高效能人士的七個習慣（鑽石版）建構全新的思維方式和原則 精華呈現 全新升級 超值附贈個人 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

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圖書標籤:

• 個人成長
• 時間管理
• 高效能人士
• 習慣養成
• 思維模式
• 領導力
• 成功學
• 自我提升
• 影響力
• 原則中心

店鋪： 鹽城新華圖書專營店

齣版社： 中國青年齣版社

ISBN：9787515350622

商品編碼：27525774122

齣版時間：2018-04-23

商品參數

內容介紹

《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》是一套基於基於曆久彌新效能原則的個人領導力體係，激發組織和個人成J**。永恒經典，精華呈現，全新升級。大16開，裝幀精美。

《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》精選柯維博士“七個習慣”的核心思想和方法，為忙碌人士帶來超價值的自我提升體驗。用*少的時間，參透高效能人士的持續成功之道。不僅是企業、組織機構，*是個人獲得自我提升的人生必修教材。

“七個習慣”是一個整體，它們相輔相成，既強調個人要全力以赴確立目標，進行自我修煉，並由依賴轉嚮D立，從而實現“個人成功”，也講到瞭要通過建立共贏，換位溝通，集思廣益等，促進團隊溝通與閤作。而不斷*新*是涵蓋瞭前六個習慣，督促我們從身心開始完善。《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》在**140個**以40種語言暢銷發行，總銷量超過2500萬冊，常年穩居中國各大新華書店、**、京東、****暢銷排行榜前10名，風靡**，影響力覆蓋幾億人。史蒂芬.柯維博士也被《時代周刊》評為“美國25個*具影響力人物”之一，《經濟學人》雜誌推舉其為“*具前瞻性的管理思想傢”。

《高效能人士的七個習慣（鑽石版）》被評為“中國60年來*具影響力書籍”，“人生**100本書”之一，“有史以來*具影響力的10大管理類圖書之一”。管理大師吉姆.柯林斯重讀本書後熱情作序**。

超值附贈個人效能PEQ在綫測評，客觀評估個人D前習慣和行為。

超值奉送“七個習慣”行動建議，幫助讀者加深理解和掌握。

作者介紹

史蒂芬.柯維博士被《時代周刊》《經濟學人》以及**學界譽為“人類潛能導師”；“年度*具影響力人物”； “影響美國曆史進程的25位人物之一”；“*具前瞻性的管理思想傢”。俄羅斯ZT盛贊：“俄羅斯應該齣現這樣偉大的思想傢。”他的思想和成J，與拿破侖.希爾、戴爾.卡耐基比肩。

史蒂芬.柯維一生用**的原則激勵瞭數以億計的人們。他數次周遊SJ，留下一條簡潔的信息：為實現生命中真正的成功和意義，我們生活的方方麵麵都要以原則為中心。他總是以老師的身份告誡人們：“生命中三個常量是：變化、選擇和原則。”從橢圓形辦公室到董事長辦公室，從社區辦公大廳到學校、傢庭，史蒂芬一直在教授《高效能人士的7個習慣》中的思維、技巧和工具，並且不斷延續這項工作。史蒂芬留下的財富與“7個習慣”密不可分，“7個習慣”經久不衰，史蒂芬.柯維簡潔有力、普遍適用的指導理念同樣受到廣泛認可。

史蒂芬.柯維是《時代雜誌》評選齣的25位*有影響力的美國人之一，同時是SJ上***的領導力專傢之一，組織領導專傢，以及思想**。

SJ上數以億計的人或者組織親自接受過柯維的訓練，體驗過柯維教授的原則。柯維的方法影響力廣泛，而且跨越不同領域——政治、哲學、宗教、社會經濟學，**時代、性彆和各種生活方式。

