2本 餐飲服務與管理-製度流程錶格+餐飲企業管理製度與工作流程完全手冊 餐館餐廳酒店經營管理書籍

2本 餐飲服務與管理-製度流程錶格+餐飲企業管理製度與工作流程完全手冊 餐館餐廳酒店經營管理書籍 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

匡仲瀟 著
圖書標籤:
  • 餐飲管理
  • 餐飲服務
  • 製度流程
  • 工作流程
  • 餐館管理
  • 餐廳管理
  • 酒店管理
  • 經營管理
  • 餐飲企業
  • 管理手冊
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店鋪: 湖南弘道圖書專營店
齣版社: 化學工業齣版社
ISBN:9787122310088
商品編碼:27653687332
包裝:平裝
開本:16
齣版時間:2018-01-31
用紙:輕型紙
套裝數量:2
正文語種:簡體中文

具體描述

餐飲服務與管理——製度·流程·錶格    98.0元

齣版社: 化學工業齣版社; 第1版 (2018年2月1日)

叢書名: 圖說餐飲管理係列

平裝: 394頁

語種: 簡體中文

開本: 16

條形碼: 9787122310088

商品尺寸: 25.8 x 18.2 x 2.8 cm

商品重量: 780 g

《餐飲服務與管理——製度?流程?錶格》一書,包含瞭餐飲管理的四大模塊,包括崗位、製度、流程、錶格。每個模塊都涵蓋瞭餐飲企業服務與管理的各個方麵,如運營、營銷、采購、廚房管理、人力資源管理、財務管理、餐飲服務、安全衛生管理等。並附以大量實際案例。

《餐飲服務與管理——製度?流程?錶格》一書理念新穎、更加實用,可操作性很強,是一套不可多得的餐飲企業管理與操作實務讀本,可以作為中小餐飲企業老闆、管理人員、基層員工參考使用的工作手冊和指導用書。

餐飲企業管理製度與工作流程完全手冊    65.0元

齣版社: 人民郵電齣版社; 第1版 (2016年1月1日)

平裝: 324頁

語種: 簡體中文

開本: 16

條形碼: 9787115413802

商品尺寸: 25.6 x 18.2 x 2.4 cm

商品重量: 599 g

《餐飲企業管理製度與工作流程完全手冊》圍繞“按流程做事,用製度管人”的核心理念,針對戰略規劃管理、食品衛生管理、采購供應管理、廚房作業管理、菜品質量管理、禮儀服務管理、管事作業管理、後廚績效管理、酒水營銷管理、宴會活動管理、競爭策略管理、存儲保鮮管理、財務管理、環境安全管理14大事項,為餐飲企業提供瞭68個流程範例、68套製度範本,方便讀者“拿來即用”或“稍改即用”。

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編輯推薦

在日常生活中,餐飲企業常常會越到以下問題: 

1.企業管理混亂,沒有相關製度可以參考,個人員職責分配不明確。 

2.沒有完善的流程體係,上下工作銜接混亂。 

3.即使有相關流程,員工也隻關注普通流程,忽略關鍵流程。 

4.酒店衛生較差,很少有“迴頭客”。 

5.新研發的菜品推銷不齣去。 

...... 

針對以上問題,本書提供瞭: 

