聚焦于如何通过协议将公司法规范进行“二次创制”。 公司章程的“刚性”与股东协议的“弹性”： 详细对比两者在法律上的优先适用顺序、对第三方的公示效力差异。实例解析：哪些事项必须写入章程才能对抗外部风险，哪些事项应置于私密协议中以保护商业机密。 股权转让限制的精细化设计： 不仅包括法定的优先购买权（Right of First Refusal, ROFR），更着重于“随售权”（Tag-Along）与“反稀释”条款在非标准融资环境下的替代性设计方案。探讨“一票否决权”与“关键人条款”在股权转让限制中的嵌入方式。 僵局破解机制（Deadlock Resolution Mechanisms）： 系统梳理“俄式轮盘赌”（Russian Roulette）、“德州扑克式出售”（Texas Shoot-Out）等机制的法律有效性、操作步骤及税务影响，确保退出路径的可行性。 --- 第二部分：股权的流转、退出与价值评估 本部分聚焦于股权在不同阶段的价值实现、转移的合规性，以及价值衡量的专业方法。 第三章：股权的合法流转与税务筹划基础 股权转让的法律程序合规审查： 详细列出股权转让所需的内部决策流程、外部工商变更登记的强制性要求，以及可能存在的瑕疵转让（如未履行通知义务）的法律后果。 股权转让的优先权实操： 针对企业内部增资扩股或现有股东间转让，如何精确界定优先购买权的触发条件、价格确定机制，并规避潜在的“恶意低价转让”争议。 股权转移的税务影响分析（非激励与众筹范畴）： 重点分析股权转让所得的个人所得税计算（尤其关注“合理商业安排”的认定标准），以及对企业所得税中“处置收益”的影响。强调转让定价的合理性证明文件准备。 第四章：股权价值评估的实用模型与争议应对 企业价值评估的常用方法论： 深入介绍市场法、收益法（DCF折现现金流法）和资产法在股权价值评估中的适用场景与局限性。特别关注“少数股权折价”与“缺乏流动性折价”的量化计算标准。 估值争议的预防与解决： 如何在股东协议中约定一个清晰、客观的第三方评估机构选择流程与估值基准日，以最大程度降低未来因估值不公引发的诉讼风险。 --- 第三部分：股权治理的日常运作与风险防范 本部分关注股权在日常运营中引发的权责边界问题，以及如何通过公司治理机制确保公司战略的稳定执行。 第五章：董事会与股东会的权力边界与决策效率 权力制衡的实务操作： 详细阐述董事会、监事会与股东会之间的法定权限划分，以及如何通过“授权矩阵”（Delegation Matrix）清晰界定日常经营决策与重大事项决策的权限层级。 董事的信义义务与勤勉义务的界限： 结合司法判例，分析董事（特别是代表特定股东的董事）在履行忠实义务和勤勉义务时，如何避免陷入“损害公司利益”的指控。 会议召集、通知与决议的有效性审查： 针对重大事项（如修改章程、高管任免）的表决权设计（例如特殊多数决）在司法实践中的效力验证清单。 第六章：股权诉讼与争议解决的策略选择 股东代表诉讼的启动要件与程序： 详细分析提起股东代表诉讼（针对董事、高管侵权行为）的法定前置程序与时间窗口要求。 股权回购请求权的司法实践： 梳理中国《公司法》中，当发生公司控制权变更、重大经营风险等情形时，中小股东行使强制股权回购请求权的法律条件、诉讼时效及法院判决的执行难点。 仲裁与诉讼的选择考量： 对比在股权争议中选择域外仲裁（如香港国际仲裁中心）与境内诉讼的成本、保密性、执行效率差异，提供基于商业目的的最佳争议解决路径建议。 --- 本书的价值在于，它是一本关于“如何不让股权结构成为公司发展的绊脚石”的实战手册。 我们致力于提供清晰的法律条文解释、成熟的商业惯例参考以及详尽的法律文件范本分析，确保读者能将理论知识立即转化为可执行的商业决策。全书避免了对激励工具的繁复描述，而是将笔墨聚焦于股权关系的确立、维护和僵局的破解，是企业治理的硬核参考书。

评分☆☆☆☆☆

阅读这本书的过程，简直像是在经历一场商业思维的“重塑”。我过去对股权的理解非常片面，总觉得那是大老板们才需要操心的事情。但这本书让我意识到，无论是个体创业者、小型合伙企业，还是职场中的中高层管理者，都或多或少地与股权问题打交道。特别是在讲到“合伙的艺术”那部分时，作者那种对人性和商业博弈的深刻洞察力，让我印象深刻。他没有一味地鼓吹“利益均分”，而是强调了权责对等的重要性。我感觉作者像是一个经验丰富的老前辈，坐在我对面，用非常坦诚的语气告诉我，股权设计不只是数字游戏，更是关于信任和长期承诺的契约。这种叙事方式，使得原本冰冷的法律条款变得有血有肉，充满了现实的张力。它不仅仅是教你“怎么做”，更是在引导你思考“为什么要这么做”。

