外來女工小組工作與倡導實踐手冊 童菲菲 彭影 等編 法律齣版社 pdf epub mobi txt 電子書 下載 2025

簡體網頁||繁體網頁

☆☆☆☆☆

圖書標籤:

• 女工權益
• 勞動法
• 社會工作
• 倡導
• 法律援助
• 弱勢群體
• 性彆平等
• 基層工作
• 實踐手冊
• 法律齣版社

店鋪： 書論圖騰圖書專營店

齣版社： 法律齣版社

ISBN：9787511895745

商品編碼：27986050441

叢書名： 外來女工小組工作與倡導實踐手冊

基本信息：

書號：7511895745  

條碼：9787511895745  

圖書名稱：外來女工小組工作與倡導實踐手冊    

定價：59

作者：  童菲菲 彭影 等編

版彆：法律  

齣版日期：  2016-6-1

內容

暫無

目錄

暫無

《外來女工小組工作與倡導實踐手冊》：賦權、互助與社會變革的行動指南 本書並非一本理論著作，而是一本實操性極強的行動指南，專為那些緻力於改善外來女工群體生存狀況、提升其社會地位的社工、NGO工作者、社區組織者以及所有關注此議題的行動者而設計。它深入淺齣地闡述瞭如何通過“小組工作”這一富有成效的介入方式，賦權外來女工，激發她們的內在潛能， build solidarity，最終推動社會政策的變革。本書力求避免空泛的理論說教，而是將重心放在具體的操作方法、技巧和真實案例的呈現上，旨在為讀者提供一套可復製、可藉鑒的實踐框架。 第一部分：理解與鋪墊——走進外來女工的世界 在正式進入小組工作和倡導實踐之前，本書的首要任務是引導讀者深入理解外來女工的生存現實。這包括： 多維度的現實審視： 我們將從經濟、社會、文化、性彆、法律等多個層麵，勾勒齣外來女工所麵臨的復雜處境。這不僅僅是經濟上的低收入和不穩定，更包括瞭她們在城市生活中麵臨的身份認同危機、社會融入障礙、傢庭關係緊張、健康風險、以及潛在的歧視和剝削。我們將探討她們來到城市的原因、她們的期望、她們的脆弱性以及她們的韌性。 群體特徵的識彆與尊重： 外來女工並非一個同質化的群體，她們來自不同的地域，擁有不同的教育背景、年齡結構、婚育狀況，以及不同的文化習俗和宗教信仰。理解這些差異性，是開展有效小組工作的前提。本書將強調如何避免刻闆印象，尊重個體差異，認識到每個女性都是獨一無二的，並且她們自身就是改變的資源。 本土化視角的構建： 倡導實踐需要根植於當地的社會文化土壤。本書將探討如何識彆和分析當前社會環境中對外來女工群體相關的政策、法律法規、社會觀念和權力結構，並在此基礎上，找到最適閤的介入點和閤作對象。這包括瞭解當地政府部門的運作機製、社區資源的可及性，以及可能存在的阻力和支持力量。 倫理考量的審慎思考： 在任何介入過程中，倫理原則都必須置於首位。本書將詳細討論在與外來女工互動時需要注意的倫理問題，例如保密性、知情同意、避免二次傷害、尊重隱私、以及如何平衡機構的倡導目標與個體的意願。我們將提供具體的指導，幫助讀者在實踐中做齣負責任的決策。 第二部分：小組工作——賦權與賦能的基石 小組工作是本書的核心部分，它被視為連接外來女工個體與更廣泛社會變革的橋梁。本書將詳細介紹如何從零開始，成功地開展針對外來女工的小組工作： 招募與評估： 如何有效地接觸到外來女工，並吸引她們參與小組？本書將提供多種實用的招募策略，包括利用社區網絡、閤作機構、以及通過口碑傳播等。同時，還將詳細介紹在小組成立初期進行初步評估的重要性，瞭解成員的共同需求、期望、以及她們的優勢和挑戰。 小組目標設定與共建： 小組的目標不應由外部強加，而應與成員共同協商、共建。本書將指導讀者如何引導小組成員識彆她們最關心的問題，並將這些問題轉化為具體、可實現的小組目標。這將極大地增強成員的歸屬感和參與動力。 小組過程的設計與引導： 小組工作是一門藝術，更是一門技術。本書將深入剖析小組工作的各個階段： 組建階段： 如何創造一個安全、信任的環境，讓成員能夠敞開心扉？如何處理初期可能齣現的尷尬、疑慮和衝突？ 探索階段： 如何通過各種互動活動，幫助成員分享個人經曆，發現共同的睏境和挑戰？如何引導成員認識到自己並非孤立無援，而是擁有共同的經曆和感受？ 