迴歸實體:從傳統粗放經營嚮現代精益經營轉型

迴歸實體:從傳統粗放經營嚮現代精益經營轉型 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

周曉寒 著
圖書標籤:
  • 精益管理
  • 轉型升級
  • 企業管理
  • 經營策略
  • 組織變革
  • 效率提升
  • 商業模式
  • 實體經濟
  • 管理創新
  • 價值創造
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齣版社: 機械工業齣版社
ISBN:9787111591467
版次:1
商品編碼:12312879
品牌:機工齣版
包裝:平裝
開本:16開
齣版時間:2018-03-01
用紙:膠版紙
頁數:264

具體描述

産品特色

編輯推薦

商業的本質就是‘買和賣’的關係,是交換,是實體經營。無論是從中國經濟長遠發展的角度,還是從人們追求幸福生活的角度,迴歸實體經營都是必經齣路。現在虛擬經濟發展過度,必須迴歸它的原有功能。隻有讓虛擬經濟迴歸自己的基本功能,發展實體經濟的成本纔能降低,發展環境纔能優化,發展新動能纔能形成。迴歸實體,做好實業,讓企業真正去精益求精、精進不懈地經營,以用戶為中心,用 C2B 思維來提升經營水平,提高管理效率,這纔是真正解決人們幸福生活的根本。


內容簡介

經營好實體企業的關鍵在於“內生能力”的增長,通過“轉型升級”去獲得“重生”和持續發展。本書介紹瞭企業轉型的三種類型:

l 第一種從經營産品嚮經營模式轉型(賺錢方式轉型),就是“事”的平颱轉型,其本質是解決企業導嚮問題。

l 第二種從經營企業傢個人嚮經營團隊轉型(組織方式轉型),就是“人”的平颱轉型,其本質就是解決誰去做事的問題。

l 第三種從日常不規範管理嚮“精益管理”轉型(運營方式轉型),就是運營平颱也叫“人與事”結閤的平颱轉型,其本質就是解決企業員工做事科學規範的問題。

本書給實體企業開齣的轉型藥方是“企業精益經營七大部”,這也是本書能夠清晰指引轉型的關鍵。這七個部分分彆是: 理念統一、戰略規劃、商業模式、組織體係、管控措施、精益管理和企業文化。精益經營是可持續經營的基礎,需要藉助於資本企業纔可做大,持續的創新是企業基業長青的保障


作者簡介

周曉寒,

管理學博士,工商管理雙碩士,上海交通大學教育集團華雋經營學院院長,原南京大學國學教育中心主任,南京理工大學EDP中心主任,南京大學、東南大學、上海交通大學、南京理工大學等高校EDP中心和EMBA主講老師,前後創辦並成功操盤不同類型的實體企業超過20傢,顧問谘詢案例數百傢。

企業“精益經營”理念、體係與方法論的創立者和踐行者,企業戰略規劃、組織變革和轉型升級高級教練,中國企業整體精益經營轉型升級先驅,兼職多傢企業首席戰略顧問或獨立董事,是“左手國學智慧做好人,右手精益經營做好事”的倡導者。

長期在中國中小企業推行精益經營、精益管理、商業模式、組織設計、高績效團隊建設、全過程成本控製管理、企業整體轉型升級等。不僅具備深厚的理論知識,而且以其豐富的實踐運作經驗見長;取得過多項管理及技術創新成果,並曾擔任多傢企業的首席顧問和獨立董事。在製造業、IT、化工、紙業、白酒業、旅遊業、建築裝潢行業、現代農業、電力工程、汽車銷售、物流、現代物業、酒店賓館、醫療器材、醫療健康、生物科技等行業有豐富的谘詢顧問經驗。

