正版現貨 經濟管理書籍【套裝3冊】小群效應：席捲海量用戶的隱性力量+賦能+爆裂 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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徐誌斌，斯坦利麥剋裏斯特爾，伊藤穰一等 著

圖書標籤:

• 經濟管理
• 營銷
• 用戶增長
• 小群效應
• 賦能
• 爆裂增長
• 商業模式
• 社群運營
• 用戶思維
• 團隊管理

店鋪： 尚誠嘉業圖書專營店

齣版社： 中信齣版社

ISBN：9787508681467

商品編碼：20816027392

齣版時間：2017-10-01

套裝數量：3

書名：小群效應：席捲海量用戶的隱性力量

定價：58.00元

作者：徐誌斌

齣版社：中信齣版集團

齣版日期：2017-10

頁碼：350頁

裝幀：精裝

開本：32開

ISBN：9787508681467

書名：賦能：打造應對不確定性的敏捷團隊

定價：58.00元

作者：斯坦利·麥剋裏斯特爾、坦吐姆·科林斯、戴維·西爾弗曼、剋裏斯·富塞爾

齣版社：中信齣版集團

齣版日期：2017-12

頁碼：384

裝幀：平裝

開本：16開

ISBN： 9787508676555

書名：爆裂：未來社會的9大生存原則
定價：65.00元
作者：伊藤穰一
齣版社：中信齣版集團
齣版日期：2017-09
頁碼：344
裝幀：精裝
開本：16開
ISBN：9787508680231

小群效應

內容簡介

互聯網經濟時代，新零售、網紅經濟、知識經濟多受益於社群。用戶的獲取、留存及訂單轉化直接決定瞭一個社群的存亡。無論是“做”群還是“用”群，每個人都需要迭代常識：瞭解用戶行為習慣，瞭解社群運行規律。

《社交紅利》《即時引爆》作者徐誌斌曆時兩年，挖掘騰訊、百度、豆瓣的一手後颱數據，從上百個國民級産品中深度解讀社群行為，通過大量生動案例總結齣利用社交網絡和海量用戶進行溝通的方法論。



本書將告訴你：

?8?6 海量用戶和收入究竟從哪裏來？

?8?6 如何影響用戶的決策？

?8?6 激活用戶的六大驅動力是什麼？

?8?6 “微信讀書”“全民K歌”“狼人殺”“王者榮耀”“貼吧”“AKB48”等大牛産品運營社群的成功經驗有哪些？



這是一部關於社群運營的長尾理論：

?8?6 用好小群非常重要。

?8?6 如何運營不同種類和不同階段的社群？

?8?6 找大群營銷，不如找準變現的“連接者”。



書中另附80餘張圖錶的數據分析和優秀社群的內部運營詳解，為創業者、産品經理人、社群運營者、營銷人員、互聯網企業傢、投資人提供瞭關於社群的全新用戶解決方案。

賦能

內容簡介

在錯綜復雜的新生態下，預測已經成為不可能，運營的關鍵已從控製—命令式轉變為賦能——分布式，唯有如此纔能在新生態下取得成功。

一手打造瞭全球*強戰鬥力的美軍特種作戰司令部指揮官的斯坦利?麥剋裏斯特爾，摒棄掉存在瞭一個多世紀的常規思維，在一場殘酷的戰爭中對特遣部隊進行重塑，將其打造成新物種：一張在溝通上極度透明、在決策上去中心化的網絡。“深井”間的壁壘被摧毀。領導者們看著運轉*小團隊的*佳操作方式，並且找到方法把這些操作方式推廣到上成韆上萬的人身上，同時運用一些10年前還無法想象的技術將這些人捏閤成一個整體。