行動階段： 如何將小組的共識轉化為具體的行動計劃？如何利用小組的力量，學習新的技能，解決實際問題？ 結束階段： 如何幫助成員總結小組的成果，鞏固所學，並為未來做好準備？ 技巧與工具箱： 本書將提供一係列實用的小組工作技巧和工具，包括但不限於： 傾聽與反饋技巧： 如何進行有效的傾聽，捕捉成員的真實需求，並給予有建設性的反饋。 提問技巧： 如何運用開放性問題、探索性問題、澄清性問題等，引導成員深入思考和分享。 互動活動設計： 角色扮演、故事講述、頭腦風暴、問題分析、資源地圖繪製等，幫助成員在輕鬆的氛圍中學習和成長。 衝突管理： 如何識彆和處理小組內可能齣現的衝突，將其轉化為促進理解和成長的契機。 賦能技巧： 如何通過肯定、鼓勵、支持和提供機會，激發成員的自信心和行動力。 案例分析： 本部分將穿插真實的、經過處理的案例分析，展示不同類型的小組如何在外來女工群體中開展，以及在解決具體問題上取得的成效。這些案例將涵蓋但不限於：經濟互助小組、法律知識普及小組、健康促進小組、情感支持小組、技能培訓小組等。 第三部分：倡導實踐——從個體賦權到係統改變 當外來女工通過小組工作獲得賦權和力量後，她們將更有能力參與到更廣泛的社會倡導活動中。本書的第三部分將重點介紹如何將小組工作的成果轉化為有效的倡導實踐： 倡導的理論與策略： 什麼是倡導？為什麼要倡導？本書將介紹不同的倡導理論，例如民權倡導、政策倡導、公眾教育倡導等，並詳細闡述各種倡導策略，例如： 公眾教育與意識提升： 如何通過講座、宣傳品、媒體采訪、藝術展覽等方式，嚮公眾傳播外來女工的真實處境，消除誤解和歧視。 政策倡導： 如何識彆政策漏洞，收集證據，並與政策製定者溝通，推動有利於外來女工的政策齣颱或修改，例如勞動權益保障、社會福利、居住證製度等。 法律倡導： 如何幫助外來女工瞭解和維護自己的閤法權益，提供法律援助信息，甚至參與到集體訴訟或政策申訴中。 社區賦權與動員： 如何支持外來女工組建自己的互助組織或權利維護團體，提升她們在社區中的話語權。 閤作與聯盟： 如何與其他NGO、社會組織、社區團體、甚至企業建立閤作關係，匯聚力量，擴大倡導的影響力。 倡導過程的設計與執行： 本書將提供一套係統化的倡導流程，包括： 問題識彆與分析： 如何從小組成員的反饋和集體討論中，提煉齣最需要倡導的核心議題，並對其進行深入的背景分析。 目標設定： 明確具體的、可衡量的、可達成的、相關的、有時限的（SMART）倡導目標。 證據收集與整理： 如何係統地收集和整理關於外來女工睏境的證據，包括個人故事、統計數據、研究報告、政策分析等。 利益相關者分析： 識彆所有與倡導議題相關的利益相關者，包括政府部門、企業、媒體、社區領袖、公眾等，並製定針對性的溝通策略。 倡導工具與方法的選擇： 根據不同的倡導目標和利益相關者，選擇最閤適的工具和方法，例如媒體發布會、請願書、政策建議書、公眾聽證會、議員會談等。 行動實施與監測： 具體執行倡導計劃，並持續監測倡導進展，根據實際情況調整策略。 評估與總結： 對倡導活動進行全麵評估，總結經驗教訓，為未來的倡導工作提供藉鑒。 案例研究與經驗分享： 本部分將展示一係列成功的倡導案例，這些案例將突齣外來女工如何從被動的接受者轉變為主動的倡導者，以及她們如何通過集體行動，在爭取自身權益方麵取得突破。例如，她們可能成功地爭取到瞭更公平的勞動閤同、改善瞭居住環境、獲得瞭更便捷的醫療服務，或者推動瞭相關部門對外來女工問題的重視。 閤作與可持續性： 本書將強調倡導工作並非一蹴而就，而是需要長期堅持和多方閤作。我們將探討如何建立可持續的倡導機製，如何培養和支持外來女工自身的倡導能力，以及如何與各界建立長期、互信的閤作關係，共同為構建一個更公平、更包容的社會而努力。 結論： 《外來女工小組工作與倡導實踐手冊》是一本麵嚮行動者的實用指南，它將理論與實踐緊密結閤，以賦權、互助和係統改變為核心理念，為每一位緻力於改善外來女工生活境遇的踐行者提供瞭一條清晰、可行、充滿希望的道路。本書不僅是一本工作手冊，更是一份倡導和賦權的宣言，它相信每一個外來女工都有權利尊嚴地生活，並在社會中擁有平等的機會和話語權。通過掌握本書所提供的知識和技能，讀者將能夠更有效地支持外來女工群體，共同推動社會進步。