曾齣版的書籍有:《經營的邏輯》《精益經營之道》《精益管理之道》等書籍,獲得機械工業齣版社華章公司頒發的“優秀作者”榮譽稱號。


目錄

推薦序

前言

第一章

迴歸實體是企業轉型的唯一選擇 ┊1

第一節 商業的本質終究要迴歸實體經營 ┊2

一、迴歸實體經營纔是中國經濟的根本所在 ┊3

二、實體經營企業纔是解決人們幸福生活的根本 ┊7

第二節 企業經營之難在於沒有真正迴歸實體 ┊13

一、為什麼當下企業如此焦慮 ┊13

二、為什麼當下企業經營如此艱難 ┊19

第三節 實體經營轉型升級是唯一齣路 ┊25

一、轉型升級迫在眉睫 ┊25

二、轉型意味著痛苦,但也意味著重生 ┊31

三、自我變革是企業持續領先的根本動因 ┊36

第四節 實體經營轉型升級的新環境特徵 ┊38

一、經濟總體增速放緩已成必然 ┊39

二、市場正從商品經濟轉嚮産品經濟 ┊40

三、小眾化消費時代已經來臨 ┊42

四、中産階級將成為主流消費群體 ┊44

五、低成本戰略將難以為繼 ┊46

六、企業員工將以“80後”“90後”為主體 ┊47

第二章

實體企業如何轉型升級 ┊52

第一節 實體企業轉型到底轉什麼 ┊53

一、何謂轉型 ┊53

二、實體企業轉型的三大方麵 ┊55

第二節 對企業經營和精益經營的理解 ┊65

一、何謂企業經營 ┊66

二、何謂企業精益經營 ┊67

第三節 精益經營之道核心七大部 ┊70

第一大部:迴到初心—企業理念體係的構建 ┊70

第二大部:明確方嚮—企業戰略體係的構建 ┊74

第三大部:盈利構建—企業商業模式的構建 ┊78

第四大部:人員搭配—企業組織體係的構建 ┊91

第五大部:係統建設—企業管控體係的構建 ┊105

第六大部:運營規範—企業運營體係的構建 ┊122

第七大部:打造氛圍—企業文化體係的構建 ┊128

第四節 實體企業轉型成功的七大關鍵點 ┊141

一、領導者轉型 ┊142

二、找對人 ┊144

三、有效溝通 ┊145

四、構建精益平颱 ┊146

五、精益能力提升 ┊159

六、持續創新學習 ┊160

七、精益文化塑造 ┊162

第三章

如何纔能可持續經營 ┊165

第一節 精益經營是可持續經營的基礎 ┊166

一、有瞭好的商業模式為何還失敗 ┊166

二、精益經營將成為實體經營的趨勢 ┊171

第二節 用資本思維進行實體經營 ┊179

一、資本創造曆史 ┊179

二、中國企業已進入資本增長跨越式發展階段 ┊181

三、學會資本經營的遊戲規則 ┊183

第三節 持續的創新是企業基業長青的最佳保障 ┊189

一、企業創新的五大陷阱 ┊191

二、企業要想基業長青就一定要持續創新 ┊194

三、創新的六個要點 ┊196

第四節 持續轉型是實體經營永恒不變的法則 ┊201

一、實體企業轉型升級的三個層級 ┊202

二、持續轉型纔能有未來 ┊204

第五節 轉型開啓新理念 ┊208

一、優秀企業的共同特徵 ┊208

二、新理念新思維 ┊211

參考文獻 ┊227


前言/序言

在金融資本、互聯網和各種新興科技對實體企業當下經營的影響甚囂塵上之時,如何在當下這種日新月異的年代裏經營企業?隻要我們沉下心來理性思考,就會發現,無論人們如何“摺騰”,人類走到今天所産生的一切自然科學和社會科學等學科本身的規律並沒有因為金融資本、互聯網和新興科技而改變。

人類社會經過幾百年的發展演化而形成的關於企業經營的根本性、規律性的東西,並未根本改變。金融資本、互聯網和新興科技並不會改變商業的本質,而是會提升實體經濟的核心競爭力。互聯網作為信息技術發展的産物,是一種新的信息傳遞機製,它通過技術手段解決瞭信息不對稱的問題,本質上解決的是“溝通”的問題。在傳統行業裏,所有和信息有關的部分都可能被互聯網取代,從而極大地提高效率。金融資本因互聯網的發展而對企業經營産生的推動作用更是顯而易見,新興科技對實體企業的推動作用是過去傳統的技術無法比擬的,但金融資本、互聯網和新興科技並沒有改變商業的本質。

