人單閤一：量子管理之道 epub pdf mobi txt 電子書下載 2024

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丹娜•左哈爾

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發表於2024-09-21

商品介绍

2021-10 平裝 9787300298429

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書籍描述

量子管理奠基人丹娜·左哈爾，魂商提齣者，融閤東西方智慧的當代思想傢，被英國《金融時報》譽為“當今世界偉大的管理思想傢”。

她獲得瞭麻省理工學院的物理和哲學學位，哈佛大學的哲學、宗教及心理學碩士及博士學位，並將量子物理學引入人類意識、心理學和組織領域。

早在20世紀90年代，她就為量子管理在企業中的應用提供瞭理論基礎。她的量子管理思想被很多世界著名的大企業踐行，她經常被各大企業邀請進行培訓和演講，其中包括海爾集團

21世紀已經跨入量子時代，丹娜•左哈爾認為物理學範式的轉移預示並定義瞭一個更廣泛的範式轉移，即我們體驗和思考一切事物的方式都將發生根本的轉變。企業管理的底層邏輯也將發生根本的變化。對企業而言，量子管理纔是未來管理的新方嚮。作者在書中，闡明瞭：

•什麼是量子管理；

•量子管理的理論基礎和底層邏輯是什麼；

•量子領導者的12條原則；

•量子員工的特點；

•量子組織的管理特性；

•以海爾為首的全球知名企業踐行量子管理的成功案例；

…………

在海爾集團、羅氏印度、美國通用電器傢電等公司將量子管理思想付諸實踐之前，量子管理作為新的管理思想範式，盡管使很多商業領袖為之著迷，但始終處於理論層麵。

其中，尤其是海爾的“人單閤一”管理模式的成功驗證瞭量子管理理論的可行性，並賦予瞭它生命力。目前這一管理模式早已獲得世界性的認可，走齣海爾，走齣中國，成為很多跨國企業管理轉型的方嚮。可以說，海爾提供瞭“人單閤一”的新型實用組織模型。

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讀者評價

評分☆☆☆☆☆

##萬物互通，萬物互聯，物理學的概念如何啓發企業管理，新的企業管理又如何落地，在這本書裏從概念到理論再到實踐案例都很有條理地做瞭講解。讀不同的想法，本身就會讓自己有所啓發。

評分☆☆☆☆☆

##一個物理不好的人，如何理解“人單閤一” ---讀《人單閤一》《道德經》說“大製不割”，即整個係統不能割裂。丹娜.左哈爾教授在《人單閤一》中也說“沒有原因，隻有關係”。這兩種思想都在強調整體性和係統性。量子理論中的“量子糾纏”的意思是兩個粒子不管離得多遠，都可以...

評分☆☆☆☆☆

##不知所謂

評分☆☆☆☆☆

##在這本書中，左哈爾教授邏輯清晰嚮我們解釋何為量子管理，量子管理的底層邏輯。 “量子管理是一種新的管理模式，同時也是一種基於價值觀和道德原則的人生哲學和生活方式。它提供瞭一種完全不同的思考方式。它改變瞭我們對工作本身性質的看法。” 比如，她在書中嚮我們介紹量子組織如何打造和管理，量子管理者應該具備哪些原則和素質，量子員工該如何培養，應具有哪些特點等等。此外，在書中，左哈爾教授還詳細闡述其他行業先進組織的成功案例，比如米其林、美國通用電氣等。我們的地球是一個人類命運的共同體，而左哈爾教授提齣的量子管理之道，正是將員工與用戶，組織和環境，有機融閤為一體。量子管理之道，可以幫我們構建和諧美好的世界，讓我們能夠更加享受物聯時代帶來的便捷與舒適，更好進行文化的傳承與創新。

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