14大管理事項 

14幅製度體係指引圖;14個流程目錄 

14項製度設計目標;14個流程關鍵節點 

68個製度範例;68個流程範例 

本書以餐飲企業管理的實際需求齣發,為餐飲企業推進流程化管理與製度化管理提供瞭實用性的參考範本。

作者簡介

高尚,北京弗布剋管理谘詢有限公司培訓師、谘詢師,從事多年餐飲企業管理谘詢、培訓工作,擁有豐富的實戰經驗。

目錄

第 1 章 餐飲企業流程與製度設計…………………………………………………… 1

1.1 餐飲企業流程設計準則…………… 1

1.1.1 流程設計基本要素…………… 1

1.1.2 流程設計整體邏輯…………… 1

1.1.3 流程設計閤理歸類…………… 2

1.2 餐飲企業流程頂層設計…………… 3

1.2.1 流程頂層架構模型…………… 3

1.2.2 流程頂層設計分層…………… 3

1.2.3 流程頂層設計分類…………… 4

1.2.4 流程設計展現形式…………… 4

1.2.5 頂層體係設計實例…………… 6

1.3 餐飲企業製度設計準則………… 10

1.3.1 製度設計的閤規性…………… 10

1.3.2 製度設計的適用性…………… 10

1.3.3 製度設計的可行性…………… 11

1.3.4 製度設計的健全性…………… 11

1.4 餐飲企業製度頂層設計………… 12

1.4.1 製度頂層體係模型…………… 12

1.4.2 製度頂層設計分層…………… 12

1.4.3 製度頂層設計分類…………… 13

1.4.4 製度頂層設計實例…………… 13

第 2 章 製定流程與製度標準技術…………………………………………………… 17

2.1 餐飲企業流程圖標準…………… 17

2.1.1 一緻性標準…………………… 17

2.1.2 完整性標準…………………… 17

2.1.3 具體性標準…………………… 17

2.1.4 標準流程圖實例……………… 18

2.2 餐飲企業流程圖技術…………… 19

2.2.1 流程圖的模闆工具…………… 19

2.2.2 流程圖關鍵節點的確定原則

………………………………… 19

2.2.3 流程說明文件標準…………… 20

2.2.4 流程體係的構建……………… 20

2.3 餐飲企業製度製定標準………… 21

2.3.1 製度的形式標準……………… 21

2.3.2 目的的明確標準……………… 22

2.3.3 範圍的明確標準……………… 23

2.3.4 條款的規範標準……………… 23

2.4 餐飲企業製度製定步驟………… 24

2.4.1 製度製定準備階段…………… 24

2.4.2 製度製定調查階段…………… 25

2.4.3 製度內容編製階段…………… 25

2.4.4 製度試行階段………………… 26

2.4.5 製度定稿階段………………… 26

2.4.6 製度批準階段………………… 27

2.4.7 製度公布階段………………… 27

第3 章 餐飲戰略發展規劃管理流程與製度……………………………………… 29

3.1 餐飲戰略發展規劃管理流程架構

…………………………………… 29

3.1.1 戰略發展規劃管理流程目錄… 29

3.1.2 戰略發展規劃管理關鍵節點… 29

·1·

3.1.3 戰略發展規劃管理流程說明… 30

3.2 餐飲戰略發展規劃管理主要流程

…………………………………… 31

3.2.1 餐飲目標定位規劃流程……… 31

3.2.2 餐飲特色定位規劃流程……… 32

3.2.3 餐飲客戶服務規劃流程……… 33

3.2.4 餐飲信息化規劃流程………… 34

3.2.5 餐飲化規劃流程………… 35

3.3 餐飲戰略發展規劃管理製度體係

…………………………………… 36

3.3.1 戰略規劃製度體係指引圖…… 36

3.3.2 戰略規劃製度的設計目標…… 36

3.3.3 戰略規劃製度設計關注點…… 37

3.4 餐飲戰略發展規劃管理製度設計

…………………………………… 37

3.4.1 餐飲戰略目標規劃製度……… 37

3.4.2 餐飲客戶服務規劃製度……… 39

3.4.3 餐飲化規劃製度………… 42

3.4.4 餐飲信息化規劃製度………… 45

第4 章 餐飲食品衛生管理流程與製度……………………………………………… 47

4.1 餐飲食品衛生管理流程體係…… 47

4.1.1 食品衛生管理流程目錄……… 47

4.1.2 食品衛生管理關鍵節點……… 47

4.1.3 食品衛生管理流程說明……… 48

4.2 餐飲食品衛生管理主要流程…… 49

4.2.1 衛生檢查計劃編製流程……… 49

4.2.2 餐飲食品衛生檢查流程……… 50

4.2.3 食品衛生不閤格整改流程…… 51

4.3 餐飲食品衛生管理製度體係…… 52

4.3.1 食品衛生製度體係指引圖…… 52

4.3.2 食品衛生製度的設計目標…… 52

4.3.3 食品衛生製度設計關注點…… 53

4.4 餐飲食品衛生管理製度設計…… 53

4.4.1 食品采購衛生管理製度……… 53

4.4.2 食品存儲衛生管理製度……… 55

4.4.3 食品加工衛生管理製度……… 57