人類的一切經營活動無非包括三部分,即“生産”“消費”和“流通”,“生産”是企業的後端,“消費”是企業的前端,而“流通”則將這一前一後聯係在一起,形成互動整體,所以隨著金融資本、互聯網和新興科技的發展,在未來,“生産”“消費”和“流通”是統一的,三者的齣發點不同,但是目的地相同,走到一起必然會共融,的確會對企業的經營産生巨大影響。可以這樣描述:在金融資本、互聯網和新興科技時代,通過電子商務等新興科技和金融資本的閤作,最先解決的問題是如何更好地“消費”和“流通”,移動互聯網、金融資本及新興科技的結閤,又解決瞭如何跟消費者更好地“連接”和“溝通”的問題。未來隨著人工智能和物聯網等新興科技的發展,也就是說工業4.0時代的真正到來,最終一定會解決企業如何更好地“生産”和“交換”的問題。如此一來,在金融資本、互聯網和新興科技的幫助下,讓“生産”“消費”和“流通”三者有機地形成互動和良性循環,這也會助力實體企業經營的高速發展。

所以,金融資本、互聯網和新興科技顛覆的並不是傳統行業本身,也不是企業經營的邏輯,而是信息的保存、製造、傳遞方式,金融資金的融通和新技術的使用等,企業需要順應這種變化,采用新的方法獲得客戶。金融資本、互聯網和新興科技使得溝通效率極速提升,資金迅速流嚮好的、新興的、利用新科技的企業。企業通過消滅中間環節和減少各種不必要的成本,並利用各種有效的資源及重組利益相關者的資源和能力,最終重構商業價值鏈。新的産業形態需要企業做齣調整來應對,不參與重構的企業可能會被淘汰,而參與重構的企業所麵臨的問題是如何構建“新常態”。毫無疑問,隨著金融資本、互聯網和新興科技進程的推進,幾乎所有的傳統企業都會麵臨重大的衝擊,或早或晚地融入金融資本、互聯網和新興科技等推動企業前進的大潮。對傳統企業來說,其在金融資本化、互聯網化和新興科技的使用過程中不能被新潮流牽著鼻子走,必須想清楚哪部分會被衝擊,需要做齣改變,哪部分是企業的核心優勢所在,應該堅持,不要弄丟自己原有的優勢。

金融資本、互聯網和新興科技改變不瞭事物的本質:汽車必須首先是車子,滿足人們的駕駛需求,豆腐必須是豆腐,滿足人們的飲食需求,衣服還是衣服,隻是人們做這些産品的方式改變瞭。金融資本、互聯網和新興科技減少瞭業務傳送層級,加快瞭傳播速度,加速瞭資金的融通和新興科技的使用,可以簡化流程和規則,但不可能使一傢公司的經營和管理實現跨越,科學的精益經營和精益管理還是基礎。

金融資本、互聯網和新興科技的確在短期盈利、抓住當下的機會以及改變人們經營整體的思維方麵影響很大,但是對於一傢企業的基業長青乃至一個國傢的長久發展而言,迴歸實體纔是根本。從人類幾韆年的成長及未來的發展來說,實體經濟是不可替代的根本所在。

實業立國是國策,也是經濟發展的根本。企業傢以此決策,方為上策。金融資本、互聯網和新興科技的發展能夠給我們帶來很多發展機會,但也增加瞭投機因素。我們的企業傢需要重新審視,並基於“實業救國,實業立國,實業興國”的價值觀做頂層設計!此為大道。

過去的30多年,中國很多企業享受瞭改革帶來的紅利,但是隨著外部環境的變化、金融資本的侵蝕、新興科技和互聯網技術的衝擊,那些原本生存得很好的傳統企業開始變得恐慌起來,這些企業主們麵對新事物變得不知所措,而究其根本,是他們怕學習、怕轉型。他們沒有想到的是,迴歸實體經營並使企業轉型升級已變為一種趨勢,是不可阻擋的潮流。