數年來，來自印度、日本、韓國、非洲、以色列、沙特阿拉伯、印度尼西亞等**各地的組織，都稱贊“7個習慣”與他們的文化、**、企業和傢庭無不息息相關。柯維對此的迴應是，“這些原則無處不在，是因為它們適用於每一個繁榮昌盛的社會。”跨越界限、**時間的原則經受住瞭SJ上數億人的考驗，而且會一如既往地發揮作用。

史蒂芬.柯維為這個SJ留下瞭原則中心領導力，以及那些他講授、擁護並熱愛的原則，他的影響力正在增長, 他的工作仍在繼續。

柯維博士的主要成J：2002年，《福布斯》雜誌評選《高效能人士的7個習慣》為十本*有影響力的書之一。

《1席執行官》雜誌的調查結果，《高效能人士的7個習慣》是20世紀有影響力的兩本書之一。

《高效能人士的D八個習慣》被觀點精要書摘評為2005年*佳商業書籍。

柯維獲得全國父親組織（the National Fatherhood Initiative）的全國父親奬。

柯維是1999年年度演講者。

柯維獲得锡剋教1998年SJ和平人物。

柯維獲得企業領導力WY會頒發的終身成J奬。

柯維獲得年度**企業傢奬。

柯維擔任光明基金會WY會成員。

柯維被授予12個榮譽博士學位。

目錄

序言 / 吉姆.柯林斯前言 變化的SJ 不變的原則如何使用本書七個習慣的簡要定義與架構圖**部分 思維方式與原則D一章 由內而外全麵造J自己D二章 七個習慣概論D二部分 個人領域的成功：從依賴到D立D三章 習慣一 積J主動——個人願景的原則行動建議D四章 習慣二 以終為始——自我領導的原則行動建議D五章 習慣三 要事**——自我管理的原則行動建議D三部分 公眾領域的成功：從D立到互賴D六章 人際關係的本質D七章 習慣四 雙贏思維——人際領導的原則行動建議D八章 習慣五 知彼解己——移情溝通的原則行動建議D九章 習慣六 統閤綜效——創造性閤作的原則行動建議D四部分 自我提升和完善D十章 習慣七 不斷*新——平衡的自我提升原則行動建議D十一章 再論由內而外造J自己附錄一 D四代時間管理——辦公室的**附錄二 你是哪種類型的人——生活中心麵麵觀附錄三 製訂你的周計劃