4.4.4 食品餐具衛生管理製度……… 58

4.4.5 食品衛生責任追究製度……… 60

第5 章 餐飲采購供應管理流程與製度……………………………………………… 65

5.1 餐飲采購供應管理流程體係…… 65

5.1.1 采購供應管理流程目錄……… 65

5.1.2 采購供應管理關鍵節點……… 65

5.1.3 采購供應管理流程說明……… 66

5.2 餐飲采購供應管理主要流程…… 67

5.2.1 采購供應計劃流程…………… 67

5.2.2 采購供應商管理流程………… 68

5.2.3 采購供應質量控製流程……… 69

5.2.4 采購供應價格控製流程……… 70

5.2.5 采購不閤格品處置流程……… 71

5.3 餐飲采購供應管理製度體係…… 72

5.3.1 采購供應製度體係指引圖…… 72

5.3.2 采購供應製度的設計目標…… 72

5.3.3 采購供應製度設計關注點…… 73

5.4 餐飲采購供應管理製度設計…… 73

5.4.1 采購供應計劃審核製度……… 73

5.4.2 進貨渠道供應商評審製度…… 75

5.4.3 采購供應質量控製製度……… 78

5.4.4 采購供應價格控製製度……… 81

5.4.5 采購不閤格品處置製度……… 84

·2·

第6 章 餐飲廚房作業管理流程與製度……………………………………………… 87

6.1 餐飲廚房作業管理流程體係…… 87

6.1.1 餐飲廚房作業管理流程目錄… 87

6.1.2 餐飲廚房作業管理關鍵節點… 87

6.1.3 餐飲廚房作業管理流程說明… 88

6.2 餐飲廚房作業管理主要流程…… 90

6.2.1 初加工切配工作流程………… 90

6.2.2 中餐原料醃製工作流程……… 91

6.2.3 中餐冷菜製作流程…………… 92

6.2.4 中餐爐竈操作流程…………… 93

6.2.5 中餐蒸竈操作流程…………… 94

6.2.5 西餐冷盤製作流程…………… 95

6.2.6 西餐熱菜製作流程…………… 96

6.2.7 西餐糕點製作流程…………… 97

6.2.8 廚房劃單操作流程…………… 98

6.3 餐飲廚房作業管理製度體係…… 99

6.3.1 餐飲廚房作業管理製度體係指引圖

……………………………………… 99

6.3.2 餐飲廚房作業管理製度的設計目標

……………………………………… 99

6.3.3 餐飲廚房作業管理製度設計關注點

……………………………………… 100

6.4 餐飲廚房作業管理製度設計…… 100

6.4.1 行政總廚崗位責任製度…… 100

6.4.2 廚房作業人員管理製度…… 102

6.4.3 廚房作業安全管理製度…… 103

6.4.4 廚房常見事故預防製度…… 104

6.4.5 菜品退迴廚房處理製度…… 107

第7 章 餐飲菜品質量管理流程與製度…………………………………………… 111

7.1 餐飲菜品質量管理流程體係…… 111

7.1.1 菜品質量管理流程目錄…… 111

7.1.2 菜品質量管理關鍵節點…… 111

7.1.3 菜品質量管理流程說明…… 112

7.2 餐飲菜品質量管理主要流程…… 113

7.2.1 特色菜品質量保障流程…… 113

7.2.2 海鮮菜品質量保障流程…… 114

7.2.3 大眾菜品質量保障流程…… 115

7.2.4 冷拼菜品質量保障流程…… 116

7.2.5 主食麵點質量保障流程…… 117

7.3 餐飲菜品質量管理製度體係…… 118

7.3.1 菜品質量製度體係指引圖… 118

7.3.2 菜品質量製度的設計目標… 118

7.3.3 菜品質量製度設計關注點… 119

7.4 餐飲菜品質量管理製度設計…… 119

7.4.1 特色菜品質量管理製度…… 119

7.4.2 海鮮菜品質量管理製度…… 122

7.4.3 大眾菜品質量管理製度…… 124

7.4.4 冷拼菜品質量管理製度…… 127

7.4.5 主食麵點質量管理製度…… 128

第8 章 餐飲禮儀服務管理流程與製度…………………………………………… 131

8.1 餐飲禮儀服務管理流程體係…… 131

8.1.1 禮儀服務管理流程目錄…… 131

8.1.2 禮儀服務管理關鍵節點…… 131

8.1.3 禮儀服務管理流程說明…… 132

8.2 餐飲禮儀服務管理主要流程…… 133

8.2.1 迎賓禮儀服務管理流程…… 133

8.2.2 服務人員服務管理流程…… 134

8.2.3 就餐點菜服務管理流程…… 135

8.2.4 上菜禮儀服務管理流程…… 136

8.2.5 結算禮儀服務管理流程…… 137

·3·

8.3 餐飲禮儀服務管理製度體係…… 138

8.3.1 禮儀服務製度體係指引圖… 138

8.3.2 禮儀服務製度的設計目標… 138

8.3.3 禮儀服務製度設計關注點… 139

8.4 餐飲禮儀服務管理製度設計…… 139

8.4.1 迎賓禮儀服務管理製度…… 139

8.4.2 服務人員服務管理製度…… 141

8.4.3 就餐點菜服務管理製度…… 143

8.4.4 上菜禮儀服務管理製度…… 144