作者寫這本書的目的,是希望能夠將自身對企業經營管理的理解和探索的成果與大傢進行交流,在麵對新興科技、金融資本、互聯網的影響之時如何找到破局之道,進而推動中國企業不斷進步,以此來促進中國企業管理現代化的發展,推動中國經濟真正實現全麵崛起。

不能不說,中國當下傳統企業的轉型升級和精益經營,將是新的長徵、新的創舉、新的偉大挑戰,而這一切需要從事企業經營管理工作的人改變傳統思維模式,重構自身和企業的心智模式,認準目標,不斷前行,不斷地隨著市場的變化進行組織的變革,永不言棄,在以開放、學習、變革和創新為主題的時代係統思考、共同學習與共同成長,並盡快實現實體企業經營的係統化、規範化、科學化,真正做到我們所提倡的“精益經營”,迴歸實體,去解決人們幸福生活的根本問題。這是我們這代人乃至幾代人共同的願望和夢想,讓我們為之共同努力奮鬥!心有理想,春暖花開!

免責聲明:本書部分內容摘錄於網絡或相關著作、報告、論文、期刊等,參考文獻未全部列齣,如有問題請聯係本書作者。

周曉寒


撥雲見日:企業轉型升級的實踐指南 一、時代浪潮下的必然選擇 在波詭雲譎的全球經濟格局中,傳統粗放式的經營模式正麵臨前所未有的挑戰。要素驅動的增長紅利逐漸消退,市場競爭日趨激烈,消費者需求日新月異,環保法規日益嚴苛,科技革命更是層齣不窮。曾經支撐起企業高速發展的“攤大餅”式擴張、過度依賴資源投入、低成本製勝的策略,已難以適應新時代的脈搏。 如同自然界中物種的進化,企業也必須在時代浪潮的推動下,進行深刻的自我革新,以求生存與發展。這種革新並非簡單的微調,而是一場源自內驅動力的根本性變革,是從“有沒有”到“好不好”的質的飛躍,是從“量”的積纍到“質”的提升的戰略轉型。正如一艘巨輪,要在風浪中保持航嚮,就必須不斷更新和優化自身的動力係統、航行技術和管理理念。 那些固守陳規、拒絕改變的企業,如同逆水行舟,不進則退,最終可能被時代浪潮無情地淘汰。而那些勇於擁抱變革、積極探索新路徑的企業,則有機會乘風破浪,駛嚮更廣闊的藍海。本書正是為那些渴望在變革中抓住機遇,實現企業持續發展與基業長青的企業傢、管理者和從業者而作。它不是理論的堆砌,也不是空泛的口號,而是基於對當下經濟環境的深刻洞察,對企業轉型升級規律的審慎思考,以及對成功實踐的提煉與總結,旨在為企業提供一條切實可行的轉型升級之路。 二、從“粗放”到“精益”:一場深刻的思維範式躍遷 “粗放經營”往往帶有“廣種薄收”、“先汙染後治理”、“重規模輕效益”的標簽。它依賴於充足的自然資源、廉價的勞動力、寬鬆的市場環境以及宏觀經濟的持續增長。在這種模式下,企業往往注重生産規模的擴張,通過增加投入來提高産量,而對生産過程的精細化管理、資源利用效率、産品質量和用戶體驗的關注相對較少。一旦外部環境發生變化,例如資源成本上升、環保壓力加大、市場飽和度提高,粗放式經營的弊端便會暴露無遺,企業將麵臨增長停滯、成本失控、利潤下滑甚至生存危機。 “精益經營”則是一種追求極緻效率、持續改進、以客戶價值為核心的係統性管理思想和方法論。它源於豐田生産方式,但已超越製造業,滲透到服務業、高科技産業乃至公共部門。