2018-10 精裝 9787520134613
具體描述
[英]鄧肯·格林（Duncan Green），英國樂施會高級戰略顧問，同時在倫敦政治經濟學院作為實踐教授講授國際發展課程。
王曉毅，中國社會科學院社會學研究所研究員。
社會充滿瞭潛在的“變革推動者”，他們推動改善公共服務，改革法律和製度，保護人權，使最邊緣群體獲得更多的公平，並拓深對大量類似問題的認知。這些推動者包括各種運動的組織者和參與者、政府官員、開明企業傢、負責任的知識分子。基於大量第一手案例和許多新的個案研究，以及在世界各地采訪草根社會活動傢及社會組織的經曆，加上樂施會獨有的全球經驗，本書所迴答的問題是：變革是如何發生的，我們，包括政府、社會組織、企業、領袖、社會運動的組織者和參與者、雇員和普通民眾，怎樣纔能創造不同於過往的明天。
用戶評價
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##我們經常抱怨在自己的組織中權力有限。而社會活動傢恰恰是所在事業最沒有權利的一群人。識彆，理解權力和係統運作的模式，是每一個想要改變的人所必備的技能。無論是在公司社會還是傢庭。
評分 評分樂施會顧問的書，周圍一些朋友看不上，還是很適閤現在看的。當環境不允許人影響可見權力時，那麼就去集結不可見權力。與結構／製度閤作，藉力打力。
評分##論文式的分析。終於看完瞭，斷斷續續的看，分析全麵係統。其實社會活動傢隻能在需要變革時發揮推動作用。
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