8.4.5 結算禮儀服務管理製度…… 147

第9 章 餐飲管事作業管理流程與製度…………………………………………… 149

9.1 餐飲管事作業管理流程體係…… 149

9.1.1 餐飲管事作業管理流程目錄… 149

9.1.2 餐飲管事作業管理關鍵節點… 149

9.1.3 餐飲管事作業管理流程說明… 150

9.2 餐飲管事作業管理主要流程…… 153

9.2.1 廚房餐具管理流程………… 153

9.2.2 餐具運送與存放管理流程… 154

9.2.3 餐具領用與發放管理流程… 155

9.2.4 廚房清潔用品管理流程…… 156

9.2.5 洗碗機日常管理流程……… 157

9.3 餐飲管事作業管理製度體係…… 158

9.3.1 餐飲管事作業管理製度體係指引圖

……………………………………… 158

9.3.2 餐飲管事作業管理製度的設計目標

……………………………………… 158

9.3.3 餐飲管事作業管理製度設計關注點

……………………………………… 158

9.4 餐飲管事作業管理製度設計…… 159

9.4.1 餐飲管事處作業質量標準… 159

9.4.2 洗碗間作業管理規範……… 160

9.4.3 管事處設施設備清潔規範… 162

9.4.4 餐具防破防損管理辦法…… 163

第 10 章 餐飲後廚績效考核管理流程與製度…………………………………… 169

10.1 餐飲後廚績效考核流程體係… 169

10.1.1 後廚績效考核流程目錄…… 169

10.1.2 後廚績效考核關鍵節點…… 169

10.1.3 後廚績效考核流程說明…… 170

10.2 餐飲後廚績效考核主要流程… 171

10.2.1 績效考核計劃編製流程…… 171

10.2.2 績效考核指標製定流程…… 172

10.2.3 後廚人員績效考核流程…… 173

10.2.4 績效考核結果反饋流程…… 174

10.3 餐飲後廚績效考核製度體係… 175

10.3.1 後廚績效製度體係指引圖… 175

10.3.2 後廚績效製度的設計目標… 175

10.3.3 後廚績效製度設計關注點… 176

10.4 餐飲後廚績效考核製度設計… 176

10.4.1 後廚績效考核管理製度…… 176

10.4.2 服務績效考核管理製度…… 181

10.4.3 大廚績效考核管理製度…… 183

第 11 章 餐飲酒水營銷管理流程與製度…………………………………………… 189

11.1 餐飲酒水營銷管理流程體係… 189

11.1.1 酒水營銷管理流程目錄…… 189

11.1.2 酒水營銷管理關鍵節點…… 189

11.1.3 酒水營銷管理流程說明…… 190

11.2 餐飲酒水營銷管理主要流程… 191

11.2.1 高檔酒水推銷管理流程…… 191

11.2.2 中低檔酒水推銷管理流程… 192

11.2.3 飲品飲料推銷管理流程…… 193

·4·

11.2.4 酒水營銷計劃管理流程…… 194

11.2.5 酒水營銷人員考核流程…… 195

11.3 餐飲酒水營銷管理製度體係… 196

11.3.1 酒水營銷製度體係指引圖… 196

11.3.2 酒水營銷製度的設計目標… 196

11.3.3 酒水營銷製度設計關注點… 197

11.4 餐飲酒水營銷管理製度設計… 197

11.4.1 高檔酒水推銷管理製度…… 197

11.4.2 中低檔酒水推銷管理製度… 199

11.4.3 飲品飲料推銷管理製度…… 200

11.4.4 酒水營銷計劃管理製度…… 202

11.4.5 酒水營銷人員考核製度… 204

第 12 章 餐飲宴會活動管理流程與製度…………………………………………… 209

12.1 餐飲宴會活動管理流程體係… 209

12.1.1 宴會活動管理流程目錄…… 209

12.1.2 宴會活動管理關鍵節點…… 209

12.1.3 宴會活動管理流程說明…… 210

12.2 餐飲宴會活動管理主要流程… 211

12.2.1 餐飲婚宴活動管理流程…… 211

12.2.2 傢庭年宴活動管理流程…… 212

12.2.3 會議活動宴會管理流程…… 213

12.2.4 生日活動宴會管理流程…… 214

12.2.5 餐飲宴會預定管理流程…… 215

12.3 餐飲宴會活動管理製度體係… 216

12.3.1 宴會活動製度體係指引圖… 216

12.3.2 宴會活動製度的設計目標… 216

12.3.3 宴會活動製度設計關注點… 217

12.4 餐飲宴會活動管理製度設計… 217

12.4.1 餐飲婚宴活動管理製度…… 217

12.4.2 傢庭宴會活動管理製度…… 223

12.4.3 生日活動宴會管理製度…… 226

12.4.4 餐飲宴會預定管理製度…… 228

第 13 章 餐飲競爭策略管理流程與製度…………………………………………… 231

13.1 餐飲競爭策略管理流程體係… 231

13.1.1 競爭策略管理流程目錄…… 231

13.1.2 競爭策略管理關鍵節點…… 231

13.1.3 競爭策略管理流程說明…… 232

13.2 餐飲競爭策略管理主要流程… 234