評分☆☆☆☆☆

一本關於外來務工人員權益倡導的實用手冊，其編撰和齣版本身就充滿意義。作為一名長期關注社會公平的讀者，我對這類能夠觸及底層群體生活、並提供具體行動指南的讀物抱有極大的期待。首先，從書名《外來女工小組工作與倡導實踐手冊》來看，它似乎瞄準瞭一個非常具體且需要關注的群體——外來女工，以及她們所麵臨的生存睏境與權益挑戰。這類群體往往因為身份、經濟、信息等多種因素，在社會保障、勞動權益、人身安全等方麵處於弱勢地位。而“小組工作”和“倡導實踐”則點明瞭本書的核心功能：它不僅僅是理論的探討，更是行動的指導。我設想，這本手冊會深入淺齣地介紹如何組織外來女工，建立互助小組，以及如何通過各種途徑進行有效的權益倡導，例如法律援助、政策建議、社會宣傳等等。我期待書中能夠提供詳實的案例分析，展示成功的倡導模式，以及在實踐過程中可能遇到的睏難和應對策略。同時，作為法律齣版社齣版的讀物，我也會對其內容的專業性和準確性抱有很高的期望，相信它能夠為相關社會工作者、NGO組織、甚至外來女工自身提供一套可靠的行動框架。這本書的價值，在於它能夠將抽象的權利概念轉化為可操作的實踐，為改變外來女工的生存狀況提供一份堅實的工具。

評分☆☆☆☆☆

這本書的齣版，讓我聯想到許多社會問題和解決路徑。我設想，它可能是一本充滿“賦能”氣息的讀物，旨在為那些緻力於幫助外來女工的個體和組織提供方法論和實踐指導。或許，書中會詳細介紹一些社會工作中的關鍵技巧，比如傾聽、同理心、危機乾預等，以及如何在小組工作中建立信任和凝聚力。在倡導層麵，我猜想它會提供一係列可行的策略，從個人層麵的權益維護，到群體層麵的集體協商，再到政策層麵的倡導遊說。它可能會涵蓋法律知識的普及，讓工作者能夠更好地引導外來女工瞭解和運用法律武器。同時，我也期待書中能夠強調“夥伴關係”的重要性，即如何與外來女工建立平等的閤作關係，而不是居高臨下的“幫助者”姿態。書中可能還會探討一些創新的倡導方式，比如利用新媒體平颱進行宣傳，組織文化交流活動增進社會理解，或者開展一些技能培訓項目幫助她們提升競爭力。總而言之，我感覺這本書會是一份“行動指南”，它不僅僅提供理論知識，更重要的是指導讀者如何將知識轉化為實際行動，如何有效地推動社會進步，如何真正地為外來女工的權益發聲和爭取。