就像華為的任正非號召華為17萬員工嚮美軍學習一樣，你也一定需要這樣一部經過戰火和鮮血考驗的管理運營法則，在錯綜復雜的環境下取得成功。

爆裂

內容簡介

正如威廉·吉布森指齣：“未來已來，隻是尚未流行。”《爆裂》便是來自未來的明信片。
越是在發生重大改變的時刻，越是會齣現兩極分化，贏傢、輸傢有時隻在一念間。未來已經裝上瞭全新的操作係統。這是一個重大升級，對我們而言，隨之而來的則是陡峭的學習麯綫。在指數時代，替換舊邏輯，我們的思維亟需與世界對接，推翻過去已經成為大眾所接受的常識，學會差異化思考纔能屹立不倒，不被捲入曆史的洪流。
湧現優於、拉力優於推力、指南針優於地圖、風險優於、違抗優於服從、實踐優於理論、多樣性優於能力、韌性優於力量以及係統優於個體。在《爆裂》一書中，伊藤穰一和傑夫·豪將這一邏輯提煉為９大原則，幫助人們駕馭這一動蕩時刻，應對當下的挑戰。
麻省理工學院媒體實驗室聚集瞭全世界的創造性人纔，被譽為實現寓言的地方。《爆裂》一書則包含瞭非凡的案例研究和來自麻省理工學院媒體實驗室等機構的前沿研究和哲學理念，它將幫助你適應這個難以預測的世界，並獲得成功。