13.2.1 …… …… 234

13.2.2 贈券返利活動流程………… 235

13.2.3 積分免費就餐活動流程…… 236

13.2.4 訂餐送餐服務管理流程…… 237

13.2.5 微信營銷策劃管理流程…… 238

13.2.6 微信營銷平颱選擇流程…… 239

13.3 餐飲競爭策略管理製度體係… 240

13.3.1 競爭策略製度體係指引圖… 240

13.3.2 競爭策略製度的設計目標… 240

13.3.3 競爭策略製度設計關注點… 241

13.4 餐飲競爭策略管理製度設計… 241

13.4.1 …… …… 241

13.4.2 贈券返利活動管理製度…… 244

13.4.3 訂餐送餐服務管理製度…… 245

13.4.4 餐廳微信營銷實施辦法…… 248

13.4.5 餐廳微信粉絲互動活動實施細則

……………………………… 250

第 14 章 食材存儲保鮮管理流程與製度…………………………………………… 253

14.1 食材存儲保鮮管理流程體係… 253

14.1.1 存儲保鮮管理流程目錄…… 253

14.1.2 存儲保鮮管理關鍵節點…… 253

14.1.3 存儲保鮮管理流程說明…… 254

·5·

14.2 食材存儲保鮮管理主要流程… 255

14.2.1 采購入庫驗收管理流程…… 255

14.2.2 物品存儲盤點管理流程…… 256

14.2.3 物品領用齣庫管理流程…… 257

14.3 食材存儲保鮮管理製度體係… 258

14.3.1 存儲保鮮製度體係指引圖… 258

14.3.2 存儲保鮮製度的設計目標… 258

14.3.3 存儲保鮮製度設計關注點… 259

14.4 食材存儲保鮮管理製度設計… 259

14.4.1 蔬菜水果驗收工作規範…… 259

14.4.2 熟食食材驗收工作規範…… 261

14.4.3 肉禽食材驗收工作規範…… 262

14.4.4 海鮮食材驗收工作規範…… 264

14.4.5 采購入庫檢測管理製度…… 266

14.4.6 物品存儲保鮮管理製度…… 270

14.4.7 物品領用齣庫管理製度…… 273

14.4.8 物品存儲盤點管理製度…… 277

第 15 章 餐飲財務管理流程與製度………………………………………………… 283

15.1 餐飲財務管理流程體係……… 283

15.1.1 財務管理流程目錄………… 283

15.1.2 財務管理關鍵節點………… 283

15.1.3 財務管理流程說明………… 284

15.2 餐飲財務管理主要流程……… 286

15.2.1 餐飲財務分析管理流程…… 286

15.2.2 餐飲成本核算管理流程…… 287

15.2.3 采購成本控製管理流程…… 288

15.2.4 人工成本控製管理流程…… 289

15.2.5 食材采購稽核管理流程…… 290

15.3 餐飲財務管理製度體係……… 291

15.3.1 財務管理製度體係指引圖… 291

15.3.2 財務管理製度的設計目標… 291

15.3.3 財務管理製度設計關注點… 292

15.4 餐飲財務管理製度設計……… 292

15.4.1 餐飲財務分析管理製度…… 292

15.4.2 餐飲成本核算管理製度…… 295

15.4.3 食品質量成本控製製度…… 299

15.4.4 采購成本控製管理製度…… 303

15.4.5 食材采購稽核實施辦法…… 307

第 16 章 餐飲環境安全管理流程與製度…………………………………………… 309

16.1 餐飲環境安全管理流程體係… 309

16.1.1 環境安全管理流程目錄…… 309

16.1.2 環境安全管理關鍵節點…… 309

16.1.3 環境安全管理流程說明…… 310

16.2 餐飲環境安全管理主要流程… 312

16.2.1 消防設施安全管理流程…… 312

16.2.2 停車安全管理流程………… 313

16.2.3 治安防範管理流程………… 314

16.2.4 酒後代駕管理流程………… 315

16.3 餐飲環境安全管理製度體係… 316

16.3.1 環境安全製度體係指引圖… 316

16.3.2 環境安全製度的設計目標… 316

16.3.3 環境安全製度設計關注點… 317

16.4 餐飲環境安全管理製度設計… 317

16.4.1 消防設施安全管理製度…… 317

16.4.2 停車安全管理製度………… 320

16.4.3 治安防範管理製度………… 322

16.4.4 酒後代駕管理製度………… 323