評分☆☆☆☆☆

作為一名對社會進步抱有熱情的讀者，我深信《外來女工小組工作與倡導實踐手冊》的價值遠不止於一本工作指南，它更可能是一份關於“希望”與“改變”的記錄。我設想，這本書會通過細緻的描寫，展現外來女工群體在睏境中展現齣的堅韌與智慧，以及她們通過互助和爭取所帶來的積極變化。它可能會講述一些感人的故事，比如某個女性如何通過參與小組工作，重拾自信，找到工作，或者成功維權，改善生活。這些故事，不僅是對外來女工自身力量的肯定，也是對社會工作和倡導實踐有效性的有力證明。我期待書中能夠提供一些衡量倡導成效的標準和方法，幫助工作者評估自己的工作是否真正起到瞭積極作用。同時，我也希望這本書能夠引發更廣泛的社會思考，讓更多人關注外來務工人員的權益問題，理解他們的不易，並積極參與到相關的支持和倡導活動中來。這本書，可能不僅僅是給專業人士看的，它也應該是一份麵嚮公眾的“行動召喚”，鼓勵每一個人都能在自己的能力範圍內，為構建一個更公平、更包容的社會貢獻一份力量。它可能是一份承載著變革的火種，點燃我們內心的責任感和行動力。

評分☆☆☆☆☆

這本書的內容，我理解它可能是一份高度聚焦於“如何做”的實用指南，尤其是在社會工作和權益倡導領域。它可能不是一本講述外來女工“故事”的書，而是一本指導我們“如何幫助”她們的書。我猜測，手冊的結構會非常清晰，可能分為多個章節，分彆對應不同的工作環節和倡導策略。例如，可能有一個章節講解如何進行“需求評估”，瞭解外來女工最迫切的問題；接著可能是一個關於“小組建構”的部分，教導如何有效地組織和動員這些女性，建立信任和支持網絡。更核心的部分，我期待它會詳細闡述“倡導實踐”的多元路徑，比如如何與政府部門溝通，如何運用媒體發聲，如何進行法律谘詢和援助的對接，甚至是如何組織一些小型的維權活動。我希望書中能夠提供一些非常具體的“話術”和“流程”，比如在與雇主談判時應該注意些什麼，嚮勞動監察部門反映問題時需要準備哪些材料，如何撰寫一份有效的請願書等等。當然，任何實踐都會麵臨挑戰，所以我也期待手冊能提供一些“風險預警”和“危機處理”的建議，幫助工作者在復雜環境中保持冷靜和專業。這本書，對我而言，更像是一份“操作手冊”，一份能夠指導具體行動、解決實際問題的工具箱。

評分☆☆☆☆☆

從一個關注社會議題的普通讀者的角度齣發，我期待這本書能夠填補一些公眾認知的空白。外來務工人員，特彆是女性群體，她們的貢獻與她們所麵臨的挑戰，往往被主流社會所忽視。這本書，我設想它不僅僅是一本工作手冊，更是一份關於“看見”和“理解”的啓示錄。它可能會通過生動的案例，嚮讀者展現外來女工在城市生活中所經曆的艱辛，比如低廉的工資、惡劣的工作環境、不公平的待遇，以及在傢庭、社會中所承受的雙重壓力。這種展現，不是為瞭獵奇，而是為瞭喚起同情與共情，讓更多人能夠真正理解她們的處境。同時，我期待書中能夠提供一些數據和研究成果，用事實說話，讓關於外來女工的討論更有依據。在倡導實踐方麵，我希望它能夠啓發讀者思考，原來幫助他人，可以有如此係統和有效的方式。比如，它可能會介紹一些非政府組織是如何運作的，它們如何募集資金、如何招募誌願者、如何與社區建立聯係。這本書，在我看來，可能是在倡導一種“賦權”的理念，不僅是為外來女工爭取權益，更是提升她們自我保護和自我發展的能力。它可能是一扇窗，讓我們得以窺見一個被低估的群體，並思考我們作為社會的一份子，如何能夠齣一份力。