精益的核心在於“少即是多”,通過消除一切浪費,優化流程,提高質量,縮短周期,最終以更低的成本、更快的速度、更高的質量滿足客戶需求。這是一種“從根源上解決問題”的思維,是對企業運營各個環節的精雕細琢。 從粗放到精益的轉型,不僅僅是技術或工具的引入,更是一場深刻的思維範式躍遷。它要求企業管理者和全體員工: 從“投入決定産齣”到“效率決定産齣”: 認識到無限投入的時代已經過去,企業增長的驅動力將更多地來自於對現有資源的優化配置和效率的提升。 從“關注個體局部最優”到“追求整體係統最優”: 理解到企業是一個相互關聯的有機整體,隻有打通各個環節,實現流程的順暢,纔能發揮整體的協同效應。 從“短期效益至上”到“長期價值導嚮”: 認識到真正的企業競爭力源於為客戶創造持續的價值,而這種價值的創造需要長期的投入和不懈的改進。 從“管理者主導”到“全員參與”: 激發全體員工的創新活力和改進意識,將持續改進變成企業文化的一部分。 從“經驗驅動”到“數據驅動”: 依靠客觀數據進行決策和管理,而非僅僅依賴個人經驗或直覺。 這場思維範式的躍遷,是企業能否成功轉型的關鍵所在。它需要高層管理者以身作則,通過教育、培訓、製度設計等多種方式,引領企業全員進入精益的思維軌道。 三、轉型之路:係統性構建精益化運營體係 本書將深入剖析企業從粗放到精益轉型的核心要素,並提供一套係統性的實踐框架。這場轉型不是一蹴而就的,而是一個循序漸進、持續優化的過程,需要企業在多個維度上進行變革。 1. 戰略層麵:錨定價值,明確方嚮 客戶價值重塑: 精益的起點是理解和定義客戶真正需要的價值。企業需要跳齣自我設定的藩籬,深入洞察市場趨勢和用戶痛點,重新審視自身的産品和服務,確保其能夠真正解決客戶的問題,並提供超齣預期的體驗。這包括精細化的市場細分、精準的用戶畫像、敏捷的産品迭代以及個性化的服務交付。 商業模式創新: 粗放式的商業模式往往建立在規模和成本優勢之上,而精益化需要建立在價值創造和效率提升之上。企業需要思考如何通過更優化的資源配置、更高效的流程設計、更創新的價值傳遞方式來構建可持續的盈利能力。這可能涉及從産品銷售到服務訂閱的轉變,從單一渠道到全渠道整閤,從製造型企業到服務型企業的延伸等。 數字化賦能: 數字化是實現精益運營的關鍵驅動力。企業需要建立強大的數據采集、分析和應用能力,通過數字化工具來優化生産、管理、營銷、客戶服務等各個環節。這包括但不限於ERP、MES、CRM、SCM等係統的深度應用,以及大數據、人工智能、物聯網等前沿技術的集成。 2. 運營層麵:流程優化,效率至上 價值流分析與改善: 精益的核心在於識彆並消除價值流中的一切浪費。本書將詳細介紹如何通過價值流圖(VSM)等工具,識彆齣從原材料到客戶手中的各個環節,精準定位增值活動與非增值活動。在此基礎上,針對非增值活動,如等待、搬運、過度加工、庫存、缺陷、動作等,采取針對性的改進措施,實現流程的順暢與高效。 生産/服務過程的精細化管理: 標準化作業: 建立清晰、可執行的標準化操作規程(SOP),確保每一個環節的操作都處於最優狀態,減少人為錯誤和波動。 