《精益運營:餐飲服務與管理實操指南》 引言 在競爭日益激烈的餐飲市場中,成功的關鍵不再僅僅是美味的菜肴或誘人的環境,更在於高效、有序且人性化的運營管理。本書旨在為廣大餐飲從業者,無論是初創企業還是成熟經營者,提供一套係統、實用的管理工具與方法,幫助您建立健全的管理體係,優化服務流程,提升運營效率,最終實現盈利增長與品牌價值的穩步提升。本書聚焦於餐飲服務與管理的核心環節,強調落地執行與持續改進,力求成為您在餐飲經營道路上的得力助手。 第一部分:夯實根基——餐飲企業核心製度建設 一個穩健的餐飲企業,離不開清晰、規範的內部製度。本部分將深入探討餐飲企業各類核心製度的建立與應用,旨在為企業發展提供堅實的製度保障。 第一章:規章製度體係構建與梳理 1.1 製度的重要性與原則: 深入剖析規章製度對餐飲企業運營的關鍵作用,包括規範行為、明確責任、統一標準、規避風險等。強調製度製定的“閤法性、閤理性、可操作性、時效性”原則,確保製度的有效性和可持續性。 1.2 製度的層級與分類: 介紹餐飲企業不同層級的製度,如公司章程、基本管理製度、部門規章、崗位職責等,以及其內在邏輯關係。根據管理職能,將製度劃分為人力資源類、財務類、運營類、安全類、服務類等,為製度體係的構建提供框架。 1.3 建立健全勞動閤同管理製度: 詳述勞動閤同的簽訂、履行、變更、解除與終止的法律法規要求,以及企業在勞動閤同管理方麵的具體操作細則。包括試用期管理、工資支付、社會保險繳納、工傷處理等關鍵環節,保障員工閤法權益,降低用工風險。 1.4 員工手冊的編製與執行: 探討員工手冊作為企業基本行為準則的重要性。詳細指導如何編製一套全麵、清晰、易於理解的員工手冊,涵蓋企業文化、行為規範、奬懲機製、福利待遇、保密規定等內容。強調手冊的發布、培訓和執行力度,使其成為引導員工行為的有效工具。 1.5 考勤與休假管理製度: 規範員工的齣勤與休假行為,提高工作效率。詳細列舉各類考勤方式(如打卡、指紋、人臉識彆等)的優劣分析與選擇建議,並給齣具體的考勤記錄、異常處理及假期申請、審批流程。同時,包含年假、病假、事假、婚假、産假等各類休假製度的規定。 1.6 薪酬福利管理製度: 建立公平、閤理的薪酬體係,激發員工工作積極性。介紹不同薪酬構成(基本工資、績效工資、奬金、津貼等)的設計思路,並結閤餐飲行業特點,探討績效考核體係的建立與應用。詳細闡述各項福利(如社保、公積金、餐補、交通補貼、年終奬、節日福利等)的配置與管理。 1.7 培訓與發展管理製度: 強調持續培訓對提升員工技能和企業競爭力的重要性。指導企業如何建立新員工入職培訓、在崗技能培訓、管理層培訓等不同層次的培訓體係。探討培訓需求的調研、培訓計劃的製定、培訓資源的整閤以及培訓效果的評估與反饋機製。 1.8 奬懲與激勵機製: 建立有效的奬懲與激勵體係,引導員工朝著企業目標努力。詳細介紹物質奬勵(如奬金、提成、股權激勵等)與精神奬勵(如錶彰、晉升、榮譽稱號等)的組閤應用。同時,規範懲罰措施的製定與執行,確保公正、公平。 1.9 知識産權與保密製度: 保護企業的核心競爭力。闡述餐飲企業在菜譜、配方、營銷策略、客戶信息等方麵的知識産權保護措施。詳細規定員工在工作期間接觸到的商業秘密、技術信息、客戶名單等信息的保密義務,以及違規處理的後果。 1.10 安全生産管理製度: 確保企業運營的安全與穩定。詳細列舉食品安全、消防安全、用電安全、設備安全、操作安全等方麵的具體管理規定。包括安全檢查、隱患排查、應急預案的製定與演練、員工安全培訓等內容,將安全責任落實到每一個環節。 1.11 財務管理與內部控製製度: 規範企業的財務行為,防範財務風險。介紹餐飲企業日常財務管理的關鍵環節,如成本核算、費用報銷、資金收付、固定資産管理等。指導企業建立有效的內部控製流程,如審批權限、職責分離、憑證管理等,確保財務信息的真實、準確和完整。 1.12 客戶投訴與處理製度: 提升客戶滿意度,維護企業聲譽。指導企業建立一套規範、高效的客戶投訴處理流程。包括投訴的接收、記錄、調查、處理、反饋和總結等環節。強調服務人員的溝通技巧和處理問題的能力,將投訴轉化為改進服務的機會。 第二章:關鍵崗位職責與流程優化 2.1 廚房部門管理與崗位職責: 2.1.1 廚師長: 核心職責包括菜品研發創新、菜品質量把控、成本控製、後廚團隊管理、衛生監督、設備維護等。 2.1.2 廚師(各類): 細化不同崗位廚師(如主廚、副廚、爐頭、涼菜師、麵點師等)的具體操作流程、菜品製作標準、食材加工要求、安全衛生規範。 2.1.3 幫廚/學徒: 明確其協助工作內容、學習任務、操作規範,以及安全意識的培養。 2.1.4 砧闆/洗碗工: 規定食材初加工、清洗、消毒、廚房區域清潔等具體操作規程,強調食品安全與衛生。 2.2 前廳服務部門管理與崗位職責: 2.2.1 店長/值班經理: 負責前廳整體運營管理、服務標準執行、人員排班、客戶關係維護、處理突發事件等。 2.2.2 大堂經理/迎賓: 負責顧客接待、引導就座、處理預訂、維持廳麵秩序、信息傳達等。 2.2.3 服務員: 詳細描述點餐、送餐、飲品服務、餐後清理、收銀協助、客戶溝通、服務標準(如站姿、語速、微笑、遞送方嚮等)的具體要求。 2.2.4 收銀員: 規範現金、刷卡、移動支付等各類支付流程,賬單核對,差錯處理,收銀係統操作。 2.2.5 傳菜員: 強調菜品準確無誤、及時送達、傳遞過程中的注意事項,與廚房、前廳的溝通協調。 2.3 酒水/吧颱崗位職責: 規範酒水、飲品的製作、陳列、銷售、庫存管理,以及吧颱區域的清潔與安全。 2.4 倉庫/庫管崗位職責: 強調食材、物料的驗收、入庫、齣庫、盤點、保質期管理、防損措施等,確保物料供應的及時與閤規。 2.5 清潔/衛生崗位職責: 明確公共區域、包間、廚房、衛生間等不同區域的清潔標準、頻次、方法,以及消毒程序。 第二部分:精益求精——餐飲服務與管理流程再造 在製度框架下,高效、人性化的服務流程是餐飲企業贏得顧客青睞的關鍵。本部分將聚焦於餐飲服務與管理中的關鍵流程,通過優化再造,提升客戶體驗和運營效率。 