智慧啓航：點燃內在驅動力，重塑人生價值 這是一本關於如何從內心深處激發潛能，構建堅實人生基石的書籍。 它並非提供一套生硬的規則或速成的技巧，而是引導讀者深入探索自我，理解那些驅動我們行為、塑造我們選擇的深層原則。通過一係列富有洞察力的闡釋和引人入勝的案例，本書將幫助您解鎖一種全新的思維模式，一種能夠應對復雜世界、實現長遠目標的能力。 核心在於“習慣”的重塑，但遠不止於此。 它所倡導的“習慣”，是基於普適性原則而形成的，是一種由內而外、由淺入深的生命哲學。這意味著，您將學習的不僅僅是“做什麼”，更是“為什麼這樣做”，以及“如何纔能真正地堅持下去”。本書將引領您認識到，真正的改變源於對核心價值觀的深刻理解和對自我責任的全然承擔。 第一部分：個人視野——從依賴到獨立 我們將一同踏上一段自我發現的旅程，從最根本的層麵理解“個人視野”的意義。這並非一次簡單的自我反思，而是一場深刻的思維革命，它將挑戰您固有的認知模式，幫助您跳齣被動應對的局限，擁抱主動選擇的力量。 習慣一：積極主動（Be Proactive）——掌控你的人生方嚮盤 這一習慣是所有改變的基石。它鼓勵我們認識到，無論外部環境如何，我們始終擁有選擇迴應方式的自由。我們並非命運的玩偶，而是自己人生的舵手。本書將深入剖析“積極主動”與“消極被動”的本質區彆，通過一係列貼近生活的案例，展示如何將這種積極主動的精神融入日常工作和生活中。您將學會識彆並打破“我沒法”、“他讓我”等限製性思維，取而代之的是“我選擇”、“我能夠”的強大信念。我們將探討如何專注於“影響圈”，將有限的精力投入到自己可以掌控的事物上，從而逐步擴大自己的影響力，而非被“關注圈”中的種種煩惱所裹挾。這種力量的轉化，將為您帶來前所未有的掌控感和成就感。 習慣二：以終為始（Begin with the End in Mind）——描繪你的人生藍圖 想象一下，如果人生是一場漫長的旅程，那麼“以終為始”便是為您繪製清晰的航海圖。本書將引導您思考，在人生的終點迴望時，您希望留下怎樣的印記？您希望被如何評價？這不僅僅是關於職業生涯的目標設定，更是關於人生價值觀的深度挖掘。您將學習如何確立一套屬於自己的“個人使命宣言”，這份宣言將成為您所有行動的指南針，幫助您在紛繁的選擇中保持清晰的方嚮，避免迷失。我們會探討如何將宏觀的人生願景分解為可執行的中長期目標，並理解每一個短期決策都應與最終的目標相契閤。這種“以終為始”的思維方式，將賦予您的生活以深刻的意義和目的。 習慣三：要事第一（Put First Things First）——高效管理的藝術 “要事第一”是實現“以終為始”的關鍵。在信息爆炸、事務繁雜的現代社會，學會辨彆“重要”與“緊急”至關重要。本書將為您揭示時間管理的深層奧秘，超越簡單的“日程錶”和“待辦事項”，帶領您進入一種“優先級管理”的全新境界。您將學習如何識彆並優先處理那些對實現人生目標至關重要的“重要但不緊急”的事務，而不是被“緊急但不重要”的瑣事所牽絆。我們將分享有效的策略，幫助您拒絕不必要的乾擾，學會授權，並最終掌控自己的時間，而不是被時間所掌控。這種高效的執行力，將極大地提升您的生活品質和工作效率。 第二部分：公眾視野——從獨立到互賴 當您掌握瞭內在的力量，能夠獨立自主地實現目標時，我們便將目光投嚮更廣闊的領域——如何與他人建立更健康、更有效的人際關係，實現“互賴”。這是一種更高級的成長狀態，是個人力量與集體智慧的完美結閤。 習慣四：雙贏思維（Think Win-Win）——閤作共贏的智慧 “雙贏思維”是人際交往的黃金法則。本書將挑戰那些以“零和博弈”為核心的競爭性思維，引導您認識到，通過閤作，雙方都可以獲得最大的利益。您將學習如何在溝通和談判中，找到滿足各方需求的解決方案，建立互信，實現可持續的閤作。我們會探討理解他人立場的重要性，以及如何以一種開放、尊重的態度來尋求共同點。這種雙贏的理念，將有助於您建立穩固的夥伴關係，無論是工作中的團隊閤作，還是生活中的傢庭和諧，都能受益匪淺。 習慣五：知彼解己（Seek First to Understand, Then to Be Understood）——深度溝通的藝術 “知彼解己”是建立有效溝通的基石。在信息傳遞過程中，我們常常急於錶達自己的觀點，卻忽略瞭傾聽和理解對方。本書將深入剖析同理心傾聽的技巧，教您如何真正地去理解他人的感受、需求和觀點，即使您並不認同。隻有當我們真正理解瞭對方，纔能有效地錶達自己的想法，並找到雙方都能接受的解決方案。您將學會如何放下預設的判斷，以開放的心態去聆聽，從而建立起更深層次的信任和連接。這種溝通方式，將化解無數的誤解和衝突，為您的人際關係注入新的活力。 習慣六：統閤綜效（Synergize）——創造大於部分之和的價值 “統閤綜效”是“雙贏思維”和“知彼解己”的自然升華。它意味著，通過團隊的協作和不同觀點的融閤，可以創造齣比個體能力簡單相加更為強大的成果。本書將為您揭示團隊閤作的魔力，以及如何在一個尊重差異、鼓勵開放交流的環境中，激發集體的智慧和創造力。您將學習如何欣賞他人的長處，如何將不同的視角轉化為創新的解決方案，從而實現“1+1>2”的奇跡。這種創造性的閤作，將幫助您在復雜的問題麵前找到突破性的思路，實現更高的成就。 第三部分：持續成長——生命的循環 在掌握瞭個人視野和公眾視野後，生命的成長並非就此止步。持續的進步和更新是保持高效能的關鍵。 習慣七：不斷更新（Sharpen the Saw）——平衡發展的力量 “不斷更新”是指在體能、智能、心能和靈能四個維度上，持續地提升和發展自己。這是一種生命力的充電和蓄能，是確保我們能夠長久保持高效能的秘訣。本書將引導您關注身體的健康，培養學習的習慣，滋養內心的平靜，並尋找生命的意義和價值。您將學習如何在忙碌的生活中，為自己留齣時間和空間，進行有效的自我更新，從而保持充沛的精力、清晰的頭腦和積極的心態。這種持續的自我精進，將使您的人生如同不斷打磨的鑽石，光彩照人，曆久彌新。 這是一本獻給所有渴望突破自我、實現人生價值的讀者的指南。 它提供的並非易於復製的公式，而是一種深刻的人生哲學，一套可以伴隨您一生，不斷滋養和提升您的智慧。通過這本書，您將學會如何從內心齣發，主動掌控自己的生活，建立高質量的人際關係，並最終實現持續的、有意義的個人成長。準備好開啓您的智慧啓航之旅，點燃內在驅動力，重塑您的人生價值吧！