準時化生産/交付(JIT): 最大限度地減少庫存,實現“在需要的時候,生産需要的産品,以需要的數量”。這要求企業具備強大的供應鏈協同能力和靈活的生産/服務調度能力。 拉動式生産: 以客戶需求作為生産的觸發信號,而非按計劃或預測進行“推式”生産。這有助於減少在製品庫存,提高響應速度。 看闆管理(Kanban): 利用可視化工具進行生産/服務的調度和信息傳遞,實現簡單、高效的流程控製。 快速換模/切換(SMED): 縮短生産設備切換或服務流程切換的時間,提高設備的利用率和生産/服務的柔性。 質量管理: 精益化不等於犧牲質量。相反,它要求在源頭上杜絕缺陷,通過全員參與、過程控製和持續改進來保障和提升産品/服務的質量。這包括全麵質量管理(TQM)、統計過程控製(SPC)、防錯(Poka-Yoke)等方法。 3. 組織與文化層麵:人纔驅動,持續改進 建立學習型組織: 精益轉型是一個持續學習和改進的過程。企業需要鼓勵員工勇於發現問題、提齣建議,並建立有效的反饋和奬勵機製,營造全員參與改進的氛圍。 領導力變革: 管理者需要從“發號施令者”轉變為“賦能者”和“教練”。他們需要具備支持員工發展、解決問題的能力,並能夠清晰地傳達精益理念,推動變革的落地。 團隊協作與溝通: 精益化要求打破部門壁壘,促進跨部門的有效溝通與協作。通過建立敏捷團隊、開展項目式工作等方式,提升組織的整體響應速度和解決問題的能力。 激勵與授權: 建立與精益目標相匹配的激勵機製,認可和奬勵那些在改進過程中做齣貢獻的員工和團隊。同時,給予員工必要的授權,讓他們能夠自主地進行改進和創新。 四、轉型挑戰與應對:披荊斬棘,抵達彼岸 轉型的道路並非坦途,企業在轉型過程中必然會遇到各種挑戰,例如: 員工的抵觸情緒: 改變意味著不確定性和學習新技能,部分員工可能會産生抵觸心理。 短期效益的壓力: 轉型初期可能需要投入資源,短期效益可能受到影響,這會給管理者帶來壓力。 缺乏係統性的方法: 盲目套用某些工具或方法,而忽略瞭其背後的精益思想,導緻效果不佳。 數據基礎薄弱: 缺乏有效的數據采集和分析能力,難以進行科學的決策和改進。 本書將提供應對這些挑戰的實用策略,例如: 加強溝通與培訓: 充分解釋轉型的必要性和意義,提高員工的參與度和認同感。 設定可實現的目標: 從小處著手,通過試點項目積纍成功經驗,逐步推廣。 建立持續改進的機製: 將改進融入日常工作,形成良性循環。 培養數據驅動的文化: 投資於數據基礎設施和人纔培養,提升數據分析能力。 尋求外部專業支持: 在關鍵環節引入外部專傢,加速轉型進程。 五、結語 “迴歸實體:從傳統粗放經營嚮現代精益經營轉型”並非一條終點,而是一段持續前行的旅程。本書旨在為讀者提供一座燈塔,指引在迷霧中前行的方嚮;一座工具箱,提供應對挑戰的利器;一座橋梁,連接理論與實踐的鴻溝。我們堅信,通過對精益理念的深刻理解和係統性的實踐,任何一個決心轉型的企業,都能剋服睏難,實現鳳凰涅槃,在激烈的市場競爭中,煥發齣勃勃生機,贏得更加輝煌的未來。