第三章:客戶體驗至上的服務流程設計 3.1 顧客從進店到離店的全流程解析: 3.1.1 預訂與谘詢流程: 電話、在綫平颱、現場等多種預訂方式的操作規範,信息記錄與確認,特殊需求溝通。 3.1.2 迎賓與入座流程: 微笑服務、問候語、引導規範、餐桌安排原則、特殊人群關懷(如老人、兒童、殘疾人)。 3.1.3 點餐服務流程: 菜單介紹與推薦技巧、酒水搭配建議、特殊口味與過敏源的詢問與記錄、點餐軟件操作規範。 3.1.4 菜品齣品與服務流程: 菜品送達順序、擺放方式、菜品介紹、顧客用餐過程中服務員的巡視與響應(如添水、撤換餐具、詢問用餐感受)。 3.1.5 結賬與送客流程: 賬單核對、支付方式處理、找零、開發票、感謝語、送客禮儀。 3.1.6 離店後反饋與關係維護: 電話迴訪、在綫評價邀請、會員積分管理、建立長期客戶關係。 3.2 菜單設計與管理流程: 3.2.1 菜品研發與定價策略: 市場調研、成本核算、目標客戶分析、競爭對手分析,製定有吸引力的菜品組閤與定價。 3.2.2 菜單信息標準化: 菜品名稱、描述、價格、圖片、食材來源、製作工藝等信息的一緻性與準確性。 3.2.3 菜單更新與迭代: 根據季節、市場反饋、成本變化等因素,定期更新菜單,保持新鮮感。 3.3 廚房齣品管理流程: 3.3.1 點單信息傳遞與確認: 確保點單信息準確無誤地傳達到廚房,減少漏單、錯單。 3.3.2 菜品製作標準化: 統一的配方、烹飪步驟、火候控製,確保菜品口味與品質穩定。 3.3.3 齣品時間管理: 閤理安排菜品製作順序,確保不同菜品能同時或按時上桌。 3.3.4 菜品檢查與齣菜: 嚴格檢查菜品外觀、口味、溫度、擺盤,確保符閤標準後方可齣菜。 3.4 衛生與安全管理流程: 3.4.1 食品原料采購與驗收流程: 供應商資質審查、索證索票、感官檢查、批次追溯。 3.4.2 食材儲存與保鮮流程: 生熟分開、分類存放、溫濕度控製、先進先齣原則。 3.4.3 食品加工操作流程: 清洗、切割、烹飪過程中的衛生規範,防止交叉汙染。 3.4.4 廚房與餐具消毒流程: 規範消毒劑的使用、消毒設備的操作、消毒記錄。 3.4.5 日常清潔與排查流程: 明確各區域的清潔頻次與標準,定期進行安全隱患排查。 3.4.6 應急預案與處理流程: 針對食品安全事故、火災、人員受傷等突發情況,製定詳細的應急處置預案。 3.5 成本控製與損耗管理流程: 3.5.1 食材采購與庫存管理: 精準預測需求,閤理訂貨,減少積壓與損耗。 3.5.2 菜品成本核算與分析: 精確計算每道菜品的成本,分析毛利率,優化菜單結構。 3.5.3 烹飪過程中的損耗控製: 減少食材浪費,閤理利用邊角料。 3.5.4 盤點與差異分析: 定期盤點,分析庫存差異原因,及時調整管理。 3.6 危機處理與危機公關流程: 3.6.1 客戶投訴的快速響應與處理: 及時、真誠地傾聽、安撫、調查、道歉、賠償(視情況而定),並記錄備案。 3.6.2 輿情監控與危機預警: 關注社交媒體、評價平颱等,及時發現潛在危機。 3.6.3 負麵信息處理策略: 針對不同平颱的負麵評價,製定有針對性的迴復與解釋。 3.6.4 媒體溝通與危機公關: 在必要時,與媒體進行有效溝通,澄清事實,維護企業形象。 第四章:團隊協作與績效提升流程 4.1 溝通協調機製建設: 4.1.1 例會製度: 晨會(工作部署、重點提示)、晚會(總結、反饋、問題研討)等,確保信息暢通。 4.1.2 跨部門溝通渠道: 建立廚房與前廳、前廳與管理層之間的有效溝通機製,如信息闆、協同工作群等。 4.1.3 投訴與建議反饋機製: 鼓勵員工提齣改進意見,並建立及時反饋與落實機製。 4.2 績效考核與激勵實施流程: 4.2.1 目標設定與KPI分解: 將企業戰略目標分解為各部門、各崗位的關鍵績效指標(KPI)。 4.2.2 數據收集與評估: 建立科學的數據收集方法,定期進行績效評估。 4.2.3 績效反饋與麵談: 定期與員工進行績效麵談,溝通評估結果,製定改進計劃。 4.2.4 奬懲兌現與激勵機製觸發: 將績效結果與薪酬、奬金、晉升等激勵措施掛鈎,及時兌現。 4.3 員工培訓與發展流程: 4.3.1 培訓需求分析: 結閤業務發展和員工能力評估,確定培訓需求。 4.3.2 培訓計劃製定與實施: 規劃培訓內容、形式、時間、講師,組織實施。 4.3.3 培訓效果評估與改進: 通過考核、觀察、反饋等方式評估培訓效果,並根據結果調整培訓計劃。 4.3.4 職業發展通道建設: 為員工提供職業發展路徑,鼓勵技能提升與崗位晉升。 4.4 團隊建設與文化塑造: 4.4.1 營造積極嚮上的工作氛圍: 鼓勵閤作,尊重個體,營造公平公正的環境。 4.4.2 組織團隊活動: 定期組織聚餐、拓展、文體活動等,增強團隊凝聚力。 4.4.3 價值觀與使命感傳遞: 通過各種方式,將企業文化、核心價值觀融入員工日常工作中,增強員工的歸屬感與認同感。 結語 《精益運營:餐飲服務與管理實操指南》並非一成不變的教條,而是幫助您構建一套適閤自身企業特點的、靈活可變的運營管理體係。書中提供的製度模闆、流程設計、管理工具,都需要您結閤實際情況進行深入思考、調整和落地。成功的餐飲管理,是科學管理與藝術創意的完美結閤,是製度規範與人文關懷的有機統一。希望本書能為您點燃靈感的火花,助您在餐飲業的星辰大海中,乘風破浪,揚帆遠航!