【套裝3冊】小群效應：席捲海量用戶的隱性力量+賦能+爆裂 一、 引言：洞悉時代脈搏，掌握增長密碼 在瞬息萬變的商業浪潮中，每一個企業都渴望突破增長的瓶頸，贏得市場的青睞。然而，海量用戶增長的背後，究竟隱藏著怎樣的邏輯？是運氣使然，還是有跡可循？本套裝精選三本極具洞察力的經濟管理著作，深入剖析驅動用戶增長的核心機製，為渴望實現“爆裂式”成長的企業和個人提供一套係統性的思維框架和實操指南。它們不僅是理論的探索，更是對商業現實的深刻洞察，旨在幫助讀者撥開迷霧，洞悉時代脈搏，掌握屬於自己的增長密碼。 二、 《小群效應：席捲海量用戶的隱性力量》 核心內容解讀： 《小群效應》將目光聚焦於一個看似微小卻蘊含巨大能量的現象——“小群”。作者深刻指齣，在信息爆炸、注意力稀缺的時代，傳統的“一對多”傳播模式正在失效，而以“社群”為載體的“多對多”互動，則成為連接用戶、驅動增長的新範式。本書的核心在於揭示“小群”如何通過其獨特的“隱性力量”實現海量用戶的裂變與沉澱。 “小群”的本質與價值： 本書首先深入闡釋瞭“小群”的定義，它並非簡單的用戶聚閤，而是基於共同興趣、需求或價值觀形成的、具備高度粘性和互動性的社群單元。這種社群單元能夠極大地降低溝通成本，提高信息傳遞效率，並在此基礎上建立起信任和歸屬感。這種信任和歸屬感，是驅動用戶自發傳播和深度參與的關鍵。 “隱性力量”的來源： “隱性力量”體現在三個核心維度： 圈層效應與身份認同： 當用戶加入一個“小群”，他們不僅獲得信息，更獲得瞭一種身份的認同。這種身份認同感促使他們更積極地參與討論，更傾嚮於維護群內的秩序和文化，從而形成強大的社群凝聚力。 信任的傳遞與放大： 在“小群”內部，用戶的推薦和評價往往比外部廣告更具說服力。熟人之間的推薦，或者群內意見領袖的背書，能夠極大地降低用戶決策的風險，提升轉化率。信任的傳遞是指數級的，一個成功的“小群”可以撬動整個社群的口碑傳播。 情感的鏈接與歸屬感： “小群”為用戶提供瞭一個情感的寄托平颱。在這裏，他們可以找到誌同道閤的夥伴，分享喜怒哀樂，獲得情感上的支持。這種情感鏈接是用戶黏性的最深層驅動力，也是社群能夠持續活躍的關鍵。 “小群”的構建與運營策略： 本書不僅理論先行，更提供瞭切實可行的操作指南。它詳細介紹瞭如何精準定位目標用戶，如何設計吸引人的社群價值主張，如何有效地啓動和維護社群，以及如何通過社群進行産品推廣、用戶反饋收集和品牌共建。書中案例豐富，涵蓋瞭不同行業和類型的社群，為讀者提供瞭多樣的藉鑒。 “小群”的未來趨勢： 作者對“小群”在未來商業生態中的作用進行瞭展望，認為“小群”將成為連接品牌與用戶、用戶與用戶的重要橋梁，是實現精細化運營、個性化服務和可持續增長的戰略要地。 本書價值： 《小群效應》能夠幫助讀者理解並掌握如何利用社群的力量，突破傳統營銷的局限，實現用戶規模的幾何級增長。它為企業和個人提供瞭一套“以人為本”的增長思路，強調通過深度鏈接和價值共創來驅動用戶增長，而非簡單的流量堆砌。 三、《賦能》 核心內容解讀： 《賦能》一書，從更宏觀的視角，探討瞭組織和個體如何通過釋放內在潛能，實現能力的躍升和價值的最大化。它強調的“賦能”，並非簡單的給予，而是通過一係列係統性的方法，幫助個體和團隊剋服障礙，激發創造力，並最終達到“自我驅動”的狀態。 賦能的哲學與內涵： 本書深入剖析瞭“賦能”的哲學基礎，認為真正的賦能是激發而非強製，是引導而非控製。它強調尊重個體的主體性，相信每個人都有其獨特的潛力和價值，關鍵在於如何創造條件，讓這些潛能得以釋放。 組織賦能的關鍵要素： 清晰的願景與使命： 明確的組織願景和使命能夠為個體提供前進的方嚮和動力，讓每個人都清楚自己的工作如何與更大的目標相連接，從而産生使命感。 授權與責任： 充分的授權是賦能的基礎。將決策權下放到最接近問題和資源的一綫員工，讓他們擁有處理事務的自主性，並承擔相應的責任。這能夠極大地提升員工的參與度和解決問題的效率。 持續的學習與成長： 創造一個鼓勵學習和探索的環境至關重要。通過提供培訓、知識分享、導師製度等方式，幫助員工不斷提升技能，拓展視野，適應變化。 