内容简介
本书根据大量的实践经验,尤其是从失败中得到的经验教训,总结出在不确定和可变的项目管理过程中,造就卓有成效的项目经理所需的关键因素及技巧。读者可以清楚地了解很好的项目经理具备怎样的素质和技能,从而更好地实施项目。本书可作为高等院校经济管理类专业本科生的教材、MBA教材,也可以作为从事项目管理工作人员以及参加各类项目管理资质认证考试人员的参考书。 郭致星 编著 郭致星,教授、知名实战派项目管理专家、资历项目经理、工信部不错项目经理、CSERM、PMP。读完之后,我感觉自己仿佛经历了一场项目的“洗礼”。书中的章节结构安排得非常有条理,从项目的初期策划、团队组建,到中间的执行推进、风险管控,再到最后的收尾交付,每一个环节都剖析得极为深入。尤其让我印象深刻的是关于“模糊性管理”的那部分,很多时候我们都希望事情是清晰明确的,但现实中项目往往充满了各种未知和模糊。作者并没有回避这一点,而是提供了非常实用的方法来应对这种模糊,比如如何通过迭代式开发来逐步收敛需求,如何在资源有限的情况下进行优先级排序,以及如何与客户或上级进行有效的沟通,让他们理解并接受项目进展中的不确定性。书中举的案例也非常贴切,都是我在工作中经常遇到的场景,比如突然冒出来的“紧急”需求,或者团队成员因为沟通不畅而产生的矛盾。作者在分析这些案例的时候,并没有简单地给出“标准答案”,而是提供了一些思考框架和解决思路,鼓励读者结合自己的实际情况去应用。这本书让我明白,项目管理并非是一成不变的公式,而是一种需要根据具体情况不断调整和优化的艺术。它让我从一个被动接受者,转变为一个主动思考者,去审视和改进自己的项目管理方式。
评分这本书的书名《做项目,不得不这么干》精准地捕捉到了许多项目参与者的心声,它传递出一种直面现实、解决问题的态度。在阅读过程中,我发现书中探讨了许多关于“非标准”项目处理方式的探讨,这些方式并非是传统理论所提倡的,但却在实际操作中屡试不爽。例如,书中对“策略性模糊”的运用做了详尽的阐述,这是一种在信息不对称、需求不确定时,为了争取主动、避免过早承诺而采取的沟通技巧。作者通过大量的案例,展示了如何在不撒谎的前提下,用一种“留有余地”的方式来管理期望。此外,书中还深入分析了“人情”在项目推进中的作用,它并没有鼓励违背原则,而是强调了在合规合法的框架内,如何利用良好的人际关系来化解矛盾、促进协作。对于那些在复杂环境中推进项目的管理者来说,这本书提供了一种全新的视角,它让我们认识到,项目管理并非是一道简单的加减法,而是一场复杂的博弈,需要智慧、策略和对人性的深刻洞察。这本书的价值在于,它打破了象牙塔式的理论束缚,为我们提供了更具操作性和适应性的工具箱。
评分这本书给我最大的启发,在于它打破了我之前对项目管理的一些固有认知。我一直以为,项目管理就是要做到精确的计划、严格的控制,以及最大程度地规避风险。但这本书告诉我,在很多时候,“完美”恰恰是“良好”的敌人。作者在书中多次强调了“快速迭代”和“试错”的重要性。他指出,很多项目之所以失败,不是因为没有计划,而是因为计划过于僵化,无法适应变化。他鼓励读者在项目早期就通过MVP(最小可行产品)来验证核心假设,并通过用户的反馈来不断调整方向。这一点让我茅塞顿开,我曾经参与过一个项目,花费了大量的时间和精力去构建一个“完美”的产品,结果上线后发现与市场需求相去甚远,功亏一篑。如果当时能够借鉴书中提到的方法,或许结果会截然不同。此外,书中关于“团队协作”的部分也写得非常精彩,它详细阐述了如何构建一个高效的团队,如何处理团队内部的冲突,以及如何激发团队成员的积极性。作者认为,一个成功的项目,离不开一个充满凝聚力和战斗力的团队,而这种团队的形成,需要有意识地去培养和引导。
评分这本书的书名一开始就吸引了我,它有一种直击痛点的力量,仿佛能读懂我们这些在项目泥潭里挣扎的工程师、产品经理、甚至是创业者的心声。“不得不这么干”这几个字,带着一丝无奈,又充满了一种破釜沉舟的决心。我拿到这本书的时候,正好是我最近一个项目焦头烂额的时候,各种需求变更、技术难题、团队沟通不畅,让我一度怀疑人生。我翻开这本书,期待它能像一本秘籍一样,点出那些隐藏在项目管理理论背后的、真正能解决实际问题的“潜规则”和“实操技巧”。比如,书中是否会揭示那些被刻意忽略的、却影响项目成败的关键因素?是关于如何识别并绕过那些“拍脑袋”的决策,还是如何巧妙地处理那些“甩锅”的同事?抑或是,如何在这个充满不确定性的世界里,找到那条通往项目成功的、哪怕是唯一可能的那条路?我希望这本书能给我一种“原来如此”的顿悟感,让我知道,那些看似不合常理、甚至有些“野路子”的做法,其实是项目实践中不可或缺的一部分。我迫切地想知道,作者是如何从大量的项目经验中提炼出这些“不得不”的智慧,并以一种清晰、易懂的方式呈现出来的。这本书的书名,就仿佛在宣告:“别再用那些脱离实际的理论糊弄自己了,这里才是干货!”
评分这本书的内容,用一个词来形容就是“接地气”。它不像市面上很多项目管理书籍那样,充满了高深的理论和复杂的模型,而是从最实际的工作场景出发,用最朴实的语言,揭示了项目过程中那些最核心、最关键的“潜规则”。例如,关于“扯皮”的处理,书中提供了一些非常生动且有效的方法,让我们知道如何避免被卷入无休止的争论,如何把责任落实到具体的人身上,而不是让问题悬而不决。再比如,关于“向上管理”的艺术,作者也给出了不少实操建议,如何让你的领导理解你的工作,如何让他们支持你的决策,这些都是我们在日常工作中非常需要掌握的技能。我特别喜欢书中的一个观点,那就是“项目不是终点,而是过程”。它提醒我们,即使项目成功交付,也意味着新的挑战和新的机会的开始。这种长远的眼光,让我在面对项目中的困难时,能够更加坦然,也更加有动力去寻求突破。这本书的语言风格也十分幽默,读起来一点都不枯燥,甚至会让人忍俊不禁,这让我更加愿意沉浸其中,去吸收其中的智慧。
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