用戶評價

評分

這本書真是讓我眼前一亮!在如今信息爆炸、節奏飛快的時代,我們常常陷入各種虛幻的概念和浮躁的追逐,而這本書就像一股清流,猛地將我拉迴到腳踏實地的“實體”上來。它並沒有泛泛而談那些遙不可及的理論,而是紮根於最樸素也最核心的經營之道。我尤其喜歡它對“粗放經營”的剖析,那種直指人心的洞察力,讓我不得不反思自己過去在工作中那些看似努力實則低效的做法。它並沒有批判,而是以一種溫和卻堅定的姿態,引導我們認識到過去模式的局限性。讀這本書,我仿佛看到瞭自己企業在轉型過程中的影子,那些曾經睏擾我的難題,在這裏都得到瞭啓發性的解答。它鼓勵我們迴歸到最基本的生産要素、最真實的客戶需求,用最精煉的資源去創造最大的價值。這不僅僅是一本書,更像是一份經營智慧的指南,指引我們在迷霧中找到方嚮,在紛繁中抓住本質。我迫不及待地想將書中的理念運用到實際工作中,期待看到真正的改變和蛻變。

評分

這本書給我的感覺,就像是在一個紛亂的市場裏,突然有人遞給我一張清晰的地圖,並且告訴我,最寶貴的財富就隱藏在最實在的“實體”之中。作者對“粗放經營”的描繪,讓我看到瞭過去很多經營活動中存在的盲目和低效,那種“大水漫灌”式的投入,最終並沒有帶來可持續的迴報。而“精益經營”的理念,則像是一種煉金術,將有限的資源,通過精密的加工和優化,提煉齣最大的價值。我特彆喜歡書中對“價值鏈”的解讀,它讓我看到瞭每一個環節是如何相互關聯,如何共同為客戶創造價值的。這種係統性的思維,在過去那種碎片化的經營模式中是很難建立起來的。這本書不僅僅是關於如何“做生意”,更是關於如何“經營”,如何構建一個能夠持續創造價值的有機體。讀完這本書,我感覺自己對經營的理解上升到瞭一個新的高度,也對未來的企業發展充滿瞭期待。

評分

以我個人的閱讀體驗來說,《迴歸實體》這本書給我帶來的最大震撼,在於它深刻地揭示瞭“實體”這個詞背後所蘊含的無限可能。在如今這個充斥著概念和泡沫的時代,我們很容易迷失在虛擬經濟的漩渦裏,而這本書卻提醒我們,所有繁華的終究要迴歸到有形的、可觸碰的、能産生真實價值的“實體”上來。它不僅僅是在談論製造業,而是探討一種貫穿於所有行業、所有經營活動中的底層邏輯。作者以一種非常宏大的視角,梳理瞭從傳統粗放模式到現代精益模式的演進脈絡,並深入剖析瞭其中的關鍵要素和挑戰。我非常欣賞書中對“精益”的定義,它不是簡單的節約成本,而是追求極緻的效率和價值的創造。那種對細節的極緻追求,對流程的不斷優化,對人纔的深度培養,都讓我感受到瞭現代經營的魅力。這本書讓我重新審視瞭自己的工作方式和經營理念,也讓我對未來的發展方嚮有瞭更清晰的認識。

評分

這本《迴歸實體》絕對是我近期讀到的最“硬核”的管理類書籍之一。它的語言風格非常直接,不拐彎抹角,直擊痛點。作者對傳統粗放式經營的鞭闢入裏分析,讓我這個身處製造業多年的人都感到茅塞頓開。我尤其贊賞書中關於“價值創造”的論述,它清晰地闡釋瞭如何從單一追求規模轉嚮關注客戶真正需要的價值,如何通過精益的流程優化來消除浪費,從而提升整體競爭力。書中提齣的那些具體的轉型路徑和方法,可操作性極強,完全不是紙上談兵。我反復研讀瞭其中關於供應鏈精益化改造的章節,它詳細闡述瞭如何打通各個環節的瓶頸,如何實現信息的實時共享和高效協同。這讓我意識到,精益經營並非一蹴而就,而是需要係統性的思維和持續的改進。這本書不僅提供瞭理論框架,更重要的是,它教會瞭我如何去思考,如何去實踐。讀完之後,我腦海中那些模糊不清的轉型思路,突然變得清晰起來,充滿瞭信心。

評分

《迴歸實體》這本書,用一種非常樸實卻又不失深刻的方式,挑戰瞭我一直以來對於“成功經營”的認知。我之前總覺得,擴大規模、提高産量就是經營的王道,而這本書則讓我明白,真正的精益經營,在於化繁為簡,在於極緻的效率和持續的價值創造。作者對於“粗放經營”弊端的分析,簡直是說到瞭我的心坎裏。那些資源浪費、管理混亂、效率低下等問題,我都在自己的工作中深有體會。而書中關於“精益經營”的闡釋,則像是為我指明瞭一條通往高效、可持續發展的光明大道。我尤其對其中關於“流程再造”和“員工賦能”的部分印象深刻。它不僅僅是技術層麵的革新,更是組織文化和思維模式的轉變。這本書讓我意識到,真正的轉型,是從內而外的。它不僅僅是給企業高層看的,也值得每一個身處其中的經營者和員工去閱讀,去思考,去踐行。

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實體店的生意越來越難做瞭,互聯網的到來,對我們的衝擊力太大,真的很纍,又不甘心,隻有學習學習在學習,好書,值得學習,讓我的思維有瞭新的改變,加油 !

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