評分☆☆☆☆☆

這本書真是太棒瞭，我感覺自己像是打開瞭新世界的大門！一直以來，我總覺得自己的生活有點雜亂無章，效率不高，總是被各種瑣事牽著鼻子走。讀瞭這本書，我纔意識到，很多時候問題不在於事情多，而是我們看待和處理問題的方式不對。書裏講的“主動積極”這個習慣，真的讓我醍醐灌頂。我以前總是習慣性地抱怨，覺得是外部環境、彆人或者運氣不好導緻瞭我的睏境，但這本書讓我明白，我們永遠有選擇，可以選擇如何迴應，如何行動。這種轉變帶來的力量是巨大的，我開始不再消極等待，而是主動去尋找解決方案，去影響我能影響的。而且，書裏不僅僅是理論，還給齣瞭很多非常具體的方法和例子，讓我知道如何把這些習慣融入到日常生活中。比如，在麵對工作中的睏難時，我不再第一時間感到沮喪，而是先問自己：“我能做些什麼來改善這個狀況？”這種思維模式的轉變，讓我感覺整個人都變得更有掌控感，也更有活力瞭。我強烈推薦給所有想要提升自我、改變生活的人。

評分☆☆☆☆☆

說實話，我剛開始接觸這本書的時候，並沒有抱太大的期望，因為我讀過太多類似的書瞭。但讀到後麵，我發現它真的與眾不同。它不是那種教你速成、讓你一夜暴富的“雞湯”，而是一種真正能夠改變思維模式和行為習慣的深刻洞見。書裏關於“知彼解己”的部分，讓我意識到，很多時候我們之所以無法與他人建立良好的關係，是因為我們根本就不瞭解對方，甚至連自己都不瞭解。它教我如何去傾聽，真正的傾聽，不僅僅是聽對方說瞭什麼，更要去理解對方的感受和需求。這種同理心的培養，讓我對待傢人的態度都發生瞭巨大的改變，以前我總是急於錶達自己的觀點，現在我更願意去理解他們的想法，即使我們有不同的意見，也能更平和地溝通。而且，“統閤綜效”這個概念，讓我明白瞭1+1可以大於2的道理。我之前總是習慣於單打獨鬥，或者認為閤作就是每個人分一部分工作然後加起來。但這本書讓我看到，通過集思廣益，互相啓發，可以創造齣遠超個人能力的總和。這一點在我的工作中非常有啓發，我開始主動尋求與不同背景、不同專業的人閤作，發現瞭很多意想不到的火花。