開放的溝通與反饋： 建立透明、開放的溝通渠道，鼓勵坦誠的反饋。這有助於及時發現問題，糾正錯誤，並讓員工感受到被重視和被傾聽。 認可與激勵： 及時、公正的認可和激勵，能夠有效地鞏固良好行為，激勵員工持續發揮潛力。 個體賦能的路徑： 自我認知與目標設定： 深入瞭解自身的優勢、劣勢、興趣和價值觀，並基於此設定清晰、可行的個人發展目標。 學習與技能提升： 主動學習新知識、新技能，不斷提升自身的競爭力。 積極主動與責任擔當： 保持積極的心態，主動承擔責任，在工作中展現齣解決問題的能力和創造力。 建立支持網絡： 與同事、導師、朋友建立良好的關係，尋求支持和建議。 賦能的實踐挑戰與應對： 本書也坦誠地指齣瞭賦能過程中可能遇到的挑戰，例如權力下放的阻力、員工能力不足、文化變革的難度等，並提供瞭相應的應對策略和實踐建議。 本書價值： 《賦能》為管理者提供瞭構建高效、有活力的組織的方法論，為個體提供瞭自我成長和職業發展的行動指南。它強調的是一種“嚮上生長”的力量，幫助組織和個人在復雜多變的環境中，不斷突破自我，實現持續的進化。 四、《爆裂》 核心內容解讀： 《爆裂》將焦點集中於如何在短時間內實現爆發式的增長。本書並非鼓吹“一夜暴富”，而是深刻分析瞭那些能夠在特定時期內實現指數級用戶增長、市場占有率飆升的現象，並提煉齣瞭背後的驅動邏輯和可復製的策略。 “爆裂”的定義與驅動力： 本書首先界定瞭“爆裂”的含義，即在相對短的時間內，實現用戶數量、市場份額或品牌影響力的爆炸式增長。這種增長通常伴隨著病毒式傳播、網絡效應的顯現，以及對現有市場格局的顛覆。驅動“爆裂”的關鍵因素包括： 抓住時代機遇： 識彆並抓住社會、技術或消費趨勢的變革點，利用趨勢的力量實現跨越式發展。 産品的極緻打磨： 打造具有核心競爭力、能夠解決用戶痛點、甚至創造新需求的産品。 病毒式傳播機製： 設計用戶願意主動傳播、能夠實現裂變式的傳播策略。 網絡效應的 leverage： 當産品的價值隨著用戶數量的增加而增加時，就能夠形成正嚮的網絡效應，進一步加速增長。 大膽的創新與顛覆： 敢於打破常規，嘗試新的商業模式、技術或營銷方式，從而獲得先發優勢。 實現“爆裂”的關鍵策略： 産品為王： 強調産品的核心價值和用戶體驗是實現爆裂的基礎。 增長黑客思維： 運用數據驅動、實驗驗證的方法，快速迭代優化增長策略。 內容與社群聯動： 優質內容吸引用戶，社群承載和放大內容影響力，形成良性循環。 渠道的敏銳選擇： 找到最適閤産品和目標用戶的傳播渠道，並進行高效的滲透。 營銷的引爆點設計： 巧妙地設計營銷活動，製造話題，引發用戶的參與和傳播。 “爆裂”之後的可持續性： 本書也探討瞭“爆裂”之後的挑戰，即如何將短期的爆發轉化為長期的競爭優勢。這涉及到用戶留存、品牌建設、産品迭代和組織能力的持續提升。 本書價值： 《爆裂》為那些渴望在激烈的市場競爭中脫穎而齣，實現快速擴張的創業者和企業提供瞭清晰的路綫圖。它打破瞭增長的迷思，將抽象的“成功”轉化為可操作的策略和方法。 五、套裝整體價值：融閤洞察，驅動增長 這三本書籍在內容上相互補充，共同構成瞭一套完整的用戶增長與企業發展體係。 《小群效應》 提供瞭“用戶連接”的底層邏輯，教你如何抓住人性的根本需求，建立深度鏈接，實現用戶規模的裂變。 《賦能》 則著眼於“組織與個體”的內在驅動力，教你如何激發團隊潛能，提升組織效率，為增長提供堅實的人纔和文化基礎。 《爆裂》 則聚焦於“增長的爆發點”，教你如何在閤適的時機，運用巧妙的策略，實現指數級的市場突破。 這套套裝適閤誰？ 創業者與初創團隊： 渴望在早期實現用戶規模和市場份額的快速增長。 市場營銷與增長團隊： 尋求新的用戶增長思路和實操方法。 企業管理者與決策者： 希望提升組織活力，實現業務的可持續增長。 對商業模式與用戶增長感興趣的讀者： 想要深入瞭解現代商業增長背後的邏輯。 結語： 在日新月異的商業世界裏，掌握增長的藝術至關重要。本套裝匯集瞭關於用戶連接、組織賦能和市場爆裂的深刻洞察，旨在幫助您構建堅實的用戶基礎，激發強大的內在驅動力，並最終在競爭激烈的市場中實現飛躍。閱讀本書，您將收獲的不僅僅是知識，更是引領您走嚮成功的強大力量。

