内容简介
从监事会制度在我国二十多年的实践来看,其对于促进上市公司完善公司治理、提高规范运作水平、保护投资者合法权益等起到了积极作用。特别是在大型国有上市公司、金融类上市公司以及一些集团化发展的民营上市公司中,监事会作为公司治理的重要架构,在监督、促进高管规范履职、防范公司财务和运营风险等方面发挥了重要作用。根据中国上市公司协会2014年进行的调查,包括投资者、上市公司管理人员、监事以及专家学者、监管部门人员等在内的被调查者,有58%的认为监事会在促进公司治理方面发挥了“很好”或“较好”的作用,有56%的认为监事会在保护中小投资者权益方面发挥了有效作用。对于监事会制度实施二十多年来的总体效果评价中,有12%的被调查者认为“很好”,47%的认为“较好”,37%的认为“一般”。可见,社会各界对监事会在我国上市公司中发挥的作用总体上还是比较认可的,接近60%的给出了正面评价。
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目录
第一部分 上市公司监事会工作指引
第一章 总则
第一条 目的和依据
第二条 适用范围
第三条 基本职责
第四条 工作原则
第二章 监事会设立与监事任免
第五条 监事会的组成原则及构成
第六条 监事的任职资格
第七条 监事的提名与选举
第八条 监事的任期
第九条 监事的免职
第十条 监事的培训
第十一条 监事的薪酬与津贴
第十二条 监事履职评价
第十三条 监事会工作机构
第三章 监事会的职权
第一节 履职保障相关职权
第十四条 知情权
第十五条 建议、质询权
第十六条 检查、调查权
第十七条 提案权
第十八条 报告权
第十九条 提名权和罢免建议权
第二十条 运行保障权
第二十一条 制定监事会议事规则
第二十二条 监事会主席职责
第二节 董事会、高级管理层及其成员的履职监督
第二十三条 对董事会、高级管理层及其成员进行履职监督
第二十四条 对董事会、董事的监督重点
第二十五条 对高级管理层、高级管理人员的监督重点
第二十六条 建立对董事会、高级管理层及其成员的履职评价机制
第二十七条 建立履职监督档案
第二十八条 对监督对象违法违规行为的处理
第三节 公司财务的检查监督
第二十九条 对公司财务进行检查监督
第三十条 财务检查监督重点
第三十一条 对外部审计机构的聘用程序进行监督
第三十二条 对财务违法违规行为的处理
……
第二部分 《上市公司监事会工作指引》法律渊源(摘选)
第三部分 上市公司监事会履职状况报告
后记
前言/序言
监事会制度是伴随着我国改革开放、企业管理体制改革应运而生的。最初引入我国的主要目的是对公司董事会和高级管理人员进行监督,防止公司高管滥权。1992年,当时的国家体制改革委员会发布了《股份有限公司规范意见》,首次提出“公司可设监事会,对董事会及其成员和经理等管理人员行使监督职能”。1993年《公司法》进一步明确提出“股份公司、有限责任公司设监事会”,并较为全面地规定了监事会的组成、监事的任职资格、监事会的职权和议事规则以及监事的权利与义务等,监事会制度在我国正式建立起来。
从监事会制度在我国二十多年的实践来看,其对于促进上市公司完善公司治理、提高规范运作水平、保护投资者合法权益等起到了积极作用。特别是在大型国有上市公司、金融类上市公司以及一些集团化发展的民营上市公司中,监事会作为公司治理的重要架构,在监督、促进高管规范履职、防范公司财务和运营风险等方面发挥了重要作用。根据中国上市公司协会2014年进行的调查,包括投资者、上市公司管理人员、监事以及专家学者、监管部门人员等在内的被调查者,有58%的认为监事会在促进公司治理方面发挥了“很好”或“较好”的作用,有56%的认为监事会在保护中小投资者权益方面发挥了有效作用。对于监事会制度实施二十多年来的总体效果评价中,有12%的被调查者认为“很好”,47%的认为“较好”,37%的认为“一般”。可见,社会各界对监事会在我国上市公司中发挥的作用总体上还是比较认可的,接近60%的给出了正面评价。
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