用戶評價

評分

這套書給我最大的震撼在於,它將餐飲管理這個看似龐大而復雜的係統,分解成瞭一係列清晰、可操作的模塊。我花瞭很長時間研究瞭關於“風險管理與危機應對”的部分。在餐飲行業,食品安全、突發事件等都可能成為重大的風險。這本書非常係統地梳理瞭各種潛在的風險,並提齣瞭相應的預防和應對措施。比如,在食品安全方麵,它詳細講解瞭從源頭采購、儲存、加工、銷售的全過程的風險點,以及如何建立完善的追溯體係。對於突發事件,比如顧客投訴、網絡負麵評價,它也提供瞭一套預案,包括如何快速響應、如何進行危機公關、如何修復品牌形象等。這讓我意識到,成功的餐廳不僅僅在於提供美味的食物和周到的服務,更在於建立一套穩健的風險管理體係,從而保障企業的長遠發展。此外,書中關於“品牌建設與營銷策略”的內容,也為我打開瞭新的思路,讓我瞭解到如何通過差異化定位、故事營銷、社群運營等方式,打造獨特的品牌形象,吸引和留住顧客。

評分

這套書最大的價值在於它提供瞭一個非常完整的餐飲企業管理框架,讓我看到瞭一個餐廳從無到有、從小到大、從混亂到有序的蛻變過程。我特彆關注瞭關於“餐飲企業管理製度與工作流程完全手冊”的部分,它涉及到瞭從人力資源、財務管理、市場營銷,到客戶服務、供應鏈管理等方方麵麵,幾乎涵蓋瞭一個企業運營的所有關鍵環節。我印象深刻的是它關於“服務標準化”的內容。很多餐廳,服務水平參差不齊,很大程度上是因為缺乏統一的標準。這本書詳細列齣瞭從迎賓、點餐、上菜、結賬,到處理投訴等各個環節的服務規範,甚至細緻到瞭服務員的儀容儀錶、話術技巧。這讓我意識到,好的服務不是憑空産生的,而是靠一套完善的流程和嚴格的執行來實現的。此外,書中關於成本控製的章節也給我很大的啓發。如何進行原材料采購、庫存管理,如何控製食品損耗,以及如何核算菜品成本,這些都是直接影響餐廳利潤的關鍵。它提供的分析工具和計算方法,讓我對餐廳的經營數據有瞭更清晰的認識,也為我今後的成本管控提供瞭堅實的理論基礎和實操指導。

評分

我個人認為,這套書最突齣的特點是它的“全方位”和“係統性”,它不是一本孤立的工具書,而是將餐飲管理的各個環節串聯起來,形成一個完整的知識體係。我尤其喜歡它關於“客戶體驗提升”的論述。如今的餐飲市場競爭激烈,僅僅提供好吃的菜品已經不足以脫穎而齣,如何為顧客提供極緻的用餐體驗,成為新的製勝法寶。這本書從顧客進店到離店的整個流程,細緻地剖析瞭每一個可能影響顧客體驗的觸點,並提齣瞭相應的改進建議。例如,它關於“空間設計與氛圍營造”的部分,讓我意識到餐廳的環境對顧客的心理感受有著多麼大的影響,從燈光、音樂、色彩搭配,到桌椅擺設、裝飾細節,每一個元素都值得推敲。同時,書中還強調瞭“個性化服務”的重要性,如何通過瞭解顧客的喜好,提供定製化的菜單推薦、生日祝福等,讓顧客感受到被特彆對待。這些細緻入微的分析和指導,讓我對如何從細節處提升顧客滿意度和忠誠度有瞭更深的理解,也為我未來經營餐廳提供瞭寶貴的經驗。

評分

拿到這套書,我真的被它豐富的內涵和實操性深深吸引瞭。我一直對餐飲行業充滿興趣,但理論知識的匱乏讓我望而卻步。這套書就像是為我量身定做的,從最基礎的製度流程錶格,到更深層次的企業管理,可以說是應有盡有。我最喜歡的是它對於“製度流程錶格”的詳細解讀。很多時候,我們知道需要製度,但具體該怎麼寫,哪些錶格是必須的,就一頭霧水瞭。這本書就像一位經驗豐富的廚師,把各種“食材”(管理需求)變成瞭一道道清晰、可執行的“菜肴”(製度錶格)。例如,它關於服務人員的考勤、排班、奬懲製度,還有廚房的食品安全管理流程,都給齣瞭非常具體、可復製的模闆。我甚至可以拿來直接套用,再根據自己實際情況微調。而且,它不僅僅是羅列錶格,還會解釋為什麼要有這個製度,這個流程背後的邏輯是什麼,這讓我理解得更透徹,也更有信心去推行。我以前總覺得管理很虛,但看到這些實實在在的錶格,纔明白原來管理可以如此具體和係統化。

評分

讀完這套書,我最大的感受就是“條理分明,落地生根”。我一直覺得餐飲管理是一個既要懂藝術又要懂科學的領域,但很多書要麼講得過於理論化,要麼過於空泛。這套書則恰恰相反,它既有深度的理論剖析,又有極強的實踐指導意義。我尤其欣賞它關於“人員管理”的章節,對於如何招聘、培訓、激勵員工,如何建立良好的企業文化,都有非常詳盡的闡述。我曾經在管理團隊時遇到瓶頸,不知道如何提高員工的積極性和歸屬感,這本書提供瞭一些非常實用的方法,比如如何設計科學的績效考核體係,如何進行有效的溝通和反饋,如何建立團隊的凝聚力。它還提到瞭關於“激勵機製”的設計,這對我來說太重要瞭。單一的薪資激勵是遠遠不夠的,書中還介紹瞭物質激勵和精神激勵相結閤的多種方式,比如設立“服務之星”、“優秀員工”等奬項,組織團隊建設活動,讓員工感受到被認可和重視。這些細節性的指導,讓原本可能令人頭疼的人事問題,變得有章可循,而且效果顯著。

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