内容简介
世间万物虽幻化千姿、穷尽万象,但万变不离其宗,表面的变化蕴含着不变的规律。如果你能参透其中的奥秘,掌握其中的要义,并能灵活机动地运用,那么你将不会被事物的表象所迷惑,能透过复杂的现象抓住事物的本质。
《墨菲定律(超值全彩白金版)》从实用的角度出发,精选了上百个贴近生活的定律、法则,这些是人们从千变万化的生活中所提炼总结出的精华。这些定律包括了管理、经济、心理、人生、教育、事业、家庭、感情等多个方面,《墨菲定律(超值全彩白金版)》对其逐条进行了深入浅出的解读,全方位地扫描人生的全过程,力求让其成为人们很好的思想磨刀石和行为指南针。掌握这些定律,对于我们认识事物的本质、发现事物发展的规律、解决生活和工作中遇到的林林总总的问题,具有非常重要的指导意义。它会让我们多一分清醒,多一分智慧,从而大大提升人们对假象和错误的警惕性和免疫力,为大家获得各方面的成功提供有力的思想保证。
目录
第一章 成功学的秘密
洛克定律:确定目标,专注行动
瓦拉赫效应:成功,要懂得经营自己的长处
木桶定律:抓最“长”的,不如抓最“短”的
艾森豪威尔法则:分清主次,高效成事
相关定律:条条大路通罗马,万事万物皆联系
奥卡姆剃刀定律:把握关键,化繁为简
墨菲定律:与错误共生,迎接成功
酝酿效应:灵感来自偶然,有时不期而至
基利定理:失败是成功之母
第二章 职场行为学准则
蘑菇定律:新人,想成蝶先破茧
自信心定律:出色工作,先点亮心中的自信明灯
青蛙法则:居安思危,让你的职场永远精彩
鸟笼效应:埋头苦干,要远离引人联想的“鸟笼”
鲁尼恩定律:戒骄戒躁,做笑到最后的大赢家
链状效应:想叹气时就微笑
反馈效应:你的沉默,会让他人很不安
第三章 人际关系学定律
首因效应:先人为主的第一印象
刺猬法则:与人相处,距离产生美
投射效应:人心各不同,不要以己度人
自我暴露定律:适当暴露,让你们的关系更加亲密
刻板效应:别让记忆中的刻板挡住你的人脉
互惠定律:你来我往,人情互惠
换位思考定律:将心比心,换位思考
古德曼定律:没有沉默,就没有沟通
需求定律:欲取先予,以退为进
相悦定律:喜欢是一个互逆的过程
钥匙理论:真心交往才有共鸣
沉默的螺旋:如何有效表达自己不离群
第四章 经济学效应
公地悲剧:都是“公共”惹的祸
马太效应:富者越来越富,穷者越来越穷
泡沫经济:上帝欲使其灭亡,必先使其疯狂
测不准定律:越是“测不准”越有创造性
口红效应:经济危机中逆势上扬的商机
乘数效应:一次投入,拉动一系列反应
拉动效应:经济在于“拉动”
外部效应:政府为什么发补贴
阿罗定理:少数服从多数不一定是民主
政府干预理论:“挖坑”可以带动经济发展
挤出效应:“挤进”“挤出”由财政政策决定
第五章 决策中的学问
机会成本:鱼和熊掌不能兼得
羊群效应:别被潮流牵着鼻子走
沉没成本:难以割舍已经失去的,只会失去更多
最大笨蛋理论:你会成为那个最大的傻瓜吗
消费者剩余效应:在花钱中学会省钱
前景理论:“患得患失”是一种纠结
棘轮效应:由俭入奢易,由奢入俭难
配套效应:有一种“和谐”叫“配套”
长尾理论:今天的“冷门”将是明天的“热门”
小数法则:以“小”见“大”需理性
第六章 管理学原理
二八法则:抓住起主宰作用的“关键”
分粥规则:利己并不妨碍公平
犯人船理论:制度比人治更有效
公平理论:绝对公平是乌托邦
鲇鱼效应:让外来“鲇鱼”助你越游越快
第七章 经营学法则
破窗效应:千里之堤,溃于蚁穴
帕金森定律:组织机构的死敌
酒与污水定律:莫让“害群之马”影响团队发展
雷尼尔效应:用“心”留人,胜过用“薪”留人
赫勒法则:有监督才有动力
吉尔伯特定律:人们喜欢为他们喜欢的人做事
参与定律:参与是支持的前提
德尼摩定律:先“知人”,再“善任”
鲦鱼效应:火车跑得快,全靠车头带
第八章 两性关系的秘密
吸引力法则:指引丘比特之箭的神奇力量
布里丹毛驴效应:真爱一个人,就不要优柔寡断
视觉定律:女人远看才美,男人近看才识
麦穗理论:不求最好的他(她),但求最适合的他(她)
虚入效应:爱就要勇敢地“乘虚而入”
第九章 生活法则
酸葡萄甜柠檬定律:只要你愿意,总有理由幸福
因果定律:种下“幸福”,收获“幸福”
史华兹论断:“幸”与“不幸”,全在于你
罗伯特定理:走出消极旋涡,不要被自己打败
幸福递减定律:知足才能常乐