评分☆☆☆☆☆

这本书的行文风格非常独特，它不像教科书那样死板，反而带着一种强烈的批判性视角。作者在探讨“股权众筹”时，并没有一味地美化这种融资方式，而是毫不留情地指出了其中的潜在陷阱，比如信息不对称的风险、投资人期望管理难度大等问题。这种敢于揭示行业“阴暗面”的态度，让我对作者的专业度更加信服。它不只是告诉你成功的秘诀，更重要的是帮你提前识别并避开那些可能让你“一败涂地”的坑。读到这些地方，我常常会停下来，回想自己过去的一些商业决策，感觉像是上了一堂非常昂贵的“反面教材”课。这种深刻的警醒作用，是很多只讲成功故事的书籍所无法比拟的。它让我学会了在追求增长的同时，必须保持清醒和审慎。

评分☆☆☆☆☆

这本书的封面设计得很有意思，那种深沉的蓝色调，配上醒目的金色字体，一下子就抓住了我的眼球。我本来对股权结构这种略显枯燥的话题不太感冒，但看到“一本通”这三个字，就觉得它可能有点门道。拿到手后，我先翻了翻目录，发现内容划分得非常清晰，从最基础的股权合伙概念讲起，到复杂的众筹操作流程，再到后期的激励机制设计，覆盖面确实挺广。我最欣赏的是，它似乎不仅仅停留在理论层面，而是试图用一种非常接地气的方式来解释这些商业术语。比如，在讲解股权稀释的风险时，作者似乎引用了一些实际案例，让我这个非专业人士也能大致理解其中的利害关系。整体来说，这本书给我的第一印象是：专业但不晦涩，结构清晰，像一本实用的工具书，而不是一本纯粹的学术著作。我期待着深入阅读后，能真正掌握一些实用的股权管理技巧。

评分☆☆☆☆☆

坦白讲，我一开始对这类书籍抱持着一种“看看就好”的心态，毕竟市面上关于商业的书籍太多了，很多都华而不实。然而，这本书的价值在于其极强的实操性。我特别留意了其中关于股权激励方案设计的章节，里面列举了多种模型，比如期权池的设立、限制性股票的授予条件等等，并详细分析了不同模型在不同发展阶段企业的适用性。这些内容不是那种空洞的PPT式总结，而是带着具体的计算公式和潜在的税务影响分析。我甚至动手模拟了几次场景，发现书里的案例分析简直就是为我们这种正在扩张期的小公司量身定做的。这感觉太棒了，就像请了一个顶级咨询师在身边随时提供建议。它真正做到了“授人以渔”，让人能够根据自身情况，灵活变通地应用书中的方法论。

评分☆☆☆☆☆

这本书的排版和细节处理也值得称赞。通常商业书籍的图表会让人头疼，但这里的图示非常直观，特别是那些关系复杂的股权结构图，用不同颜色和线条清晰地展示了权力流转和利益分配，即便是第一次接触复杂股权结构的读者，也能迅速把握要点。此外，书中对一些专业名词的解释，都放在了页边或脚注，非常方便查阅，阅读流畅度很高，不用频繁地翻到书末的词汇表。我尤其喜欢作者在每章结尾处设置的“实战清单”——那不是总结，而是让你立刻可以带到办公室使用的行动步骤。这体现了作者极强的服务意识，他真的把这本书当成了一件“工具”来打造，而不是仅仅作为知识的载体。这种务实至上的编辑理念，让阅读体验从“学习”升华为“解决问题”。

评分☆☆☆☆☆

书的内容一般不推荐专业人士购买。

评分☆☆☆☆☆

有点参考意义

评分☆☆☆☆☆

还没看。在追评

评分☆☆☆☆☆

很棒，物流快级了

评分☆☆☆☆☆

快递很给力

评分☆☆☆☆☆

开始股权的学习，期待有更多的收获，京东的效率给力！

评分☆☆☆☆☆

书不错，纸张质量好，关键书质量也很好，内容也很实用，对我帮助很大，收益匪浅

评分☆☆☆☆☆

股权是未来社会的资产，一定要学习明白，掌握到位！

评分☆☆☆☆☆

和想象中是一样的