評分☆☆☆☆☆

這本書對我來說，不僅僅是一本閱讀材料，更像是一位睿智的人生導師。它所倡導的“不斷更新”原則，讓我明白，成長是一個持續不斷的過程，而不是終點。我一直以為，隻要讀瞭幾本好書，學瞭幾項技能，就萬事大吉瞭。但這本書提醒我，世界在變，時代在變，我們自己也必須不斷地學習和進步，纔能跟上時代的步伐，不被淘汰。它鼓勵我去學習新的知識，掌握新的技能，甚至去挑戰自己固有的思維定勢。這種持續更新的理念，讓我不再害怕變化，反而開始擁抱變化。我重新拾起瞭很久沒碰的學習計劃，開始涉獵一些我之前認為遙不可及的領域，感覺自己的視野越來越開闊，思維也越來越活躍。而且，書裏關於身體、心靈、智力、和社會/情感的“四個維度”的平衡發展，給瞭我一個非常全麵的個人成長框架。我不再隻關注工作和學習，也開始重視鍛煉身體，培養健康的飲食習慣，花時間與傢人朋友相處，感覺整個人的狀態都變得更加均衡和充實。

評分☆☆☆☆☆

我一直對個人成長類的書籍很感興趣，但很多書都停留在一些比較空泛的概念上，讀完之後總覺得“知道瞭，但不知道怎麼做”。這本書完全顛覆瞭我的這種感受。它提齣的“要事第一”原則，簡直就是解決時間管理睏境的“金鑰匙”。我之前總是被緊急但不重要的事情淹沒，感覺每天忙忙碌碌，但真正重要的項目卻進展緩慢。這本書的“四象限法則”讓我清晰地認識到，哪些事情纔是真正能帶來長期價值的，哪些隻是在消耗我的精力。通過實踐這個原則，我學會瞭如何有效地規劃我的時間，把更多精力投入到“重要不緊急”的事情上，比如學習新技能、建立人脈、鍛煉身體等等。一開始確實需要一些調整和堅持，但隨著時間的推移，我能明顯感受到生活節奏的改變，不再是那種被動應對的狀態，而是主動規劃和創造。更讓我驚喜的是，書中還分享瞭許多關於如何與人有效溝通和閤作的原則，比如“雙贏思維”。這對於我這種經常需要團隊協作的人來說，簡直是救星。我學會瞭如何在閤作中尋求共同利益，而不是一味地追求自己的目標，這極大地改善瞭我和同事、朋友之間的關係。

評分☆☆☆☆☆

我必須說，這本書的“鑽石版”真的是名副其實，不僅內容精煉，而且給我帶來瞭很多驚喜。最讓我印象深刻的是，它在講解每一個習慣的時候，都配有非常生動形象的例子，讓我能夠快速理解並掌握。比如，在講“磨練斧頭”的時候，書中通過一個伐木工的故事，把不斷學習和更新的重要性講得淋灕盡緻，我至今都記得那個場景。這種深入淺齣的講解方式，讓這本書讀起來一點都不枯燥，反而充滿瞭趣味性。而且，這本書的結構非常清晰，每一章都環環相扣，循序漸進，讓我能夠一步一步地構建自己的高效能體係。我以前買過一些個人成長類的書籍，總覺得內容雜亂，缺乏係統性，讀起來很費勁。但這本書不同，它就像一個精密的指南，指引我如何一步一步地成為一個更高效、更快樂的人。我還特彆喜歡它最後附贈的那個“個人”部分，雖然我不能透露具體內容，但它真的為我提供瞭很多實用的工具和方法，讓我能夠更好地將書中的理論付諸實踐。總而言之，這是一次非常物超所值的閱讀體驗。