贝勃定律:珍惜多少,才真正拥有多少
古特雷定理:有希望,一切皆有可能
迪斯忠告:活在当下最重要
野马结局:不生气是一种修行
卡瑞尔公式:“绝处”可“逢生”
右脑幸福定律:幸福在“右脑”
精彩书摘
《墨菲定律(超值全彩白金版)》:
洛克定律:确定目标,专注行动 有目标才会成功 目标,是赛跑的终点线,是跳高的最高点,是篮圈,是球门,是一个人要做一件事所要达成的自己,是奋斗的方向。没有目标,人就会变成没头的苍蝇,盲目而不知所措。没有目标,你终会因碌碌无为而悔恨;没有目标,你就很难与成功相见。
人要有一个奋斗目标,这样活起来才有精神,有奔头。那些整天无所事事、无聊至极的人,就是因为没有目标。从小就为自己的人生制定一个目标,然后不断地向它靠近,终有一天你会达到这个目标。如果从小就糊里糊涂,对自己的人生不负责任,没有目标没有方向,那这一生也难有作为。每个人出门,都会有自己的目的地,如果不知道自己要去哪里,漫无目的地闲逛,那速度就会很慢;但当你清楚你自己要去的地方,你的步履就会情不自禁地加快。如果你分辨不清自己所在的方位,你会茫然若失;一旦你弄清了自己要去的方向,你会精神抖擞。这就是目标的力量。所以说,一个人有了目标,才会成功。
美国哈佛大学曾经做过一项关于“目标”的跟踪调查,调查的对象是一群智力、学历和环境等都差不多的年轻人。调查结果显示90%.的人没有目标,6%的人有目标,但目标模糊,只有4%的人有非常清晰明确的目标。20年后,研究人员回访发现,那4%有明确目标的人,生活、工作、事业都远远超过了另外96%的人。更不可思议的是,4%的人拥有的财富,超过了96%的人所拥有财富的总和。由此可见目标的重要性。
一位哲人曾经说过,除非你清楚自己要到哪里去,否则你永远也到不了自己想去的地方。要成为职场中的强者,我们首先就要培养自己的目标意识。古希腊的彼得斯说:“须有人生的目标,否则精力全属浪费。”古罗马的小塞涅卡说:“有些人活着没有任何目标,他们在世间行走,就像河中的一棵小草,他们不是行走,而是随波逐流。” 在这个世界上有这样一种现象,那就是“没有目标的人在为有目标的人达到目标”。因为有明确、具体的目标的人就好像有罗盘的船只一样,有明确的方向。在茫茫大海上,没有方向的船只能跟随着有方向的船走。
有目标未必能够成功,但没有目标的人一定不能成功。博恩·崔西说,“成功就是目标的达成,其他都是这句话的注解”。顶尖的成功人士不是成功了才设定目标,而是设定了目标才成功。
目标是灯塔,可以指引你走向成功。有了目标,就会有动力;有了目标,就会有方向;有了目标,就会有属于自己的未来。
目标要“跳一跳,够得着” 目标不是越大越好、越高越棒,而是要根据自己的实际情况,制定出切实可行的目标才最有效。这个目标不能太容易就能达到,也不能高到永远也碰不着,“跳一跳,够得着”最好。
这个目标既要有未来指向,又要富有挑战性。比如那篮圈,定在那个高度是有道理的,它不会让你轻易就进球,也不会让你永远也进不了球,它正好是你努努力就能进球的高度。试想,如果把篮圈定在1.5米的高度,那进球还有意义吗?如果把篮圈定在15米的高度,还有人会去打篮球吗?所以,制定目标就像这篮圈一样,要不高不低,通过努力能达到才有效。
曾经有一个年轻人,很有才能,得到了美国汽车工业巨头福特的赏识。福特想要帮这个年轻人完成他的梦想,可是当福特听到这位年轻人的目标时,不禁吓了一跳。原来这个年轻人一生最大的愿望就是要赚到1 000亿美元,超过福特当时所有资产的100倍。这个目标实在是太大了,福特不禁问道:“你要那么多钱做什么?”年轻人迟疑了一会儿,说:“老实讲,我也不知道,但我觉得只有那样才算是成功。”福特看看他,意味深长地说:“假如一个人果真拥有了那么多钱,将会威胁整个世界,我看你还是先别考虑这件事,想些切实可行的吧。”5年后的一天,那位年轻人再次找到福特,说他想要创办一所大学,自己有10万美元,还差10万美元,希望福特可以帮他。福特听了这个计划,觉得可行,就决定帮助这位年轻人。
又过了8年,年轻人如愿以偿地成功创办了自己的大学——伊利诺伊大学。
所以说,如果一个人的目标定得过大,听起来很空洞,没有一点可行性,那这个目标只是一个空谈,永远没有可以兑现的一天。
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