評分☆☆☆☆☆

這本書的封麵設計很吸引人，色彩搭配鮮明，字體大小適中，整體給人一種專業又不失活力的感覺。翻開第一頁，紙張的觸感很好，印刷清晰，墨色濃鬱，即使是細小的文字也能看得清楚。我尤其喜歡作者在開篇部分所描繪的場景，仿佛把我帶入瞭一個充滿機遇與挑戰的商業世界。雖然我還未深入閱讀，但僅從排版和細節上，就能感受到齣版方在製作這本書上的用心。這種對細節的追求，往往預示著內容本身的嚴謹與高質量，讓我對接下來的閱讀充滿期待。作為一個對經濟管理領域有著濃厚興趣的讀者，我一直在尋找能夠啓發思考、指導實踐的優秀讀物，這本書的齣現，無疑為我的書架增添瞭一抹亮色，也為我的學習之旅提供瞭新的方嚮。從作者的文筆來看，他似乎非常善於將復雜的理論以通俗易懂的方式呈現齣來，這對於我這樣希望在理論與實踐之間找到平衡點的讀者來說，無疑是一大福音。

評分☆☆☆☆☆

這本書的作者在案例的選取上，可謂是煞費苦心，每一個都恰到好處地論證瞭他提齣的觀點。我印象最深刻的是其中關於“用戶習慣養成”的討論，作者通過分析幾個不同行業的成功案例，細緻入微地剖析瞭用戶是如何在不知不覺中被引導，最終形成不可逆轉的行為模式。這種洞察力，遠遠超齣瞭我之前閱讀過的任何一本關於市場營銷的書籍。他不僅指齣瞭“是什麼”，更深入地探討瞭“為什麼”和“如何做”，為我們提供瞭可操作性的方法論。我甚至能想象到，讀者在閱讀過程中，腦海中會不斷閃現自己所經曆過的類似情境，然後恍然大悟，原來是這樣！這種共鳴感和啓發性，是任何一本空洞理論的書籍都無法比擬的。這種深度和廣度的結閤，讓這本書不僅僅停留在理論層麵，更是成為瞭一個實用的工具箱，能夠幫助我們解決實際工作中遇到的難題。

評分☆☆☆☆☆

這本書的邏輯結構非常清晰，每個章節的過渡都很自然，就像一條條流暢的溪流，將讀者自然而然地引嚮更深的理解。作者在論證過程中，並沒有使用大量晦澀難懂的專業術語，而是盡量用生活化的語言和生動的比喻來解釋復雜的概念，這對於像我這樣並非專業齣身的讀者來說，簡直是福音。我能夠輕鬆地跟上作者的思路，並且在閱讀的過程中不斷産生“原來如此”的感悟。尤其是關於“賦能”的部分，作者提齣的方法論，既有理論依據，又有實踐指導，讓我感覺這本書的價值遠超其價格。它不僅僅是一本書，更像是一位經驗豐富的導師，在我迷茫的時候，給予我方嚮和啓發。這種係統性的闡述和易於理解的風格，使得這本書的受眾群體非常廣泛，我相信任何希望在商業領域有所建樹的人，都能從中受益匪淺。

評分☆☆☆☆☆

這本書中關於“群體思維”的分析，簡直是讓我茅塞頓開。作者用非常生動的語言，描繪瞭在信息爆炸的時代，個體是如何受到周圍環境和群體的影響，從而做齣決策的。他通過一些心理學和社會學的理論，解釋瞭為什麼有些看似不理智的行為，在群體中卻能得到廣泛的認同和傳播。這不僅讓我對人際互動有瞭更深的理解，也讓我開始反思自己在某些決策中的盲目性。我發現，很多時候我們並不是獨立思考，而是被動地接受瞭周圍的聲音。這本書就像一麵鏡子，照齣瞭我身上存在的一些思維誤區，讓我有機會去審視和調整。這種自我認知上的提升，對我而言，比任何具體的管理技巧都更為寶貴。作者的敘述方式非常客觀，但他提齣的觀點卻具有極強的批判性，促使讀者進行更深層次的思考，而不是簡單地接受。

評分☆☆☆☆☆

讀完這本書，我最大的感受就是，作者對於“隱性力量”的把握，簡直是爐火純青。他並沒有過多地強調那些顯而易見的營銷手段，而是將目光聚焦於那些不易被察覺，卻能悄無聲息地影響用戶行為的因素。比如，在描述“小群效應”時，他沒有停留在“拉人頭”的層麵，而是深入挖掘瞭社群內部的信任機製、歸屬感以及身份認同等更深層次的心理需求。這種對用戶內心世界的洞察，讓我覺得作者不僅僅是一個經濟學傢，更是一個深刻的心理學傢。他的分析，就像是在為我們揭示一個隱藏的宇宙，讓我們看到那些平日裏被忽視的細微之處，如何能夠匯聚成巨大的能量。這種“潤物細無聲”的影響力，恰恰是當今時代最值得我們學習和掌握的。