☆ 告别辞不达意,告别不善沟通的挫败感,表达够充分,才能挖掘出更棒的自己!
☆ 语言解析、技巧升级、潜能解锁,立竿见影的沟通高手养成术
有效沟通领域的著名咨询师和培训师J.罗伯特?帕金森博士作品!他的前作《如何让别人按你的方法行事》已被译成8种语言畅销多国。
本书跟读者分享了哪些是“别人想要倾听你讲话的原因”,其中包含了大量技能、技巧和选择,让读者发表讲话时既表达了热情,又传递了信息。很多人认为自己做得足够好了,但结果往往不如人意,因为我们的眼睛和耳朵可能并没有把需要表达的信息送到听众那里。因此,本书为读者提供了表达自我的相关指导、方向和行为示例,以“沟通力”作为主书名,惹眼吸睛。从内容上看,本书不仅解决了读者有效沟通的问题,更能从深层次挖掘读者的自信心和潜力,帮读者成为更棒的自己!
J.罗伯特?帕金森博士在美国西北大学任教20年,先前担任路易斯大学研究学院院长并在贝尔和霍威尔公司担任教育研究主管。J.罗伯特?帕金森博士发表过大量文章,著有图书12本,其中《如何让别人按你的方法行事》这本书被译成8种语言。此外,作为有效沟通领域的咨询师和培训师,他也为各专业协会、政府机构、和民营企业提供指导服务。J.罗伯特?帕金森博士主持了一档优秀的周电台节目A Point Well Taken,和一档电视节目For Your Consideration。目前每周一次为萨拉索塔先驱论坛报Show and Tell专栏投稿,以商务沟通为主题。
艾琳?M?帕金森在沟通领域有20多年的实践经验。她涉猎广泛,是一名新闻主播、纪录片制片人、播音员以及美国许多公司的自由代言人。她个人的培训经验包括演讲和写作技巧、媒体采访技巧以及在公司高效工作的技能等方面。
她曾担任芝加哥荧幕演员指导协会会长7年,在美国演员工会和美国电视与广播演员联合会榜上有名。除了广泛涉猎电影和声乐领域,她也取得了行为科学专业的学位,和丈夫鲍勃一起经营公司TRIDENT Communications Group并撰写、主持以及制作了许多纪录片。
我一直觉得自己在职场上是个“隐形人”,虽然工作勤勤恳恳,但似乎总是不被注意到,升职加薪也轮不到我。参加工作以来,我最大的困惑就是如何才能在众多同事中脱颖而出,让自己的价值被看见。这本书简直像为我量身定做的。它不仅讲了如何清晰地表达自己的工作成果,还教我如何在会议中更有效地发言,如何与上级建立良好的沟通关系,以及如何在团队合作中展现自己的领导力。我尤其喜欢书中关于“提问的艺术”的部分,以前我总是害怕问蠢问题,现在我知道,好的提问不仅能帮助我更深入地理解工作,还能展现我的思考能力和主动性。我开始在团队会议中积极提问,主动承担一些更具挑战性的任务,并且学会了用更具说服力的方式向领导汇报工作进展。令我惊喜的是,我的领导开始注意到我了,甚至开始分配给我一些更重要的项目。这本书让我明白,沟通不仅仅是说话,更是一种策略,一种将自己的能力和价值有效传递出去的艺术。
评分说实话,我以前是个相当内向的人,和陌生人说话都会脸红,更别说在公众场合发表讲话了。每次遇到需要发言的场合,我都会紧张得手心冒汗,脑子里一片空白。这本书给了我巨大的信心。它从最基础的演讲技巧讲起,比如如何克服紧张情绪,如何组织语言,如何运用肢体语言,一直到如何与听众建立情感连接。我按照书中的方法,先是在家人和朋友面前练习,然后鼓起勇气报名参加了一个小型读书分享会。令我自己都感到意外的是,我的表现比想象中要好很多。我不再像以前那样语无伦次,而是能够清晰地表达自己的观点,甚至还能和听众进行互动。这本书让我明白,沟通能力是可以习得的,而且只要掌握了正确的方法,即使是像我这样内向的人,也能成为一个优秀的沟通者。我现在的目标是能够更自如地在各种场合表达自己,这本书无疑是我实现这个目标的最重要的指引。
评分这本书让我重新审视了自己与他人的互动方式。我一直认为自己是个比较直接的人,有什么就说什么,也不太在意别人怎么想。但读完这本书,我才意识到,很多时候,我的“直接”反而成为了沟通的阻碍,让别人感到不舒服,甚至产生误解。书中的很多案例都让我产生了强烈的共鸣,比如我曾经因为一句无心之语惹恼了同事,事后才后悔不已。这本书不仅仅是教你一些沟通技巧,更重要的是引导你理解沟通背后的心理学,学会换位思考,从对方的角度去理解问题。我开始尝试着在沟通前先思考一下,对方可能有什么样的情绪和需求,然后用更温和、更具建设性的方式表达自己的想法。虽然改变是一个循序渐进的过程,但自从我开始实践书中的一些方法后,我明显感觉到自己在人际关系上的变化,同事们好像更愿意和我交流了,甚至连家人之间的氛围都变得更加融洽。这本书的语言风格也很亲切,不像一些理论书籍那样枯燥乏味,反而像是一位经验丰富的导师在和我聊天,分享他的智慧。
评分我一直觉得自己在人际关系的处理上有些笨拙,不知道如何和不同类型的人打交道,也常常因为不了解对方的“套路”而吃亏。这本书简直就像是一个人际交往的“攻略手册”。它非常细致地分析了不同沟通场景下,人们可能会出现的心理变化和行为模式,并且给出了非常实用的应对策略。我特别喜欢书中关于“说服的艺术”和“冲突管理的技巧”的部分。以前遇到冲突,我总是选择回避或者硬碰硬,结果往往是两败俱伤。现在,我学会了如何在这种情况下保持冷静,分析问题的根源,并找到双方都能接受的解决方案。这本书让我意识到,良好的人际关系不是靠运气,而是靠技巧和智慧去经营的。我开始更有意识地去运用书中的方法,与同事、朋友、甚至是陌生人建立更积极、更健康的关系。这本书不仅提升了我的沟通能力,更让我对人性和社会有了更深刻的理解。
评分这本书的视角非常独特,它不只是教你如何“说”,更重要的是教你如何“听”,以及如何在理解的基础上进行有效反馈。我一直以为沟通就是把自己的想法说出去,但这本书让我意识到,倾听才是沟通的第一步,也是最关键的一步。很多时候,我们之所以会产生误会,并不是因为我们说错了什么,而是因为我们没有真正听懂对方的意思。书中关于“积极倾听”和“同理心”的章节让我受益匪浅。我开始尝试着在与人交流时,放下自己的预设,真正去理解对方的感受和需求。当我能够做到这一点时,我发现很多原本难以解决的矛盾都迎刃而解了。比如,我曾经和我母亲因为一些生活琐事争吵不休,自从我开始用这本书中的方法去倾听和理解她后,我们之间的关系得到了极大的改善。这本书让我明白了,真正的沟通是双向的,是建立在理解和尊重基础上的。
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